招聘程序
（一）報(bào)名。應(yīng)聘人員須提供《招聘人員登記表》（見附件）、個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證、相關(guān)證書和業(yè)績證明材料等復(fù)印件，通過郵寄或發(fā)送電子郵件方式報(bào)名。郵寄地址：南昌市高新區(qū)火炬大道807號(hào)泰豪商務(wù)大廈B座2樓西信息科技部收，郵編：330029；電子郵箱：852768@qq.com。報(bào)名截止日期：2015年10月30日。
（二）資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行初步審查，應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息和資料必須真實(shí)有效，對(duì)弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考核和聘用資格，經(jīng)資格審查合格，準(zhǔn)予參加考試。
（三）考試。初審合格人員參加筆試和面試，具體時(shí)間另行通知。
（四）體檢。筆試面試成績合格人員，由省聯(lián)社統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招聘標(biāo)準(zhǔn)。體檢不合格的，取消聘用資格。
（五）聘用。經(jīng)體檢合格后，按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并按規(guī)定實(shí)施半年試用期，試用期滿考察合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（六）待遇。一經(jīng)正式聘用，按江西省農(nóng)村信用社規(guī)定享受薪酬、福利待遇。

四、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，對(duì)未被錄取人員的材料將嚴(yán)格保密，恕不退還。
（二）應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，江西省農(nóng)村信用社有權(quán)取消其錄用資格。
（三）聯(lián)系人：徐先生，聯(lián)系電話：0791-88156826。