一、年度工作計劃
隴南市2018年度急需緊缺人才公開引進(jìn)招聘工作，在市急需人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌下，按照甘肅省委組織部、甘肅省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(甘人社通〔2016〕48號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(甘人社通〔2017〕276號)精神，由用人單位和主管部門統(tǒng)一申報計劃，市縣編制管理部門統(tǒng)一核定編制，組織人社部門按省上有關(guān)規(guī)定審核實施方案并發(fā)布公告，分類組織實施。采取現(xiàn)場報名、資格審查、考核考察、體檢公示、聘用上崗等程序，分口分批次以公開考試考核引進(jìn)招聘的方式壓茬交替進(jìn)行。
(一)公開引進(jìn)招聘綜合類事業(yè)單位急需緊缺人才
1.市縣黨群政府綜合類事業(yè)單位公開引進(jìn)招聘碩士研究生、全日制本科畢業(yè)生和中級及以上職稱人員。由市急需人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，市縣主管部門會同用人單位在編制空缺內(nèi)確定用人計劃，由市委組織部、市人社局?jǐn)M定審核公告和實施方案，公開發(fā)布并組織實施。
2.兩當(dāng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘工作人員。由市急需人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，用人單位會同主管部門在編制空缺內(nèi)確定用人計劃，市人社局會同兩當(dāng)縣人社局?jǐn)M定審核公告和實施方案，公開發(fā)布并組織實施。
(二)公開引進(jìn)招聘教育類事業(yè)單位急需緊缺人才
1.隴南師專面向國內(nèi)外高校公開引進(jìn)招聘博士研究生。由市急需人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，市教育局會同隴南師專在編制空缺內(nèi)確定用人計劃并擬定公告和實施方案，經(jīng)市委組織部、市人社局審核后公開發(fā)布并組織實施。
2.市縣教育類事業(yè)單位公開引進(jìn)招聘碩士研究生、免費師范生和省部共建大學(xué)本科畢業(yè)生。由市急需人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，教育主管部門會同用人單位在編制空缺內(nèi)確定用人計劃，并擬定公告和實施方案，經(jīng)市委組織部、市人社局審核后，公開發(fā)布并組織實施。
(三)公開引進(jìn)招聘衛(wèi)生類事業(yè)單位急需緊缺人才
1.市縣直衛(wèi)生類事業(yè)單位公開引進(jìn)招聘碩士研究生、全日制本科畢業(yè)生和中級及以上職稱人員。由市急需人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，衛(wèi)生主管部門會同用人單位在編制空缺內(nèi)確定用人計劃并擬定公告和實施方案，經(jīng)市委組織部、市人社局審核后，公開發(fā)布并組織實施。
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘醫(yī)學(xué)類大專以上畢業(yè)生或取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師(助理)資格證書人員。由市急需人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，衛(wèi)生主管部門會同用人單位在編制空缺內(nèi)確定用人計劃并擬定公告和實施方案，經(jīng)市人社局審核后，公開發(fā)布并組織實施。
(四)公開引進(jìn)招聘企業(yè)和金融方面急需緊缺人才
各用人單位根據(jù)自身工作需要確定用人計劃，由市人社局、市工信委、市金融辦匯總審核后發(fā)布公告并組織實施。
以上各批次公開引進(jìn)招聘各方面專業(yè)技術(shù)人才1000名以上，具體人數(shù)、崗位計劃、引進(jìn)條件等以市急需人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審批后發(fā)布的各批次公告為準(zhǔn)。
二、公開引進(jìn)招聘的范圍
1.高層次人才和急需緊缺人才的范圍按照甘肅省委組織部、甘肅省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(甘人社通〔2016〕48號)的規(guī)定執(zhí)行。即：市(州)及以下事業(yè)單位可將碩士研究生和具有中級及以上職稱資格人員確定為高層次人才。各級人事綜合管理部門可將連續(xù)兩年招聘公告發(fā)布后無人報考或報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例達(dá)不到1:1且形不成競爭的崗位確定為緊缺專業(yè)崗位。
2.按照中共甘肅省委辦公廳、甘肅省人民政府辦公廳《印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見〉的通知》(甘辦發(fā)〔2017〕35號)規(guī)定，對縣鄉(xiāng)基層事業(yè)單位公開招聘工作人員，適當(dāng)放寬資格條件和專業(yè)限制等，具體以市急需人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定的公告為準(zhǔn)。
3.公開引進(jìn)招聘的重點專業(yè)突出醫(yī)療衛(wèi)生、文化教育、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、信息化建設(shè)、工程項目建設(shè)、廣播電視采編等領(lǐng)域有較高專業(yè)技術(shù)水準(zhǔn)的相關(guān)人才。
三、引進(jìn)對象條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正。
2.身體健康，具有招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)及技能條件。其中，應(yīng)聘人員畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)一致。留學(xué)人員須提供由教育部出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及中國駐外使(領(lǐng))館出具的《留學(xué)回國人員證明》。
3.應(yīng)聘人員的年齡條件：博士生或具有副高級以上職稱任職資格的人員為40周歲以下(以發(fā)布人才引進(jìn)公告之日為止);碩士研究生或具有中級職稱任職資格的人員35周歲以下(以發(fā)布人才引進(jìn)公告之日為止);本科及大專學(xué)歷畢業(yè)生為30周歲以下(以發(fā)布人才引進(jìn)公告之日為止);2018年普通高校畢業(yè)生不受年齡限制。其中取得多個層次學(xué)歷的人員，按照與引進(jìn)崗位所要求的學(xué)歷和專業(yè)相符的年齡條件報名。
4.不限戶籍。
四、時間進(jìn)度安排
根據(jù)各主管部門工作進(jìn)展情況，計劃在6月上旬至7月下旬分批次分時段發(fā)布公告，按公告規(guī)定的具體時間開展報名匯總、資格審查、考試考核、公示審批等工作。
