招聘條件
(一)招聘對象
1977年4月30日以后出生,在帶嶺林業(yè)實驗局應(yīng)征入伍且分配到各林場的男性復(fù)員退伍軍人(包括2017年復(fù)員退伍但現(xiàn)在尚未安置的);1987年4月30日以后出生，具有帶嶺戶籍的國家承認(rèn)的全日制普通高等院校統(tǒng)招大專以上學(xué)歷的男性應(yīng)往屆畢業(yè)生。
(二)報考條件
1、基本條件
(1)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治上堅定可靠;
(2)具有良好的品行，遵紀(jì)守法，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
(3)身體健康，符合崗位要求的身體條件;
(4)服從組織分配。
2、加分條件
(1)復(fù)員退伍軍人。在部隊服役期間，榮立三等功以上榮譽(yù)，總成績加5分;被評為優(yōu)秀士兵或森警，總成績加2分;中*員(含預(yù)備黨員)或受到個人嘉獎的，總成績加1分。
(2)大學(xué)畢業(yè)生。具有全日制統(tǒng)招大學(xué)本科三表學(xué)歷加2分;全日制統(tǒng)招大學(xué)本科二表以上學(xué)歷加3分;具有研究生學(xué)歷加4分;具有中*員身(含預(yù)備黨員)加1分。
加分項僅限一項，考生如符合多項加分條件，只取其中*高一項分值加分，不得重復(fù)加分。
(三)有下列情形之一的不得報考
1、曾被刑事處罰、受過治安處罰的;
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分處分期未滿的;
3、因違法正被調(diào)查處理的;
4、曾被開除公職或被單位辭退的;
5、其他不符合招錄條件的。
報名程序
1、報名
(1)報名時間：2018年5月2日——5月10日
(2)報名地點：局森防指辦二樓資源林政局綜合辦
聯(lián)系人：于恒泊 聯(lián)系電話：3439569
(3)報名所需材料。
A復(fù)員退伍軍人。報名需攜帶本人身份證、戶口簿、退伍證、立功受獎證書等有效證明原件及復(fù)印件1份，1寸近期同版(藍(lán)底)免冠照片3張，并填寫《報名登記表》。
B大學(xué)畢業(yè)生。報名需提交本人身份證和戶口簿原件及復(fù)印件，畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份(2018年畢業(yè)生需要攜帶本人學(xué)生證和學(xué)校出具的在校證明加蓋學(xué)校公章)，1寸近期同版(藍(lán)底)免冠照片3張，并填寫《報名表登記表》。
(4)復(fù)員退伍軍人和大學(xué)畢業(yè)生報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達(dá)不到1:2的，將對擬招聘名額進(jìn)行調(diào)整。
2、資格審查
對擬招聘人員進(jìn)行身份、戶籍和現(xiàn)實表現(xiàn)等方面審查，資格審查貫穿招聘全過程，報考人員提交的信息和材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與報名條件不符的以及提供虛假材料的，即取消其報考資格，資格審查合格后，方可進(jìn)入體檢階段。
審查時間：擬定于2018年5月11日。
3、體檢評估。對資格審查合格人員進(jìn)行統(tǒng)一的體檢評估，體檢合格者，方可進(jìn)入考試階段。
體檢時間：擬定于2018年5月14日——5月15日。
4、考試�？荚嚪譃轶w能測試和文化課測試兩個階段。
(1)體能測試，設(shè)置長跑(70分)和仰臥起坐(30分)兩個項目,滿分為100分。通過資格審核和體檢評估的人員按規(guī)定的時間和地點參加測試。5公里跑，按到達(dá)終點先后次序排名，*名為70分，其他依次遞減，分差為1分; 1分鐘仰臥起坐，以在規(guī)定時間內(nèi)按動作要求完成的多少打分排名，*名為30分，其他依次遞減，分差為0.5分。
體能測試結(jié)束后，復(fù)員退伍軍人和大學(xué)畢業(yè)生分別按照擬招聘人員1：2的比例，取成績前20名的參加文化課測試。如出現(xiàn)特殊情況人數(shù)不足20人，按體能測試排名補(bǔ)足20人進(jìn)行文化課測試。
(2)文化課測試，滿分為100分。文化課測試采取筆試答卷形式，具體內(nèi)容包括：時事常識、基礎(chǔ)知識等。復(fù)員退伍軍人和大學(xué)畢業(yè)生分別計分。
考試時間：擬定于2018年5月16日——5月17日，具體時間地點由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。
5、核分。體能測試和文化課測試成績按照7：3比例折算，滿分為100分，與加分之和作為總成績。按總成績排名分別依次錄取前10名，如果總成績相同，則以體能測試成績優(yōu)者錄取。
6、公示。總成績由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定進(jìn)行為期5個工作日的公示，接受社會各界監(jiān)督。
人員管理及待遇
被錄取人員經(jīng)培訓(xùn)后，由林業(yè)局派往林場工作，試用期為6個月，試用期滿，經(jīng)主管部門和用人單位考核合格者，與林業(yè)局簽訂勞動合同，辦理相關(guān)手續(xù)，按林業(yè)局企業(yè)職工同等待遇執(zhí)行，不合格者不予以上崗，缺員按總成績分別依次遞補(bǔ)至滿額為止。被錄用者在林場工作兩年內(nèi)崗位不予調(diào)整，不予借調(diào)，期間不履行工作職責(zé)或不堅持在崗者給予解聘。
