一、招聘崗位及招聘要求

（一）零售支行行長(zhǎng)（3人）

要求：35周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷（全日制或繼續(xù)教育學(xué)歷均可），5年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，具有創(chuàng)新意識(shí)和較好的分析、策劃、文字處理能力。熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)，具有一定的客戶資源，綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀的，可以適當(dāng)放寬招聘條件。

（二）零售管理部門(mén)總經(jīng)理（2人）

要求：35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷，現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)下一職級(jí)職務(wù)三年以上；從事金融工作五年以上,熟悉零售業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法，綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀的，可以適當(dāng)放寬招聘條件。

（三）零售業(yè)務(wù)管理崗（2人）

35周歲以下，國(guó)家211工程、重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類(lèi)院校及國(guó)外獲得教育部認(rèn)證的院校全日制本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)對(duì)口；具有三年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷；具有證券、投資、外匯、基金、保險(xiǎn)等專(zhuān)業(yè)資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先考慮；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；具有創(chuàng)新意識(shí)和較好的分析、策劃、文字處理能力，綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀的，可以適當(dāng)放寬招聘條件。

（四）零售客戶經(jīng)理（10人）

要求：35周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；具有相關(guān)經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷；具備一定的金融業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，心理承受能力和溝通交流能力強(qiáng)，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)工作有熱情和信心；有特殊客戶資源的，年齡可適當(dāng)放寬到40周歲。從事過(guò)保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)、零售產(chǎn)品銷(xiāo)售的人員優(yōu)先考慮。

二、報(bào)名方法

請(qǐng)應(yīng)聘者下載《興業(yè)銀行長(zhǎng)春分行應(yīng)聘申請(qǐng)表》（共2頁(yè)）并詳細(xì)填寫(xiě)，同時(shí)附近期全身彩色照片，身份證、工作證、職稱(chēng)證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、業(yè)績(jī)證明材料的復(fù)印件，一并寄往興業(yè)銀行長(zhǎng)春分行人事監(jiān)察部。（地址：長(zhǎng)春市南關(guān)區(qū)長(zhǎng)春大街309號(hào)，郵編：130041）

報(bào)名時(shí)間：2015年11月23日至2015年12月30日

三、招聘程序及注意事項(xiàng)

1、經(jīng)初審、筆試、面試、體檢四個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行全面素質(zhì)考察，擇優(yōu)錄取。被錄用者將電話正式通知，統(tǒng)一安排上崗前培訓(xùn)。

2、應(yīng)聘申請(qǐng)表（2頁(yè)）要求如實(shí)、詳盡填寫(xiě)，粘貼相片并本人親筆簽名有效。

3、應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其錄取資格；應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，本行對(duì)其保密，并作為本行的人才儲(chǔ)備，應(yīng)聘資料恕不退還。

4、本次招聘將通過(guò)電話與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通訊暢通。

5、我行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防受騙。

6、聯(lián)系方式：0431-89861005逄先生