2018年攀枝花市商業(yè)銀行信息科技人員招聘啟事
攀枝花市商業(yè)銀行股份有限公司成立于1997年11月28日，目前已經發(fā)展成為省內跨區(qū)域、經營有特色的股份制商業(yè)銀行，注冊資本金15.62億元，資產規(guī)模突破800億元，下轄成都、涼山、自貢、內江、達州、雅安、瀘州7家分行，70余個營業(yè)網點，員工總數(shù)千余人，并在都江堰發(fā)起組建了金都村鎮(zhèn)銀行。先后榮獲“風控中小商業(yè)銀行”“效益中小商業(yè)銀行”“川商最信賴中小企業(yè)信貸銀行”“全國銀行業(yè)金融機構小微企業(yè)金融服務先進單位”“四川銀行業(yè)小微企業(yè)客戶經理技能競賽總冠軍”等榮譽。為推動我行信息科技體系建設各項工作更好的開展，現(xiàn)面向社會公開招聘信息科技人員。
一、招聘崗位一：信息科技風險管理崗位1人
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1.參與我行信息科技風險管理，根據監(jiān)管要求，預判信息科技風險事件，進行信息科技風險評估，采取措施控制信息科技風險事件發(fā)生；
2.牽頭業(yè)務連續(xù)性管理相關工作；組織、推動信息科技風險管理體系建設的各項工作；
3.跟蹤、協(xié)調全行信息科技風險的各項管理方法和工具的引入；
4.監(jiān)控全行信息科技風險總體狀況，收集相關風險信息，匯總制定風險管理報告，向高級管理層匯報；
5.監(jiān)測全行信息科技風險，提出風險處置建議；
6.根據監(jiān)管要求，參與信息科技風險管理相關工作；
7.完成領導交辦的其他工作任務。
�。ǘ┱衅笚l件：
1.年齡30歲以下，全日制本科及以上學歷，３年以上相關工作經驗；
2.熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)和相關指引，熟悉銀行信息科技業(yè)務相關規(guī)章制度、業(yè)務流程和銀行信息科技風險的管理制度，擁有較為豐富的分析研究工作經驗；
3.良好的組織溝通協(xié)調和分析判斷能力；
4.取得CISA、CISSP認證證書，具有較強的語言和文字表達能力；
5.誠信正直，愛行敬業(yè)，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
6.遵紀守法，自覺約束自己的行為，嚴守銀行商業(yè)機密；
7.身體健康，具備良好的邏輯分析能力、承壓能力。
（三）工作地點：攀枝花和成都。
二、招聘崗位二：信息科技數(shù)據管理崗位2人
（一）崗位職責簡介：
1.負責銀行數(shù)據治理體系，負責業(yè)務系統(tǒng)數(shù)據源的調研分析，出具數(shù)據質量分析報告；
2.負責數(shù)據倉庫的數(shù)據模型管理工作（建模、Mapping設計、開發(fā)實施）支持產品、運營、商業(yè)分析等；
3.負責數(shù)據類項目的ETL設計及開發(fā)工作，支持數(shù)據清洗與數(shù)據提取等；
4.協(xié)助對用戶提出的BI類需求進行需求調研和分析，梳理報表、指標和維度信息，提供面向業(yè)務的OLAP、報表、數(shù)據提取等數(shù)據服務；
5.對軟件需求從技術實現(xiàn)、業(yè)務模型、開發(fā)測試等方面進行綜合分析，并進行系統(tǒng)原型設計，協(xié)助完成需求評估和計劃；
6.指導和協(xié)助團隊內其他成員，共同建立和維護數(shù)據類項目開發(fā)工作的流程、規(guī)范和方法；
7.數(shù)據倉庫模型的ETL實施，ETL性能優(yōu)化以及相關技術問題的解決；
8.參與大數(shù)據及相關技術研究，支持大數(shù)據平臺開發(fā)和建設;
9.創(chuàng)新型的數(shù)據產品規(guī)劃與實施。
�。ǘ┱衅笚l件：
1.年齡30歲以下，全日制本科及以上學歷，３年以上相關工作經驗；
2.2年以上ETL開發(fā)經驗，有DataStage經驗者優(yōu)先；
3.熟悉業(yè)界數(shù)據倉庫建模方法及新的建模方法的發(fā)展；有DW/BI架構體系中某些領域的專項建設經驗，包括數(shù)據質量、元數(shù)據、主數(shù)據管理、計算與存儲優(yōu)化、數(shù)據研發(fā)規(guī)范流程體系、數(shù)據分析等；
4.精通至少一種大型數(shù)據庫系統(tǒng)例如：Oracle、DB2等；精通SQL編程，有較好的SQL性能調優(yōu)經驗;
5.對海量數(shù)據處理和分析有熱情；
6.熟練使用至少一種BI前端工具，Cognos優(yōu)先；
7.對Hadoop、Hive、Spark等大數(shù)據技術了解者優(yōu)先；
8.熟練使用Linux系統(tǒng)，熟練使用Shell、Python等腳本語言；
9.具備良好的邏輯分析能力和系統(tǒng)思維能力，踏實、好學，性格積極樂觀、誠信，有較強的語言表達能力；具有良好的溝通、團隊協(xié)作、計劃和創(chuàng)新的能力；
10.誠信正直，愛行敬業(yè)，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
11.遵紀守法，自覺約束自己的行為，嚴守銀行商業(yè)機密；
12.身體健康，具備良好的邏輯分析能力、承壓能力。
�。ㄈ┕ぷ鞯攸c：攀枝花和成都。
三、報名方式
（一）請下載填寫《攀枝花市商業(yè)銀行信息科技人員招聘報名表》，將報名表電子版、各類證明材料掃描件（身份證、學歷證、學位證、CISA、CISSP認證證書等）于報名截止日前發(fā)送至聯(lián)系人郵箱：（郵件主題為：信息科技人員應聘材料+姓名）。
�。ǘ﹫竺麜r間：即日起至2018年2月28日。
四、錄用流程
我行將在報名截止后3個工作日內對報名信息進行審查，通過審查者我行將另行通知筆試、面試時間地點。面試合格者電話通知體檢。應聘者經筆試、面試及體檢合格后，擇優(yōu)錄取，與我行簽訂正式勞動合同。
