【#求職招聘# #江西人才網(wǎng)：2017年江西南昌崛美行動公益發(fā)展中心招聘公告#】2017年江西南昌崛美行動公益發(fā)展中心招聘了，®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

　　崛美行動全稱南昌市崛美行動公益發(fā)展中心，創(chuàng)立于2007年,主管單位是共青團南昌市委，2012年4月正式民政注冊，是江西民間綜合實力強的公益機構(gòu)之一。中心秉承蔡元培先生美育思想，踐行仁道精神，復(fù)興人文關(guān)懷；圍繞“人才培養(yǎng)、研究咨詢、項目開發(fā)、機構(gòu)孵化”四大任務(wù)，實施多品牌戰(zhàn)略。中心現(xiàn)有專職公益人5名，項目大使36人，公益機構(gòu)7個；孵化成功的注冊子機構(gòu)2個，孵化中的子機構(gòu)5個、子基金2個。旗下項目獲百強獎11枚、金獎3枚、銀獎4枚、銅獎5枚。其中，老還童關(guān)愛空巢老人項目獲得有中國公益界奧斯卡之稱的“第三屆中國公益慈善項目大賽創(chuàng)新獎”。2014、2015連續(xù)兩年蟬聯(lián)江西公益組織排行榜冠軍（之后未評）；2016年，崛美行動被民政部評為“全國先進社會組織”是當(dāng)年江西獲此榮譽的公益組織。

　　>>>>歷年政府購買服務(wù)單位：

　　◆中華人民共和國民政部

　　◆江西省民政廳

　　◆南昌市民政局

　　◆共青團江西省委

　　◆共青團南昌市委

　　◆南昌市婦女聯(lián)合會

　　◆中共南昌市東湖區(qū)委宣傳部

　　◆中共南昌市西湖區(qū)委宣傳部

　　◆南昌市大院街道辦事處

　　◆南昌市百花洲街道辦事處

　　◆南昌市彭家橋街道辦事處

　　>>>>戰(zhàn)略合作伙伴：

　　◆壹基金

　　◆中華社會救助基金會

　　◆中國扶貧基金會

　　◆中國社會福利基金會

　　◆深圳市社會公益基金會

　　>>>>核心成員：

　　中心創(chuàng)始人：閻志強（巖默）

　　中國青年志愿者協(xié)會理事

　　南昌市十大愛心人物

　　獲2003年度中國十大杰出文化人物提名獎

　　江西省十大社科普及專家

　　某大型國企高管、

　　中心理事長：周倩

　　南昌市勞動模范

　　江西五四青年榮譽獲得者

　　江西省紅十字基金會秘書長

　　南昌市團市委副書記（兼職）

　　中心首席戰(zhàn)略官：施展

　　全國青聯(lián)委員

　　全國百佳志愿者

　　南昌市青少年發(fā)展基金會秘書長

　　江西省青年志愿者協(xié)會副會長

　　二、崛美行動組織榮譽

　　>>>>2017年

　　“蓮絲信使”項目榮獲第六屆中國公益慈善項目大賽金獎

　　“一家一個救生圈”項目榮獲第六屆中國公益慈善項目大賽金獎

　　“帶上光明回家鄉(xiāng)”項目榮獲第六屆中國公益慈善項目大賽金獎

　�。ㄈ珖�十個金獎，江西獨占三個）

　　>>>>2016年

　　全國先進社會組織（民政部）

　　“水災(zāi)�！鲍@第五屆中國慈善公益項目大賽銀獎

　　“水災(zāi)保”獲第三屆中國志愿服務(wù)項目大賽銀獎

　　>>>>2015年

　　“江西省第二屆公益組織排行榜”第一名

　　“江西省第二屆公益組織排行榜”公益孵化獎（江西日報主辦）

　　獲南昌市首屆公益創(chuàng)投優(yōu)秀項目（南昌市民政局）

　　“美育初乳”獲第四屆中國慈善公益項目大賽銅獎

　　“洋娃娃到家啦”獲第四屆中國慈善項目大賽銅獎

　　>>>>2014年

　　“江西省首屆公益組織排行榜”第一名

　　“第三屆中國慈善項目交流展示會”創(chuàng)新獎（民政部主辦，該獎項全國只評選4名，在第三屆中國慈善公益項目大賽20個金獎中遴選產(chǎn)生，該公益創(chuàng)新獎項系中國公益高獎，號稱“中國公益界的奧斯卡”）

　　“老還童”獲“第三屆中國慈善公益項目大賽”金獎、

　　“中國首屆青年志愿服務(wù)項目大賽”金獎

　　“女紅坊”獲“第三屆中國慈善公益項目大賽”銅獎、“中國首屆青年志愿服務(wù)項目大賽”銀獎

　　>>>>2013年

　　“老還童”獲“江西省首屆公益創(chuàng)投大賽”第一名

　　“江西省首屆公益組織排行榜”總分第一

　　>>>>2012年

　　獲文化部“中國文化志愿服務(wù)優(yōu)秀項目獎”

　　“老藝術(shù)家年表庫”項目受文化部通報表揚

　　“第七屆全國城市運動會志愿服務(wù)十大社團”

　　>>>>2011年

　　聯(lián)想全國微公益大賽十強,獲“全國微公益之星”

　　三、招聘人數(shù)及條件

　�。ㄒ唬╉椖恐鞴�2名

　　崗位職責(zé)：

　　1、制定項目可行性規(guī)劃及協(xié)助實施；

　　2、參與公益項目策劃、運行、持續(xù)改進；

　　3、組織協(xié)調(diào)公益項目執(zhí)行、并保證項目計劃和項目目標的實現(xiàn)；組織協(xié)調(diào)項目組人員、保證公益項目順利開展；

　　4、對公益項目進行評估、改進，提出合理化建議；

　　5、熟悉公益項目運作，能夠獨立實施公益實踐活動；

　　任職要求：

　　1、熱愛公益事業(yè)、有一定公益經(jīng)歷、有投身公益事業(yè)的使命感及意愿；

　　2、本科或以上學(xué)歷，社會學(xué)或社工相關(guān)專業(yè)者或組織管理能力強者優(yōu)先考慮；

　　3、勤奮、有責(zé)任感、有服務(wù)意識、注重自我及團隊的成長，富有團隊精神；

　　4、有策劃經(jīng)驗、有豐富的想象力、創(chuàng)意能力突出，書面表達好，文筆流暢；

　　5、具有較強的學(xué)習(xí)能力和信息收集、整理、分析能力，熟練操作各種辦公軟件；

　　6、有良好的溝通、文字表達能力，并善于講解自己的策劃；

　　7、具備資源整合及溝通談判能力，能整合各方資源。

　�。ǘ�）主辦會計1名

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)中心日常財務(wù)核算。

　　2、負責(zé)中心現(xiàn)有資產(chǎn)管理工作。

　　3、根據(jù)中心資金運作情況，合理調(diào)配資金，確保中心資金正常運轉(zhuǎn)。

　　4、組織各部門編制收支計劃，編制中心的月、季、年度項目計劃和財務(wù)計劃，定期對執(zhí)行情況進行檢查分析。

　　5、負責(zé)中心各項財產(chǎn)的登記、核對、抽查的調(diào)撥，按規(guī)定計算折舊費用，保證資產(chǎn)的資金來源。

　　6、原物料進出帳務(wù)及成本處理。外協(xié)加工料進出帳務(wù)處理及成本計算。各產(chǎn)品成本計算及損益決算。預(yù)估成本協(xié)助作業(yè)及差異分析。

　　7、經(jīng)營報告資料編制。單元成本、標準成本協(xié)助建立。效率獎金核算、年度預(yù)算資料匯總。

　　8、完成負責(zé)人交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、熱愛公益事業(yè)、有一定公益經(jīng)歷、有投身公益事業(yè)的使命感及意愿；

　　2、會計相關(guān)專業(yè)；

　　3、勤奮、有責(zé)任感、有服務(wù)意識、注重自我及團隊的成長，富有團隊精神；

　　4、具有較強的學(xué)習(xí)能力和信息收集、整理、分析能力，熟練操作各種辦公軟件；

　　6、有良好的溝通、文字表達能力；

　�。ㄈ�）項目專員3-5人

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助項目主管制定項目可行性規(guī)劃及協(xié)助實施；

　　2、參與公益項目策劃、運行、持續(xù)改進；

　　3、組織協(xié)調(diào)公益項目執(zhí)行、并保證項目計劃和項目目標的實現(xiàn)；組織協(xié)調(diào)項目組人員、保證公益項目順利開展；

　　4、對公益項目進行評估、改進，提出合理化建議；

　　5、熟悉公益項目運作，能夠獨立實施公益實踐活動；

　　崗位需求：

　　1.熱愛公益事業(yè)、有一定公益經(jīng)歷、有投身公益事業(yè)的使命感及意愿；

　　2．社會學(xué)或社工相關(guān)專業(yè)者或組織管理能力強者優(yōu)先考慮；

　　3．勤奮、有責(zé)任感、有服務(wù)意識、注重自我及團隊的成長，富有團隊精神；

　　4．有策劃經(jīng)驗、有豐富的想象力、創(chuàng)意能力突出，書面表達好，文筆流暢；

　　5．具有較強的學(xué)習(xí)能力和信息收集、整理、分析能力，熟練操作各種辦公軟件；

　　6.有良好的溝通、文字表達能力，并善于講解自己的策劃；

　　四、報名方式和時間

　　本次招聘報名采取簡歷投遞方式進行，應(yīng)聘人員將簡歷投至郵箱：3210799569@qq.com

　　報名時間：即日起至2017年11月20日。

　　五、薪酬福利：

　　1、工資構(gòu)成：基本工資+績效獎金+五險一金+第13個月工資

　　2、福利：雙休+10萬醫(yī)療保險+生日福利+體檢+集體旅游+提供住宿+午后甜點+每年3次全國行業(yè)交流培訓(xùn)活動機會

　　3、工作時間：周二至周六8:30——18：00（雙休）

　　4、工作地點：南昌市羅家塘路58號至善樓707（南昌市婦女兒童活動中心）

　　工薪參照事業(yè)單位正式職工工資待遇標準

　　六、招聘及考核程序：

　　實行統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照網(wǎng)絡(luò)報名、資格審查、項目考核、面試、體檢、公示、聘用、培訓(xùn)的程序進行。

　　項目測試

　　項目測試時間：另行通知。

　　招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例原則上不低于1:3。比例不足時，則相應(yīng)調(diào)減招聘計劃。按考生項目測試分數(shù)從高到低的順序，按1:3比例確定入圍人員名單進行面試。

　　面試

　�。�1）面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。根據(jù)項目測試成績從高分到低分，按招聘崗位1：3比例確定入圍面試人員，不足1：3的，按照實際人員比例確定。面試主要考察考生分析、溝通、應(yīng)變、語言表達能力等。

　�。�2）成績合成：綜合總成績=項目測試成績×50%+面試成績×50%。項目測試、面試、綜合總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績相同的，以面試成績確定排名順序。

　　體檢和公示

　�。�1）根據(jù)總成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1(項目測試和面試總成績相同時，按照面試成績排名確定)的比例確定體檢人員，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。

　�。�2）體檢、考察合格、公示期滿無異議的，依法簽訂勞動合同，享受參照國家規(guī)定的事業(yè)單位工資、福利待遇。

　　七、報名時間：即日起至2017年11月20日。

　　1、聯(lián)系方式：0791-87612668聯(lián)系人：吳影

　　2、聯(lián)系郵箱：3210799569@qq.com；