自1952年成立以來，公司先后實施了從2MW到1100MW的火電、常規(guī)核電、風電、燃機發(fā)電、生物質能發(fā)電、光伏發(fā)電等電站工程，建成大型電站240余座，裝機總數(shù)1950多臺，總容量達6870多萬千瓦。其中建成全國首臺“雙引進”火電機組、全國首座生物質能發(fā)電示范工程、全國首批循環(huán)經濟示范工程、全國首臺1100MW機組等標桿項目，建成環(huán)保、檢修、消防、市政以及工民建工程超過600多項。1次榮獲國家優(yōu)質工程金質獎、4次榮獲建筑業(yè)獎——魯班獎、7次榮獲安裝行業(yè)獎——安裝之星，9次榮獲國家優(yōu)質工程銀質獎、21次榮獲全國優(yōu)秀焊接工程獎，100多次榮獲省部級及以上優(yōu)質工程獎。
根據企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，特向各高校誠聘2016年應屆大學畢業(yè)生。
一、招聘條件
國家統(tǒng)招，身體健康，研究生、本科(須取得學位)或�？茖W歷，責任心強，樂觀向上，適應能力強，注重團隊協(xié)作，熱愛電建工作，能服從分配。
二、招聘專業(yè)
熱能動力工程、核工程與核技術、電氣工程及其自動化、熱工自動化、土木工程、給水排水工程、市政工程、環(huán)境工程、過程裝備與控制工程、建筑環(huán)境與設備工程、起重運輸、機械設計及制造、機電工程、材料成型及控制工程(焊接)、金屬材料工程、人力資源管理、會計學、金融學、保險學、法學、工程管理、工程造價、安全工程、國際經濟與貿易、物資管理、物流管理、英語、俄語、阿拉伯語、西班牙語等專業(yè)。
三、薪酬及福利待遇
1、薪資待遇實行以基本工資為基礎，月度獎金為補充的薪酬結構。
2、公司為員工提供基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金等各類社會保險福利待遇。
3、公司員工享受企業(yè)年金(補充養(yǎng)老保險)待遇。
4、公司為員工辦理集體落戶，國內、國外在建項目部提供集體住房。
5、公司實行以年度為周期的綜合計算工時制，每年組織職稱的評審工作。
6、員工參加工作滿一年可享受帶薪年休假、年休假補貼、探親假等待遇。
四、招聘方式
1、現(xiàn)場招聘：需攜帶本人簡歷、一寸照片、畢業(yè)生推薦表、就業(yè)協(xié)議書、外語等級證書、成績單、獲獎證書等相關證書的原件及復印件。
2、校園招聘網：登錄公司網站，點擊人力資源，進入校園招聘網，注冊并填寫本人簡歷、上傳證書掃描件，保存并完成提交。
3、網上投遞簡歷：通過網上招聘信箱投遞簡歷，簡歷格式：畢業(yè)時間+畢業(yè)學校+專業(yè)+學歷+姓名，如：2016山東大學土木工程本科張三，并附成績單、外語等級證、就業(yè)推薦表等證書掃描件。
經資格審查合格的應聘人員，將電話通知面試，審查未通過者不再另行通知。
五、聯(lián)系方式
公司網址：http://sepco2.powerchina.cn
招聘信箱：rlzyb@sepco2.com
聯(lián)系方式：翟老師 0531-89812420
傳 真：0531-89812074
通訊地址：山東省濟南市工業(yè)北路297號山東電建二公司人力資源部
郵政編碼：250100
