根據(jù)《2017年來安縣廣播電視臺引進播音主持人公告》規(guī)定，結(jié)合實際，制訂本方案。
一、面試原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、組織領(lǐng)導
面試工作在縣廣播電視臺公開招聘人員工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導下，由縣廣播電視臺、縣人力資源和社會保障局具體組織實施，縣紀檢監(jiān)察部門負責監(jiān)督。
三、面試對象
報名并通過資格審查的應聘人員參加面試。
四、面試工作程序和內(nèi)容
1、面試通知書發(fā)放
考生于6月30日(正常工作時間)攜帶本人有效身份證到縣廣電臺播音部領(lǐng)取面試通知書。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
2、面試時間、集中地點
面試集中時間、地點詳見面試準考證，考生持有效身份證、面試通知書在規(guī)定時間到指定地點集中參加面試，逾期視為自動放棄。聯(lián)系人：李靜 聯(lián)系電話：13955014448
3、考官組成
設立1個面試考官組�？脊俳M由7人組成，設主考官1名。同時，面試組設計分員1名、計時員1名、監(jiān)督員1名
4、面試形式及內(nèi)容
(1)指定新聞稿件播報(5分鐘)
(2)指定話題主持(5分鐘)
5、面試操作程序
(1)報到和抽簽�？忌毘直救擞行Ь用裆矸葑C原件、面試通知書按指定時間集中到指定地點報到，接受統(tǒng)一的封閉管理，并按引進崗位抽簽確定面試出場順序。由首位面試的考生抽取面試試題。
(2)備考。應聘人員按照抽簽順序進入備考室，備考時間為20分鐘。
(3)面試實施方式。面試由主考官主持。各考官根據(jù)考生面試情況，按照評分標準，獨立評分。
(4)面試成績公布。根據(jù)考官評分，去掉其中的一個分和一個最低分，剩余分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)所得出的平均分數(shù)(保留小數(shù)點后兩位，四舍五入);即為該考生的面試成績，面試結(jié)束，工作人員計算出考生面試成績，經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)督員簽字確認后，由主考官審核簽字，當場向考生宣布面試成績。
五、有關(guān)事宜
1、面試工作嚴格按照《安徽省人事考試考務工作規(guī)則》的保密和紀律要求組織實施，接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。監(jiān)督電話：0550-5612330
2、面試考官、工作人員、監(jiān)督人員必須按照規(guī)定時間到崗，統(tǒng)一接受封閉管理，認真履行各自職責。
3、面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，應實行回避。
4、對違反面試紀律的考生，按照《安徽省人事考試違紀處理規(guī)定》進行處理。
5、對違反操作規(guī)定、失密泄密、徇私舞弊等違紀違法行為的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員等，必須嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究法律責任。
本方案由縣廣播電視臺、縣人社局負責解釋。
