【#教師招聘# #2018貴州特崗教師招聘第一階段面試時間及面試形式#】2018貴州特崗教師招聘第一階段的考試免筆試,只設面試。面試時間:2018年6月2-3日。面試總分為100分,60分為低合格分數(shù)。面試具體辦法(時間、地點和評分標準)由各區(qū)(市、縣)擬定,請考生“現(xiàn)場審核確認”時咨詢各區(qū)(市、縣)教育局。©無憂考網(wǎng)準備了以下內容,供大家參考。

結構化面試也稱標準化面試,是根據(jù)所制定的評價指標,運用特定的問題、評價方法和評價標準,嚴格遵循特定程序,通過考官與應聘者面對面采用一問一答的言語交流,對應聘者進行評價的標準化過程。在特崗教師結構化面試中,測評的要素會涉及到教師知識、能力、品質、動機、氣質等,尤其是有關教師職責和技能方面的具體問題。
說課即是一種教學、教研改革的手段。
試講,是在有間內,教師通過口語、形體語和各教學技能與組織形式的展示而進行的一種教學形式,考查的是教師的綜合能力。
考區(qū):遵義市

面試時間
面試時間:2018年6月2-3日。面試形式
結構化面試
結構化面試也稱標準化面試,是根據(jù)所制定的評價指標,運用特定的問題、評價方法和評價標準,嚴格遵循特定程序,通過考官與應聘者面對面采用一問一答的言語交流,對應聘者進行評價的標準化過程。在特崗教師結構化面試中,測評的要素會涉及到教師知識、能力、品質、動機、氣質等,尤其是有關教師職責和技能方面的具體問題。
考區(qū):六盤水、畢節(jié)地區(qū)
例題:
1.“學高為師,身正為范”,對此你是怎樣理解的?(綜合分析類題目)
2.你如何處理班上的所謂“問題學生”?(人際溝通類題目)
3.作為一個班主任,你認為應該如何組織與培養(yǎng)班集體?(組織管理類題目)
4.假如學生當面指責你,你會如何處理?(應急應變類題目)
5.你的座右銘是什么?(自我認知與職位匹配類題目)
說課
說課即是一種教學、教研改革的手段。
就是教師口頭表述具體課題的教學設想及其理論依據(jù),也就是授課教師在備課的基礎上,面對同行或教研人員,講述自己的教學設計,然后由聽者評說,達到互相交流,共同提高的目的的一種教學研究和師資培訓的活動。說課既可以是針對具體課題的,也可以是針對一個觀點或一個問題的。
考區(qū):黔東南地區(qū)
說課稿結構:
1.說教學內容
2.說教學目標
3.說教學策略、方法及過程
試講
試講,是在有間內,教師通過口語、形體語和各教學技能與組織形式的展示而進行的一種教學形式,考查的是教師的綜合能力。
考區(qū):銅仁市、貴陽市
說課+結構化
考區(qū):遵義市
。ㄈ蕬咽校航Y構化;桐梓縣:說課;紅花崗:說課;匯川區(qū):結構化;務川:說課)
離第一階段面試時間剩下五天時間準備的如何?