中國(guó)科學(xué)院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所位于天津港保稅區(qū)空港經(jīng)濟(jì)區(qū)，肩負(fù)著發(fā)展工業(yè)生物技術(shù)創(chuàng)新體系、促進(jìn)工業(yè)可持續(xù)發(fā)展的歷史使命。

現(xiàn)根據(jù)研究所行政及黨務(wù)管理工作需要，公開招聘綜合處處長(zhǎng)、黨委辦公室主任/副主任、科技發(fā)展處處長(zhǎng)、人事教育處處長(zhǎng)各1名。

一、招聘原則

“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”。

二、崗位職責(zé)與任職條件

（一）綜合處處長(zhǎng)

崗位職責(zé)：

（1）主持綜合處全面工作。

（2）負(fù)責(zé)研究所綜合管理規(guī)章制度的制定與執(zhí)行。

（3）負(fù)責(zé)研究所綜合事務(wù)管理及各部門工作的綜合協(xié)調(diào)與督查督辦。

（4）負(fù)責(zé)研究所重要活動(dòng)與會(huì)議的組織協(xié)調(diào)。

（5）負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳、聯(lián)絡(luò)與接待。

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作事項(xiàng)。

任職條件：

（1）中共黨員，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上管理工作經(jīng)歷。

（2）符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部6項(xiàng)基本條件。

（3）在副處長(zhǎng)或高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿3年，或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。

（4）具有較高的政策理論水平，較強(qiáng)的計(jì)劃、分析、組織、協(xié)調(diào)及管理能力，良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及溝通能力。

（5）具有較高政治素質(zhì)、良好公民意識(shí)和職業(yè)道德，具有強(qiáng)烈責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。

（6）身體健康，年齡一般不超過(guò)45周歲。

（二）黨委辦公室主任/副主任

1、黨委辦公室主任

崗位職責(zé)：

（1）主持黨委辦公室日常工作。

（2）負(fù)責(zé)重要黨務(wù)活動(dòng)及綜合性黨務(wù)工作的組織協(xié)調(diào)與服務(wù)工作。

（3）負(fù)責(zé)黨委決策及重要黨務(wù)工作的督辦。

（4）協(xié)助黨委開展干部工作。

（5）協(xié)助黨委處理各基層黨組織請(qǐng)示事項(xiàng)。

（6）負(fù)責(zé)重要黨務(wù)文字材料的組織。

（7）負(fù)責(zé)思想、組織、作風(fēng)、制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；負(fù)責(zé)統(tǒng)戰(zhàn)、工青婦和創(chuàng)新文化建設(shè)工作。

（8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作事項(xiàng)。

任職條件：

（1）中共黨員，研究生學(xué)歷，5年以上管理工作經(jīng)歷，具有黨務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；具有突出黨務(wù)工作業(yè)績(jī)者，學(xué)歷可放寬至本科。

（2）符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部6項(xiàng)基本條件。

（3）在副處長(zhǎng)或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿3年，或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。

（4）具有較高的政策理論水平，系統(tǒng)掌握黨的路線、方針與政策，掌握思想政治工作原則、方法與工作程序；具有較強(qiáng)的計(jì)劃、分析、組織、協(xié)調(diào)及管理能力，良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及溝通能力。

（5）具有較高政治素質(zhì)、良好公民意識(shí)和職業(yè)道德，具有強(qiáng)烈責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。

（6）身體健康，年齡一般不超過(guò)45周歲。

2、黨委辦公室副主任

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)黨委辦公室日常工作。

（2）負(fù)責(zé)重要黨務(wù)活動(dòng)及綜合性黨務(wù)工作的組織協(xié)調(diào)與服務(wù)工作。

（3）負(fù)責(zé)黨委決策及重要黨務(wù)工作的督辦。

（4）協(xié)助黨委開展干部工作。

（5）協(xié)助黨委處理各基層黨組織請(qǐng)示事項(xiàng)。

（6）負(fù)責(zé)重要黨務(wù)文字材料的組織。

（7）負(fù)責(zé)思想、組織、作風(fēng)、制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；負(fù)責(zé)統(tǒng)戰(zhàn)、工青婦和創(chuàng)新文化建設(shè)工作。

（8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作事項(xiàng)。

任職條件：

（1）中共黨員，研究生學(xué)歷，5年以上管理工作經(jīng)歷，具有黨務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；具有突出黨務(wù)工作業(yè)績(jī)者，學(xué)歷可放寬至本科。

（2）符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部6項(xiàng)基本條件。

（3）在七級(jí)職員崗位工作滿3年或中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿4年，或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。

（4）具有較高的政策理論水平，熟悉黨的路線、方針與政策，熟悉思想政治工作原則、方法與工作程序；具有較強(qiáng)的計(jì)劃、分析、組織、協(xié)調(diào)及管理能力，良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及溝通能力。

（5）具有較高政治素質(zhì)、良好公民意識(shí)和職業(yè)道德，具有強(qiáng)烈責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。

（6）身體健康，年齡一般不超過(guò)40周歲。

（三）科技發(fā)展處處長(zhǎng)

崗位職責(zé)：

（1）主持科技發(fā)展處全面工作。

（2）參與制定研究所發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實(shí)施。

（3）負(fù)責(zé)起草和組織實(shí)施科研管理各項(xiàng)規(guī)章制度。

（4）負(fù)責(zé)研究組管理、科研項(xiàng)目管理、科研經(jīng)費(fèi)管理。

（5）組織協(xié)調(diào)重大科研項(xiàng)目的立項(xiàng)、申報(bào)工作，維護(hù)和拓展項(xiàng)目渠道；負(fù)責(zé)科研成果管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、科技獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)以及科研檔案管理。

（6）負(fù)責(zé)創(chuàng)新體系建設(shè)、國(guó)際合作與交流、學(xué)術(shù)交流、科學(xué)普及與宣傳工作。

（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作事項(xiàng)。

任職條件：

（1）研究生學(xué)歷，博士學(xué)位，5年以上生物學(xué)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷。

（2）符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部6項(xiàng)基本條件。

（3）在副處長(zhǎng)或高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿3年或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。

（4）熟悉科技政策，具有較高的政策理論水平，開闊的學(xué)術(shù)視野，較強(qiáng)的計(jì)劃、分析、組織、溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，較強(qiáng)的文字寫作能力。

（5）具有較高政治素質(zhì)、良好公民意識(shí)和職業(yè)道德，具有強(qiáng)烈責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。

（6）身體健康，年齡一般不超過(guò)45周歲。

（四）人事教育處處長(zhǎng)

崗位職責(zé)：

（1）主持人事教育處全面工作。

（2）負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃的制定及組織實(shí)施。

（3）負(fù)責(zé)人才引進(jìn)、機(jī)構(gòu)設(shè)置與崗位管理。

（4）負(fù)責(zé)人力資源規(guī)章制度的制定與執(zhí)行。

（5）負(fù)責(zé)研究生教育與博士后管理工作。

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作事項(xiàng)。

任職條件：

（1）中共黨員，研究生學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)歷，4年以上管理或2年以上人事管理工作經(jīng)歷。

（2）符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部6項(xiàng)基本條件。

（3）在副處長(zhǎng)或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿3年，或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。

（4）熟悉人事政策與法律法規(guī)，具有較高的政策理論和業(yè)務(wù)水平，較強(qiáng)的計(jì)劃、分析、組織、溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。

（5）具有較高政治素質(zhì)、良好公民意識(shí)和職業(yè)道德，具有強(qiáng)烈責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。

（6）身體健康，年齡一般不超過(guò)45周歲。

三、崗位待遇

事業(yè)單位崗位聘任，工資及福利待遇按天津工業(yè)生物技術(shù)研究所和國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、應(yīng)聘方式

（1）符合條件的應(yīng)聘者，請(qǐng)將應(yīng)聘簡(jiǎn)歷、《中國(guó)科學(xué)院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表》（見附件）、800字左右應(yīng)聘陳述以附件形式發(fā)送至tib_zp1@tib.cas.cn，郵件主題為“姓名+應(yīng)聘崗位”；同時(shí)提供能證明本人能力、水平的相關(guān)資料(學(xué)歷、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證明材料、代表性成果等)。

（2）研究所將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查及初選。初選合格者，將電話或E-mail通知面試。

（3）本啟事有效期截至2017年9月2日。

附件下載：

中國(guó)科學(xué)院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表.docx