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河南鄭州瑞茂通供應(yīng)鏈有限公司2017校園招聘信息

時(shí)間:2016-10-27 10:41:00   來(lái)源:無(wú)憂考網(wǎng)     [字體: ]
瑞茂通供應(yīng)鏈管理股份有限公司(股票代碼:600180)是中國(guó)的大宗商品供應(yīng)鏈管理服務(wù)專(zhuān)家。主營(yíng)商品有煤炭、鐵礦石、棉花等。 依托專(zhuān)業(yè)化的供應(yīng)鏈管理服務(wù)和供應(yīng)鏈平臺(tái)服務(wù),公司供應(yīng)鏈管理業(yè)務(wù)已遍布全國(guó)主要煤炭生產(chǎn)區(qū)和消費(fèi)區(qū)。2010年,公司涉足進(jìn)口煤業(yè)務(wù);2012年8月,瑞茂通成為中國(guó)A股板塊的成員之一;2013年陸續(xù)投資設(shè)立了商業(yè)保理、融資租賃及供應(yīng)鏈平臺(tái)服務(wù)等公司;2015年伴隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”的浪潮,易煤網(wǎng)正式上線,完成了商品板塊、電商板塊、供應(yīng)鏈金融板塊的戰(zhàn)略布局,瑞茂通逐步構(gòu)建起供應(yīng)鏈管理+供應(yīng)鏈平臺(tái)+供應(yīng)鏈金融的復(fù)合發(fā)展模式。 瑞茂通擁有一個(gè)平均年齡不足27歲的年輕化團(tuán)隊(duì),共有員工近400人,其中碩士學(xué)歷占20%,本科學(xué)歷占76%。瑞茂通是一個(gè)有夢(mèng)想的企業(yè),我們深信瑞茂通的宏偉事業(yè)需要頂尖的人才去共同創(chuàng)造。產(chǎn)業(yè)的特性決定了團(tuán)隊(duì)是我們的成功根本,人才是我們的生命。我們?cè)谑聵I(yè)中投入的不僅是資源,還有認(rèn)知、文化和情感。

  一、招聘崗位:
  大宗商品交易trader(20名)
  工作地點(diǎn): 北京、上海、廣州、河南、山西、江蘇等地

  二、招聘條件
  1、第一學(xué)歷為全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位;
  2、具有較好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
  3、責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞;
  4、具有良好的在校表現(xiàn)和社會(huì)實(shí)踐記錄;
  5、專(zhuān)業(yè)不限,但法律相關(guān)、財(cái)務(wù)相關(guān)、國(guó)際語(yǔ)言類(lèi)、商學(xué)相關(guān)如工商管理、國(guó)際貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)管理等是我們更為青睞的。

  三、應(yīng)聘流程
  1、簡(jiǎn)歷投遞及篩選 2、初面 3、線上筆試 4、復(fù)試 5、終面

  四、 簡(jiǎn)歷投遞
  1、簡(jiǎn)歷投遞方式:校園宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞 簡(jiǎn)歷內(nèi)容須真實(shí)、客觀,填寫(xiě)須詳細(xì)、認(rèn)真。
  2、線上簡(jiǎn)歷投遞:ccshr@ccsoln.com 接收簡(jiǎn)歷時(shí)間:2016年9月21日—2016年11月1日 投遞簡(jiǎn)歷要求:郵件標(biāo)題命名為“ 姓名+所在城市 + 學(xué)校全稱(chēng) ” 如“張三+北京+中國(guó)人民大學(xué)” 請(qǐng)您于線上或線下選擇任意一種方式投遞簡(jiǎn)歷,勿重復(fù)投遞!

  五、福利待遇
  1、具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,五險(xiǎn)一金繳納。
  2、完善的休假制度:除正常法定節(jié)假日外,您還可以享受每月2天事假及3天病假,年假等帶薪假期。
  3、人性化基金設(shè)置:公司為員工設(shè)立基金賬戶(hù),除結(jié)婚、生育、喪葬、大病津貼外,同時(shí)有父母贍養(yǎng)、二胎補(bǔ)助、在職員工學(xué)習(xí)深造、女員工孕期交通補(bǔ)貼等福利,真正體現(xiàn)以人為本。
  4、節(jié)日、生日福利:公司在春節(jié)、“三八”國(guó)際婦女節(jié)、“六一”國(guó)際兒童節(jié)和中秋節(jié)等節(jié)日為員工辦理相應(yīng)的節(jié)日津貼及實(shí)物福利,及員工生日福利等。
  5、健康體檢:省級(jí)專(zhuān)業(yè)體檢中心承辦,包括入職體檢和年度體檢。

  六、人才培養(yǎng)
  1、入職培訓(xùn)——形式多樣,幫助新人快速轉(zhuǎn)變角色,融入職場(chǎng);
  2、導(dǎo)師制——應(yīng)屆生入職后,公司為其配備一對(duì)一的咨詢(xún)導(dǎo)師;
  3、“新動(dòng)力”學(xué)習(xí)計(jì)劃——打造一套集人才選拔、培訓(xùn)為一體的員工成長(zhǎng)體系;
  4、“瑞咖說(shuō)”——利用電子學(xué)習(xí)平臺(tái),學(xué)習(xí)核心的公司文化,全局的業(yè)務(wù)理念,精英的管理話題;
  5、“巔峰行動(dòng)”——領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院高級(jí)別的培養(yǎng)項(xiàng)目,著力于未來(lái)CEO的培養(yǎng)。

  七、聯(lián)系方式
  公司地址:
  北京市西城區(qū)宣武門(mén)大街10號(hào)莊勝?gòu)V場(chǎng)中央辦公樓北翼13層
  河南省鄭州市鄭東新區(qū)CBD商務(wù)內(nèi)環(huán)路2號(hào)中油新澳大廈5層