興業(yè)銀行股份有限公司（簡稱“興業(yè)銀行”）成立于1988年8月，目前注冊資本207.74億元。截至2017年10月，已在全國各主要城市設(shè)立126家分行、2003家分支機(jī)構(gòu)。從單一銀行已逐步發(fā)展成以銀行為母體，涵蓋信托、租賃、基金、消費金融、期貨、資產(chǎn)管理、研究咨詢、數(shù)字金融等在內(nèi)的現(xiàn)代金融服務(wù)集團(tuán)，穩(wěn)居全球銀行50強(qiáng)、全球上市企業(yè)100強(qiáng)、世界企業(yè)500強(qiáng)行列。鄭州分行于2004年10月正式成立，鄭州分行員工總數(shù)超過1000人，資產(chǎn)規(guī)模近千億元。
許昌分行成立于2016年12月30日，開業(yè)一周年來，分行各項業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，存貸款穩(wěn)步增長。主要業(yè)務(wù)指標(biāo)位居異地分行前列，多次受到省行好評。截止2017年11月30日，各項資產(chǎn)余額達(dá)50余億元。為滿足許昌地區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘一批有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。
一、應(yīng)聘基本條件
�。ㄒ唬└挥羞M(jìn)取和創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識；
�。ǘ┢沸卸苏袷貒曳煞ㄒ�(guī)，具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄；
�。ㄈ┥眢w健康，心理素質(zhì)良好，能承受工作壓力;
�。ㄋ模┘彝ニ诘貫樵S昌地區(qū)；
�。ㄎ澹┓媳拘杏H屬回避的相關(guān)規(guī)定。
二、招聘崗位及條件
（一）企業(yè)金融業(yè)務(wù)部總監(jiān)、零售業(yè)務(wù)拓展部總經(jīng)理（后備支行行長）各1名、共2名
1、年齡在40周歲以下；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、從事金融工作5年以上；現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)同職級職務(wù)；或現(xiàn)任其它經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)下一職級職務(wù)3年以上；
4、熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)，掌握較豐富的金融業(yè)務(wù)知識；具有較強(qiáng)的市場開拓能力、組織管理能力和風(fēng)險控制能力；有能力按照我行標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊完成各項經(jīng)營指標(biāo)。
�。ǘ┦袌鰻I銷部總經(jīng)理（管理崗）1名
1、年齡35周歲以下；
2、國家985、211工程、重點財經(jīng)類院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對口；
3、從事銀行企業(yè)金融、零售業(yè)務(wù)、金融市場等管理崗位或營銷崗位工作5年以上，現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)副職2年以上；
4、具備較突出的專業(yè)能力和產(chǎn)品推動力；良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和管理能力。
�。ㄈ┦袌鰻I銷部管理崗（企金、零售條線各1名，共2名）
1、年齡30周歲以下；
2、國家985、211工程院校畢業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對口；
3、從事相關(guān)崗位3年以上，具備較豐富工作經(jīng)驗者優(yōu)先。具有較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。
�。ㄋ模I業(yè)廳主任（1名）
1、35周歲以下；
2、國家985、211工程、重點財經(jīng)類院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對口；
3、現(xiàn)為其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)營業(yè)廳主任崗；或5年以上銀行相關(guān)崗位經(jīng)驗，掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識，具備綜合柜員或大堂經(jīng)理3年以上，或理財經(jīng)理2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；具有創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。
（五）企金客戶經(jīng)理（若干）
1、年齡35周歲以下；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口；
3、從事金融相關(guān)崗位3年以上；具有較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，熟悉銀行公司信貸業(yè)務(wù)及企業(yè)財務(wù)，具備較強(qiáng)的金融產(chǎn)品營銷能力，優(yōu)秀的市場開拓能力和客戶關(guān)系維護(hù)能力；
4、對有豐富資源或營銷能力特別突出的，可適當(dāng)放寬條件，年齡可放寬到40周歲。
�。┝闶劭蛻艚�(jīng)理（若干）
1、年齡35周歲以下；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對口；
3、具有2年以上金融相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷，具備一定的零售金融業(yè)務(wù)知識，熟悉當(dāng)?shù)厥袌�，心理承受能力和溝通交流能力�?qiáng)，對營銷工作有熱情和信心；
4、對有豐富資源或銷售和服務(wù)能力特別突出的，可適當(dāng)放寬條件，年齡可放寬到40周歲。
�。ㄆ撸┚C合部科技崗（1名）
1、年齡30周歲以下；
2、國家985、211工程院校畢業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)專業(yè)；
3、從事相關(guān)工作3年以上，具備較豐富工作經(jīng)驗者優(yōu)先。具有較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。
�。ò耍┚C合柜員崗（5名）
1、28周歲以下；
2、國家985、211工程、重點財經(jīng)類院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對口；
3、2018年應(yīng)屆畢業(yè)生或具有2年以上銀行綜合柜員崗位工作經(jīng)驗，大學(xué)所學(xué)專業(yè)對口，計算機(jī)專業(yè)優(yōu)先；
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，形象氣質(zhì)佳。
三、應(yīng)聘須知
�。ㄒ唬┯幸鈶�(yīng)聘者請登陸興業(yè)銀行網(wǎng)站（www.cib.com.cn），由鄭州分行網(wǎng)頁下載并如實、詳盡填寫《興業(yè)銀行鄭州分行應(yīng)聘表》，照片處附近期電子2寸彩色免冠照片；
�。ǘ┖啔v投遞方式：
1、電子投遞簡歷：請應(yīng)聘者登陸興業(yè)銀行官方網(wǎng)站下載填寫應(yīng)聘簡歷，于2018年3月15日前將應(yīng)聘材料發(fā)送至電子郵箱，郵件主題上請注明：本人姓名+應(yīng)聘崗位。
2、現(xiàn)場投遞簡歷：請應(yīng)聘者于2018年3月15日前將應(yīng)聘材料送至許昌市天寶路與魏文路交叉口興業(yè)銀行營業(yè)廳。
（三）經(jīng)初審合格者，我行將通過手機(jī)短信、電話或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。未被通知錄用人員的材料代為保管，恕不退還。
咨詢電話：趙先生0374-2997007；尹女士0374-2997060
咨詢時間：上午9:00——下午17:00
