山東軒竹醫(yī)藥科技有限公司是一家國際化的創(chuàng)新藥物研發(fā)企業(yè)，成立于2002年，2012年經(jīng)資產(chǎn)重組成為四環(huán)醫(yī)藥控股集團有限公司旗下的全資子公司。
山東軒竹醫(yī)藥科技有限公司主要進行新分子實體藥物的研究和開發(fā)，所研究的領(lǐng)域主要包括抗感染領(lǐng)域、心血管疾病領(lǐng)域、抗腫瘤領(lǐng)域、糖尿病領(lǐng)域等比較前沿的七個新藥研發(fā)領(lǐng)域。目前為止，已建立了新藥設計與合成中心、新藥動物藥效學評價中心、藥物體內(nèi)外評價中心、體內(nèi)外藥代評價中心、早期動物毒性評價中心、化合物成鹽和晶型研究中心、化合物量產(chǎn)中心等幾大技術(shù)平臺。在國內(nèi)藥物研究與開發(fā)領(lǐng)域中一直處于水平并致力于建設國際一流的創(chuàng)新藥物研究平臺。
重組后的軒竹有了更充足的資金支持，并給予海歸高層次人才更高更廣的發(fā)展平臺，“”“泰山學者”吳永謙博士成為四環(huán)集團首席科學官并兼任山東軒竹科技有限公司CEO�！疤┥綄W者”-史澂空博士任首席科學官兼生物部副總裁，“泰山學者”—舒楚天博士任化學副總裁，濟南市“5150”創(chuàng)新人才--石崇鐵博士任DMPK副總裁，濟南市“5150”人才--彭鵬博士任生物部執(zhí)行總監(jiān)。另外，我們從美國招募到曾在國際研發(fā)機構(gòu)“羅氏醫(yī)藥”工作多年的李嘉逵博士任制劑部副總裁;曾在美國Genentech Inc.(Roche Headquarter in US)工作多年的盛澤娟博士任生物部總監(jiān);曾在美國RicercaBiossciences, LLC 工作多年的梁國華博士任化學工藝總監(jiān)。高層次人才隊伍的壯大進一步推進了軒竹前進的步伐。
自2009年底開始公司陸續(xù)申報注冊了9個國家1.1類新藥，目前取得國家1.1類新藥臨床批件的有5個，分別為抗感染領(lǐng)域的艾帕培南、百納培南，糖尿病領(lǐng)域的鹽酸伊格列汀，消化系統(tǒng)領(lǐng)域抗胃酸的安納拉唑鈉，抗高血壓新藥鹽酸泰樂地平。
如上研發(fā)均已逐步開展臨床實驗且進展順利，受試者體征狀況良好。2014年10月，國家化藥1.1類抗腫瘤新藥鹽酸哌羅替尼成功完成美國FDA申報;2015年6月，國家1.1類小分子靶向抗腫瘤新藥賽羅替尼IND申報成功，其中多個項目獲得國家基金獎勵。
展望未來，軒竹醫(yī)藥將繼續(xù)堅守醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)，堅持走專業(yè)化發(fā)展之路。勇于創(chuàng)新，銳意進取，以擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的專利產(chǎn)品，來推動四環(huán)集團未來的跨越式發(fā)展。
軒竹醫(yī)藥必將成為中國競爭力的創(chuàng)新藥研發(fā)企業(yè)!
二、招聘崗位及要求
藥物分析研究員 2 碩士 藥物分析及相關(guān)專業(yè)
1.藥物分析及相關(guān)專業(yè)，英語六級;有藥物研發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2.熟悉新藥分析方法開發(fā)、驗證及質(zhì)量研究;能夠獨立承擔藥品研發(fā)工作，熟悉國內(nèi)藥品研發(fā)和審批流程;
3.熟悉國內(nèi)外藥物研發(fā)質(zhì)量研究相關(guān)指導原則;
4.具備扎實的儀器分析理論;熟悉各類分析儀器操作，并熟悉其日常維護;
5.具有良好的團隊合作精神;工作積極主動，責任心強，善于學習;
6.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力。
藥物分析試驗員 3 本科 藥學及相關(guān)專業(yè)
1.藥學及相關(guān)專業(yè)，英語四級以上;
2.熟悉日常理化檢驗項目的基本操作;
3.具備扎實的儀器分析理論;
4.熟練操作高效液相色譜儀、氣相色譜儀等分析儀器，并了解分析儀器的日常維護;
5.具有良好的團隊合作精神;工作積極主動，責任心強，善于學習;
6.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
藥代部分析研究員 1 碩士 藥物化學、藥代動力學、藥物分析及相關(guān)專業(yè)
1.碩士學歷，藥物化學、藥代動力學和藥物分析相關(guān)專業(yè);
2.了解藥物動力學的知識;具有一至兩年以上從事藥物代謝實驗室工作的經(jīng)驗;具有藥物代謝產(chǎn)物鑒定和結(jié)構(gòu)解析經(jīng)驗;
3.能夠操作LCMSMS及線性離子阱質(zhì)譜(Q-trap)儀器和相關(guān)數(shù)據(jù)處理;
4.較強的解決問題能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5.具有團隊合作精神、責任心強;
6.有藥物研發(fā)部門或CRO公司藥代動力學研究工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
藥代部體外ADME研究員 1 碩士 藥代動力學相關(guān)專業(yè)
1.碩士學歷，藥代動力學相關(guān)專業(yè);
2.了解藥物動力學的知識;具有一至兩年以上體外ADME工作經(jīng)驗;
3.能夠開展細胞評價實驗如(caco-2細胞或MDCK 細胞、或者肝細胞代謝相關(guān)的評價);
4.較強的解決問題能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5.具有團隊合作精神、責任心強;
6.有藥物研發(fā)部門或CRO公司藥代動力學研究工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
制劑部項目負責人1 碩士 藥劑學
1.碩士學歷，藥劑學專業(yè)，英語六級;
2.熟悉制劑處方前研究、處方及工藝研究，熟悉CTD申報材料撰寫。對片劑、膠囊劑等固體制劑或者粉針、注射劑等液體制劑有經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具有良好的職業(yè)道德及團隊合作精神;工作積極主動，責任心強，善于學習和接受新知識;具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力。
制劑分析研究員
1 本科及以上 藥學及相關(guān)專業(yè) 1.本科學歷，藥學相關(guān)專業(yè)，英語四級及以上;
2.熟悉制劑儀器設備，擅長儀器設備操作者優(yōu)先;
3.具有良好的職業(yè)道德及團隊合作精神。工作積極主動，責任心強，善于學習和接受新知識;具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力。
探索性生物研究員 1 博士及以上 神經(jīng)生物或相關(guān)專業(yè)
1. 神經(jīng)生物或相關(guān)專業(yè)博士畢業(yè)， 在重要學術(shù)期刊以第一作者身份發(fā)表學術(shù)論文;
2. 具有神經(jīng)科學研究背景。 熟練掌握膜片鉗記錄或動物行為學的候選者優(yōu)先考慮;
3. 具有很強的獨立工作能力和一定的管理能力，具有責任心和主動性， 善于交流合作。 能夠調(diào)研和跟蹤制藥行業(yè)最前沿的研究內(nèi)容，制定可行性實驗方案，進行探索性研究;
4.有較好的英文溝通能力和閱讀能力;
5.具有醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
藥理部實驗員 5 �？苹虮究� 動物醫(yī)學、實驗動力學、醫(yī)學、藥理學及相關(guān)專業(yè)
1.�？苹虮究茖W歷，動物醫(yī)學、實驗動物學、醫(yī)學、藥學、藥理學等相關(guān)專業(yè);
2.責任心強，工作積極主動，勤奮好學，能吃苦耐勞，有團隊合作精神;
3.有工作經(jīng)驗(從事過動物實驗)著優(yōu)先;
4.有較強的團隊合作意識，善于溝通，工作態(tài)度積極、認真、負責。
專利事務部專利專員 1 本科及以上 藥劑化學或天然藥化相關(guān)專業(yè)
1.學歷：本科及以上學歷;
2.專業(yè)：有機化學或天然藥化專業(yè);
3.從事化學或藥學專利工作2年以上，英語六級及以上;
4.能夠熟練掌握中國專利法、細則、指南等的規(guī)定并有效運用;
5.熟練掌握專利流程管理及繳費、變更、撤回等手續(xù);
6.熟練撰寫申請文件、答復審查意見等;
7.熟悉PCT申請流程并善于溝通;
8.熟練掌握美、日、歐等的專利及法律狀態(tài)檢索，了解美、日、歐等國家的專利法的基本知識;
9.熟練使用SciFinder、Derwent等數(shù)據(jù)庫;
10.有工作經(jīng)驗、日語熟練者優(yōu)先考慮。
綜合項目管理部項目管理員 3 碩士 藥理學、臨床藥學或藥學相關(guān)專業(yè)
1.藥理學、臨床藥學或藥學相關(guān)專業(yè);
2.熟練的閱讀分析英文文獻;
3.具備較強的溝通和表達能力;
4.具有較強的工作主動性和信息敏感性、抗壓能力強、積極上進;
5.熟悉藥品 研發(fā)的最近進展。
報名條件
(1)2016年應屆�？啤⒈究�、碩士、博士畢業(yè)生;
(2)制劑學、藥物分析、有機/藥物化學、藥理學、醫(yī)學等相關(guān)專業(yè);
(3)愛崗敬業(yè), 誠實守信, 具有優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神;
(4)積極進取，敢于挑戰(zhàn),具有較強的探索和創(chuàng)新能力;
三、招聘程序
招聘程序包括：簡歷收集、簡歷篩選、面試、擬錄、簽署三方協(xié)議等六個環(huán)節(jié)。具體如下：
(1)簡歷收集：此次招聘主要采取宣講會現(xiàn)場接收簡歷方式。簡歷提交時請一并交齊相關(guān)材料(成績單、獎學金證明、證書、榮譽等)，簡潔、規(guī)范、真實。
(2)簡歷篩選：簡歷篩選效率視簡歷收集情況而定，三天內(nèi)未接到通知人員視為未通過篩選。
(3)面試：通過簡歷篩選的人員將安排面試。
(4)人員擬錄：面試結(jié)束后，公司將綜合面試成績、工作志愿及指標情況進行擬錄。
(5)協(xié)議簽署：擬錄人員須在接到通知后1周內(nèi)就是否簽約給予明確答復，并按照錄用通知書要求與公司聯(lián)絡并辦理相關(guān)手續(xù)。
四、聯(lián)系方式
地址：山東省濟南市高新區(qū)天辰路2518號
郵編：250101
聯(lián)系人:王經(jīng)理、楊老師
聯(lián)系電話： 0531—80989215
電子郵箱：xzp@xuanzhupharm.com
