1. 根據(jù)《開州區(qū)2016年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》規(guī)定，考生的筆試總成績=《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》成績×30%+《專業(yè)科目知識(shí)》×70%;考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。

2.根據(jù)《開州區(qū)2016年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》規(guī)定：面試分值100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。若某職位只有1人實(shí)際參加面試，則面試成績合格分?jǐn)?shù)線為其所在面試考官組當(dāng)日同面試方式的所有考生面試成績的平均分(按四舍五入法保留兩位小數(shù))。面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。非護(hù)理第二面試室平均分：73.25分，區(qū)中醫(yī)院中醫(yī)崗位只有1人參加面試，面試成績未達(dá)該面試組平均分，所以取消該招聘崗位。

3.各崗位面試比例為1:2。對(duì)實(shí)際參加面試考生人數(shù)未達(dá)面試比例的崗位，按“實(shí)際參加面試考生人數(shù)×面試比例”的公式重新計(jì)算招聘指標(biāo)(從小數(shù)點(diǎn)后第一位小數(shù)按四舍五入法保留至整數(shù))。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位臨床崗位應(yīng)參加面試人數(shù)24人，實(shí)際參加面試人數(shù)位22人，所以實(shí)際招聘指標(biāo)遞減為11名。

原標(biāo)題：開州區(qū)2016年下半年公招事業(yè)單位工作人員進(jìn)入體檢人員名單公布表

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開州區(qū)2016年下半年公招事業(yè)單位工作人員進(jìn)入體檢人員名單.xls