2009年安徽省蚌埠市規(guī)劃局招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
時(shí)間:2009-07-05 22:27:00 來(lái)源:應(yīng)屆生求職網(wǎng) [字體:小 中 大]
蚌埠市規(guī)劃局招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
根據(jù)我市城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員4名,從事規(guī)劃管理和相關(guān)技術(shù)審查工作。具體招聘事宜如下:
一、報(bào)名條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場(chǎng)堅(jiān)定;
2、熱愛(ài)規(guī)劃事業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和為人民服務(wù)的意識(shí);
3、身體健康,品行端正,遵紀(jì)守法;
4、學(xué)歷要求:全日制普通高校本科以上學(xué)歷;
5、專業(yè)要求:城市規(guī)劃、建筑學(xué)、工業(yè)與民用建筑工程、市政交通工程、測(cè)量工程等專業(yè)。
6、年齡要求:年齡30周歲以下,男女不限(1979年1月1日以后出生。高級(jí)職稱或研究生以上學(xué)歷者,年齡可放寬至35周歲)。
二、報(bào)名和資格審查
招聘公告于2009年6月28日在《新安晚報(bào)》上發(fā)布,同時(shí)在安徽人事編制網(wǎng)www.ahsrst.cn、蚌埠人事人才網(wǎng)www.bbrsrc.ah.cn和蚌埠城市規(guī)劃局網(wǎng)站www.bbgh.gov.cn上公布招聘信息。
報(bào)名時(shí)間:2009年7月1日至20日(工作日:上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)。
報(bào)名地點(diǎn):蚌埠市城市規(guī)劃局(蚌埠市中榮街120號(hào)規(guī)劃局三樓辦公室。聯(lián)系人:李捷,聯(lián)系電話:0552-2048801)
報(bào)名所需證件:(原件和復(fù)印件各一份,原件審核后退回)。
1、居民身份證;
2、符合崗位要求的學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(資格)證書(shū)。
報(bào)名時(shí),填寫(xiě)《蚌埠市城市規(guī)劃局招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》,并交近期一寸免冠照片4張;經(jīng)初審符合報(bào)名條件的通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證,不符合條件的通知退回報(bào)名材料。
報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)的比例不小于5:1。如小于
5:1,自動(dòng)取消該招聘崗位或相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)。
三、考試、考核
1、筆試:考試科目為綜合知識(shí)一門,主要內(nèi)容為社會(huì)主義和諧社會(huì)、科學(xué)發(fā)展觀、行政管理(以上內(nèi)容參照公務(wù)員錄用考試教材《公共基礎(chǔ)知識(shí)》部分)、城市規(guī)劃及其相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)(無(wú)輔導(dǎo)用書(shū)和復(fù)習(xí)提綱)等,主要考察報(bào)考人員的綜合及專業(yè)知識(shí)。考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2、面試:根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù),按1:5的比例以筆試成績(jī)由高到低確定參加面試入圍人員(若面試入圍人員比例達(dá)不到1:5,則全部參加面試),主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別按50%的比例加權(quán)后合并計(jì)算為總成績(jī)。
3、體檢考核:根據(jù)招聘人數(shù),按1:1比例以總成績(jī)由高到低順序確定體檢和考核對(duì)象,體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘人選缺額的,在報(bào)考人員中,按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
四、聘用
1、經(jīng)體檢、考核合格人員確定為擬聘人員。
2、對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示期為7天。
3、按照我市現(xiàn)行做法,對(duì)聘用人員按照合同制管理,簽訂聘用合同,試用期為3個(gè)月。試用期滿合格的,予以正式聘用。
4、試用期滿不合格或已正式聘用人員自動(dòng)離職、因故被解聘的,空缺崗位從報(bào)考人員中,按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
5、聘用人員在試用期、聘用合同期限內(nèi)的工資待遇,參照事業(yè)單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,其它福利待遇參照本單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、本公告未盡事宜,由蚌埠市規(guī)劃局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0552-2048801
根據(jù)我市城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員4名,從事規(guī)劃管理和相關(guān)技術(shù)審查工作。具體招聘事宜如下:
一、報(bào)名條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場(chǎng)堅(jiān)定;
2、熱愛(ài)規(guī)劃事業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和為人民服務(wù)的意識(shí);
3、身體健康,品行端正,遵紀(jì)守法;
4、學(xué)歷要求:全日制普通高校本科以上學(xué)歷;
5、專業(yè)要求:城市規(guī)劃、建筑學(xué)、工業(yè)與民用建筑工程、市政交通工程、測(cè)量工程等專業(yè)。
6、年齡要求:年齡30周歲以下,男女不限(1979年1月1日以后出生。高級(jí)職稱或研究生以上學(xué)歷者,年齡可放寬至35周歲)。
二、報(bào)名和資格審查
招聘公告于2009年6月28日在《新安晚報(bào)》上發(fā)布,同時(shí)在安徽人事編制網(wǎng)www.ahsrst.cn、蚌埠人事人才網(wǎng)www.bbrsrc.ah.cn和蚌埠城市規(guī)劃局網(wǎng)站www.bbgh.gov.cn上公布招聘信息。
報(bào)名時(shí)間:2009年7月1日至20日(工作日:上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)。
報(bào)名地點(diǎn):蚌埠市城市規(guī)劃局(蚌埠市中榮街120號(hào)規(guī)劃局三樓辦公室。聯(lián)系人:李捷,聯(lián)系電話:0552-2048801)
報(bào)名所需證件:(原件和復(fù)印件各一份,原件審核后退回)。
1、居民身份證;
2、符合崗位要求的學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(資格)證書(shū)。
報(bào)名時(shí),填寫(xiě)《蚌埠市城市規(guī)劃局招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》,并交近期一寸免冠照片4張;經(jīng)初審符合報(bào)名條件的通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證,不符合條件的通知退回報(bào)名材料。
報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)的比例不小于5:1。如小于
5:1,自動(dòng)取消該招聘崗位或相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)。
三、考試、考核
1、筆試:考試科目為綜合知識(shí)一門,主要內(nèi)容為社會(huì)主義和諧社會(huì)、科學(xué)發(fā)展觀、行政管理(以上內(nèi)容參照公務(wù)員錄用考試教材《公共基礎(chǔ)知識(shí)》部分)、城市規(guī)劃及其相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)(無(wú)輔導(dǎo)用書(shū)和復(fù)習(xí)提綱)等,主要考察報(bào)考人員的綜合及專業(yè)知識(shí)。考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2、面試:根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù),按1:5的比例以筆試成績(jī)由高到低確定參加面試入圍人員(若面試入圍人員比例達(dá)不到1:5,則全部參加面試),主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別按50%的比例加權(quán)后合并計(jì)算為總成績(jī)。
3、體檢考核:根據(jù)招聘人數(shù),按1:1比例以總成績(jī)由高到低順序確定體檢和考核對(duì)象,體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘人選缺額的,在報(bào)考人員中,按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
四、聘用
1、經(jīng)體檢、考核合格人員確定為擬聘人員。
2、對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示期為7天。
3、按照我市現(xiàn)行做法,對(duì)聘用人員按照合同制管理,簽訂聘用合同,試用期為3個(gè)月。試用期滿合格的,予以正式聘用。
4、試用期滿不合格或已正式聘用人員自動(dòng)離職、因故被解聘的,空缺崗位從報(bào)考人員中,按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
5、聘用人員在試用期、聘用合同期限內(nèi)的工資待遇,參照事業(yè)單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,其它福利待遇參照本單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、本公告未盡事宜,由蚌埠市規(guī)劃局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0552-2048801
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