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2018安徽省滁州市定遠縣招聘144人 報名時間10月8日—10月12日

時間:2018-09-25 09:27:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
【#事業(yè)單位招聘# #2018安徽省滁州市定遠縣招聘144人 報名時間10月8日—10月12日#】2018安徽滁州市定遠縣招聘144人公告已發(fā)布,報名時間:2018年10月8日—2018年10月12日(上午8:30—11:30,下午3:00—5:30),筆試時間:2018年10月27日上午。®憂考網(wǎng)為您整理了招聘條件和報名程序,供您參考。


招聘條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵守國家憲法和法律,具有良好的品行;

  3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  4、具有國家承認(rèn)的且符合招聘崗位要求的學(xué)歷等條件;

  5、符合招聘崗位要求的年齡條件(詳見《崗位計劃表》)。年齡計算:18周歲及以上,30周歲及以下,為1987年10月8日-1999年10月8日期間出生;18周歲及以上,35周歲及以下,為1982年10月8日-1999年10月8日期間出生;18周歲及以上,40周歲及以下,為1977年10月8日-1999年10月8日期間出生;

  6、符合公開招聘崗位要求的其他資格條件。

  有下列情形之一的人員,不得報考:

  (1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

  (2)現(xiàn)役軍人;

  (3)在讀的全日制學(xué)生;

  (4)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

  (5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  (6)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

報名程序

  (一)信息發(fā)布:招聘公告于9月20日在定遠縣政府網(wǎng)站發(fā)布。

  (二)報名及資格審查

  1、報名方式:采用現(xiàn)場報名的方式。

  2、報名地點:定遠縣保安服務(wù)有限公司(定遠縣定城鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)方井王社區(qū)1號樓201室)。咨詢電話:0550-4032129

  3、報名時間:2018年10月8日—2018年10月12日(上午8:30—11:30,下午3:00—5:30),逾期不予補報。

  4、應(yīng)聘人員需提供本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、退伍證、計算機等級證書等材料。以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件。

  5、應(yīng)聘人員須填寫《2018年定遠縣公開招聘輔助工作人員報名資格審查表》(附件2)一份,提交二寸近期正面免冠同底照片三張(報名處不提供復(fù)印義務(wù),報名者須自行提供相關(guān)證件的復(fù)印件)。

  6、應(yīng)聘人員按招聘崗位進行報名,每位應(yīng)聘人員限報一個崗位,報考人員一經(jīng)確認(rèn)報考崗位,不得改報其他崗位。(其中報考縣公安局的警務(wù)輔助工作人員崗位和報考縣司法局的司法輔助工作人員崗位的應(yīng)聘人員應(yīng)定向選擇一個具體的單位進行報考,每人限報一個單位,不得改報其他單位,同等條件下,應(yīng)聘人員報考單位為戶籍所在地的優(yōu)先聘用。)

  7、根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費用。

  8、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。

  9、參加報考的應(yīng)聘人員務(wù)必于2018年10月25日至26日工作時間持本人有效身份證和繳費發(fā)票到原報名地點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者,視為自動放棄。

  (三)筆試

  1、筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》。

  2、筆試內(nèi)容!豆不A(chǔ)知識》考試主要內(nèi)容:政治(含時政)、經(jīng)濟、法律、管理、科技、公文、省情和寫作等知識。筆試試卷卷面分值為100分,考試時間為120分鐘。

  3、筆試時間和地點。筆試時間為2018年10月27日上午。具體安排為:

  08:00-10:00《公共基礎(chǔ)知識》

  筆試地點設(shè)在定遠縣城區(qū)內(nèi),具體地點見準(zhǔn)考證。

  4、筆試成績公布。筆試成績于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在定遠縣政府網(wǎng)站公布,考生對筆試成績有疑問的,可申請查分,查分僅限查閱卷面累計分,查分時間另行通知。

  本次招聘統(tǒng)一組織的筆試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

  (四)專業(yè)技能測試

  為確保人員素質(zhì),報考崗位代碼為2018002、2018003的考生需參加專業(yè)技能測試(專業(yè)技能測試時間、地點另行通知):2018002崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員報考的具體單位,依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序與單位招聘人數(shù)2:1比例確定參加專業(yè)技能測試人選,不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定,后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同一并確定為專業(yè)技能測試人選;2018003崗位,所有應(yīng)聘人員均需參加專業(yè)技能測試。報考其他崗位的考生無需參加。

  專業(yè)技能測試內(nèi)容:體能測試。體能測試參照公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)。其中,10米×4往返跑【31周歲(含)以上≤13秒4】,縱跳摸高≥265厘米以上,兩個項目的測評次數(shù)均不超過3次;1000米跑【31周歲(含)以上≤4分35秒】,測評次數(shù)為1次。

  體能測試未達標(biāo)者視為不合格,不合格者不得聘用。

  (五)體檢和考察

  技能測試后,以筆試成績作為考試成績,根據(jù)報考的崗位(單位)按考試成績高分到低分順序與崗位(單位)招聘數(shù)1:1比例確定進入體檢、考察人選。后一名成績相同的:2018001崗位,依次按戶籍所在地、學(xué)歷高低、是否是法律類專業(yè)、參加工作時間由先到后順序確定;2018002崗位,依次按戶籍所在地、是否是退伍軍人、學(xué)歷高低順序確定;2018003崗位,依次按是否是退伍軍人、學(xué)歷高低、參加工作時間由先到后順序確定;2018004崗位,依次按學(xué)歷高低、是否是計算機類專業(yè)、是否取得全國計算機等級證書、參加工作時間由先到后順序確定。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。體檢具體時間、地點另行通知,未按規(guī)定時間參加體檢的視為自動放棄。體檢合格的,方可列入考察對象。

  招聘單位或體檢對象對體檢結(jié)果有異議的,可以按照規(guī)定進行復(fù)檢(復(fù)檢僅限)。

  考察由兩人以上組成的考核組參照公務(wù)員政審相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實或考察不合格的,則取消聘用資格。

  體檢或考察結(jié)束后,出現(xiàn)缺額的:

  1、2018001崗位在報考同一單位的應(yīng)聘人員中按考試成績由高到低排序等額遞補,同一單位遞補不足的,從2018001崗位未進入體檢和考察階段的所有應(yīng)聘人員按考試成績由高分到低分的順序進行等額遞補,按考試成績由高到低在缺額的單位進行擇崗;分?jǐn)?shù)相同的,以擇崗單位為本人戶籍所在地的優(yōu)先);

  2、2018002崗位在報考同一單位的應(yīng)聘人員中按考試成績由高到低排序等額遞補,同一單位遞補不足的,從2018002崗位未進入體檢和考察階段的所有應(yīng)聘人員按考試成績(體能測試需合格)由高分到低分的順序進行等額遞補,按考試成績由高到低在缺額的單位進行擇崗;分?jǐn)?shù)相同的,以擇崗單位為本人戶籍所在地的優(yōu)先);

  3、其他崗位在同崗位應(yīng)聘人員中按考試成績由高到低排序等額遞補。

  (六)公示和聘用辦法

  縣保安服務(wù)有限公司將體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員在定遠縣政府網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的由縣保安服務(wù)有限公司和聘用者簽訂勞動合同。

聯(lián)系方式

  為增強招聘工作的公開性和透明度,這次公開招聘輔助工作人員工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實施,接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督。

  嚴(yán)格執(zhí)行回避制、工作責(zé)任制和責(zé)任追究制,嚴(yán)格執(zhí)行考試政策,規(guī)范考試程序,嚴(yán)明考試紀(jì)律。對違反公開招聘政策和紀(jì)律要求的應(yīng)聘人員和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,移交司法機關(guān)處理,切實保障招聘工作順利實施。

  報名咨詢電話:縣保安服務(wù)有限公司0550-4032129