一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持正確的理論指導(dǎo)，貫徹國(guó)家的教育方針，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)的精神，以毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表為指導(dǎo)思想，保持正確的教育方向；以未成年人保護(hù)法、九年義務(wù)教育法、教育法為依據(jù)，堅(jiān)持發(fā)法治校，杜絕體罰、變相體罰學(xué)生的不法情況發(fā)生；嚴(yán)格學(xué)生安全教育，將學(xué)生安全擺在政教工作的重要位置，防止學(xué)生傷害事故發(fā)生。
二、工作目標(biāo)
教師工作方法科學(xué)化、人文化，班主任工作細(xì)致化、愛(ài)心化、耐心化、具體化，學(xué)生思想品德、行為習(xí)慣發(fā)生改變，成為言語(yǔ)文明、行為規(guī)范的有愛(ài)心、上進(jìn)心、責(zé)任心、集體心的合格學(xué)生，整個(gè)學(xué)校面貌發(fā)生從量到質(zhì)的變化，成為教師隊(duì)伍和諧、上進(jìn)，學(xué)生文明禮貌、積極求學(xué)好學(xué)的新江中。
三、工作方法
�。ㄒ唬�、制定合理科學(xué)的班組管理體制
參照上學(xué)期析班級(jí)管理制度，結(jié)合班主任的合理建議，對(duì)學(xué)校班級(jí)管理制度進(jìn)行制定，并在以后工作中堅(jiān)決執(zhí)行，做到有令則行，不做表面文章，不將工作停留在紙面上，只來(lái)紙上談兵，而不付之以行動(dòng)，管理將會(huì)混亂不堪，一團(tuán)糟，學(xué)校工作也就會(huì)陷入被動(dòng)。學(xué)校班組管理制度是班級(jí)工作開(kāi)展的指導(dǎo)性文件，是班級(jí)工作科學(xué)有序開(kāi)展的依據(jù)，班主任在進(jìn)行班級(jí)工作時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按照班級(jí)管理制度開(kāi)展工作，不抵觸、不違背，對(duì)于缺乏科學(xué)性的地方可以提出意見(jiàn)，給出建議。
�。ǘ┘訌�(qiáng)班主任管理
班主任是班級(jí)工作的直接參與者，班主任工作的好壞在一定程度上決定班級(jí)的發(fā)展方向，影響班級(jí)中每一個(gè)學(xué)生，對(duì)學(xué)生的人生觀、價(jià)值觀的形成有一定的指引。好的班主任帶領(lǐng)學(xué)生向健康向上的一面發(fā)展，不負(fù)責(zé)任的班主任帶領(lǐng)學(xué)生向違法亂紀(jì)的深淵滑行，對(duì)于班主作工作既要作出肯定，又要不放松監(jiān)督：
�。�1）要加強(qiáng)班主任培訓(xùn)，提升他們的管理能力，培養(yǎng)他們正確的價(jià)值觀，明確教師的職責(zé)。
�。�2）堅(jiān)持一月班主任會(huì)議，在會(huì)議在只論工作，不講情面，對(duì)于工作出色的要提出表?yè)P(yáng)，對(duì)工作不負(fù)責(zé)任的，要提出批評(píng)，指出其不合理的地方，并在后面的工作中給予幫助、關(guān)注。在班主任會(huì)議中要求班主任對(duì)于學(xué)校工作給出合理建議，對(duì)于有建議性意見(jiàn)的虛心接受。班主任之間開(kāi)展交流，通過(guò)交流完善工作。
（3）規(guī)范家訪工作：現(xiàn)在信息發(fā)達(dá)后，大多數(shù)班主任家訪工作都只是電話上完成，更有甚者，家訪不出門，檢查家訪記錄時(shí)閉門造車，弄虛作假，這種表面工作，應(yīng)付檢查的作風(fēng)，應(yīng)該糾正，本學(xué)年，家訪工作，監(jiān)督到位，要求班主任給出家訪名單，針對(duì)家訪名單調(diào)查學(xué)生，將情況落實(shí)到位，必要時(shí)，學(xué)校電話聯(lián)系學(xué)生家長(zhǎng)，核實(shí)情況。弄虛作假者，嚴(yán)格按照班級(jí)管理制度執(zhí)行，達(dá)三次者取消年度評(píng)優(yōu)資格。
�。�4）禁止體罰，提倡管理科學(xué)化、細(xì)致化、愛(ài)心化。學(xué)生是未成年人，教師不能以成年人的要求來(lái)要求他們，針對(duì)他們的錯(cuò)誤應(yīng)該抱以治病救人、懲前毖后。在日常工作中，班主任、教師體罰學(xué)生的情況很常見(jiàn)，對(duì)于違紀(jì)學(xué)生不是大聲呵斥，就是拳腳相加，工作簡(jiǎn)單粗暴，對(duì)于這種不文明的教育方式，學(xué)校政教處結(jié)合教育法、未成年人保護(hù)法等法律法規(guī)，與班主任簽定班主任工作十不協(xié)議（一不亂收費(fèi)，二不體罰、變相體罰學(xué)生、三不排斥后進(jìn)生、四不打牌賭博、五不收受家長(zhǎng)禮物、六不家教家養(yǎng)、七、不遲到早退、八不抵制學(xué)校規(guī)章制度、九不違規(guī)罰款、十不違法亂紀(jì)），違反其中任意一條，扣除班主任課時(shí)，并當(dāng)年不得評(píng)優(yōu)。
�。�5）班主任工作計(jì)劃要認(rèn)真對(duì)待，不能網(wǎng)上下載，檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)有下載現(xiàn)象的扣除班主任管理課時(shí)，并重新寫(xiě)作，要求班主任在年度工作總結(jié)時(shí)附加班主任工作心得，便于學(xué)校發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，找到良方。
�。�6）班主任做好控輟保學(xué)工作，期初與班主任簽訂班級(jí)控輟保學(xué)責(zé)任狀，明確班主任控輟責(zé)任，防止學(xué)生流失，保證學(xué)生接受九年義務(wù)教育的權(quán)力，完成義務(wù)教育。
（7）發(fā)揮每周一節(jié)的班團(tuán)活動(dòng)功能，要求班主任利用好班團(tuán)活動(dòng)，將班團(tuán)活動(dòng)開(kāi)展起來(lái)，總結(jié)班級(jí)上周工作，指出問(wèn)題所在，并在班上作出要求，布置好本周工作。
�。�8）班主任按質(zhì)按量完成日常工作及學(xué)校安排的臨時(shí)性任務(wù)，堅(jiān)持日五到堂到位，不流于形式；督促學(xué)生搞好衛(wèi)生；培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的行為：不亂丟垃圾、不浪費(fèi)糧食、不口吐臟話、不打架斗毆、不上網(wǎng)游戲、不損壞公物，尊敬師長(zhǎng)、團(tuán)結(jié)同學(xué)。
�。�9）班主任做好后進(jìn)生工作，班主任根據(jù)班上實(shí)際情況，做好后進(jìn)生檔案，有后進(jìn)生轉(zhuǎn)化方案，有后進(jìn)生轉(zhuǎn)化記錄，并將后進(jìn)生轉(zhuǎn)化結(jié)果上報(bào)政教處，政教處根據(jù)實(shí)際情況抽樣調(diào)查，檢查班主作后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作的落實(shí)情況。
堅(jiān)持正確的理論指導(dǎo)，貫徹國(guó)家的教育方針，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)的精神，以毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表為指導(dǎo)思想，保持正確的教育方向；以未成年人保護(hù)法、九年義務(wù)教育法、教育法為依據(jù)，堅(jiān)持發(fā)法治校，杜絕體罰、變相體罰學(xué)生的不法情況發(fā)生；嚴(yán)格學(xué)生安全教育，將學(xué)生安全擺在政教工作的重要位置，防止學(xué)生傷害事故發(fā)生。
二、工作目標(biāo)
教師工作方法科學(xué)化、人文化，班主任工作細(xì)致化、愛(ài)心化、耐心化、具體化，學(xué)生思想品德、行為習(xí)慣發(fā)生改變，成為言語(yǔ)文明、行為規(guī)范的有愛(ài)心、上進(jìn)心、責(zé)任心、集體心的合格學(xué)生，整個(gè)學(xué)校面貌發(fā)生從量到質(zhì)的變化，成為教師隊(duì)伍和諧、上進(jìn)，學(xué)生文明禮貌、積極求學(xué)好學(xué)的新江中。
三、工作方法
�。ㄒ唬�、制定合理科學(xué)的班組管理體制
參照上學(xué)期析班級(jí)管理制度，結(jié)合班主任的合理建議，對(duì)學(xué)校班級(jí)管理制度進(jìn)行制定，并在以后工作中堅(jiān)決執(zhí)行，做到有令則行，不做表面文章，不將工作停留在紙面上，只來(lái)紙上談兵，而不付之以行動(dòng)，管理將會(huì)混亂不堪，一團(tuán)糟，學(xué)校工作也就會(huì)陷入被動(dòng)。學(xué)校班組管理制度是班級(jí)工作開(kāi)展的指導(dǎo)性文件，是班級(jí)工作科學(xué)有序開(kāi)展的依據(jù)，班主任在進(jìn)行班級(jí)工作時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按照班級(jí)管理制度開(kāi)展工作，不抵觸、不違背，對(duì)于缺乏科學(xué)性的地方可以提出意見(jiàn)，給出建議。
�。ǘ┘訌�(qiáng)班主任管理
班主任是班級(jí)工作的直接參與者，班主任工作的好壞在一定程度上決定班級(jí)的發(fā)展方向，影響班級(jí)中每一個(gè)學(xué)生，對(duì)學(xué)生的人生觀、價(jià)值觀的形成有一定的指引。好的班主任帶領(lǐng)學(xué)生向健康向上的一面發(fā)展，不負(fù)責(zé)任的班主任帶領(lǐng)學(xué)生向違法亂紀(jì)的深淵滑行，對(duì)于班主作工作既要作出肯定，又要不放松監(jiān)督：
�。�1）要加強(qiáng)班主任培訓(xùn)，提升他們的管理能力，培養(yǎng)他們正確的價(jià)值觀，明確教師的職責(zé)。
�。�2）堅(jiān)持一月班主任會(huì)議，在會(huì)議在只論工作，不講情面，對(duì)于工作出色的要提出表?yè)P(yáng)，對(duì)工作不負(fù)責(zé)任的，要提出批評(píng)，指出其不合理的地方，并在后面的工作中給予幫助、關(guān)注。在班主任會(huì)議中要求班主任對(duì)于學(xué)校工作給出合理建議，對(duì)于有建議性意見(jiàn)的虛心接受。班主任之間開(kāi)展交流，通過(guò)交流完善工作。
（3）規(guī)范家訪工作：現(xiàn)在信息發(fā)達(dá)后，大多數(shù)班主任家訪工作都只是電話上完成，更有甚者，家訪不出門，檢查家訪記錄時(shí)閉門造車，弄虛作假，這種表面工作，應(yīng)付檢查的作風(fēng)，應(yīng)該糾正，本學(xué)年，家訪工作，監(jiān)督到位，要求班主任給出家訪名單，針對(duì)家訪名單調(diào)查學(xué)生，將情況落實(shí)到位，必要時(shí)，學(xué)校電話聯(lián)系學(xué)生家長(zhǎng)，核實(shí)情況。弄虛作假者，嚴(yán)格按照班級(jí)管理制度執(zhí)行，達(dá)三次者取消年度評(píng)優(yōu)資格。
�。�4）禁止體罰，提倡管理科學(xué)化、細(xì)致化、愛(ài)心化。學(xué)生是未成年人，教師不能以成年人的要求來(lái)要求他們，針對(duì)他們的錯(cuò)誤應(yīng)該抱以治病救人、懲前毖后。在日常工作中，班主任、教師體罰學(xué)生的情況很常見(jiàn)，對(duì)于違紀(jì)學(xué)生不是大聲呵斥，就是拳腳相加，工作簡(jiǎn)單粗暴，對(duì)于這種不文明的教育方式，學(xué)校政教處結(jié)合教育法、未成年人保護(hù)法等法律法規(guī)，與班主任簽定班主任工作十不協(xié)議（一不亂收費(fèi)，二不體罰、變相體罰學(xué)生、三不排斥后進(jìn)生、四不打牌賭博、五不收受家長(zhǎng)禮物、六不家教家養(yǎng)、七、不遲到早退、八不抵制學(xué)校規(guī)章制度、九不違規(guī)罰款、十不違法亂紀(jì)），違反其中任意一條，扣除班主任課時(shí)，并當(dāng)年不得評(píng)優(yōu)。
�。�5）班主任工作計(jì)劃要認(rèn)真對(duì)待，不能網(wǎng)上下載，檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)有下載現(xiàn)象的扣除班主任管理課時(shí)，并重新寫(xiě)作，要求班主任在年度工作總結(jié)時(shí)附加班主任工作心得，便于學(xué)校發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，找到良方。
�。�6）班主任做好控輟保學(xué)工作，期初與班主任簽訂班級(jí)控輟保學(xué)責(zé)任狀，明確班主任控輟責(zé)任，防止學(xué)生流失，保證學(xué)生接受九年義務(wù)教育的權(quán)力，完成義務(wù)教育。
（7）發(fā)揮每周一節(jié)的班團(tuán)活動(dòng)功能，要求班主任利用好班團(tuán)活動(dòng)，將班團(tuán)活動(dòng)開(kāi)展起來(lái)，總結(jié)班級(jí)上周工作，指出問(wèn)題所在，并在班上作出要求，布置好本周工作。
�。�8）班主任按質(zhì)按量完成日常工作及學(xué)校安排的臨時(shí)性任務(wù)，堅(jiān)持日五到堂到位，不流于形式；督促學(xué)生搞好衛(wèi)生；培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的行為：不亂丟垃圾、不浪費(fèi)糧食、不口吐臟話、不打架斗毆、不上網(wǎng)游戲、不損壞公物，尊敬師長(zhǎng)、團(tuán)結(jié)同學(xué)。
�。�9）班主任做好后進(jìn)生工作，班主任根據(jù)班上實(shí)際情況，做好后進(jìn)生檔案，有后進(jìn)生轉(zhuǎn)化方案，有后進(jìn)生轉(zhuǎn)化記錄，并將后進(jìn)生轉(zhuǎn)化結(jié)果上報(bào)政教處，政教處根據(jù)實(shí)際情況抽樣調(diào)查，檢查班主作后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作的落實(shí)情況。
