為進(jìn)一步加強(qiáng)孟津縣公安局人才隊(duì)伍建設(shè)，維護(hù)全縣社會(huì)穩(wěn)定，經(jīng)縣政府研究決定，面向全縣公開從退伍軍人和全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生中，招錄協(xié)警20名(退伍軍人15名、全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生5名)。具體實(shí)施方案如下：
一、指導(dǎo)思想和原則
1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)湟缘聻橄仍瓌t;
2、堅(jiān)持公開、公正、擇優(yōu)原則;
3、堅(jiān)持人崗相適應(yīng)原則;
4、堅(jiān)持依法辦事原則。
二、招聘范圍和方式
本次招聘面向全縣，采取面試的方式進(jìn)行。
三、招聘資格條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)具備的資格條件
1、擁護(hù)中華人民共和國憲法、有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行，無不良工作記錄;
2、男性、年齡在18周歲以上、28周歲以下，具有本縣戶口;
3、身體健康，體形端正、身高1.73米以上。
(二)有下列情形之一者不得報(bào)考
1、正在服刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;
3、因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的;
4、其他不符合聘用資格條件的。
四、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間
2016年10月17日-21日，每天上午8：30至11：30，下午14：30至17：30。
(二)報(bào)名地點(diǎn)
孟津縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(人力資源市場(chǎng))
(三)提交材料(原件及復(fù)印件)
1、有效身份證、戶口本;
2、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;
3、其他證明材料;
4、近期一寸免冠同底版彩色照片2張;
5、退伍軍人需提供退伍證原件及復(fù)印件。
(四)報(bào)名方法
本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員攜帶報(bào)名提交材料到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫《孟津縣公安局維穩(wěn)大隊(duì)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:1.2比例，相應(yīng)減少名額，從其它崗位調(diào)整。
(五)資格審查
資格審查由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施，貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
五、面試
面試由孟津縣人力資源和社會(huì)保障局、孟津縣公安局、孟津縣監(jiān)察局招聘勞務(wù)派遣人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考點(diǎn)辦公室設(shè)在孟津縣人力資源和社會(huì)保障局。
面試主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、組織管理能力、解決實(shí)際問題能力、語言表達(dá)能力、工作執(zhí)行能力和舉止儀表等。
【面試資料】2016年事業(yè)單位考試面試復(fù)習(xí)資料
六、體檢與考察
根據(jù)面試成績，按照招聘崗位人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察的人員。比例內(nèi)末位面試成績并列時(shí)，依次按照學(xué)歷層次進(jìn)入體檢和考察。體檢、考察不合格或自愿放棄，按面試成績依次遞補(bǔ)。
七、公示、聘用和待遇
(一)按照考試結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并公示5天，公示后無異議的按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
(二)勞務(wù)派遣人員實(shí)行試用期管理制度，試用期三個(gè)月，試用期滿，由孟津縣公安局考核，考核合格者留用，簽訂勞動(dòng)合同。合同期滿后，根據(jù)工作需要，經(jīng)主管單位與聘用者雙方協(xié)商一致，并經(jīng)組織同意，可繼續(xù)使用。
(三)招聘勞務(wù)派遣人員待遇(含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人部分)：勞務(wù)派遣人員試用期內(nèi)本科學(xué)歷每月1689元，大專學(xué)歷每月1522元，高中學(xué)歷每月1457元。試用期三個(gè)月，期滿后，按照《勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)待遇暫行規(guī)定》執(zhí)行，本科學(xué)歷每月2085元，大專學(xué)歷每月1825元，高中學(xué)歷每月1791元。
咨詢電話：67925891、63137526
一、指導(dǎo)思想和原則
1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)湟缘聻橄仍瓌t;
2、堅(jiān)持公開、公正、擇優(yōu)原則;
3、堅(jiān)持人崗相適應(yīng)原則;
4、堅(jiān)持依法辦事原則。
二、招聘范圍和方式
本次招聘面向全縣，采取面試的方式進(jìn)行。
三、招聘資格條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)具備的資格條件
1、擁護(hù)中華人民共和國憲法、有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行，無不良工作記錄;
2、男性、年齡在18周歲以上、28周歲以下，具有本縣戶口;
3、身體健康，體形端正、身高1.73米以上。
(二)有下列情形之一者不得報(bào)考
1、正在服刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;
3、因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的;
4、其他不符合聘用資格條件的。
四、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間
2016年10月17日-21日，每天上午8：30至11：30，下午14：30至17：30。
(二)報(bào)名地點(diǎn)
孟津縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(人力資源市場(chǎng))
(三)提交材料(原件及復(fù)印件)
1、有效身份證、戶口本;
2、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;
3、其他證明材料;
4、近期一寸免冠同底版彩色照片2張;
5、退伍軍人需提供退伍證原件及復(fù)印件。
(四)報(bào)名方法
本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員攜帶報(bào)名提交材料到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫《孟津縣公安局維穩(wěn)大隊(duì)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:1.2比例，相應(yīng)減少名額，從其它崗位調(diào)整。
(五)資格審查
資格審查由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施，貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
五、面試
面試由孟津縣人力資源和社會(huì)保障局、孟津縣公安局、孟津縣監(jiān)察局招聘勞務(wù)派遣人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考點(diǎn)辦公室設(shè)在孟津縣人力資源和社會(huì)保障局。
面試主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、組織管理能力、解決實(shí)際問題能力、語言表達(dá)能力、工作執(zhí)行能力和舉止儀表等。
【面試資料】2016年事業(yè)單位考試面試復(fù)習(xí)資料
六、體檢與考察
根據(jù)面試成績，按照招聘崗位人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察的人員。比例內(nèi)末位面試成績并列時(shí)，依次按照學(xué)歷層次進(jìn)入體檢和考察。體檢、考察不合格或自愿放棄，按面試成績依次遞補(bǔ)。
七、公示、聘用和待遇
(一)按照考試結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并公示5天，公示后無異議的按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
(二)勞務(wù)派遣人員實(shí)行試用期管理制度，試用期三個(gè)月，試用期滿，由孟津縣公安局考核，考核合格者留用，簽訂勞動(dòng)合同。合同期滿后，根據(jù)工作需要，經(jīng)主管單位與聘用者雙方協(xié)商一致，并經(jīng)組織同意，可繼續(xù)使用。
(三)招聘勞務(wù)派遣人員待遇(含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人部分)：勞務(wù)派遣人員試用期內(nèi)本科學(xué)歷每月1689元，大專學(xué)歷每月1522元，高中學(xué)歷每月1457元。試用期三個(gè)月，期滿后，按照《勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)待遇暫行規(guī)定》執(zhí)行，本科學(xué)歷每月2085元，大專學(xué)歷每月1825元，高中學(xué)歷每月1791元。
咨詢電話：67925891、63137526
