招錄程序及時(shí)間安排

　　（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。2017年6月24日至6月30日，考生攜報(bào)考資料，到擬報(bào)考的市縣農(nóng)商行人力資源部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名需攜帶并提交下列資料：

　　1.本人身份證、戶口簿原件及復(fù)印件；畢業(yè)證原件及復(fù)印件（尚未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶學(xué)校教務(wù)部門出具的在讀證明）；教育部指定網(wǎng)站的學(xué)歷和學(xué)籍查詢件原件；報(bào)名登記表（紙質(zhì)版、電子版各1份）（見附件2）；本人近期免冠2寸正面證件電子照片（紅底、著白色上衣、照片為jpg、jpeg格式，30KB以下，以身份證號(hào)命名）等相關(guān)資料。相關(guān)資料原件及復(fù)印件經(jīng)審核一致后，原件退還報(bào)考人員，復(fù)印件由各市縣行留存。

　　2.具有銀行業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)崗位三年及以上工作經(jīng)歷的人員，除上述資料外，還需攜帶該段工作經(jīng)歷的證明材料（工作證明須注明工作單位、崗位和工作時(shí)間），證明材料需經(jīng)該段工作經(jīng)歷所屬單位人事主管部門蓋章，方可認(rèn)定有效。

　　3.目前在湖北省聯(lián)社所轄各市縣農(nóng)商行（名單見附件1）工作滿5年的勞務(wù)派遣人員，除上述資料外，還需攜帶現(xiàn)派遣單位出具的工作證明，證明材料需經(jīng)派遣單位和被派遣單位人事主管部門蓋章，方可認(rèn)定有效。

　　（二）面試。各市縣農(nóng)商行對(duì)照?qǐng)?bào)考條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查人員，由市縣農(nóng)商行通知參加面試的相關(guān)事宜。面試結(jié)束后，以市縣農(nóng)商行為單位，根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按招錄名額1:3的比例確定入圍筆試人員名單，面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過(guò)面試的考生，由市縣農(nóng)商行人力資源部通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　�。ㄋ模┕P試。筆試由湖北省聯(lián)社統(tǒng)一組織，筆試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試結(jié)束后，以市縣農(nóng)商行為單位，根據(jù)筆試成績(jī)排名，按招錄計(jì)劃1:1比例，確定參加體檢人員。

　�。ㄎ澹�體檢。體檢由市州農(nóng)商行統(tǒng)一組織，以市縣農(nóng)商行為單位，參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的，可根據(jù)筆試成績(jī)排名進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　（六）確定預(yù)錄人員。根據(jù)筆試成績(jī)排名和體檢情況確定預(yù)錄人員。預(yù)錄人員名單由各市縣農(nóng)商行分別進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，對(duì)公示期間收到舉報(bào)并查實(shí)不符合招錄條件的人員，各市縣農(nóng)商行可取消預(yù)錄資格，產(chǎn)生的差額根據(jù)筆試成績(jī)和體檢情況進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　（七）崗前培訓(xùn)。公示結(jié)束后，湖北省聯(lián)社統(tǒng)一組織約兩個(gè)月的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)考核不合格者，取消錄用資格。培訓(xùn)的時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

　�。ò耍┺k理錄用手續(xù)。崗前培訓(xùn)合格的人員，根據(jù)錄用單位的安排，辦理檔案轉(zhuǎn)接手續(xù)。檔案審查未發(fā)現(xiàn)問題的，與相關(guān)市縣農(nóng)商行簽訂勞動(dòng)合同；檔案審查發(fā)現(xiàn)存在不符合報(bào)考條件的，取消錄用資格。錄用人員在簽訂勞動(dòng)合同前，不得與其他任何單位和經(jīng)濟(jì)組織存在勞動(dòng)關(guān)系或者兼職行為，否則取消錄用資格。