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2017招商銀行江西南昌分行社會招聘公告

時間:2017-05-23 15:37:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
招商銀行1987年成立于中國改革開放的最前沿——深圳蛇口,是中國境內(nèi)第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行,也是國家從體制外推動銀行業(yè)改革的第一家試點銀行。
成立29年來,招商銀行堅持"因您而變"的經(jīng)營理念,從一家只有1億元資本金、1家營業(yè)網(wǎng)點、30余名員工的小銀行起步,發(fā)展成為滬港兩地上市的國內(nèi)第六大商業(yè)銀行,在英國《銀行家》2015年"全球1000家大銀行"榜單中位列第28位,在《財富》雜志2015年世界500強榜單中列第235位。截至2015年末,招行分支機構逾1700家,在中國大陸的120余個城市設立了服務網(wǎng)點,擁有5家境外分行和3家境外代表處,員工超過7萬人。此外,招行還在境內(nèi)全資擁有招銀金融租賃有限公司,控股招商基金管理有限公司,持有招商信諾人壽保險有限公司50%股權、招聯(lián)消費金融公司50%股權;在香港全資控股永隆銀行有限公司和招銀國際金融有限公司,是一家擁有商業(yè)銀行、金融租賃、基金管理、人壽保險、境外投行等金融牌照的銀行集團。
崗位名稱:支行副行長/行長助理
崗位職責:
1.協(xié)助支行行長制定支行工作目標,對支行經(jīng)營管理狀況承擔分管責任;
2.組織開展分管市場營銷和客戶拓展工作,完成考核指標;
3.建立和維護與重要客戶的良好關系,樹立良好服務品牌,不斷拓展市場份額。
任職要求:
1.年齡40周歲(含)以下,金融、經(jīng)濟或營銷類本科及以上學歷;
2.具有5年以上銀行業(yè)務工作經(jīng)歷、3年以上管理經(jīng)歷;
3.有強烈的事業(yè)心和責任感,有良好的團隊精神,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、市場開拓能力和風險把握能力,熟練掌握相關專業(yè)知識。
崗位名稱:支行行長
崗位職責:
1.制定支行工作目標,對支行經(jīng)營管理狀況、隊伍建設承擔直接責任;
2.組織開展市場營銷和客戶拓展工作,完成考核指標;
3.建立和維護與重要客戶的良好關系,樹立良好服務品牌,不斷拓展市場份額。
任職要求:
1.年齡40周歲(含)以下,金融、經(jīng)濟或營銷類本科及以上學歷;
2.具有5年以上銀行業(yè)務工作經(jīng)歷、3年以上管理經(jīng)歷;
3.有強烈的事業(yè)心和責任感,有良好的團隊精神,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、市場開拓能力和風險把握能力,熟練掌握相關專業(yè)知識。
崗位名稱:支行零售銀行部主管
崗位職責:
1.做好網(wǎng)點零售條線客戶服務和零售銀行產(chǎn)品營銷的協(xié)調(diào)工作;
2.負責組織開展各類交叉銷售活動;
3.負責牽頭處理大堂內(nèi)的突發(fā)事件。
任職要求:
1.35周歲以下,金融經(jīng)濟或營銷類本科及以上學歷;
2.具有3年以上銀行工作經(jīng)歷,2年以上銀行相關管理經(jīng)歷;
3.具有強烈的市場開拓能力、營銷能力,具備勝任領導工作的理論知識和專業(yè)技能。
崗位名稱:支行運營管理部主管
崗位職責:
1.制訂支行運營管理部工作計劃,并負責組織、實施、監(jiān)督計劃的執(zhí)行;
2.組織管理本部門零售銀行業(yè)務、會計、出納業(yè)務,在權限內(nèi)對重要業(yè)務進行授權和審批;
3.負責本部門日常工作管理,對員工的基本工作進行考核,督促員工履行崗位職責。
任職要求:
1.35周歲以下,金融經(jīng)濟或營銷類本科及以上學歷;
2.具有3年以上銀行工作經(jīng)歷,2年以上銀行相關管理經(jīng)歷;
3.具有強烈的市場開拓能力、營銷能力,具備勝任領導工作的理論知識和專業(yè)技能。
崗位名稱:貴賓理財客戶經(jīng)理
崗位職責:
1.負責開發(fā)和提升高端客戶,針客戶開展各類產(chǎn)品的營銷推廣和銷售;
2.負責維護零售銀行高端客戶,深化客戶關系管理;
3.在符合相關規(guī)定的前提下為客戶提供財富管理建議,銷售理財產(chǎn)品。
任職要求:
1.30周歲以下,經(jīng)濟、金融、財會等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2.2年以上銀行零售營銷工作經(jīng)驗,特別優(yōu)秀者可不受此限制;
3.熟悉零售銀行業(yè)務產(chǎn)品及流程,熟悉高端客戶管理和金融理財知識,具備風險識別能力,持有AFP(CFP)證書優(yōu)先考慮;
4.具有良好的營銷推動和組織策劃能力。
崗位名稱:理財專員
崗位職責:
1.發(fā)展新客戶,維護老客戶,與客戶建立良好的業(yè)務關系;
2.負責本行客戶的開戶、功能開通及理財產(chǎn)品銷售;
3.了解客戶需求,幫助客戶了解和選擇我行零售業(yè)務品種,為其提供我行業(yè)務范圍內(nèi)的全方位金融服務。
任職要求:
1.28周歲以下,經(jīng)濟、金融、財會等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2.2年以上銀行零售營銷工作經(jīng)驗,特別優(yōu)秀者可不受此限制;
3.熟悉零售銀行業(yè)務產(chǎn)品及流程,熟悉高端客戶管理和金融理財知識,具備風險識別能力,持有AFP(CFP)證書優(yōu)先考慮;
4.具有良好的營銷推動和組織策劃能力。
崗位名稱:公司客戶經(jīng)理
崗位職責:
1.開拓并維護客戶關系,設計個性化營銷服務方案,實現(xiàn)金融產(chǎn)品的銷售;
2.制定市場營銷的年度計劃,推動落實各項銷售指標;
3.跟蹤報告客戶信用風險變化情況。
任職要求:
1.30周歲以下,金融、經(jīng)管、市場營銷相關專業(yè)本科及以上學歷;
2.具有2年以上銀行公司客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3.了解市場營銷、金融產(chǎn)品運用相關知識;
4.具備良好的抗壓、組織協(xié)調(diào)、溝通及開拓創(chuàng)新能力。
崗位名稱:零售信貸客戶經(jīng)理
崗位職責:
1.對客戶推薦我行零售信貸產(chǎn)品及功能(含小微業(yè)務);
2.對客戶進行營銷,受理客戶貸款申請;
3.對客戶通過零售交叉銷售開展綜合經(jīng)營;
4.開展貸后管理任務。
任職要求:
1.30周歲以下,金融、經(jīng)濟類本科及以上學歷;
2.具有2年以上銀行相關業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗;
3.了解市場營銷、金融產(chǎn)品運用相關知識;
4.具備良好的抗壓、組織協(xié)調(diào)、溝通及開拓創(chuàng)新能力。
崗位名稱:零售市場經(jīng)理
崗位職責:
負責在推廣我行的金卡、金葵花等各類零售金融業(yè)務,為客戶提供適用的產(chǎn)品組合。
任職要求:
1.30周歲以下,金融、經(jīng)濟類本科及以上學歷;
2.具有2年以上銀行相關業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗;
3.了解市場營銷、金融產(chǎn)品運用相關知識;
4.具備良好的抗壓、組織協(xié)調(diào)、溝通及開拓創(chuàng)新能力。
所屬機構: 南昌分行
工作地點: 景德鎮(zhèn)  截止日期: 2017-06-30
聯(lián)系方式: 高女士0798-8579005,余女士0798-8573029