為加強(qiáng)我省中小學(xué)優(yōu)秀骨干校長、教師隊(duì)伍建設(shè)，提升基礎(chǔ)教育人才隊(duì)伍質(zhì)量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，為促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高提供強(qiáng)有力的人才支撐，海南省人民政府決定從2015年起，用三年時間，實(shí)施中小學(xué)優(yōu)秀校長和學(xué)科骨干教師引進(jìn)工程，為全省公辦中小學(xué)校，從全國范圍內(nèi)(不含本省，下同)引進(jìn)中小學(xué)優(yōu)秀校長60名、學(xué)科骨干教師240名(執(zhí)行中可根據(jù)需求變化情況，調(diào)整校長和學(xué)科骨干教師的結(jié)構(gòu)比例)。引進(jìn)工程由省級搭建招考平臺，市縣和省屬中學(xué)負(fù)責(zé)人員的錄用考核和日常管理。現(xiàn)將2017年(后一年)的引進(jìn)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)崗位

　　2017年海南省計(jì)劃面向全國引進(jìn)中小學(xué)優(yōu)秀校長17名、學(xué)科骨干教師159名(具體崗位信息見附件1)。

　　二、應(yīng)聘人員資格條件

　　引進(jìn)的優(yōu)秀校長和學(xué)科骨干教師必須具備以下條件(涉及年齡、教齡、任職時長等以截止2017年4月30日計(jì)算)。

　　(一)基本條件

　　具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，遵守國家法律和法規(guī)，熟悉教育教學(xué)法律法規(guī)和有關(guān)方針政策，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，具有與引進(jìn)職位要求相符合的教師資格和專業(yè)技術(shù)任職資格，近5年年度考核均為稱職及以上。身體健康，未出現(xiàn)過違法違紀(jì)行為。

　　(二)縣中及省一級學(xué)校

　　(引進(jìn)學(xué)校：白沙中學(xué)、萬寧中學(xué)、五指山中學(xué)、瓊中中學(xué)、澄邁中學(xué)、昌江中學(xué)、昌江礦區(qū)中學(xué)、臨高中學(xué)、儋州市八一中學(xué)、樂東中學(xué)、華東師大附屬第二中學(xué)樂東黃流中學(xué)、陵水中學(xué)、保亭中學(xué)、海南農(nóng)墾實(shí)驗(yàn)中學(xué)、海南熱帶海洋學(xué)院附中)

　　校長資格條件：

　　1.具有國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷、中小學(xué)高級教師(原中學(xué)高級)及以上職稱。年齡男53周歲以下、女48周歲以下，獲得特級教師稱號的可適當(dāng)放寬年齡至55歲。

　　2.具有10年以上(含10年)教齡，5年以上(含5年)校級領(lǐng)導(dǎo)任職經(jīng)歷，原則上近3年內(nèi)任現(xiàn)職校級領(lǐng)導(dǎo)。如近3年內(nèi)已不擔(dān)任現(xiàn)職校級領(lǐng)導(dǎo)，須曾任校級領(lǐng)導(dǎo)，且任職期間業(yè)績比較突出，后到教育行政部門或教育業(yè)務(wù)主管部門任職。

　　3.曾被地級市(含地級)以上組織、教育、人力資源和社會保障行政部門評為長、骨干校長、優(yōu)秀校長及相當(dāng)榮譽(yù);或任職學(xué)校被評為地級市一級學(xué)�；蛲瑢哟螌W(xué)校。

　　4.所主持的教育教科研成果，獲得地級市及以上教育行政部門、教研機(jī)構(gòu)、教育學(xué)會等教研業(yè)務(wù)部門和團(tuán)體的獎勵(業(yè)績突出者可適當(dāng)放寬)。

　　高中學(xué)科骨干教師資格條件：

　　1.具有相應(yīng)的教師資格。具有國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷、中小學(xué)高級教師(原中學(xué)高級)及以上職稱;年齡男53周歲以下、女48周歲以下，獲得特級教師稱號的可適當(dāng)放寬年齡至55歲。如果年齡在40歲以下，職稱可放寬至中小學(xué)一級(原中學(xué)一級)。

　　2.具有10年以上(含10年)教齡，現(xiàn)仍從事教育教學(xué)工作。

　　3.曾被地市級及以上教育、人力資源和社會保障部門評為模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者及相當(dāng)榮譽(yù)，或具有特級教師榮譽(yù)稱號，或被地級市及以上教育行政部門評為教學(xué)、學(xué)科帶頭人、骨干教師，或擔(dān)任地級市及以上示范高中或一級學(xué)�；蛲瑢哟螌W(xué)校學(xué)科組長、年級組長、備課組長。

　　4.教育教科研成果獲得地級市及以上教育行政部門、教研機(jī)構(gòu)、教育學(xué)會等教研業(yè)務(wù)部門和團(tuán)體的表彰(獎勵)。

　　(三)其他完全中學(xué)(含高級中學(xué))

　　(引進(jìn)學(xué)校：澄邁思源高級中學(xué)、西南大學(xué)臨高實(shí)驗(yàn)中學(xué)、樂東思源實(shí)驗(yàn)高級中學(xué)、樂東縣沖坡中學(xué)、文昌市實(shí)驗(yàn)高級中學(xué)、臨高縣第二中學(xué))

　　校長資格條件：

　　1.具有國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷、中小學(xué)高級教師(原中學(xué)高級)及以上職稱。年齡男53周歲以下、女48周歲以下，獲得特級教師稱號的可適當(dāng)放寬年齡至55歲。

　　2.具有10年以上(含10年)教齡，5年以上(含5年)校級領(lǐng)導(dǎo)任職經(jīng)歷，原則上近3年內(nèi)任現(xiàn)職校級領(lǐng)導(dǎo)。如近3年內(nèi)已不擔(dān)任現(xiàn)職校級領(lǐng)導(dǎo)，須曾任校級領(lǐng)導(dǎo)，且任職期間業(yè)績比較突出，后到教育行政部門或教育業(yè)務(wù)主管部門任職。

　　3.曾被縣級(含縣級)以上組織、教育、人力資源和社會保障行政部門評為長、骨干校長、優(yōu)秀校長及相當(dāng)榮譽(yù);且任職學(xué)校被評為縣級一級學(xué)校或同層次學(xué)校。

　　4.所主持的教育教科研成果，獲得縣級及以上教育行政部門、教研機(jī)構(gòu)、教育學(xué)會等教研業(yè)務(wù)部門和團(tuán)體的獎勵(業(yè)績突出者可適當(dāng)放寬)。

　　高中學(xué)科骨干教師資格條件：

　　1.具有相應(yīng)的教師資格。具有國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷、中小學(xué)高級教師(原中學(xué)高級)及以上職稱;年齡男53周歲以下、女48周歲以下，獲得特級教師稱號的可適當(dāng)放寬年齡至55歲。如果年齡在40歲以下，職稱可放寬至中小學(xué)一級(原中學(xué)一級)。

　　2.具有10年以上(含10年)教齡，現(xiàn)仍從事教育教學(xué)工作。

　　3.曾被縣級及以上教育、人力資源和社會保障部門評為模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者及相當(dāng)榮譽(yù)，或具有特級教師榮譽(yù)稱號，或被縣級及以上教育行政部門評為教學(xué)、學(xué)科帶頭人、骨干教師，或擔(dān)任縣級及以上示范高中或一級學(xué)�；蛲瑢哟螌W(xué)校學(xué)科組長、年級組長、備課組長。

　　4.教育教科研成果獲得縣級及以上教育行政部門、教研機(jī)構(gòu)、教育學(xué)會等教研業(yè)務(wù)部門和團(tuán)體的表彰(獎勵)。

　　(四)初級中學(xué)(含九年一貫制學(xué)校)

　　(引進(jìn)學(xué)校：�？谑形骱�實(shí)驗(yàn)學(xué)校、�？谑泄鹆盅笾袑W(xué)、三亞市天涯區(qū)妙聯(lián)學(xué)校、瓊中縣灣嶺學(xué)校、瓊中縣九年一貫制(2所，具體學(xué)校待定)、澄邁縣白蓮初級中學(xué)、澄邁縣昆侖學(xué)校、昌江思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校、臨高思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校、臨高第二思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校、儋州市東成中學(xué)、儋州市和慶中學(xué)、儋州市雅星中學(xué)、陵水縣南平學(xué)校、屯縣紅旗中學(xué)、清華大學(xué)附屬中學(xué)文昌學(xué)校、定安平和思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校)

　　校長資格條件：

　　1.具有國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷、中小學(xué)高級教師(原中學(xué)高級)及以上職稱。年齡男53周歲以下、女48周歲以下，獲得特級教師稱號的可適當(dāng)放寬年齡至55歲。

　　2.具有10年以上(含10年)教齡，5年以上(含5年)校級領(lǐng)導(dǎo)任職經(jīng)歷，原則上近3年內(nèi)任現(xiàn)職校級領(lǐng)導(dǎo)。如近3年內(nèi)已不擔(dān)任現(xiàn)職校級領(lǐng)導(dǎo)，須曾任校級領(lǐng)導(dǎo)，且任職期間業(yè)績比較突出，后到教育行政部門或教育業(yè)務(wù)主管部門任職。

　　3.曾被縣級(含縣級)以上組織、教育、人力資源和社會保障行政部門評為長、骨干校長、優(yōu)秀校長及相當(dāng)榮譽(yù);且任職學(xué)校被評為縣級規(guī)范化學(xué)�；蛲瑢哟蔚膶W(xué)校。

　　4.所主持的教育教科研成果，獲得縣級及以上教育行政部門、教研機(jī)構(gòu)、教育學(xué)會等教研業(yè)務(wù)部門和團(tuán)體的獎勵(業(yè)績突出者可適當(dāng)放寬)。

　　學(xué)科骨干教師資格條件：

　　1.具有相應(yīng)的教師資格。具有國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷、中小學(xué)高級教師(原中學(xué)高級)及以上職稱;年齡男53周歲以下、女48周歲以下，獲得特級教師稱號的可適當(dāng)放寬年齡至55歲。如果年齡在40歲以下，職稱可放寬至中小學(xué)一級(原中學(xué)一級)。

　　2.具有10年以上(含10年)教齡，現(xiàn)仍從事教育教學(xué)工作。

　　3.曾被縣級及以上教育、人力資源和社會保障部門評為模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者及相當(dāng)榮譽(yù)，或具有特級教師榮譽(yù)稱號，或被縣級及以上教育行政部門評為教學(xué)、學(xué)科帶頭人、骨干教師，或擔(dān)任縣級及以上規(guī)范化學(xué)校或同層次學(xué)校學(xué)科組長、年級組長、備課組長。

　　4.教育教科研成果獲得縣級及以上教育行政部門、教研機(jī)構(gòu)、教育學(xué)會等教研業(yè)務(wù)部門和團(tuán)體的表彰(獎勵)。

　　(五)小學(xué)

　　(引進(jìn)學(xué)校：儋州市那大第十小學(xué)、東方市第一小學(xué)、海口市西湖實(shí)驗(yàn)學(xué)校、海口市秀峰實(shí)驗(yàn)學(xué)校、�？谑忻捞m實(shí)驗(yàn)小學(xué)、�？谑忻涝沸�學(xué)、臨高縣瀾江學(xué)校、瓊中實(shí)驗(yàn)小學(xué)、瓊中紅毛希望小學(xué)、三亞市天涯區(qū)桶井小學(xué)、清華大學(xué)附屬中學(xué)文昌學(xué)校)

　　校長資格條件：

　　1.具有國民教育大學(xué)專科及以上學(xué)歷、中小學(xué)一級教師(原小學(xué)高級)及以上職稱。年齡男53周歲以下、女48周歲以下，獲得特級教師稱號的可適當(dāng)放寬年齡至55歲。

　　2.具有10年以上(含10年)教齡，5年以上(含5年)校級領(lǐng)導(dǎo)任職經(jīng)歷，原則上近3年內(nèi)任現(xiàn)職校級領(lǐng)導(dǎo)。如近3年內(nèi)已不擔(dān)任現(xiàn)職校級領(lǐng)導(dǎo)，須曾任校級領(lǐng)導(dǎo)，且任職期間業(yè)績比較突出，后到教育行政部門或教育業(yè)務(wù)主管部門任職。

　　3.曾被縣級(含縣級)以上組織、教育、人力資源和社會保障行政部門評為長、骨干校長、優(yōu)秀校長及相當(dāng)榮譽(yù);且任職學(xué)校被評為縣級規(guī)范化學(xué)�；蛲瑢哟螌W(xué)校。

　　4.所主持的教育教科研成果，獲得縣級及以上教育行政部門、教研機(jī)構(gòu)、教育學(xué)會等教研業(yè)務(wù)部門和團(tuán)體的獎勵(業(yè)績突出者可適當(dāng)放寬)。

　　學(xué)科骨干教師資格條件：

　　1.具有相應(yīng)的教師資格。具有國民教育大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷、中小學(xué)一級教師(原小學(xué)高級)及以上職稱;年齡男53周歲以下、女48周歲以下，獲得特級教師稱號的可適當(dāng)放寬年齡至55歲。

　　2.具有10年以上(含10年)教齡，現(xiàn)仍從事教育教學(xué)工作。

　　3.曾被縣級及以上教育、人力資源和社會保障部門評為模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者及相當(dāng)榮譽(yù)，或具有特級教師榮譽(yù)稱號，或被縣級及以上教育行政部門評為教學(xué)、學(xué)科帶頭人、骨干教師，或擔(dān)任縣級及以上規(guī)范化學(xué)�；蛲瑢哟螌W(xué)校學(xué)科組長、年級組長、備課組長。

　　4.教育教科研成果獲得縣級及以上教育行政部門、教研機(jī)構(gòu)、教育學(xué)會等教研業(yè)務(wù)部門和團(tuán)體的表彰(獎勵)。

　　三、相關(guān)優(yōu)惠政策和待遇

　　(一)優(yōu)先解決編制和崗位。各市縣及省屬中學(xué)將現(xiàn)有編制優(yōu)先用于引進(jìn)優(yōu)秀校長和學(xué)科骨干教師。引進(jìn)的優(yōu)秀校長和學(xué)科骨干教師按照有關(guān)規(guī)定辦理人事調(diào)動手續(xù)，納入我省教育系統(tǒng)事業(yè)編制和人事管理，服務(wù)期不少于5年。調(diào)入我省之前已獲得的教師資格、專業(yè)技術(shù)任職資格、特級教師、勞動模范等，按有關(guān)規(guī)定經(jīng)省教育廳和省人力資源和社會保障廳審核后予以確認(rèn)、保留，納入我省同類人才管理和服務(wù)，享受同等待遇。

　　(二)解決住房及家屬子女問題。各市縣及省屬中學(xué)為引進(jìn)的優(yōu)秀校長和學(xué)科骨干教師提供周轉(zhuǎn)宿舍(如無法提供周轉(zhuǎn)宿舍，可按相關(guān)政策提供一年期的租房補(bǔ)助)。如符合有關(guān)條件，可優(yōu)先安排購買當(dāng)?shù)乇Ｕ闲宰》?經(jīng)濟(jì)適用房)。引進(jìn)的優(yōu)秀校長和學(xué)科骨干教師要求將配偶工作關(guān)系調(diào)入當(dāng)?shù)氐�，按照相關(guān)政策規(guī)定辦理。已調(diào)入我省且聘期在5年以上的引進(jìn)人員，其戶籍在我省的子女接受基礎(chǔ)教育和報(bào)考普通高校時享有本省戶籍居民的同等待遇。

　　引進(jìn)的優(yōu)秀校長和學(xué)科骨干教師(含調(diào)入我省工作的配偶)，調(diào)入我省前的工作年限或參保繳費(fèi)年限可按國家和我省的相關(guān)規(guī)定銜接。

　　(三)安家費(fèi)。引進(jìn)的優(yōu)秀校長和學(xué)科骨干教師，凡簽約5年以上(含5年)者，發(fā)給安家費(fèi)，在正式調(diào)入后性發(fā)放。具體標(biāo)準(zhǔn)為：

　　1.高級中學(xué)校長50萬元;

　　2.初級中學(xué)校長40萬元;

　　3.小學(xué)校長30萬元;

　　4.高中階段學(xué)科骨干教師25萬元;

　　5.初中階段學(xué)科骨干教師20萬元;

　　6.小學(xué)階段學(xué)科骨干教師15萬元。

　　引進(jìn)的優(yōu)秀校長和學(xué)科骨干教師為特級教師的在上述標(biāo)準(zhǔn)上另外獎勵10萬元安家費(fèi)。

　　如服務(wù)期少于5年而解除或終止合同(如自行要求調(diào)離、辭職、自動離職、解聘等)的，已發(fā)的安家費(fèi)按每少服務(wù)1年退還1/5計(jì)算金額退還給發(fā)放部門。

　　(四)引進(jìn)優(yōu)秀校長教師補(bǔ)貼

　　引進(jìn)的優(yōu)秀校長及學(xué)科骨干教師，前5年發(fā)給引進(jìn)優(yōu)秀校長教師補(bǔ)貼，在每個學(xué)年度考核后按考核結(jié)果分等次發(fā)放，考核結(jié)果未達(dá)到稱職的不發(fā)放。每學(xué)年補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：

　　1.高級中學(xué)校長考核為優(yōu)秀的10萬元、稱職的8萬元;

　　2.初級中學(xué)校長考核為優(yōu)秀的8萬元、稱職的6萬元;

　　3.小學(xué)校長考核為優(yōu)秀的6萬元、稱職的4萬元;

　　4.高中階段學(xué)科骨干教師考核為優(yōu)秀的5萬元、稱職的4萬元;

　　5.初中階段學(xué)科骨干教師考核為優(yōu)秀的4萬元、稱職的3萬元;

　　6.小學(xué)階段學(xué)科骨干教師考核為優(yōu)秀的3萬元、稱職的2萬元。

　　前5年內(nèi)解除或終止合同的，解除或終止合同后不再發(fā)給引進(jìn)優(yōu)秀校長教師補(bǔ)貼。

　　四、引進(jìn)程序、方式和時間

　　(一)報(bào)名方法

　　應(yīng)聘人員實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：

　　海南省教育廳門戶網(wǎng)站，http://edu.hainan.gov.cn.

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名時間

　　報(bào)名時間：2017年4月20日至5月15日。

　　(三)應(yīng)聘步驟

　　1.應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名，每人可報(bào)1個崗位(面試后將視崗位空缺情況，決定是否允許在同類學(xué)校之間調(diào)劑)。

　　2.應(yīng)聘者應(yīng)對照應(yīng)聘人員資格條件，提交個人信息材料，主要內(nèi)容包括：

　　(1)海南省公開引進(jìn)優(yōu)秀校長和學(xué)科骨干教師應(yīng)聘報(bào)名登記表(見附件2，記得簽名，未簽名者報(bào)名無效);

　　(2)有效居民身份證復(fù)印件1份;

　　(3)本人近期一寸免冠照片2張;

　　(4)學(xué)歷證書、教師資格證書、職稱證書復(fù)印件各1份;

　　(5)校長任職文件、學(xué)科骨干教師證明、業(yè)績證明材料和可提供的獲獎證書等復(fù)印件各1份(非常重要，業(yè)績材料將作為評價依據(jù)之一，請完整提供)。

　　3.提交方式:

　　(1)上述個人信息材料的復(fù)印件以特快專遞方式郵寄至：海南省�？谑信d丹路22號海南省教育研究培訓(xùn)院108室，郵編：571100，聯(lián)系人：林道勇，聯(lián)系電話：0898—36300387。

　　(2)提交材料格式要求：文字及相關(guān)證件復(fù)印件一律使用A4紙打印或復(fù)印。

　　(3)提交材料的截止時間為：

　　2017年5月15日(以當(dāng)?shù)剜]戳為準(zhǔn))前。

　　4.資格審查。

　　(1)由省教育廳組織專家對應(yīng)聘者的資格進(jìn)行審查。

　　(2)資格審查合格者，直接入圍業(yè)績評審。資格審查合格人員名單將在海南省教育廳門戶網(wǎng)站(http://edu.hainan.gov.cn)公告。

　　5.業(yè)績評審。

　　由省教育廳組織專家組對應(yīng)聘者進(jìn)行業(yè)績評審，以材料評審和面試答辯等方式進(jìn)行，時間約為6月起。對校長的面試采取現(xiàn)場陳述、答辯等方式進(jìn)行，對學(xué)科骨干教師的面試采取現(xiàn)場陳述、答辯及微格教學(xué)等方式進(jìn)行(具體時間和地點(diǎn)另行通知)。業(yè)績評審將按學(xué)校類別設(shè)立低控制分?jǐn)?shù)線。必要時組織心理測試，心理測試結(jié)果可作為參考。具體評分辦法由業(yè)績評審組另行制定。

　　應(yīng)聘者面試報(bào)到時須提供報(bào)名登記表、身份證、學(xué)歷證書、職稱證、獲獎證書等證明材料原件和復(fù)印件，經(jīng)審查屬實(shí)后退回原件。應(yīng)聘者必須對所提供的所有材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假將取消面試資格。

　　6.考核與體檢。

　　省教育廳以業(yè)績評審成績?yōu)橐罁?jù)，擇優(yōu)確定考核和體檢推薦人選，向各市縣和省屬中學(xué)推薦，并在省教育廳官方網(wǎng)站上公告，由各市縣和省屬中學(xué)組織考核和體檢。其中：校長崗位按1：2的比例確定，學(xué)科骨干教師按1：1的比例確定�？己撕腕w檢后如出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)考核人選�？己斯ぷ鞑晃ǚ�?jǐn)?shù)，對校長人選的考核注重領(lǐng)導(dǎo)管理學(xué)校的能力、取得的業(yè)績和辦學(xué)思想、經(jīng)歷視野、實(shí)干精神等，對教師人選的考核注重師德表現(xiàn)、工作業(yè)績、專業(yè)引領(lǐng)等。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行�？己擞筛魇锌h和省屬中學(xué)組織。被考核人員必須取得原工作單位同意。對優(yōu)秀校長人選須進(jìn)行實(shí)地考核，對學(xué)科骨干教師可通過函調(diào)或?qū)嵉乜己说确绞竭M(jìn)行，考核中發(fā)現(xiàn)檔案或應(yīng)聘材料存在弄虛作假情況者將取消錄用資格�？己私Y(jié)果由市縣和省屬中學(xué)報(bào)海南省教育廳備案。

　　7.進(jìn)行錄用公示。

　　各市縣和省屬中學(xué)根據(jù)考核和體檢結(jié)果確定預(yù)錄名單，并進(jìn)行公示。

　　8.簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　各市縣和省屬中學(xué)遲在9月與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　附件：1.海南省2017年面向全國引進(jìn)中小學(xué)優(yōu)秀校長和學(xué)科骨干教師計(jì)劃表

　　2.海南省2017年面向全國引進(jìn)中小學(xué)優(yōu)秀校長和學(xué)科骨干教師報(bào)名登記表

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