懷化新晃縣事業(yè)單位2016年招聘考試筆試成績查詢?nèi)肟?/SPAN>

面試

　　(一)面試人選：

　　1、新晃縣一中教師師大考點崗位根據(jù)報名人數(shù)不低于招聘計劃1:3的比例全部進(jìn)入面試。

　　2、其余崗位根據(jù)聘用指標(biāo)與筆試成績從高分到低分排名(面試入圍最后一名筆試成績相同的，并列進(jìn)入面試)，新晃縣電視臺工作人員崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所專業(yè)技術(shù)人員一和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員崗位、新晃一中教師新晃考點崗位按招聘計劃1:3的比例確定,其余職位按招聘計劃1:2的比例確定。

　　(二)面試方式、時間及內(nèi)容：

　　各職位面試成績按滿分100分計算，面試時間另行通知，面試內(nèi)容如下：

　　1、新晃縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))學(xué)校鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼師崗位面試進(jìn)行專業(yè)技能操作，內(nèi)容為幼師五項(彈、唱、跳、講、畫)。

　　2、新晃縣一中教師崗位、新晃思源實驗學(xué)校教師崗位、新晃縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))學(xué)校教師崗位采取現(xiàn)場試教的方式進(jìn)行，具體細(xì)則另行規(guī)定。

　　3、新晃縣城鄉(xiāng)規(guī)劃管理站崗位、新晃縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)管理站崗位、新晃縣廣播電視臺工作人員崗位、新晃縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所專業(yè)技術(shù)人員一和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人崗位、新晃縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所工作人員一、三采取技能操作考核的方式進(jìn)行，具體細(xì)則另行規(guī)定。

　　4、新晃縣衛(wèi)計類工作人員崗位、新晃縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所專技人員二崗位和財會人員崗位、新晃縣林業(yè)調(diào)查設(shè)計隊崗位、新晃縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所崗位、新晃縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心崗位、新晃縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所工作人員二、四、五、六、七、八崗位、新晃縣建設(shè)項目預(yù)算審計中心崗位、新晃縣檢驗檢測中心崗位、新晃縣重點項目管理辦工作人員崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

成績合成

　　面試結(jié)束后，成績計算方法：

　　1、新晃縣一中教師師大考點職位直接將面試成績計入總成績。

　　2、其他崗位將筆試成績、面試成績合成考試總成績，分值100分。新晃縣一中教師新晃考點職位、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))學(xué)校幼師職位、新晃縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校初中理科教師崗位按筆試成績占40%，面試成績占60%合成綜合成績;新晃縣城鄉(xiāng)規(guī)劃管理站崗位、新晃縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)管理站崗位、新晃縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所工作人員三、新晃縣檢驗檢測中心崗位、新晃縣建設(shè)項目預(yù)算審計中心崗位、新晃縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所工作人員一崗位按筆試成績占50%，面試成績占50%合成綜合成績;新晃縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所專技人員二崗位和財會人員崗位、新晃縣林業(yè)調(diào)查設(shè)計隊崗位、新晃縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心崗位、新晃縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所崗位、新晃縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所工作人員二、四、五、六、七、八崗位、新晃縣重點項目管理辦工作人員崗位按筆試成績占60%，面試成績占40%合成綜合成績;新晃縣衛(wèi)計類崗位按筆試成績占70%，面試成績占30%合成綜合成績;新晃縣電視臺工作人員崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所專業(yè)技術(shù)人員一和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員崗位按筆談成績占30%，現(xiàn)場實際操作成績占70%合成綜合成績。筆試、面試、綜合成績均四舍五入后取小數(shù)點后兩位。

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