【#少兒升學(xué)# #精簡版幼教隨筆大全,建議家長收藏!#】做一名幸福的幼兒教師 時間似流水,轉(zhuǎn)眼間我在幼兒園工作已經(jīng)十年了,想想十年來的幼教工作,有數(shù)不清的趣事、數(shù)不清的甜笑圍繞著我。那么,幼教隨筆怎么寫呢?下面®無憂考網(wǎng)為您精心整理了幼教隨筆大全,歡迎關(guān)注。
幼教隨筆【一】
愛自己的孩子可以說是人的本能,但是作為一名幼兒教師,其愛的內(nèi)涵應(yīng)是既豐富又理智的。我愛幼教事業(yè),愛每一個孩子。我給孩子的總是一張溫和的笑臉,細(xì)心觀察每一個孩子的情緒、特別是性格內(nèi)向的孩子。尊重每一個家長。我給孩子的總是一片真誠、責(zé)任。
我們班有一個叫澤澤的小朋友,他性格內(nèi)向、乖巧、安安靜靜,所以是一個容易被老師忽視的孩子。澤澤的朋友很少,因為他不大主動找朋友玩。有,我發(fā)現(xiàn)澤澤拿著小羊回家的游戲棋來回穿梭在小朋友之間,直到聽到我彈琴的聲音,孩子們都收起自己玩具回座位了,他才無奈地把游戲棋放回原處,回到自己的座位。這些,讓我明白他需要愛,我趕緊把這節(jié)課臨時改為談話課。首先,我在談話前在小朋友中樹立澤澤小朋友的威信,便和小朋友講澤澤小朋友聰明、懂事、愛幼兒園、愛班上的小朋友,他是個好孩子,老師喜歡和他一起玩。我們小朋友更喜歡和他一起玩,對不對?并以自己的行動帶動和影響小朋友。第二次課間活動,情況和我談話前的課間活動完全不同。小朋友紛紛主動和他一起玩小羊回家的游戲棋。我看著他臉上露出了笑容,我也對他微笑,從此膽小、內(nèi)向的澤澤有朋友了。離園時,我把這事告訴了澤澤的媽媽,她非常感動,感謝老師有這份愛心。她還主動承認(rèn)自己教育孩子的一些偏見。孩子年齡小,需要老師細(xì)心呵護、細(xì)心觀察孩子在一日活動中的情緒,及時發(fā)現(xiàn)孩子的異常變化,做個細(xì)心的老師,做孩子們的朋友。孩子的臉像六月的天說變就變,孩子的心情直接影響一些行為,所以我認(rèn)為對于孩子的特殊表現(xiàn)及時給予肯定或否定是非常必要的。
親切和藹的教育態(tài)度使我和孩子之間建立了和諧、融洽的關(guān)系。每天置身與孩子們中間,生活在充滿童趣的世界中,映入我們眼簾的是孩子們五顏六色的衣服和他們天真的笑臉,我的微笑變成了我與孩子相處的通行證。
幼教隨筆【二】
每當(dāng)遇到問題總是喜歡向老師告狀老師,他搶了我的玩具;老師,他打我這里了;,回頭想想,孩子們確實長大了不少,能力水平也有所提高,但還是有不少不會獨立解決問題、勇敢面對問題的小朋友。
對于這一現(xiàn)象,我也有一些見解和大家分享一下。
造成這一現(xiàn)象,與家庭教育有一定的關(guān)系。獨生子女家庭越來越多,不少家庭都存在著幾個大人圍繞一個孩子轉(zhuǎn)的現(xiàn)象。在許多家庭中,由于孩子父母的工作關(guān)系,孩子往往由爺爺、奶奶照顧。老人由于受舊觀念的約束和影響,在育兒方面都會存在一些不利的因素:易溺愛、放縱、言聽計從,特別是老人家生怕孩子碰傷了,難交待,怕孩子的父母會怪責(zé),所以更限制和溺愛幼兒,使幼兒的依賴性比較強,性格比較內(nèi)向、膽小。這對幼兒獨立解決問題的能力有很大的影響。
不妨試試做一個懶老師。這里的懶不是一般意義上的懶,應(yīng)該是對教師目標(biāo)的把握、時機的選擇等方面的綜合素質(zhì)的要求。教師應(yīng)該給予幼兒幫助,但并不是當(dāng)幼兒一要求馬上就給予。當(dāng)幼兒跑來告狀時,教師應(yīng)當(dāng)首先判斷幼兒是不是真正需要幫助,是不是真的遇到了難題,不要讓孩子產(chǎn)生依賴。教師可以先引導(dǎo)幼兒你試試自己解決!你和他商量一下該怎樣辦!不是太嚴(yán)重的事,老師都不要插手,讓幼兒自己解決。無論解決后是怎樣,事后教師都要給予孩子教育和指導(dǎo)。如:幼兒一起玩時許多時候都會發(fā)生糾紛,老師,她搶了我的玩具。這時如果老師馬上幫孩子出頭就會讓她產(chǎn)生依賴。很多時候我會這樣說:那你們兩個商量一下該怎樣玩這個玩具吧。把問題扔還給幼兒。如果他們解決不了那兩個停下來反思一下自己的行為。到收完玩具后再把他們叫到跟前了解事情的經(jīng)過再教育一下。當(dāng)你觀察后發(fā)現(xiàn),孩子確實是遇到了問題,也不必急著幫他解決,而應(yīng)該指導(dǎo)他通過自己的能力來解決,老師的提示策略指導(dǎo)可以多一些,問題還是應(yīng)當(dāng)留給幼兒。
通過教師的懶、鼓勵和教育,幼兒獨立解決問題的能力一般都會漸漸長進(jìn),告狀也會少,還可以從中學(xué)會包容。
幼教隨筆【三】
溝通是一門藝術(shù),是人與人之間永恒的話題。溝通在我們生活和工作中無處不在,也是幼兒教師必須掌握的一項基本功。怎樣才能做好各項溝通工作呢?下面就來說說我在實踐中總結(jié)的幾點經(jīng)驗。
一、幼兒教師之間的溝通
現(xiàn)在大多數(shù)幼兒園都實行了“兩教一!钡木幇嗯渲,也就是說一個班級由兩位老師和一位保育員組成,三個老師管理著一個班級。三個人的思維、三個人的想法、三個人的做法,在管理的過程中肯定會出現(xiàn)分歧。在繁忙瑣碎的工作中怎樣做到有效的溝通?一是溝通要做到及時。對班級孩子的情況、生活、教學(xué)設(shè)備等情況及時交流,發(fā)現(xiàn)問題,爭取在短的時間內(nèi)快速、有效地解決,避免遺忘。把問題的影響降到低點。二是溝通要有人性。班組成員都是班級的管理者,溝通過程中班組成員都要認(rèn)真傾聽,樂于主動提出有建設(shè)性的意見和建議,促進(jìn)班級和諧發(fā)展。三是溝通要有實效性。班組成員之間的溝通是為了班級發(fā)展的更快更好,溝通要注重實效性,不要為了溝通而溝通,敷衍了事,要開誠布公,敞開心扉,滿腔熱情。
二、幼兒教師與幼兒之間的溝通
幼兒教師與幼兒的溝通在幼兒的成長中起著十分重要的作用,老師的一句話、一個眼神都可以促進(jìn)幼兒良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成,使其受益一生。幼兒教師與幼兒溝通是雙向的,不論哪一種方式,都需要幼兒教師積極主動、平等的態(tài)度,提供一個安全、溫和、信賴、無拘無束的交流環(huán)境,盡可能地從幼兒的角度平等交流、共同分享。對于新人園的幼兒,他們語言表達(dá)與交流的能力差,教師的微笑、點頭、撫摸、摟抱,蹲下傾聽幼兒細(xì)聲的說話,是與孩子好的交流。通過教師與幼兒的身體接觸,幫助他們大膽接近教師,達(dá)到師生雙向溝通的目的。溝通中,教師要善于抓住時機,創(chuàng)造氣氛,將幼兒自然地引人交流之中。如:每小長假返園時我都會設(shè)計一節(jié)《開心小匯報》,提前向家長了解幼兒假日里的活動情況,提出問題:“孩子們,假日里,爸爸媽媽帶你們到哪里去玩了?”幼兒會爭先恐后地?fù)屩卮穑乙笏麄円粋一個地說,我細(xì)心地聽每一個同學(xué)的回答,并豎起大姆指贊揚寶貝們玩得開心,說得很好。這一話題引發(fā)了幼兒交談的技能,又提升了談話的技能,讓幼兒表現(xiàn)了滿足感。同時,老師也進(jìn)一步了解了幼兒。
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