為貫徹落實(shí)《海南省引進(jìn)中小學(xué)優(yōu)秀校長(zhǎng)和學(xué)科骨干教師工程實(shí)施方案》(瓊府辦〔2015]60號(hào))的文件精神，促進(jìn)我縣教育事業(yè)又好又快發(fā)展，經(jīng)縣委縣政府同意，面向全國(guó)公開招聘一批中小學(xué)優(yōu)秀校長(zhǎng)和學(xué)科骨干教師�，F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　2015年澄邁縣計(jì)劃面向全國(guó)公開招聘3名高中優(yōu)秀校長(zhǎng)和11名高中學(xué)科骨干教師(具體崗位信息見附件崗位表)。

　　二、應(yīng)聘人員資格條件

　　引進(jìn)的優(yōu)秀校長(zhǎng)和學(xué)科骨干教師必須具備以下條件(涉及年齡、教齡、任職時(shí)長(zhǎng)等以截止2015年6月30日計(jì)算)。

　　(一)基本條件

　　具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，遵守國(guó)家法律和法規(guī)，熟悉教育教學(xué)法律法規(guī)和有關(guān)方針政策，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，具有與引進(jìn)職位要求相符合的教師資格和專業(yè)技術(shù)任職資格，近5年年度考核均為稱職及以上。身體健康，未出現(xiàn)過違法違紀(jì)行為。

　　(二)校長(zhǎng)資格條件

　　1.具有國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷、中學(xué)高級(jí)及以上教師職稱，年齡男53周歲以下、女48周歲以下，獲得特級(jí)教師稱號(hào)的可適當(dāng)放寬年齡限制。

　　2.具有10年以上(含10年)教齡，5年以上(含5年)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任職經(jīng)歷，近3年內(nèi)任現(xiàn)職校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

　　3.曾被地級(jí)市(含地級(jí))以上組織、教育、人力資源和社會(huì)保障行政部門評(píng)為長(zhǎng)、骨干校長(zhǎng)、優(yōu)秀校長(zhǎng)；或任職學(xué)校被評(píng)為地級(jí)市規(guī)范化學(xué)校或地級(jí)市一級(jí)學(xué)校。

　　4.近5年內(nèi)所主持的教育教科研成果，獲得地級(jí)市及以上教育行政部門的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　(三)學(xué)科骨干教師資格條件

　　1.具有相應(yīng)的高中教師資格，要具有國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷、中學(xué)高級(jí)教師及以上職稱，年齡男53周歲以下、女48周歲以下，獲得特級(jí)教師稱號(hào)的可適當(dāng)放寬年齡限制。

　　2.具有10年以上(含10年)教齡，現(xiàn)仍從事教育教學(xué)工作。

　　3.曾被地市級(jí)及以上教育、人力資源和社會(huì)保障部門評(píng)為模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者，或具有特級(jí)教師榮譽(yù)稱號(hào)，或被地級(jí)市及以上教育行政部門評(píng)為教學(xué)、學(xué)科帶頭人、骨干教師，或擔(dān)任地級(jí)市及以上示范高中或一級(jí)學(xué)校學(xué)科組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)。

　　4.近5年內(nèi)教育教科研成果獲得地級(jí)市及以上教育行政部門的表彰(獎(jiǎng)勵(lì))。

　　三、相關(guān)優(yōu)惠政策和待遇

　　(一)優(yōu)先解決編制和崗位。

　　引進(jìn)的優(yōu)秀校長(zhǎng)和學(xué)科骨干教師按照有關(guān)規(guī)定辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)，納入我縣教育系統(tǒng)事業(yè)編制和人事管理，服務(wù)期不少于5年。調(diào)入我縣之前已獲得的教師資格、專業(yè)技術(shù)任職資格、特級(jí)教師、勞動(dòng)模范等，按有關(guān)規(guī)定經(jīng)省教育廳和省人力資源和社會(huì)保障廳審核后予以確認(rèn)、保留，納入我省同類人才管理和服務(wù)，享受同等待遇。

　　(二)解決住房及家屬子女問題。

　　為引進(jìn)的優(yōu)秀校長(zhǎng)和學(xué)科骨干教師提供周轉(zhuǎn)宿舍。如符合有關(guān)條件，可優(yōu)先安排購(gòu)買當(dāng)?shù)乇Ｕ闲宰》?經(jīng)濟(jì)適用房)。引進(jìn)的優(yōu)秀校長(zhǎng)和學(xué)科骨干教師要求將配偶工作關(guān)系調(diào)入當(dāng)?shù)氐�，按照相關(guān)政策規(guī)定辦理。已調(diào)入我縣且聘期在5年以上的引進(jìn)人員，其戶籍在我省的子女接受基礎(chǔ)教育和報(bào)考普通高校時(shí)享有本省戶籍居民的同等待遇。

　　引進(jìn)的優(yōu)秀校長(zhǎng)和學(xué)科骨干教師(含調(diào)入我縣工作的配偶)，調(diào)入我縣前的工作年限或參保繳費(fèi)年限可按國(guó)家和我省的相關(guān)規(guī)定銜接。

　　(三)安家費(fèi)。

　　引進(jìn)的優(yōu)秀校長(zhǎng)和學(xué)科骨干教師，凡簽約5年以上(含5年)者，發(fā)給安家費(fèi)，在正式調(diào)入后性發(fā)放。具體標(biāo)準(zhǔn)為：1.高級(jí)中學(xué)校長(zhǎng)50萬元； 2.高中階段學(xué)科骨干教師25萬元；

　　引進(jìn)的優(yōu)秀校長(zhǎng)和學(xué)科骨干教師為特級(jí)教師的在上述標(biāo)準(zhǔn)上另外獎(jiǎng)勵(lì)10萬元安家費(fèi)。

　　如服務(wù)期少于5年而解除或終止合同(如自行要求調(diào)離、辭職、自動(dòng)離職、解聘等)的，已發(fā)的安家費(fèi)按每少服務(wù)1年退還1/5計(jì)算金額退還給發(fā)放部門。

　　(四)引進(jìn)優(yōu)秀校長(zhǎng)教師補(bǔ)貼

　　引進(jìn)的優(yōu)秀校長(zhǎng)及學(xué)科骨干教師，前5年發(fā)給引進(jìn)優(yōu)秀校長(zhǎng)教師補(bǔ)貼，在每個(gè)學(xué)年度考核后按考核結(jié)果分等次發(fā)放，考核結(jié)果未達(dá)到稱職的不發(fā)放。每學(xué)年補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：

　　1.高級(jí)中學(xué)校長(zhǎng)考核為優(yōu)秀的10萬元、稱職的8萬元；

　　2.高中階段學(xué)科骨干教師考核為優(yōu)秀的5萬元、稱職的4萬元；

　　前5年內(nèi)解除或終止合同的，解除或終止合同后不再發(fā)給引進(jìn)優(yōu)秀校長(zhǎng)教師補(bǔ)貼。

　　以上引進(jìn)優(yōu)秀校長(zhǎng)和學(xué)科骨干教師的安家費(fèi)、引進(jìn)優(yōu)秀校長(zhǎng)教師補(bǔ)貼由省級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)，其他經(jīng)費(fèi)由我縣財(cái)政負(fù)擔(dān)。

　　四、招聘程序、方式和時(shí)間

　　(一)報(bào)名方法

　　應(yīng)聘人員實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：

　　海南教育廳門戶網(wǎng)站，http://edu.hainan.gov.cn。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間

　　報(bào)名時(shí)間：2015年6月15日至7月5日。

　　(三)應(yīng)聘步驟

　　1、應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名。

　　2、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)照應(yīng)聘人員資格條件，提交個(gè)人信息材料，主要內(nèi)容包括：

　　(1)海南省公開招聘優(yōu)秀校長(zhǎng)和學(xué)科骨干教師應(yīng)聘報(bào)名登記表(見附件2)；

　　(2)有效居民身份證復(fù)印件1份；

　　(3)本人近期一寸免冠照片2張；

　　(4)學(xué)歷證書、教師資格證書、職稱證書復(fù)印件各1份；

　　(5)相關(guān)的校長(zhǎng)任職證書、學(xué)科骨干教師證明、業(yè)績(jī)證明材料和可提供的獲獎(jiǎng)證書等復(fù)印件各1份。

　　3、提交方式

　　(1)上述個(gè)人信息材料的復(fù)印件以特快專遞方式郵寄至：海南省�？谑信d丹路26號(hào)海南省教育研究培訓(xùn)院宿舍樓108房，郵編：571100，聯(lián)系人：符廣宇，聯(lián)系電話：0898—36300387。

　　(2)提交材料格式要求：文字及相關(guān)證件復(fù)印件一律使用A4紙打印或復(fù)印。

　　(3)提交材料的截止時(shí)間為：

　　2015年7月10日(以當(dāng)?shù)剜]戳為準(zhǔn))前。

　　4、資格審查

　　(1)由省教育廳組織專家對(duì)應(yīng)聘者的資格進(jìn)行審查。

　　(2)資格審查沒有合格人選的，取消相應(yīng)的招聘職位。資格審查合格者，直接入圍專業(yè)考評(píng)。資格審查合格人員名單將在海南省教育廳門戶網(wǎng)站(http://edu.hainan.gov.cn)公示。

　　5、專業(yè)考評(píng)

　　由省教育廳組織專家組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行專業(yè)考評(píng)，以面試答辯等方式進(jìn)行，時(shí)間約為7月中下旬。對(duì)校長(zhǎng)的專業(yè)考評(píng)采取現(xiàn)場(chǎng)陳述、答辯等方式進(jìn)行，對(duì)學(xué)科骨干教師的專業(yè)考評(píng)采取現(xiàn)場(chǎng)陳述、答辯及微格教學(xué)等方式進(jìn)行(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。專業(yè)考評(píng)將設(shè)立低控制分?jǐn)?shù)線，考評(píng)結(jié)果將在省教育廳網(wǎng)站公示。

　　應(yīng)聘者面試報(bào)到時(shí)須提供報(bào)名登記表、身份證、學(xué)歷證書、職稱證、獲獎(jiǎng)證書等證明材料原件和復(fù)印件，經(jīng)審查屬實(shí)后退回原件。應(yīng)聘者必須對(duì)所提供的所有材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　　6、考核與體檢

　　以專業(yè)考評(píng)成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，按1：1的比例確定考核和體檢人選，并在網(wǎng)上公示。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行�？己擞沙芜~縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織。被考核人員必須取得原工作單位同意。對(duì)優(yōu)秀校長(zhǎng)人選須進(jìn)行實(shí)地考核，對(duì)學(xué)科骨干教師可通過函調(diào)或?qū)嵉乜己说确绞竭M(jìn)行，并將考核結(jié)果報(bào)海南省教育廳。

　　7、發(fā)布錄用公告

　　根據(jù)考核和體檢結(jié)果確定預(yù)錄名單，在海南省教育廳門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。

　　8、簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)

　　遲在9月下旬前與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

澄邁縣2015年面向全國(guó)公開招聘中小學(xué)優(yōu)秀校長(zhǎng)和學(xué)科骨干教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年6月11日