湖北大型國(guó)有傳媒公司成立于2013年4月，承擔(dān)湖北省所轄高速公路戶外廣告媒體經(jīng)營(yíng)管理工作，擁有湖北省高速公路、長(zhǎng)江大橋沿線和服務(wù)區(qū)多種媒體資源。代表性優(yōu)勢(shì)媒體發(fā)布于：京港澳高速湖北段、福銀高速漢十段、黃黃段、杭瑞高速湖北段、滬渝高速鄂西段、荊岳長(zhǎng)江大橋、九江二橋北引道及沿線服務(wù)區(qū)。截至2016年12月，公司擁有立柱式、跨線橋、收費(fèi)站天棚、落地式廣告媒體將近700座，布局規(guī)劃LED、燈箱等廣告媒體預(yù)計(jì)100座。圍繞打造湖北高速公路全媒體服務(wù)商的公司定位，湖北大型國(guó)有傳媒公司正逐步形成三大業(yè)務(wù)板塊：高速公路戶外廣告媒體租賃、服務(wù)區(qū)新媒體經(jīng)營(yíng)、企業(yè)形象設(shè)計(jì)咨詢服務(wù)。
　　因發(fā)展需要，擬招聘相關(guān)崗位人員，具體要求如下：
　　一、招聘崗位及要求
　　(一)市場(chǎng)營(yíng)銷崗：2名
　　崗位主要職責(zé)：
　　1、從廣告位規(guī)劃選址、媒體形式等各方面提出專業(yè)意見(jiàn);
　　2、負(fù)責(zé)公司廣告牌銷售，為客戶提供全面的媒體投放方案;
　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)控市場(chǎng)行情，對(duì)廣告媒體租賃經(jīng)營(yíng)價(jià)格提出專業(yè)意見(jiàn);
　　4、負(fù)責(zé)客戶的開拓和維護(hù)，挖掘開戶衍生需求;
　　5、負(fù)責(zé)廣告合同執(zhí)行，重點(diǎn)是款項(xiàng)催繳。
　　崗位要求：
　　1、全日制中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
　　2、2年以上金融、地產(chǎn)、汽車、廣告、保險(xiǎn)等相關(guān)行業(yè)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，擁有戶外媒體營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)和廣告客戶資源者優(yōu)先;
　　3、性格開朗，親和力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
　　4、為人正直，作風(fēng)正派;
　　5、富有創(chuàng)新精神和工作熱情，抗壓能力強(qiáng)。
　　(二)設(shè)計(jì)策劃崗：3名
　　崗位主要職責(zé)：
　　1、配合廣告營(yíng)銷需求，制作客戶媒體投放的營(yíng)銷推廣創(chuàng)意方案，制作營(yíng)銷畫冊(cè)、PPT等;
　　2、為廣告客戶提供畫面設(shè)計(jì)制作安裝服務(wù);
　　3、負(fù)責(zé)新媒體、新產(chǎn)品的創(chuàng)意研發(fā);
　　4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象宣傳相關(guān)工作，例如VI設(shè)計(jì)、畫冊(cè)、宣傳片制作等。
　　崗位要求：
　　1、全日制本科及以上學(xué)歷;
　　2、2017屆應(yīng)屆畢業(yè)生或有工作經(jīng)驗(yàn)者;
　　3、有一定的美術(shù)功底，具有較強(qiáng)的審美能力;
　　4、具有一定的文案策劃能力和廣告創(chuàng)意能力;
　　5、熟練操作Photoshop、Coreldraw、CAD、3dmax等設(shè)計(jì)軟件，能獨(dú)立完成整個(gè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目。
　　6、對(duì)新產(chǎn)品、市場(chǎng)有敏銳的眼光，具有研發(fā)或跟進(jìn)市
　　場(chǎng)的能力;
　　7、工作責(zé)任心強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，溝通能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)
　　合作精神;
　　8、有設(shè)計(jì)競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)者優(yōu)先考慮。
　　(三)工程養(yǎng)護(hù)崗：1名
　　崗位主要職責(zé)：
　　1、制定公司項(xiàng)目投資建設(shè)辦法、安全管理辦法、養(yǎng)護(hù)
　　管理辦法等;
　　2、負(fù)責(zé)制定公司廣告媒體投資建設(shè)規(guī)劃;
　　3、負(fù)責(zé)公司廣告媒體建設(shè)項(xiàng)目組織和實(shí)施;
　　4、負(fù)責(zé)廣告牌日常巡檢和維護(hù)工作;
　　5、負(fù)責(zé)公司安全管理體系建設(shè)和落實(shí)。
　　應(yīng)聘要求：
　　1、全日制大專及以上學(xué)歷，土木工程專業(yè)，中級(jí)及以
　　上職稱;
　　2、熟悉工程建設(shè)領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī);
　　3、2年以上相關(guān)工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招投標(biāo)工作，具有一定的現(xiàn)場(chǎng)施工認(rèn)知，能獨(dú)立完成工程項(xiàng)目組織及相關(guān)工作;
　　4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能迅速掌握戶外廣告牌建設(shè)組織程序、建設(shè)工藝、規(guī)程規(guī)范、安全管理要求等;
　　5、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，有吃苦精神，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
　　(四)人力資源管理崗：1名
　　崗位主要職責(zé)：
　　1、負(fù)責(zé)擬定公司人力資源配置需求，開展人員招聘;
　　2、制訂公司薪酬分配方案和績(jī)效考核方案;
　　3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、企業(yè)文化創(chuàng)建、宣傳工作;
　　4、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核工作。
　　應(yīng)聘要求：
　　1、全日制本科及以上學(xué)歷;
　　2、2017屆應(yīng)屆畢業(yè)生或有工作經(jīng)驗(yàn)者;
　　3、熟悉人力資源相關(guān)政策;
　　4、具備一定的文字功底;
　　5、能協(xié)助公司完成人力資源的規(guī)劃、開發(fā)和管理;
　　6、能協(xié)助公司制定薪酬分配方案，推行績(jī)效考核的考評(píng)工作;
　　7、具備良好的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)。
　　二、招聘程序
　　1、發(fā)布招聘信息
　　2、收集和篩選簡(jiǎn)歷
　　3、崗位專業(yè)技能測(cè)試、面試
　　4、通知擬錄用人員、組織體檢
　　5、簽訂就業(yè)協(xié)議
　　三、用工及待遇情況
　　1、用工形式：勞動(dòng)合同制用工，合同期限3年，其中試用期3個(gè)月。
　　2、薪酬待遇：實(shí)行市場(chǎng)化的薪酬激勵(lì)機(jī)制。工資結(jié)構(gòu)由基本工資、績(jī)效工資組成。辦理五險(xiǎn)一金;員工食堂提供早餐、中餐;享受交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼;享受國(guó)家規(guī)定的相關(guān)福利、帶薪休假等。
　　四、報(bào)名須知
　　1、有意向應(yīng)聘市場(chǎng)營(yíng)銷、工程管理和人力資源管理崗位者請(qǐng)于3月12日前將個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作經(jīng)驗(yàn)證明材料以壓縮文件格式發(fā)送至招聘指定郵箱461572484@qq.com。
　　2、有意向應(yīng)聘設(shè)計(jì)策劃崗位者請(qǐng)于3月15日前將個(gè)人簡(jiǎn)歷、作品集、獲獎(jiǎng)證書、社會(huì)實(shí)踐相關(guān)證明材料電子版以壓縮文件格式發(fā)送至招聘指定郵箱461572484@qq.com。
　　3、入圍崗位測(cè)試和面試人員名單，以電話通知為準(zhǔn)。時(shí)間預(yù)計(jì)在2017年3月中下旬。
　　4、招聘聯(lián)系人：孟主任 電話：15392919839