銅陵將推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革， 銅陵養(yǎng)老保險領(lǐng)取條件。8月26日，全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革電視電話會議正式召開，同時副市長葉萍在銅陵分會場參加相關(guān)的會議，會議的目的主要就是去為貫徹落實《安徽省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的實施意見》，對下一步工作進(jìn)行安排部署的。

據(jù)了解，省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的基本原則是公平與效率相結(jié)合、權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)、保障水平與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)、改革前與改革后待遇水平相銜接、解決突出矛盾與保證可持續(xù)發(fā)展相促進(jìn)。改革的范圍是按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員。改革后實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度，改革基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法，調(diào)整部分工作人員退休時加發(fā)退休費辦法，建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制，統(tǒng)一機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度和政策，加強(qiáng)基金管理和監(jiān)督，做好養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作，建立職業(yè)年金制度，建立健全確保養(yǎng)老金發(fā)放的籌資機(jī)制，逐步實行社會化管理服務(wù)。中金網(wǎng)9月1日

省電視電話會議后，葉萍表示，銅陵將召開專門會議推進(jìn)這項工作，與會人員要及時傳達(dá)會議精神并積極貫徹落實。

一、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險

由用人單位和職工個人共同繳納。單位以參保人員上年度工資總額為基數(shù)繳納，繳納的比例為20%，職工個人以本人上年度上年度月平均工資為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險費，繳費比例為8%。

政策依據(jù)：《安徽省人民政府關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（皖政[2006]59號）

二、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險

1、參保單位、在職職工、退休人員參保繳費：用人單位和職工個人共同繳納。用人單位按在職職工上年度工資總額的6.5%繳納。職工個人按上年度本人工資收入的2%繳納。退休人員由單位按每人每月10元的標(biāo)準(zhǔn)繳納統(tǒng)籌補(bǔ)充金。

政策依據(jù)：《銅陵市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險辦法》（銅政[2000]4號文）、《關(guān)于調(diào)整我市醫(yī)療保險有關(guān)規(guī)定的通知》（銅政[2002]34號文）

2、設(shè)立參保人員繳納基本醫(yī)療保險費用最低年限。參保人員退休時，其連續(xù)繳納基本醫(yī)療保險費的累計年限男性不少于30年，女性不少于25年；未達(dá)到規(guī)定繳納年限的退休人員，退休時須一次性補(bǔ)齊所缺年限的基本醫(yī)療保險費，才可享受退休人員的醫(yī)療保險待遇。2000年12月31日前參保單位的職工工齡視同繳費年限。（實際操作中放寬至2002年9月份）

政策依據(jù)：《關(guān)于調(diào)整我市醫(yī)療保險有關(guān)規(guī)定的通知》（銅政[2002]34號文）

3、、改制企業(yè)退休人員一次性繳費。企業(yè)實施改革前未參加基本醫(yī)療保險的，按實有退休人數(shù)按每人2萬元標(biāo)準(zhǔn)一次性計繳基本醫(yī)療保險金，每人按1200元標(biāo)準(zhǔn)計繳醫(yī)療統(tǒng)籌補(bǔ)充金，按1200元標(biāo)準(zhǔn)計繳大額醫(yī)療保險費。每人共計2.24萬元。

政策依據(jù)：《關(guān)于國有企業(yè)改革離退休人員醫(yī)保繳費問題的通知》（銅企指[2005]07號文）

三、大額醫(yī)療保險

大額醫(yī)療費用統(tǒng)籌金由單位和個人共同負(fù)擔(dān)，參保單位為每個參保人員按每月每人4元繳納，在職職工和退休人員每人每月繳納6元。

政策依據(jù)：《銅陵市職工大額醫(yī)療費用統(tǒng)籌辦法》（銅政[2002]32號文）

四、工傷保險

一類行業(yè)的基準(zhǔn)費率為用人單位職工工資總額的0.5％；二類行業(yè)的基準(zhǔn)費率為用人單位職工工資總額的1％；三類行業(yè)的基準(zhǔn)費率為用人單位職工工資總額的2％。

政策依據(jù)：關(guān)于工傷保險費率問題的通知（勞社部發(fā)[2003]29號）

五、失業(yè)保險

城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的百分之二繳納失業(yè)保險費。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的百分之一繳納失業(yè)保險費。

政策依據(jù)：《失業(yè)保險條例》

六、生育保險

用人單位應(yīng)當(dāng)按時足額繳納城鎮(zhèn)職工生育保險費，職工個人不繳納生育保險費。用人單位繳費費率為本單位職工工資總額的0.8%。

政策依據(jù)：《關(guān)于印發(fā)銅陵市城鎮(zhèn)職工生育保險暫行辦法的通知》（銅政〔2006〕9號）

七、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險

參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的人員應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費。年繳費標(biāo)準(zhǔn)為100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元和2000元共12個檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。

對參保人繳費給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每人每年30元。對獨生子女父母（須領(lǐng)取光榮證并落實長效節(jié)育措施）和符合計生政策的農(nóng)村雙女父母（須落實絕育措施）參保的，在現(xiàn)行繳費補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，再增加每人每年30元補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

對城鄉(xiāng)重度殘疾人、獨生子女死亡或傷殘（三級以上）后未再生育夫妻（女方年滿49周歲）、節(jié)育手術(shù)并發(fā)癥人員（三級以上）等繳費困難群體，縣（區(qū)）人民政府按照最低繳費標(biāo)準(zhǔn)為其代繳全部養(yǎng)老保險費。

政策依據(jù)：《銅陵市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險實施辦法》的通知（銅政﹝2011﹞76號）

八、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險辦法

1、城鎮(zhèn)居民符合參保條件未及時參保繳費的，在以后年度參保時，須從符合參保條件年度起補(bǔ)繳醫(yī)療保險費，最早起始年度為2009年，補(bǔ)繳期間發(fā)生的醫(yī)療費用統(tǒng)籌基金不予支付，繳費次月起享受待遇。

政策依據(jù)：《關(guān)于銅陵市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險有關(guān)問題的補(bǔ)充通知》（銅人社〔2011〕163號）

居民醫(yī)保費用來源由居民個人繳費和各級財政配套補(bǔ)助組成。（一）高等院校在校學(xué)生個人需每人每年繳納35元，中小學(xué)校在校學(xué)生和18周歲以下非在校居民個人需每人每年繳納30元。（二）18周歲以上至男59周歲、女49周歲的城鎮(zhèn)未從業(yè)居民需每人每年繳納240元；（三）男滿60周歲、女滿50周歲以上至69周歲居民需每人每年繳納200元；（四）上述（二）、（三）中享受城鎮(zhèn)A、B類低保人員每人每年繳納60元；（五）年滿70周歲及以上居民和重度殘疾人不需繳費。（六）財政配套補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：2012年，各級財政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每人每年240元，其中：中央財政補(bǔ)助132元；對市級參保人員，省財政補(bǔ)助54元，市級財政配套不低于54元；對縣級參保人員，省財政每補(bǔ)助81元，縣（市、區(qū)）級財政配套不低于27元。

銅陵養(yǎng)老保險領(lǐng)取條件

1、已年滿60周歲，未享受職工基本養(yǎng)老保險待遇以及國家規(guī)定的其他養(yǎng)老待遇的，不用繳費，可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

2、年滿45周歲不滿60周歲的城鄉(xiāng)居民，應(yīng)逐年繳費至60周歲后，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，也可以一次性繳納若干年的養(yǎng)老保險費，但累計繳費不超過15年。

3、不滿45周歲的城鄉(xiāng)居民，應(yīng)按年繳費，累計繳費不少于15年，年滿60周歲的可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

銅陵養(yǎng)老保險領(lǐng)取材料

1、戶口簿

2、第二代居民身份證

3、《養(yǎng)老保險待遇申報表》

4、根據(jù)不同領(lǐng)取情形，還需相應(yīng)提供以下材料：

銅陵養(yǎng)老保險領(lǐng)取流程

1、單位或個人應(yīng)在申領(lǐng)人達(dá)到國家規(guī)定退休年齡前一至二個月(屬于續(xù)繳人員應(yīng)在符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件時)向我局申報領(lǐng)取基本養(yǎng)老金

2、符合受理條件的，我局向申報人出具《受理回執(zhí)》

3、經(jīng)審核符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，基本養(yǎng)老金通過受托銀行劃入指定的賬戶。

銅陵市養(yǎng)老金領(lǐng)取額度計算方法

計算方法：

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。

一、個人賬戶養(yǎng)老金：

=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)

二、基礎(chǔ)養(yǎng)老金：

=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%

注意：(公式中：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù))

溫馨提示：

1、年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計存儲額的計發(fā)月數(shù)要比正常退休的多。

2、病退人員的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算公式，(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲額本息/120+調(diào)節(jié)金)*(1-提前年限*2%)

3、正常退休的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區(qū)有一定區(qū)別，要到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)咨詢，以當(dāng)?shù)卣�策為�?zhǔn)。

4、在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù)，個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。最低限為0.6，限為3。因此，在養(yǎng)老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數(shù)越高，繳費的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。

5、養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)，而且個人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算。

銅陵養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證

認(rèn)證對象：企業(yè)離退休人員、供養(yǎng)直系親屬、被征地農(nóng)民、新農(nóng)保待遇人員、居民養(yǎng)老待遇人員、老年津貼待遇人員、工傷待遇人員。

認(rèn)證時間：每年的4月1日-5月25日

認(rèn)證材料：1.身份證。2.戶口簿。3.領(lǐng)取待遇證件。4.領(lǐng)取待遇存折。

辦事流程：

1、本人持證到戶口所在地社區(qū)辦理資格認(rèn)證

2、社區(qū)每月20日將認(rèn)證數(shù)據(jù)上傳至我中心

3、社區(qū)每月20日將認(rèn)證數(shù)據(jù)上傳至我中心

4、社保中心根據(jù)認(rèn)證數(shù)據(jù)做發(fā)放、暫停發(fā)放、待遇終止等操作

注意事項：

1.居住異地的（不含行業(yè)單位）由社保中心發(fā)出《銅陵市異地居住人員領(lǐng)取養(yǎng)老金等待遇資格協(xié)助認(rèn)證表》，本人持表到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行協(xié)助認(rèn)證，并將認(rèn)證后的表格寄回我中心。

2.限期內(nèi)沒有進(jìn)行資格認(rèn)證的將暫停相關(guān)待遇發(fā)放，待補(bǔ)充認(rèn)證后，在補(bǔ)充認(rèn)證次月予以恢復(fù)和補(bǔ)發(fā)相關(guān)待遇。