一、企業(yè)簡(jiǎn)介
中國(guó)石油山東銷售公司是中國(guó)石油天然氣股份有限公司在山東省設(shè)立的全資分公司，主要負(fù)責(zé)中國(guó)石油在山東地區(qū)的成品油批發(fā)、零售、儲(chǔ)運(yùn)和網(wǎng)絡(luò)開發(fā)建設(shè)，以及便利店、天然氣、化工產(chǎn)品等非油品銷售業(yè)務(wù)。目前，公司下設(shè)所屬地市公司17家、參股公司1家，有員工6000余名，資產(chǎn)總額70億元;擁有資產(chǎn)型油庫(kù)8座，運(yùn)營(yíng)加油站930余座，銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全省17個(gè)地市，年油品銷售能力450多萬(wàn)噸。
公司自2000年成立以來(lái)，秉承“愛國(guó)、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，踐行“奉獻(xiàn)能源、創(chuàng)造和諧”的企業(yè)宗旨，肩負(fù)“傳承鐵人精神、爭(zhēng)做銷售先鋒”的使命，全力籌資源、拓市場(chǎng)、優(yōu)服務(wù)、保供應(yīng)，積極履行承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)三大責(zé)任，實(shí)現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展、快速發(fā)展、和諧發(fā)展。累計(jì)銷售成品油4000余萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)銷售收入2200億元，發(fā)售昆侖加油卡220多萬(wàn)張，上繳稅費(fèi)26億元，連續(xù)13年實(shí)現(xiàn)質(zhì)量安全環(huán)保責(zé)任零事故，先后被國(guó)務(wù)院國(guó)資委授予“2006~2010年中央企業(yè)法制宣傳教育先進(jìn)單位”稱號(hào)，被山東省委省政府授予“改革開放三十年山東省優(yōu)秀企業(yè)”、“山東省履行社會(huì)責(zé)任示范企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。
謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)，放眼未來(lái)，公司將秉承中國(guó)石油企業(yè)精神和核心經(jīng)營(yíng)管理理念，堅(jiān)持油氣并舉，突出效益效率品牌，深化精細(xì)管理，努力提升發(fā)展質(zhì)量和效益，力爭(zhēng)到2020年全面建成規(guī)模發(fā)展、效益、管理科學(xué)、服務(wù)優(yōu)良的國(guó)際水準(zhǔn)銷售企業(yè)，為保障地方成品油市場(chǎng)穩(wěn)定供應(yīng)，促進(jìn)山東經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，建設(shè)綠色、國(guó)際、可持續(xù)和忠誠(chéng)、放心、受尊重的中石油做出更大的貢獻(xiàn)。

二、畢業(yè)生需求及招聘條件
(一)畢業(yè)生招聘計(jì)劃
2017年公司主要招聘財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(營(yíng)銷策劃)、漢語(yǔ)言文學(xué)、工程管理、企業(yè)管理、工商管理等專業(yè)的應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
(二)具體要求
1.品行端正，遵紀(jì)守法，作風(fēng)樸實(shí)，有志于從事油品銷售事業(yè);
2.身心健康，綜合素質(zhì)好，具有與崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷及能力素質(zhì);
3. 具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神、語(yǔ)言溝通能力和學(xué)習(xí)能力;
4. 專業(yè)成績(jī)排名靠前;優(yōu)秀學(xué)生干部、中共黨員;獲得省(市)級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)、重要科技獎(jiǎng)項(xiàng)、國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金的畢業(yè)生;在體育、文藝、寫作等方面有一定特長(zhǎng)的畢業(yè)生優(yōu)先錄用：
5. 按時(shí)畢業(yè)，正常取得畢業(yè)證和學(xué)位證。

三、應(yīng)聘流程
1.投遞簡(jiǎn)歷：請(qǐng)于10月31日前將簡(jiǎn)歷投遞企業(yè)招聘信箱:liudaohuan@petrochina.com.cn(郵箱主題寫明學(xué)校，專業(yè)，姓名)。
2. 初試：請(qǐng)攜帶紙質(zhì)簡(jiǎn)歷(就業(yè)推薦表、成績(jī)單及英語(yǔ)成績(jī)單復(fù)印件)參加現(xiàn)場(chǎng)宣講會(huì)，并參加會(huì)后初面。(校園宣講會(huì)時(shí)間另行通知)
3. 筆試：筆試內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)、行測(cè)綜合知識(shí)。
4. 面試：面試包括無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、專業(yè)面試。
5. 簽約。

四、工作待遇
1.新錄用的畢業(yè)生簽訂五年期限的勞動(dòng)合同(含試用期3個(gè)月)，試用期內(nèi)按照本科生2000元/月、研究生2500元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，并交納“五險(xiǎn)一金”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金);3個(gè)月試用期滿后，即可參與基層管理崗位的競(jìng)聘，并根據(jù)所聘任崗位套算相應(yīng)的薪酬待遇;基層工作滿二年后，可參加省公司及分公司兩級(jí)機(jī)關(guān)管理崗位的競(jìng)聘，并根據(jù)所聘任崗位享受相應(yīng)的薪酬待遇。
2.戶口可落入濟(jì)南市開發(fā)區(qū)公司機(jī)關(guān)所在地。
3.新錄用人員在山東省范圍內(nèi)進(jìn)行二次分配，原則上分配至生源地工作。