因工作需要，海南大學面向境內(nèi)外公開招聘輔導員22名。
一、招聘原則
1.堅持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?/p>
2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)選拔的原則。
3.堅持高標準、嚴要求的原則。
二、招聘崗位信息表(見附件)
三、招聘條件
(一)基本條件
1.應(yīng)聘者應(yīng)同時具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀行為;
(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(4)具有較強組織管理能力和語言、文字表達能力，積極樂觀，善于溝通;
(5)身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;
(6)須為中*員或中共預(yù)備黨員;
(7)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;
(8)委培、定向及在職人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
2.有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的;
(6)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
(二)崗位條件
1.輔導員1、輔導員2崗位須同時符合以下條件：
(1)具有普通全日制研究生學歷并獲得碩士學位，且第一學歷為普通全日制四年制及以上本科并獲得學士學位;學歷、學位證書(境外學歷須同時提供教育部學歷學位認證書)均須在2018年7月31日前取得。
(2)在大學期間曾擔任以下主要學生職務(wù)之一，并在報名時間截止前任滿一學年(具有境外學歷學位則本條不作要求)：
①曾任校院(系)團組織副部長及以上職務(wù)，須由學校團委出具證明;
②曾任校院(系)學生會、研究生會、社團聯(lián)合會、青年志愿者協(xié)會副部長及以上職務(wù)，須由學校團委、學生處或研究生處出具證明;
③曾擔任高校學生兼職輔導員，須由學校學生處出具證明;
④曾擔任學生黨支部書記，須由院(系)黨組織出具證明;
⑤曾擔任班長、班級團支部書記職務(wù)，須由院(系)黨組織出具證明;
注：院(系)指高等院校中的二級學院(系)。
(3)年齡≤30歲(即1987年1月1日及以后出生)，應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不限。
2.輔導員3崗位須同時符合以下條件：
(1)具有碩士學位，且第一學歷為普通全日制四年制及以上本科并獲得學士學位;學歷、學位證書(境外學歷須同時提供教育部學歷學位認證書)均須在2018年7月31日前取得。
(2)具有2年以上本科高校專職輔導員工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷計算截止時間為2018年4月1日。
(3)年齡≤40歲(即1977年1月1日及以后出生)。
四、崗位待遇
1.本次招聘的崗位均為事業(yè)編制崗位。
2.享受事業(yè)單位按照國家和省政府規(guī)定的工資福利待遇。
3.輔導員3崗位工作地點在儋州校區(qū);輔導員1、2崗位的具體崗位及工作地點，錄用后由學校統(tǒng)一調(diào)配。
五、招聘的具體程序和時間
(一)報名
應(yīng)聘人員須分別在以下規(guī)定時間內(nèi)按報名要求先通過電子郵件報名，再進行現(xiàn)場報名。(可委托他人現(xiàn)場報名并提交材料)
1.電子郵件報名及要求
(1)報名時間：從公告之日起至2018年4月7日18:00止(以報名郵箱收到報名郵件的時間為準)
(2)報名郵箱：hdgkzp@163.com
(3)電子郵件報名需提交以下電子材料：
①《海南大學2018年公開招聘輔導員報名表》(附表1)
②《海南大學2018年公開招聘輔導員報名信息一覽表》(附表2)
(4)報名要求：
①每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位，學�？扇∠瑫r報考多個崗位的應(yīng)聘人員的報名資格;
②應(yīng)聘人員須如實填寫《海南大學2018年公開招聘輔導員報名表》和《海南大學2018年公開招聘輔導員報名信息一覽表》;
③報名郵件主題和附件的文件名均須按“應(yīng)聘崗位+姓名+高學歷院�！钡母袷綍鴮�，格式不規(guī)范的郵件可視為無效郵件;郵件發(fā)送成功后會有報名郵箱的自動回復(fù)，未收到自動回復(fù)者，須來電確認。
2.現(xiàn)場報名及要求
(1)報名時間：2018年4月8-14日，每天下午15︰00-17︰30
(2)報名地點：海南省�？谑腥嗣翊蟮�58號海南大學人事處人才引進辦公室(行政辦公樓413)
聯(lián) 系 人：姚老師;聯(lián)系電話：0898-66271136。
(3)現(xiàn)場報名需提交的紙質(zhì)材料及其要求：
①《海南大學2018年公開招聘輔導員報名表》(本人簽名，復(fù)印件即可);
②身份證復(fù)印件(正反面復(fù)印在A4紙同一面上);
③由所在黨組織出具的黨員/預(yù)備黨員證明復(fù)印件，根據(jù)崗位要求參照模板格式開具證明。
④崗位條件中要求的學歷、學位證書復(fù)印件(境外學歷須附上教育部學歷學位認證書復(fù)印件);境內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供有效驗證期至2018年6月31日之后的《教育部學籍在線驗證報告》。
⑤輔導員1、輔導員2崗位條件中要求的學生干部身份證明復(fù)印件，根據(jù)崗位要求參照模板格式開具證明。
⑥輔導員3崗位條件中要求的工作經(jīng)歷證明復(fù)印件，根據(jù)崗位要求參照模板格式開具證明。
⑦紙質(zhì)材料須按以上順序提供材料目錄清單并按順序裝訂。
3.其他注意事項
⑴所有證書、證明材料只須提交復(fù)印件，考后均不退還。
⑵現(xiàn)場報名時僅收取材料，不進行資格審查，請應(yīng)聘人員對照公告要求自行核查報名材料。
⑶應(yīng)聘人員未按有關(guān)要求報名，或者提交的報名材料不齊全、不清晰或不符合要求，學�？扇∠鋱罂假Y格。
⑷應(yīng)聘人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格、考試資格或錄用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的應(yīng)聘人員，除取消其資格外，將通報其所在單位，情節(jié)嚴重者報送有關(guān)部門處理。
⑸招聘各環(huán)節(jié)均須憑身份證進場。
(三)資格審查
由資格審查小組在紀檢部門監(jiān)督下對應(yīng)聘人員進行資格審查，確定筆試人員名單，并于2018年5月18日前在海南大學的人才招聘網(wǎng)站(zhaopin.hainu.edu.cn)上公布，請應(yīng)聘人員注意查看。
每個崗位經(jīng)初審符合條件應(yīng)聘人數(shù)與該崗位擬招聘人數(shù)的比例達到3∶1方可開考，未達到3∶1則相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。
(四)筆試
筆試時間：2018年5月26日上午9︰00-11︰30
筆試內(nèi)容：崗位工作相關(guān)的基本能力和綜合素質(zhì)測試(含申論)
筆試方式：閉卷
筆試成績滿分為100分，由招聘領(lǐng)導小組依實際情況確定合格分數(shù)線，按50%折算計入綜合成績。在筆試成績合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績，按照面試人數(shù)與各崗位擬招聘人數(shù)3︰1的比例確定面試人選，不足3︰1比例的，按實際參考合格人數(shù)確定。筆試結(jié)果將于考后三個工作日內(nèi)在學校的人才招聘網(wǎng)站上公布，同時公布資格審查復(fù)審及面試的具體時間和地點，請應(yīng)聘人員注意查看。
(五)資格審查復(fù)審與心理測評
面試前對面試人選紙質(zhì)報名材料的相應(yīng)原件進行審查，并通知參加心理測評。參加面試的人員須在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點提供原件進行現(xiàn)場資格審查復(fù)審與心理測評;未按要求參加資格審查復(fù)審與心理測評、未能提供原件、原件與報名材料復(fù)印件不一致或原件不符合要求的，學�？扇∠麘�(yīng)聘人員的面試資格。
審查時間：擬定于2018年6月1日下午15︰00-18︰00
審查地點：海南大學海甸校區(qū)行政辦公樓413
心理測評時間：擬定于2018年6月1日下午
心理測評時間：待定
(六)面試
面試時間：擬定于2018年6月2日
面試內(nèi)容：主要考核適應(yīng)招聘崗位要求的綜合素質(zhì)和語言表達能力
面試方式：結(jié)構(gòu)化面試
面試考官為7人，由單位領(lǐng)導和有關(guān)專家組成，面試考官須具有高級職稱或副處級以上(含副處級)職務(wù)。面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，按50%折算計入綜合成績。面試成績于考后三個工作日內(nèi)在學校人才招聘網(wǎng)站上公布，請應(yīng)聘人員注意查看。
(七)考核、體檢
在面試合格的人選中，根據(jù)綜合成績，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1︰1的比例確定考核人選;如后一名出現(xiàn)多人綜合成績相同的情況，則以面試成績作為第二排名依據(jù)。由學校組織對考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進行考核。根據(jù)考核情況確定體檢人選，體檢由學校統(tǒng)一安排，體檢標準參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行�？己�、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，從報考同一崗位且面試達到合格分數(shù)線以上的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。
應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果出來后3個工作日內(nèi)申請復(fù)查，并到省人力資源和社會保障廳指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查，以復(fù)查結(jié)果為準。
(八)公示、聘用
根據(jù)綜合成績排名及體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘人員，并在海南大學人才招聘網(wǎng)站進行公示，公示時間不少于7個工作日。
公示結(jié)果無異議后，學校將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》報省人力資源和社會保障廳核準。符合聘用條件的人員，由學校通知辦理報到相關(guān)手續(xù)，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。
(九)遞補說明
招聘過程中，若出現(xiàn)面試人選因資格復(fù)審不通過、考核人選因考核或體檢不通過、擬聘人選因特殊原因未能報到的情況，空缺的名額，可從本次招聘報考同一崗位且考試達到合格分數(shù)線以上的人員中按規(guī)定的成績排行從高分到低分依次遞補，并按規(guī)定程序進入招聘的后續(xù)環(huán)節(jié)，后報省人社廳核準。
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海南大學
2018年3月15日
