一、招聘人數(shù)

　　本次面向社會公開招聘52名工作人員。具體招聘計劃詳見《招聘崗位表》。

　　二、招聘范圍

　　具有包頭市戶籍的2017屆應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生(戶籍截止日期為2016年12月31日);配偶或父母具有白云礦區(qū)戶籍的應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生(戶籍截止日期為2016年12月31日);在白云礦區(qū)服務(wù)的基層項目人員不限戶籍。(特殊要求詳見《招聘崗位表》)。

　　三、報考條件

　　(一)報考者應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

　　1、年齡在18周歲以上，35周歲以下(1982年6月1日及以后出生)。

　　2、擁護中華人民共和國憲法。

　　3、具有良好的品行。

　　4、具有正常履行職責(zé)的身體條件，參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　5、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備招聘崗位所要求的專業(yè)和資格條件，具體要求參見《招聘崗位表》。985、211院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生在報考崗位時不受專業(yè)限制。

　　(二)下列人員不得報考

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

　　2、在各級公務(wù)員、事業(yè)單位等招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。

　　3、曾被辭退和開除公職的人員。

　　4、違法違紀正在接受審查的人員。

　　5、現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　四、報名與資格審查

　　(一)報名

　　簡章、報名信息表下載工作在互聯(lián)網(wǎng)上進行，網(wǎng)站：白云礦區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.btbyeb.gov.cn)。報名時間：2017年6月19日—6月21日，上午9:00-11：30，下午3：00-5:00。采取現(xiàn)場報名的方式組織報名，地址：百靈道西側(cè)鐵礦電視臺南，白云礦區(qū)民政人力資源和社會保障局208室。

　　每位報考者只能報考一個崗位，且必須用二代身份證原件報名。報名時，報考者須先簽署《考生書》，然后提交報名信息表2份，并附本人近期正面免冠2寸彩照4張(特別提醒報考者：報名信息表要求機打2份，手寫無效;姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改)。

　　報考者須對本人所填報信息的真實性和完整性負責(zé)，填報虛假信息或隱瞞重要信息報名的人員，一經(jīng)查實，給予取消報考資格處理。

　　(二)報考資格審查

　　報考資格審查工作由白云礦區(qū)公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，并與報名工作同步進行。

　　考生的報考資格審查工作由公開招聘辦公室組織進行，并負責(zé)審核報考者的學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷、學(xué)科(專業(yè))及其它資格條件等信息。公開招聘辦公室接受考生報名咨詢，并視情況轉(zhuǎn)交招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦理并答復(fù)。

　　報名時考生須提供如下資料的原件和復(fù)印件一份：

　　1、《報名信息表》機打2份。

　　2、二代身份證、戶口簿，戶籍在集體戶上的考生須提供本人戶籍頁復(fù)印件并由戶籍所在地派出所蓋章確認。

　　3、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷驗證報告(要求含二維碼)。2017屆全日制應(yīng)屆高校畢業(yè)生，須攜帶所在學(xué)校學(xué)籍主管部門出具的應(yīng)屆畢業(yè)及所學(xué)專業(yè)證明。

　　4、白云區(qū)區(qū)屬各單位臨時雇用工作人員，需提供單位出具的證明和相關(guān)工資表(工資表需具有連續(xù)性，并由出具單位加蓋公章或財務(wù)章)。

　　符合條件的非包頭市戶籍考生，報名時另需提供以下資料原件及復(fù)印件一份：

　　1、服務(wù)期滿的“項目人員”考生，須提供服務(wù)項目證書原件和復(fù)印件。服務(wù)期內(nèi)的“項目人員”考生，需提供單位加蓋公章的證明。

　　2、配偶二代身份證、戶口簿、結(jié)婚證。

　　3、父母二代身份證、戶口簿、本人及父母能夠證明親屬關(guān)系的原始檔案等材料。

　　(三)報名結(jié)果的確認

　　1、報考者提交報名信息現(xiàn)場審查通過的，不能再改報其他崗位。審查通過的人員要進行交費，報考費每人70元，完成交費即確認報名全部完成。

　　2、2017年的應(yīng)屆高校畢業(yè)生不收取報考費;農(nóng)村牧區(qū)特困家庭、城市享受低保家庭的報考者可免交報考費。享受減免報考費用政策的考生，攜相關(guān)減免證明材料及身份證復(fù)印件、于報名結(jié)束前提交到報名審查組，經(jīng)審查確認后可免交報考費。

　　(四)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

　　報考者須攜帶本人身份證在報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證,領(lǐng)取時間請考生自行留意白云礦區(qū)政府網(wǎng)站。

　　五、考試

　　本次考試開考比例為1:3，報名人數(shù)未達到開考比例的崗位，按照《關(guān)于進一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的意見》(中辦發(fā)〔2016〕79號)文件精神，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，可適當(dāng)放寬學(xué)歷和專業(yè)限制并適當(dāng)延長報名時間，或酌情降低開考比例。本次考試不設(shè)蒙語試卷

　　(一)考試內(nèi)容

　　1、采取專業(yè)化面試的崗位，不進行筆試，直接進行專業(yè)化面試，面試滿分為100分。專業(yè)化面試設(shè)置情況詳見《招聘崗位表》

　　考生總成績=專業(yè)面試成績+加分數(shù)額。

　　2、不采取專業(yè)化面試的崗位，考試形式為筆試、面試，考試總成績按筆試成績占40%，面試成績占60%計算。

　　(1)筆試采取閉卷形式，考試科目為《行政職業(yè)能力測試》，滿分為100分。筆試不設(shè)專業(yè)考試，所有崗位均使用統(tǒng)一的試卷。

　　筆試總成績=筆試成績×40%+加分數(shù)額。

　　筆試總成績將在白云礦區(qū)人民政府網(wǎng)公示3個工作日。

　　(2)進入面試范圍比例為1:3。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行，由招考小組統(tǒng)一組織實施。

　　面試總成績=面試成績×60%。

　　面試總成績將在白云礦區(qū)人民政府網(wǎng)公示3個工作日。

　　(3)考生總成績=筆試總成績+面試總成績。

　　考生總成績將在白云礦區(qū)人民政府網(wǎng)公示3個工作日。

　　(二)考試時間、地點

　　考試考點設(shè)在白云礦區(qū)，具體考試時間、地點見準(zhǔn)考證或面試通知書�？忌鷧⒓涌荚嚂r必須攜帶本人二代身份證原件及準(zhǔn)考證或面試通知書，否則不準(zhǔn)參加考試。

　　(三)加分因素

　　1、蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族的考生在筆試加權(quán)成績后加2分。

　　2、區(qū)屬各單位臨時雇用工作人員(以2016年10月31目前登記為準(zhǔn))按年限加分，每滿1年在筆試加權(quán)成績后加1分(滿6個月以上不足1年的按1年計算,3個月以上不滿6個月的按半年計算，加0.5分)，高加5分。工作年限計算截止日期為2017年5月31日。

　　3、具有白云礦區(qū)戶籍的考生在筆試加權(quán)成績后加5分(戶籍取得截止日期為2016年12月31日)。

　　以上加分項目可累計。

　　符合加分因素的考生，須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)資料(具體見本簡章第四條報名與資格審查要求)，到公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核確認后，方具有加分資格。

　　(四)進入考察資格范圍人員的確定

　　考試結(jié)束后，以考察體檢范圍人數(shù)與崗位聘用人數(shù)1:1的比例，按考生總成績由高到低確定進入考察體檢范圍考生名單，并在白云礦區(qū)人民政府網(wǎng)公示3個工作日

　　七、考察和體檢

　　(一)考察

　　考察工作在白云礦區(qū)公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及各用人單位具體實施。主要考察考生的思想政治和工作表現(xiàn)情況，同時對資格條件進行復(fù)查�？疾觳缓细竦�，取消資格，由高分到低分依次遞補。

　　(二)體檢

　　體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》進行。

　　體檢在縣級體檢機構(gòu)進行。具體體檢工作由白云礦區(qū)公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。

　　考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其招聘資格。考生體檢不合格或被取消招聘資格的，從該崗位考生中按照成績由高到低的順序依次遞補。

　　八、公示和聘用

　　根據(jù)考生的總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單統(tǒng)一在白云礦區(qū)人民政府網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。

　　1、公示期滿無異議的，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，被聘人員與用人單位簽訂勞動合同，試用期為三個月。試用期結(jié)束后，用人單位對被聘人員工作表現(xiàn)進行考核，對能夠圓滿完成本職工作，經(jīng)考核合格的人員，予以正式聘用;對不能勝任本職工作的人員，取消聘用。

　　2、試用期考核不合格取消聘用產(chǎn)生的崗位空缺，可按考試總成績進行遞補，遞補工作只進行。

　　3、待遇按招聘崗位執(zhí)行編外勞動合同人員或編外聘用合同人員標(biāo)準(zhǔn)核算。

　　九、其他

　　(一)對考生的資格審查貫穿考錄工作全過程，在招聘的任何階段發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的，一律取消招聘資格。

　　(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(三)本簡章由白云礦區(qū)公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

　　《2017年白云礦區(qū)公開招聘工作人員報名信息表》.xls

　　《2017年白云礦區(qū)公開招聘工作人員崗位表》.xls

　　《考生書》.xls