中國(guó)石油西北銷(xiāo)售公司中國(guó)石油西北銷(xiāo)售公司

處級(jí)崗位招聘啟事

中國(guó)石油西北銷(xiāo)售公司是中國(guó)石油天然氣股份有限公司大區(qū)銷(xiāo)售公司，是中國(guó)石油銷(xiāo)售分公司派駐西北的物流組織調(diào)度中心和產(chǎn)銷(xiāo)銜接樞紐。負(fù)責(zé)按照“四統(tǒng)一”（資源統(tǒng)一配置、運(yùn)輸統(tǒng)一組織、價(jià)格統(tǒng)一制定、貨款統(tǒng)一結(jié)算）和“配送制”的要求，對(duì)西北地區(qū)11家中油煉化企業(yè)成品油資源進(jìn)行配置，對(duì)陜、甘、寧、青、新、川、渝、藏、內(nèi)蒙古（西五盟）9個(gè)省區(qū)銷(xiāo)售分公司成品油銷(xiāo)售業(yè)務(wù)進(jìn)行管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查和服務(wù)。公司年資源配置量達(dá)2000萬(wàn)噸以上，成品油配置量占中國(guó)石油的1/3；配送范圍包括西北、西南、華東、華中、華北等地區(qū)，輻射區(qū)域占到祖國(guó)版圖的63%；公司具有西部大、先進(jìn)的成品油物流指揮調(diào)度指揮中心；現(xiàn)有油庫(kù)10座，庫(kù)容量106.97萬(wàn)立方米。

公司本部位于甘肅省蘭州市。本部設(shè)15個(gè)職能處室，在陜、甘、寧、青、新、川6個(gè)省區(qū)設(shè)有12個(gè)直屬分公司（直屬機(jī)構(gòu)），并有新疆新捷股份有限公司和成都新成石化有限公司兩個(gè)控股公司，現(xiàn)有員工2333人。

西北公司歷來(lái)重視人才培養(yǎng)和企業(yè)文化建設(shè)，并取得豐碩成果，有多名員工獲中國(guó)石油集團(tuán)公司“技術(shù)能手”、“勞動(dòng)模范”、“優(yōu)秀黨員”、“百名銷(xiāo)售人才”等稱(chēng)號(hào)，所屬西固油庫(kù)連續(xù)兩次被評(píng)為股份公司“標(biāo)桿油庫(kù)”。公司被評(píng)為甘肅省優(yōu)秀企業(yè)，連續(xù)六年獲得甘肅省和“守合同、重信用”企業(yè)稱(chēng)號(hào)，并榮獲“全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”、“全國(guó)優(yōu)秀企業(yè)形象單位”、“企業(yè)文化建設(shè)示范基地”、“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

現(xiàn)因企業(yè)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘中層管理人員兩名。具體如下：

一、招聘崗位

（一）企業(yè)管理（內(nèi)控）處處長(zhǎng)一名

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)企業(yè)管理（內(nèi)控）處全面工作;負(fù)責(zé)公司業(yè)績(jī)考核、法律事務(wù)、規(guī)章制度、基礎(chǔ)建設(shè)、內(nèi)控工作的組織實(shí)施和協(xié)調(diào)監(jiān)督；負(fù)責(zé)公司改革方案的制定和實(shí)施工作; 負(fù)責(zé)公司工商事務(wù)、法律事務(wù)及各類(lèi)重大經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的審核、論證、簽訂和合同糾紛的解決，參與公司重大經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議等項(xiàng)目的談判、簽約；負(fù)責(zé)對(duì)公司規(guī)章制度進(jìn)行法律論證和審查，對(duì)規(guī)章制度的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定年度業(yè)績(jī)考核方案并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)內(nèi)控管理工作；負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)；完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1、企業(yè)管理、工商管理、人力資源、法律或相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制博士研究生畢業(yè)；

2、男性，年齡在38周歲以下，3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、掌握企業(yè)管理理論，熟悉企業(yè)管理工作流程，熟知經(jīng)濟(jì)法各法律條款，掌握并能熟練運(yùn)用各類(lèi)業(yè)績(jī)考核方法，了解內(nèi)控工作相關(guān)制度。

4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際關(guān)系溝通能力、統(tǒng)籌運(yùn)作能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

（二）科技信息處處長(zhǎng)一名

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)科技信息處全面工作;負(fù)責(zé)審核公司信息化和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的發(fā)展規(guī)劃，審核技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造規(guī)劃和計(jì)劃；負(fù)責(zé)對(duì)公司的科技信息項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)管；負(fù)責(zé)西部轄區(qū)物流信息共享平臺(tái)的建立和監(jiān)管；負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)協(xié)調(diào)，提供網(wǎng)絡(luò)與信息技術(shù)的培訓(xùn)與咨詢(xún)服務(wù)，并組織對(duì)采集到的信息進(jìn)行分析、研究、處理；負(fù)責(zé)審核公司企業(yè)信息化建設(shè)所需的硬件和軟件的采購(gòu)計(jì)劃，并對(duì)公司所屬各單位信息化建設(shè)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核；負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)；完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1、計(jì)算機(jī)、信息、自控或相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制博士研究生畢業(yè)；

2、男性，年齡在38周歲以下，3年以上信息管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練掌握計(jì)算機(jī)軟件、硬件、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)知識(shí)、電子商務(wù)知識(shí)、企業(yè)信息化知識(shí)；熟悉SAP系統(tǒng)；精通有關(guān)軟件開(kāi)發(fā)規(guī)范、網(wǎng)絡(luò)工程實(shí)施規(guī)范、自動(dòng)控制知識(shí)。熟悉國(guó)內(nèi)外同行業(yè)技術(shù)現(xiàn)狀及發(fā)展動(dòng)態(tài)。

4、掌握企業(yè)管理、全面質(zhì)量管理、過(guò)程管理理論和實(shí)踐；熟練掌握科技信息項(xiàng)目論證、立項(xiàng)、實(shí)施、驗(yàn)收等的管理程序；熟悉目標(biāo)管理、信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、自控技術(shù)、價(jià)值工程等管理現(xiàn)代化方法。

5、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際關(guān)系溝通能力、統(tǒng)籌運(yùn)作能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

二、相關(guān)待遇

1、一經(jīng)錄用，即辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。

2、年薪15萬(wàn)元，并配置工作用車(chē)。

3、以經(jīng)濟(jì)適用房?jī)r(jià)格在蘭州提供面積110平米住房一套。

4、每年可享受帶薪年休假15天。

三、報(bào)名辦法

凡有意者，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、身份證及相關(guān)材料復(fù)印件和近期照片兩張，在2008年5月15日前寄往甘肅省蘭州市定西南路18號(hào)中國(guó)石油西北銷(xiāo)售公司人事處。

初審合格者，通知面試。

聯(lián)系人：孫曉翃

聯(lián)系電話：0931-8637219

電子郵件：songxh8@petrochina.com.cn

中國(guó)石油西北銷(xiāo)售公司

2008年4月28日