一、招聘計劃
招聘(臨聘)人員10名，負責派駐煤礦日常安全監(jiān)管和駐礦盯守、參與應(yīng)急救援工作。
二、招聘條件
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
(二)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;必須懂電腦操作，會制作煤礦安全監(jiān)管文書材料;
(三)男性，年齡在18周歲以上、40周歲以下(1978年
5月3日以后至2000年5月3日以前出生的，其他年齡依次類推)。年齡界定以本人有效期內(nèi)的二代身份證為準;
(四)具有煤炭、安全類相關(guān)專業(yè)大專以上學歷(含函授)且從事安全生產(chǎn)管理工作二年以上經(jīng)歷優(yōu)先。
(五)下列人員不予報名。
1.尚未解除黨紀、政紀處分的;
2.正在接受紀律審查的;
3.刑事處罰期限未滿的;
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
5.煤礦負責人(含股東)或煤礦負責人(含股東)直系親屬(一代旁系)。
三、報名要求
(一)報名時間：2018年5月14日至5月18日。
(二)報名地點：攸縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局(發(fā)展中心3
樓359會議室。
(三)報名方式：采取現(xiàn)場報名，符合報考條件的人員，填寫《報名登記表》。報名人員簽好誠信報考承諾書。
(四)報考人員需帶資料(原件、復印件)：
1.本人身份證(戶口簿);
2.畢業(yè)證;
3.從事煤礦執(zhí)業(yè)資格證;
4.近期免冠同底一寸照片3張;
5.從事煤礦安全生產(chǎn)管理工作二年以上經(jīng)歷的;
6.必須憑煤礦安全生產(chǎn)管理資格證出具單位證明。
四、考試要求
(一)筆試
此次招聘駐礦安全監(jiān)管(臨聘)人員，最低開考比例為1：2，達不到開考比例，相應(yīng)核減招聘計劃。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)與專業(yè)知識。筆試滿分成績?yōu)?00分，具體考試時間另行通知。
(二)面試
1、面試對象的確定。根據(jù)筆試成績從高到低的順序1：1.2的比例確定參加面試人選，面試內(nèi)容主要包括語言表達能力、臨場應(yīng)變能力、職業(yè)技能及職業(yè)素養(yǎng)等。面試滿分成績?yōu)?00分，具體時間地點另行通知。
(三)成績合成
總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%=綜合成績。
筆試、面試、綜合總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績相同的，以筆試成績高的排前。
(四)體檢
根據(jù)總成績從高分到低分1：1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢參照礦山救護隊員體檢標準執(zhí)行。如體檢不合格者，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。體檢時間和地點另行通知。
五、公示
根據(jù)總成績和體檢結(jié)果，確定擬聘用人選，在攸縣公眾信息網(wǎng)公示7日。
六、聘用
(一)經(jīng)公示無異議的聘用對象，由縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局招聘工作領(lǐng)導小組同意后，下達聘用通知，及時到縣人社部門勞務(wù)派遣公司辦理應(yīng)聘對象《勞動用工合同》手續(xù)。
(二)聘用人員實行試用期制度，試用期為三個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。正式聘用期三年內(nèi)，聘用人員不能單方解除合同離崗。
七、待遇
正式聘用駐礦安全監(jiān)管(臨聘)人員，工資不低于5萬元/年的標準發(fā)放;并負責繳納五險，對有特別貢獻的，給予一次性獎勵。
八、紀律監(jiān)督
招聘工作堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會各界和有關(guān)部門的監(jiān)督。招聘公告在攸縣公眾信息網(wǎng)發(fā)布,同時招聘過程各環(huán)節(jié)相關(guān)信息也將在攸縣公眾信息網(wǎng)及時發(fā)布。
聯(lián)系電話：24216136(攸縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局)
網(wǎng)址：(攸縣公眾信息網(wǎng))
本公告由攸縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負責解釋。
附件：
攸縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局駐礦安全監(jiān)管(臨聘)人員招聘報名登記表
