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2016年河南信陽(yáng)市息縣招聘地稅輔助工作人員公告

時(shí)間:2016-12-26 16:16:00   來(lái)源:無(wú)憂考網(wǎng)     [字體: ]

根據(jù)工作需要,息縣擬采取勞務(wù)派遣方式面向社會(huì)公開招聘8名地稅辦稅大廳輔助工作人員,F(xiàn)公告如下:


  一、招聘原則


  1.公開招聘原則;


  2.公平競(jìng)爭(zhēng)原則;


  3.擇優(yōu)錄用原則。


  二、招聘崗位


  息縣地稅局輔助工作崗位。


  用工性質(zhì):聘用制(勞務(wù)派遣)。


  三、報(bào)名條件


  (一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律,品行端正、遵紀(jì)守法,具有良好的政治素質(zhì);


  (二)具有國(guó)家承認(rèn)的大專及其以上學(xué)歷(特殊情況可以放寬到高中);


  (三)經(jīng)濟(jì)類、計(jì)算機(jī)類、語(yǔ)言類、法律類等與稅收工作相關(guān)的專業(yè);


  (四)年齡30周歲以下(1986年12月1日以后出生),身體健康;


  (五)能夠較熟練的操作計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件;


  (六)有與稅收相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)W歷、證書證明者,同等條件下可優(yōu)先錄取。


  四、注意事項(xiàng)


  (一)信息發(fā)布:在息縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。


  (二)報(bào)名時(shí)間和方式:


  (1)此次報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,12月26—12月28日結(jié)束。


  (2)報(bào)名地點(diǎn):息縣人力資源和社會(huì)保障局,二樓西,職業(yè)介紹所。


  (3)聯(lián)系人:王巍,聯(lián)系電話:13839780707。


  (4)報(bào)名所需材料:


  1、近期一寸免冠藍(lán)底彩照五張;


  2、本人居民身份證或戶口本原件及復(fù)印件兩份;


  3、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件兩份,學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告一份;


  4、《應(yīng)聘登記表》一式兩份;


  報(bào)名需使用黑色簽字筆填寫《應(yīng)聘登記表》并備注清楚報(bào)名崗位。


  五、招聘程序


  本次招聘按照資格審查、面試、體檢、培訓(xùn)、考核等程序進(jìn)行。


  1、資格審查


  本次招聘對(duì)報(bào)名合格人員進(jìn)行資格審查,確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人選。


  2、面試


  根據(jù)考生的綜合表現(xiàn)確定面試通過(guò)名單。


  3、體檢


  根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī),按1:1的比例進(jìn)入體檢,有放棄或者體檢不合格人員,按面試成績(jī)順延。


  4、培訓(xùn)


  由息縣地稅局對(duì)通過(guò)人員統(tǒng)一進(jìn)行相關(guān)知識(shí)以及專業(yè)技能培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后統(tǒng)一進(jìn)行考核。


  5、聘用


  崗前培訓(xùn)合格者,定為聘用人員,與勞務(wù)公司簽訂聘用合同。凡被聘用的人員要求在接到通知后的三天內(nèi)到用人單位報(bào)到,逾期未報(bào)道者,視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格。


  六、工資待遇


  工資標(biāo)準(zhǔn)為1600元/月;繳納三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)800元/月(含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)),單位全額交納。根據(jù)工作需要可以設(shè)立每月200元—300元的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。


  七、其他事項(xiàng)


  1、凡是參加、參與此次招聘的人員,必須遵守紀(jì)律,堅(jiān)持原則,嚴(yán)禁在招聘過(guò)程中徇私舞弊。對(duì)違犯上述紀(jì)律的工作人員,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理并取消聘用資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其聘用資格。


  2、錄取人員與公司所簽聘用合同期限為一年,合同到期經(jīng)考核合格者,可每年一續(xù)簽合同。合同期內(nèi)表現(xiàn)不好或者不能勝任崗位工作需要的,按合同約定,由勞務(wù)派遣公司解除其勞動(dòng)合同。


  3、未盡事宜,按照國(guó)家和省、市有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。


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