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2017年江西撫州市政務(wù)信息化工作辦公室招聘公告

時(shí)間:2017-03-09 16:37:00   來(lái)源:無(wú)憂考網(wǎng)     [字體: ]

因工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)管理人員,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘方式

  堅(jiān)持公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則,采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一面試、擇優(yōu)聘用的辦法。

  二、招聘崗位和人數(shù)

  專業(yè)技術(shù)人員1名

  三、招聘條件

  1.具有良好的政治思想素質(zhì)和組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,品行端正,遵紀(jì)守法,工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)。

  2.有較強(qiáng)的文字功底和公文寫作能力,大專以上學(xué)歷,具有通信工程、計(jì)算機(jī)、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  3.能熟練使用Word、Excle、ppt等各類辦公軟件系統(tǒng);

  4.年齡在35周歲以下,身體健康,勤奮刻苦。

  四、聘用待遇

  (一)用工方式。此次招聘的人員不納入正式編制,采用簽訂勞務(wù)合同的方式進(jìn)行管理使用。

  (二)合同期限。勞動(dòng)合同有效期一年,合同期滿后,根據(jù)考核情況確定是否續(xù)簽。合同期間違反管理規(guī)定或不勝任工作的,按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

  (三)工資標(biāo)準(zhǔn)。底薪2000元/月,另按規(guī)定享受差旅費(fèi)補(bǔ)助,獎(jiǎng)金,醫(yī)保社保,工會(huì)經(jīng)費(fèi)等福利。

  五、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘信息:通過(guò)中國(guó)撫州網(wǎng)和撫州人才網(wǎng)面向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

  (二)考試:考試根據(jù)聘用崗位的不同,采取筆試、面試或現(xiàn)場(chǎng)操作的方式。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (三)體檢:根據(jù)考試情況,由我辦按招聘數(shù)量等額確定擬聘人員參加體檢(體檢費(fèi)用自理),因體檢不合格出現(xiàn)的缺額按成績(jī)遞補(bǔ)。

  (四)考察:體檢結(jié)束后,由我辦組織進(jìn)行考察政審。

  (五)聘用:根據(jù)工作崗位的要求,對(duì)考察政審合格的人員確定為聘用人員。聘用人員試用期為三個(gè)月,試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,不予聘用。

  六、報(bào)名辦法及資格審查

  (一)報(bào)名人員請(qǐng)認(rèn)真對(duì)照本公告,確認(rèn)條件符合后,于工作日(上午8時(shí)30分至11時(shí)50分,下午14時(shí)30分至17時(shí)30分)到撫州市行政中心B402室報(bào)名。報(bào)名應(yīng)提交的材料:

  1.本人的身份證或戶口簿原件及復(fù)印件一份;

  2.學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件一份;

  3.近期免冠一寸彩照1張;

  4.個(gè)人簡(jiǎn)歷一份。

  (二)審核報(bào)名及證件、證明材料,經(jīng)審查符合招聘規(guī)定資格條件的,填寫《撫州市政務(wù)信息化工作辦公室招聘人員報(bào)名登記表》。

  (三)應(yīng)聘人員必須保證所提供證件材料的真實(shí)性,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消考試或聘用資格。

  報(bào)名咨詢電話:0794-8257139,聯(lián)系人:徐詩(shī)瑤

  報(bào)名截止時(shí)間2017年4月7日

  本公告由撫州市政務(wù)信息化工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

撫州市政務(wù)信息化工作辦公室招聘人員報(bào)名登記表x.rar

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