一、學(xué)院概況
河南機電職業(yè)學(xué)院,是由河南省政府批準(zhǔn)建立、教育部備案、隸屬于河南省教育廳的一所公辦高等職業(yè)院校。學(xué)院現(xiàn)有機電工程學(xué)院、汽車工程學(xué)院、機械工程學(xué)院、商貿(mào)物流學(xué)院、制冷學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院、電子工程系、信息工程系、人文與藝術(shù)設(shè)計系、航空工程系、電氣工程系等院系。開設(shè)有數(shù)控、模具、機電、自動化、汽車、電力、計算機、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用、無人機應(yīng)用、工業(yè)機器人、移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、物流、藝術(shù)、航空服務(wù)、空中乘務(wù)、電子商務(wù)等近30個專業(yè)。其中數(shù)控、機電、汽車、電工電子、計算機等5個專業(yè)為省級重點專業(yè)。數(shù)控機床、汽車技術(shù)兩個專業(yè)建有實訓(xùn)基地。為進(jìn)一步加大高層次緊缺人才引進(jìn)力度,解決師資隊伍建設(shè)及專業(yè)發(fā)展中的人才需求問題,提高我院辦學(xué)水平,結(jié)合學(xué)院實際,我們誠邀各類人才加盟,共同開創(chuàng)學(xué)院發(fā)展的美好未來。
二、引進(jìn)對象
(一)國內(nèi)外杰出人才(國家“”、長江學(xué)者、國家杰出青年基金獲得者、河南“百人計劃”人選、中原學(xué)者和河南省特聘教授等)。
(二)工科博士研究生(含博士后出站人員,年齡45周歲以下)。
(三)有10年以上大中型企業(yè)工作經(jīng)驗的高級技師人才。
三、引進(jìn)待遇
(一)杰出人才
1.提供180㎡左右住房一套,并一次發(fā)放安家費20萬元;
2.提供科研啟動金100萬元(5年,每年20萬元),根據(jù)科研計劃和相關(guān)規(guī)定使用;
3.首聘期年薪20萬元;
4.根據(jù)不同情況,采取“一人一議”。
(二)工科博士研究生(含博士后出站人員)。
1.入職后,一次性發(fā)放安家費30萬元或140㎡的周轉(zhuǎn)房一套;
2.提供專業(yè)發(fā)展平臺,協(xié)助組建學(xué)術(shù)團(tuán)隊,提供科研啟動經(jīng)費10萬元;
3.除工資待遇外,享受津貼2000元/月;
4.特別優(yōu)秀的根據(jù)情況,采取“一人一議”;
5.安排家屬工作(碩士及以上解決財政編制,碩士以下安排人事代理);
6.幫助解決子女入學(xué)(小學(xué)、初中)。
(三)高級技師
安排人事代理,享受相關(guān)教師待遇。特別優(yōu)秀的根據(jù)情況,采取“一人一議”。
三、其它
博士研究生(含博士后出站人員)來院工作后,專業(yè)技術(shù)職務(wù)可連續(xù)5年低職高聘,享受院內(nèi)副教授待遇;達(dá)到副教授條件者,可優(yōu)先評聘為副教授;期間專業(yè)技術(shù)職務(wù)發(fā)生新的變動,不再享受院內(nèi)副教授待遇。
四、應(yīng)聘方式
1.應(yīng)聘高層次人才請將個人簡歷(含個人基本信息、受教育情況、主要論文論著、科研和獲獎情況等)發(fā)送至hnjdlzd@163.com,請在郵件中注明“應(yīng)聘崗位”。我們在收到應(yīng)聘申請后將回復(fù)郵件確認(rèn),若在五個工作日內(nèi)未收到回復(fù)請和我們聯(lián)系。
2.以上崗位全年招聘。
五、聯(lián)系方式
通訊地址:中國河南省鄭州市南大學(xué)城 河南機電職業(yè)學(xué)院組織人事部
郵編:451191
聯(lián)系人:梁振東
電話:185-3717-8383
河南機電職業(yè)學(xué)院,是由河南省政府批準(zhǔn)建立、教育部備案、隸屬于河南省教育廳的一所公辦高等職業(yè)院校。學(xué)院現(xiàn)有機電工程學(xué)院、汽車工程學(xué)院、機械工程學(xué)院、商貿(mào)物流學(xué)院、制冷學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院、電子工程系、信息工程系、人文與藝術(shù)設(shè)計系、航空工程系、電氣工程系等院系。開設(shè)有數(shù)控、模具、機電、自動化、汽車、電力、計算機、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用、無人機應(yīng)用、工業(yè)機器人、移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、物流、藝術(shù)、航空服務(wù)、空中乘務(wù)、電子商務(wù)等近30個專業(yè)。其中數(shù)控、機電、汽車、電工電子、計算機等5個專業(yè)為省級重點專業(yè)。數(shù)控機床、汽車技術(shù)兩個專業(yè)建有實訓(xùn)基地。為進(jìn)一步加大高層次緊缺人才引進(jìn)力度,解決師資隊伍建設(shè)及專業(yè)發(fā)展中的人才需求問題,提高我院辦學(xué)水平,結(jié)合學(xué)院實際,我們誠邀各類人才加盟,共同開創(chuàng)學(xué)院發(fā)展的美好未來。
二、引進(jìn)對象
(一)國內(nèi)外杰出人才(國家“”、長江學(xué)者、國家杰出青年基金獲得者、河南“百人計劃”人選、中原學(xué)者和河南省特聘教授等)。
(二)工科博士研究生(含博士后出站人員,年齡45周歲以下)。
(三)有10年以上大中型企業(yè)工作經(jīng)驗的高級技師人才。
三、引進(jìn)待遇
(一)杰出人才
1.提供180㎡左右住房一套,并一次發(fā)放安家費20萬元;
2.提供科研啟動金100萬元(5年,每年20萬元),根據(jù)科研計劃和相關(guān)規(guī)定使用;
3.首聘期年薪20萬元;
4.根據(jù)不同情況,采取“一人一議”。
(二)工科博士研究生(含博士后出站人員)。
1.入職后,一次性發(fā)放安家費30萬元或140㎡的周轉(zhuǎn)房一套;
2.提供專業(yè)發(fā)展平臺,協(xié)助組建學(xué)術(shù)團(tuán)隊,提供科研啟動經(jīng)費10萬元;
3.除工資待遇外,享受津貼2000元/月;
4.特別優(yōu)秀的根據(jù)情況,采取“一人一議”;
5.安排家屬工作(碩士及以上解決財政編制,碩士以下安排人事代理);
6.幫助解決子女入學(xué)(小學(xué)、初中)。
(三)高級技師
安排人事代理,享受相關(guān)教師待遇。特別優(yōu)秀的根據(jù)情況,采取“一人一議”。
三、其它
博士研究生(含博士后出站人員)來院工作后,專業(yè)技術(shù)職務(wù)可連續(xù)5年低職高聘,享受院內(nèi)副教授待遇;達(dá)到副教授條件者,可優(yōu)先評聘為副教授;期間專業(yè)技術(shù)職務(wù)發(fā)生新的變動,不再享受院內(nèi)副教授待遇。
四、應(yīng)聘方式
1.應(yīng)聘高層次人才請將個人簡歷(含個人基本信息、受教育情況、主要論文論著、科研和獲獎情況等)發(fā)送至hnjdlzd@163.com,請在郵件中注明“應(yīng)聘崗位”。我們在收到應(yīng)聘申請后將回復(fù)郵件確認(rèn),若在五個工作日內(nèi)未收到回復(fù)請和我們聯(lián)系。
2.以上崗位全年招聘。
五、聯(lián)系方式
通訊地址:中國河南省鄭州市南大學(xué)城 河南機電職業(yè)學(xué)院組織人事部
郵編:451191
聯(lián)系人:梁振東
電話:185-3717-8383
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- 2023年河南農(nóng)業(yè)大學(xué)引進(jìn)海內(nèi)外高層次人才公告(采取網(wǎng)上報名方式)
- 2023年河南新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院誠聘海內(nèi)外英才公告
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