一、招聘崗位及職數(shù)
1、網(wǎng)站與數(shù)字閱覽服務 1名
2、讀者服務與閱讀推廣研究 3名
二、崗位說明及招聘條件
(一)網(wǎng)站與數(shù)字閱覽服務
1、工作職責：
(1)做好本館電子閱覽室日常管理工作。
(2)設計貼合少年兒童審美視角的網(wǎng)頁作品，網(wǎng)頁需具備一定的美術功底和設計理念。
(3)做好信息化硬件設備和軟件系統(tǒng)的操作和培訓工作。
(4)做好業(yè)務系統(tǒng)的全面監(jiān)控及定期維護。
(5)全面保障業(yè)務系統(tǒng)并提供穩(wěn)定的信息化支撐服務。
(6)做好本館機房管理和維護。
2、任職條件：
30周歲以下，本科及以上學歷，計算機類相關專業(yè)。具有3年以上網(wǎng)站運維工作經(jīng)驗的人員優(yōu)先考慮。精通主流操作系統(tǒng)，對硬件設備有較高的認知度、可熟練進行軟件部署。可獨立進行各類核心設備及桌面設備的故障偵測及維護工作。熟悉虛擬化及高性能計算技術者優(yōu)先。熟悉供配電、UPS及空調(diào)、消防等設備的常規(guī)操作。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責任心、事業(yè)心強，團隊協(xié)作能力佳。有一定的文案報告寫作能力。
(二)讀者服務與閱讀推廣研究
1、工作職責：
(1)做好基本的讀者服務工作。
(2)按照少兒圖書館的業(yè)務工作特點，開展小讀者和家長的咨詢和閱讀推廣工作。
(3)參與組織開展閱讀推廣活動及研究。
(4)參與少兒圖書館理論和業(yè)務方法的研究，負責調(diào)研報告的撰寫。
(5)協(xié)助業(yè)務活動及會議的記錄和紀要撰寫，按時完成信息搜集與整合。
2、任職條件：
30周歲以下，本科及以上學歷，研究生及以上學歷適當放寬年齡要求。圖書情報類和教育學類相關專業(yè)，具有開展兒童閱讀推廣及研究經(jīng)歷的人員優(yōu)先考慮。能熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件，具有大學英語六級證書，能熟練使用英語進行溝通及寫作。熱愛圖書館事業(yè)，熱愛少年兒童，工作嚴謹、認真。
外省市社會人員報考，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))，計算截止時間為2018年5月20日。
三、招聘辦法
1、報名時間：自公告發(fā)布之日起至2018年5月20日下午5：00止。
2、報名方法：應聘人員將個人簡歷、《上海少年兒童圖書館公開招聘報名表》(詳見附件)、身份證、學歷(學位)證明、專業(yè)技術職稱(資格)、職業(yè)資格等相關材料電子版發(fā)送至：shseg2018@126.com 文件名為：應聘崗位名稱+應聘者姓名。不接受紙質(zhì)版和其他格式的報名表或者個人簡歷等，且未按上述要求提交報名材料，視作無效報名。
報考人員應對本人信息和材料的真實性負責，如填報信息和提交材料不實，將取消錄用資格。
3、筆試：根據(jù)申報材料，進行報名者的資格審查，通過資格審查人員可進行筆試，筆試時間另行通知。筆試設置低分數(shù)線，成績不達到低分數(shù)線者不能參加面試。
4、面試：根據(jù)筆試分數(shù)由高到低，一般按不低于1：3比例確定進入面試人員名單(若報名人數(shù)較少，低開考比例為1:2)。面試當天參加面試人員須遞交所有證書的原件以供查驗。面試主要對應聘者的專業(yè)知識，業(yè)務能力及綜合素質(zhì)進行測試。采用答辯、結構化面試、情景模擬、實際操作等多種方式擇優(yōu)錄用。
5、身體檢查：按照筆試、面試成績按4∶6比例計算，總成績第一名者進入體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，在本市二級甲等以上醫(yī)療機構進行。如若體檢不合格者或身體健康狀況不適應工作崗位者，將不予以錄用。
6、考察：主要考察應聘人員的政治思想素質(zhì)，遵紀守法情況，道德品質(zhì)、誠信記錄和學習工作經(jīng)歷。
7、擬錄用人員公示：根據(jù)考核、體檢、考察等結果，對擬錄用人員在21世紀人才網(wǎng)上進行公示7天。公示結果無異議的，上報主管部門審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。
公示如有異議，根據(jù)核查結果確定是否錄用。
四、相關待遇
招聘人員屬于事業(yè)編制內(nèi)錄用，具體工資待遇按照國家和本市事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：霍老師
聯(lián)系電話：021-62172556
監(jiān)督電話：23128124
監(jiān)督郵箱：wgjzpjd@163.com(監(jiān)督郵箱不接受報名)
