根據(jù)揚溪源水庫工程建設工作需要，經(jīng)縣政府同意績溪縣揚溪源水庫建設開發(fā)有限公司(以下簡稱縣揚水公司)第二次面向社會公開招聘4名工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持面試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位和人數(shù)
縣揚水公司第二次公開招聘工作人員4名，具體詳見《績溪縣揚溪源水庫建設開發(fā)有限公司公開招聘工作人員崗位、數(shù)量、條件一覽表》。
三、招聘對象及條件
招聘對象為國家承認學歷的中專及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、工作責任心強，愛崗敬業(yè);
5、崗位所需的專業(yè)或技能條件(《績溪縣揚溪源水庫建設開發(fā)有限公司公開招聘工作人員崗位、數(shù)量、條件一覽表》);
6、適應崗位要求的身體條件。
條件一覽表中“年齡條件”的“40周歲以下”為“1976年12月20日以后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1、不符合招聘崗位條件的人員;
2、現(xiàn)役軍人;
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4、法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。
四、招聘程序和辦法
按照發(fā)布招聘公告、組織報名和資格審查、面試、體檢和考察、公示和聘用等程序進行。
(一)信息發(fā)布
本次招聘公告通過績溪縣人民政府網(wǎng)(http://www.cnjx.gov.cn/)網(wǎng)站發(fā)布。其他與招聘工作有關信息將陸續(xù)在績溪縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，報考人員請及時主動到績溪縣人民政府網(wǎng)公告和新聞發(fā)布欄了解相關信息。
(二)報名
1、報名時間：2016年12月23日9:00至12月30日日16:00 (不含雙休日)。
2、報名地點：績溪縣水務局辦公室
聯(lián)系人：彭怡樂 王歡
聯(lián)系電話：0563-8162843
3、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。
4、報名人員須提供以下材料：
(1)報名時須如實填寫《績溪縣揚溪源水庫建設開發(fā)有限公司公開招聘工作人員報名資格審查表》;報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。
(2)近期免冠正面照片3張。
(3)《有效身份證》(須使用同一有效居民身份證報名和參加面試)、《戶口本》、《畢業(yè)證書》等有效證件的原件與復印件(如有相關資質(zhì)證書需提供原件及復印件)。
5、每位報名人員限報一個崗位。報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不小于3:1，報名人數(shù)不足3:1的，經(jīng)招聘工作領導組研究同意后可放寬至2:1。
(三)資格審查：對報名人員進行資格審查，符合條件者進入面試程序，并通知報名者。
(四)面試
面試由招聘工作領導組組織實施。面試時間和地點另行通知。
(五)體檢和考察
由招聘工作領導組商議確定體檢和考察人選。
五、簽訂聘用合同
體檢和考察都合格的人選名單在績溪縣人民政府網(wǎng)公告，公示時間為7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘工作領導組確定聘用人員。
合格人員聘用后，應服從用人單位管理，一旦聘用不得從事其他職業(yè)。2個月試用期后經(jīng)考核合格的，按《勞動合同法》規(guī)定與縣揚水公司簽訂勞動合同，合同期限2年。合同期滿，公司與聘用人員協(xié)商一致可以續(xù)訂勞動合同。
六、工資待遇
聘用人員每月工資在1800元左右，具有中級以上資格證書的人員可適當上浮20%，享受國家規(guī)定的五險一金相關待遇。
七、本《公告》由招聘工作領導組負責解釋。
附件：績溪縣揚溪源水庫建設開發(fā)有限公司工作人員崗位、數(shù)量、條件一覽表.xls
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附件：績溪縣揚溪源水庫建設開發(fā)有限公司報名資格審查表.xls
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