一、招聘人數(shù)
本次面向社會公開招聘52名工作人員。具體招聘計劃詳見《招聘崗位表》。
二、招聘范圍
具有包頭市戶籍的2017屆應屆畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生(戶籍截止日期為2016年12月31日);配偶或父母具有白云礦區(qū)戶籍的應屆畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生(戶籍截止日期為2016年12月31日);在白云礦區(qū)服務的基層項目人員不限戶籍。(特殊要求詳見《招聘崗位表》)。
三、報考條件
(一)報考者應當具備以下條件：
1、年齡在18周歲以上，35周歲以下(1982年6月1日及以后出生)。
2、擁護中華人民共和國憲法。
3、具有良好的品行。
4、具有正常履行職責的身體條件，參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》執(zhí)行。
5、具有大學本科及以上學歷，具備招聘崗位所要求的專業(yè)和資格條件，具體要求參見《招聘崗位表》。985、211院校本科及以上學歷畢業(yè)生在報考崗位時不受專業(yè)限制。
(二)下列人員不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
2、在各級公務員、事業(yè)單位等招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。
3、曾被辭退和開除公職的人員。
4、違法違紀正在接受審查的人員。
5、現(xiàn)役軍人、在讀非應屆畢業(yè)生。
四、報名與資格審查
(一)報名
簡章、報名信息表下載工作在互聯(lián)網(wǎng)上進行，網(wǎng)站：白云礦區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.btbyeb.gov.cn)。報名時間：2017年6月19日—6月21日，上午9:00-11：30，下午3：00-5:00。采取現(xiàn)場報名的方式組織報名，地址：百靈道西側鐵礦電視臺南，白云礦區(qū)民政人力資源和社會保障局208室。
每位報考者只能報考一個崗位，且必須用二代身份證原件報名。報名時，報考者須先簽署《考生書》，然后提交報名信息表2份，并附本人近期正面免冠2寸彩照4張(特別提醒報考者：報名信息表要求機打2份，手寫無效;姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改)。
報考者須對本人所填報信息的真實性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息報名的人員，一經(jīng)查實，給予取消報考資格處理。
(二)報考資格審查
報考資格審查工作由白云礦區(qū)公開招聘工作人員領導小組辦公室組織，并與報名工作同步進行。
考生的報考資格審查工作由公開招聘辦公室組織進行，并負責審核報考者的學歷、學位、工作經(jīng)歷、學科(專業(yè))及其它資格條件等信息。公開招聘辦公室接受考生報名咨詢，并視情況轉交招聘領導小組辦理并答復。
報名時考生須提供如下資料的原件和復印件一份：
1、《報名信息表》機打2份。
2、二代身份證、戶口簿，戶籍在集體戶上的考生須提供本人戶籍頁復印件并由戶籍所在地派出所蓋章確認。
3、畢業(yè)證書、學位證書、學信網(wǎng)打印的學歷驗證報告(要求含二維碼)。2017屆全日制應屆高校畢業(yè)生，須攜帶所在學校學籍主管部門出具的應屆畢業(yè)及所學專業(yè)證明。
4、白云區(qū)區(qū)屬各單位臨時雇用工作人員，需提供單位出具的證明和相關工資表(工資表需具有連續(xù)性，并由出具單位加蓋公章或財務章)。
符合條件的非包頭市戶籍考生，報名時另需提供以下資料原件及復印件一份：
1、服務期滿的“項目人員”考生，須提供服務項目證書原件和復印件。服務期內的“項目人員”考生，需提供單位加蓋公章的證明。
2、配偶二代身份證、戶口簿、結婚證。
3、父母二代身份證、戶口簿、本人及父母能夠證明親屬關系的原始檔案等材料。
(三)報名結果的確認
1、報考者提交報名信息現(xiàn)場審查通過的，不能再改報其他崗位。審查通過的人員要進行交費，報考費每人70元，完成交費即確認報名全部完成。
2、2017年的應屆高校畢業(yè)生不收取報考費;農(nóng)村牧區(qū)特困家庭、城市享受低保家庭的報考者可免交報考費。享受減免報考費用政策的考生，攜相關減免證明材料及身份證復印件、于報名結束前提交到報名審查組，經(jīng)審查確認后可免交報考費。
(四)準考證領取
報考者須攜帶本人身份證在報名地點領取準考證,領取時間請考生自行留意白云礦區(qū)政府網(wǎng)站。
五、考試
本次考試開考比例為1:3，報名人數(shù)未達到開考比例的崗位，按照《關于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的意見》(中辦發(fā)〔2016〕79號)文件精神，經(jīng)公開招聘領導小組研究確定后，可適當放寬學歷和專業(yè)限制并適當延長報名時間，或酌情降低開考比例。本次考試不設蒙語試卷
(一)考試內容
1、采取專業(yè)化面試的崗位，不進行筆試，直接進行專業(yè)化面試，面試滿分為100分。專業(yè)化面試設置情況詳見《招聘崗位表》
考生總成績=專業(yè)面試成績+加分數(shù)額。
2、不采取專業(yè)化面試的崗位，考試形式為筆試、面試，考試總成績按筆試成績占40%，面試成績占60%計算。
(1)筆試采取閉卷形式，考試科目為《行政職業(yè)能力測試》，滿分為100分。筆試不設專業(yè)考試，所有崗位均使用統(tǒng)一的試卷。
筆試總成績=筆試成績×40%+加分數(shù)額。
筆試總成績將在白云礦區(qū)人民政府網(wǎng)公示3個工作日。
(2)進入面試范圍比例為1:3。面試采取結構化面試的形式進行，由招考小組統(tǒng)一組織實施。
面試總成績=面試成績×60%。
面試總成績將在白云礦區(qū)人民政府網(wǎng)公示3個工作日。
(3)考生總成績=筆試總成績+面試總成績。
考生總成績將在白云礦區(qū)人民政府網(wǎng)公示3個工作日。
(二)考試時間、地點
考試考點設在白云礦區(qū)，具體考試時間、地點見準考證或面試通知書�？忌鷧⒓涌荚嚂r必須攜帶本人二代身份證原件及準考證或面試通知書，否則不準參加考試。
(三)加分因素
1、蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族的考生在筆試加權成績后加2分。
2、區(qū)屬各單位臨時雇用工作人員(以2016年10月31目前登記為準)按年限加分，每滿1年在筆試加權成績后加1分(滿6個月以上不足1年的按1年計算,3個月以上不滿6個月的按半年計算，加0.5分)，高加5分。工作年限計算截止日期為2017年5月31日。
3、具有白云礦區(qū)戶籍的考生在筆試加權成績后加5分(戶籍取得截止日期為2016年12月31日)。
以上加分項目可累計。
符合加分因素的考生，須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學位證書等相關資料(具體見本簡章第四條報名與資格審查要求)，到公開招聘工作人員領導小組辦公室審核確認后，方具有加分資格。
(四)進入考察資格范圍人員的確定
考試結束后，以考察體檢范圍人數(shù)與崗位聘用人數(shù)1:1的比例，按考生總成績由高到低確定進入考察體檢范圍考生名單，并在白云礦區(qū)人民政府網(wǎng)公示3個工作日
七、考察和體檢
(一)考察
考察工作在白云礦區(qū)公開招聘工作人員領導小組的指導下，由公開招聘領導小組辦公室及各用人單位具體實施。主要考察考生的思想政治和工作表現(xiàn)情況，同時對資格條件進行復查。考察不合格的，取消資格，由高分到低分依次遞補。
(二)體檢
體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》進行。
體檢在縣級體檢機構進行。具體體檢工作由白云礦區(qū)公開招聘工作人員領導小組辦公室組織實施。
考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消其招聘資格。考生體檢不合格或被取消招聘資格的，從該崗位考生中按照成績由高到低的順序依次遞補。
八、公示和聘用
根據(jù)考生的總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單統(tǒng)一在白云礦區(qū)人民政府網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。
1、公示期滿無異議的，經(jīng)公開招聘領導小組批準，被聘人員與用人單位簽訂勞動合同，試用期為三個月。試用期結束后，用人單位對被聘人員工作表現(xiàn)進行考核，對能夠圓滿完成本職工作，經(jīng)考核合格的人員，予以正式聘用;對不能勝任本職工作的人員，取消聘用。
2、試用期考核不合格取消聘用產(chǎn)生的崗位空缺，可按考試總成績進行遞補，遞補工作只進行。
3、待遇按招聘崗位執(zhí)行編外勞動合同人員或編外聘用合同人員標準核算。
九、其他
(一)對考生的資格審查貫穿考錄工作全過程，在招聘的任何階段發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的，一律取消招聘資格。
(二)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(三)本簡章由白云礦區(qū)公開招聘工作人員領導小組辦公室負責解釋。
《2017年白云礦區(qū)公開招聘工作人員報名信息表》.xls
《2017年白云礦區(qū)公開招聘工作人員崗位表》.xls
