一、集團(tuán)簡介
　　山東金鐘電子集團(tuán)始創(chuàng)于1918年，是以濟(jì)南金鐘電子衡器股份有限公司為核心，由北京金鐘信息技術(shù)有限公司、山東金鐘煤機(jī)液壓設(shè)備有限公司、濟(jì)南谷盾信息技術(shù)有限公司、濟(jì)南中遠(yuǎn)恒信電子有限公司、濟(jì)南金鐘物流有限公司組成的企業(yè)集團(tuán)。多年來，金鐘集團(tuán)一直秉承技術(shù)創(chuàng)新的理念，始終以超前的技術(shù)和獨(dú)特的軟硬件綜合實(shí)力，在民族企業(yè)中獨(dú)樹一幟，引領(lǐng)中國衡器產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向，金鐘已成為國內(nèi)具影響力的品牌之一。集團(tuán)開創(chuàng)了物聯(lián)網(wǎng)、軟件開發(fā)、智能化、信息、自控與稱重技術(shù)高度系統(tǒng)集成的先河，為客戶打造的稱重計(jì)量管理平臺(tái)，全方位滿足各行業(yè)用戶的計(jì)量信息化需求，已成為中國的計(jì)量整體解決方案供應(yīng)商和服務(wù)商。
　　金鐘集團(tuán)是山東省首批認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，也是業(yè)內(nèi)同時(shí)擁有省級(jí)技術(shù)中心和工程中心的企業(yè)，已經(jīng)建立起了涵蓋基礎(chǔ)和關(guān)鍵技術(shù)研究、工藝和工程技術(shù)研究的技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)，集團(tuán)現(xiàn)擁有100多項(xiàng)發(fā)明及實(shí)用新型專利，中國衡器技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)秘書處設(shè)在集團(tuán)公司。
　　集團(tuán)愿景：以稱重技術(shù)為核心，繼續(xù)保持在工業(yè)稱重領(lǐng)域中的地位;大力發(fā)展稱重信息互聯(lián)網(wǎng) 技術(shù)，繼續(xù)保持全國大的基于稱重技術(shù)的系統(tǒng)集成和軟件開發(fā)商地位，成為用戶信賴的稱重計(jì)量整體解決方案的首選供應(yīng)商;繼續(xù)擴(kuò)大集團(tuán)在糧油行業(yè)信息化建設(shè)方面的影響力，打造國內(nèi)一流的糧食信息化管理系統(tǒng)云平臺(tái)。

　　二、招聘職位
　　銷售工程師 20 軟件工程師 5 工業(yè)設(shè)計(jì)師 1
　　技術(shù)服務(wù)工程師 20 儀表工程師 3
　　營銷支持工程師 5 電氣工程師 5
　　國際貿(mào)易業(yè)務(wù)員 2 機(jī)械工程師 5

　　三、薪酬福利
　　1、員工薪酬
　　(1)公司實(shí)行寬帶薪酬，建立以崗位工資為基礎(chǔ)，員工收入與企業(yè)效益掛鉤、實(shí)行績效考核分配的薪酬體系，設(shè)立年功工資和生活補(bǔ)貼。
　　(2)銷售類職位工資結(jié)構(gòu)為：崗位工資 業(yè)務(wù)提成或工薪 年功工資 生活補(bǔ)貼(底薪3000元，未承擔(dān)業(yè)務(wù)指標(biāo)之前每月享受1000-3000元的補(bǔ)貼)
　　(3)技術(shù)類職位工資結(jié)構(gòu)為：崗位工資 學(xué)歷工資 職稱工資 年功工資 生活補(bǔ)貼，設(shè)有金鐘科技進(jìn)步獎(jiǎng)。
　　(4)公司員工薪酬逐年考核調(diào)整。
　　(5)公司設(shè)立總經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)基金，表現(xiàn)優(yōu)異、工作業(yè)績突出的員工享受總經(jīng)理特別獎(jiǎng)勵(lì)。
　　2、福利待遇
　　(1)公司為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)院保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。(五險(xiǎn)一金)(2)五天工作制，提供帶薪年休假，按照國家法定節(jié)假日休息。
　　(3)以人為本，提供持續(xù)在職培訓(xùn)，包括全封閉入職培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練，以及個(gè)性化需求培訓(xùn)。
　　(4)新員工有交通補(bǔ)助、取暖費(fèi)、高溫費(fèi)、午餐補(bǔ)助等各項(xiàng)津貼補(bǔ)貼。(5)根據(jù)崗位提供不同標(biāo)準(zhǔn)的通訊補(bǔ)助。(6)重大傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放員工福利。
　　(7)公司可接收檔案、黨員組織關(guān)系、可落濟(jì)南市戶口。
　　(8)公司新建大學(xué)生公寓，可以提供便利的住宿條件(無線網(wǎng)絡(luò)、24小時(shí)洗浴熱水、暖氣、空調(diào)、健身中心、工作餐等)。

　　四、招聘流程
　　1、職位申請(qǐng)
　　請(qǐng)?zhí)峁�帶有個(gè)人1寸標(biāo)準(zhǔn)照片的個(gè)人簡歷(紙質(zhì)或電子版)。
　　現(xiàn)場投遞簡歷者，請(qǐng)?jiān)诤啔v上注明應(yīng)聘職位。
　　網(wǎng)上投遞請(qǐng)將電子簡歷發(fā)送至指定郵箱，并注明姓名(性別) 學(xué)校 專業(yè) 應(yīng)聘職位。
　　簡歷投遞郵箱：zhaopin@jinzhong.com.cn
　　2、面試
　　通過簡歷篩選，符合公司招聘職位基本要求的人員我們將電話通知邀請(qǐng)至公司總部進(jìn)行面試，請(qǐng)確保手機(jī)保持暢通。如應(yīng)聘人員駐濟(jì)南以外的城市，我們將選擇合適的面試方式。
　　第一輪面試：人力資源部門初試
　　第二輪面試：專業(yè)測試和復(fù)試
　　第三輪面試：綜合答辯
　　3、簽約
　　面試合格經(jīng)公司研究決定錄用的人員，由人力資源部門向其發(fā)送簽約通知，并網(wǎng)上簽約。

　　五、聯(lián)系方式
　　公司地址：山東省濟(jì)南市市中區(qū)英雄山路147號(hào)“金鐘大廈”，乘4路、27路、35路、K52路、64路、76路、88路、93路、137路至“七里山路”車站下車，南行150米路西即到。
　　聯(lián)系電話：0531--82569053 82569007
　　聯(lián)系部門：綜合部 王經(jīng)理 袁經(jīng)理
　　傳 真：0531-82971352