【#銀行招聘# #2018河南省鄭州銀行科研開發(fā)部社會(huì)招聘公告【56人】#】鄭州銀行的前身鄭州市商業(yè)銀行成立于2000年2月，是總部位于鄭州市的一家具有獨(dú)立法人資格的一家跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)的股份制銀行。2010年8月，鄭州銀行首家異地分行——南陽分行成立。截止目前，鄭州銀行總股本39.42億元，監(jiān)管評(píng)級(jí)為2C級(jí)，在職員工2243人，分支行73家，其中鄭州市區(qū)支行60家，縣域支行6家，異地分行10家，二級(jí)支行5家；發(fā)起設(shè)立中牟、新密和鄢陵村鎮(zhèn)銀行3家；與德國(guó)IPC公司合作成立微貸中心5家。在最新公布的全球銀行1000強(qiáng)排名中，鄭州銀行一級(jí)資本位列529位，較去年上升42位。2018河南省鄭州銀行科研開發(fā)部社會(huì)招聘56人，登陸銀行網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

　　視覺設(shè)計(jì)師

　　工作地點(diǎn)：鄭州

　　最低學(xué)歷：本科

　　招聘人數(shù)：1

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)產(chǎn)品原型，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品web端、Android、iOS的界面設(shè)計(jì)；

　　2、和產(chǎn)品負(fù)責(zé)人保持密切溝通，參與產(chǎn)品前期的規(guī)劃過程并提供設(shè)計(jì)方面的建議，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)視覺和交互優(yōu)化；

　　3、負(fù)責(zé)將設(shè)計(jì)成果規(guī)范的、明確的移交給開發(fā)工程師進(jìn)行開發(fā)，并對(duì)開發(fā)結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)收，保證實(shí)現(xiàn)效果符合設(shè)計(jì)；

　　4、負(fù)責(zé)維護(hù)和更新界面設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的實(shí)施；

　　5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳及活動(dòng)的視覺設(shè)計(jì)。

　　任職要求：

　　1、年齡35歲以下；

　　2、本科以上學(xué)歷；

　　3、3年以上UI設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立完成整個(gè)設(shè)計(jì)過程；

　　4、掌握至少一種視覺設(shè)計(jì)軟件如：Photoshop,Illustrator；熟悉Axure原型設(shè)計(jì)工具者加分；有一定的手繪能力；

　　5、熱愛并熟知互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)，對(duì)ios和安卓上UI、H5頁面設(shè)計(jì)和交互有一定的了解；

　　6、善于溝通交流，積極進(jìn)取，善于學(xué)習(xí)，以結(jié)果為導(dǎo)向，具備良好的執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

　　用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)師

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)移動(dòng)應(yīng)用的交互設(shè)計(jì)工作，分析用戶的操作習(xí)慣和偏好，并設(shè)計(jì)交互流程、內(nèi)容及界面；

　　2、完成界面交互行為和功能的改良，提高移動(dòng)應(yīng)用的易用性；

　　3、根據(jù)需求和用戶研究結(jié)果，完成界面的流程設(shè)計(jì)和頁面設(shè)計(jì)；

　　4、可用性測(cè)試和評(píng)估，提出改進(jìn)方案，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品用戶體驗(yàn)；

　　5、撰寫調(diào)研報(bào)告，撰寫產(chǎn)品可行性分析報(bào)告。

　　任職要求：

　　1、年齡35歲以下；

　　2、本科以上學(xué)歷；

　　3、3年以上用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　4、熟練使用Photoshop、Illustrator、Flash等軟件，以及HTML、DHTML、Javascript、CSS+DIV布局；

　　5、對(duì)UI設(shè)計(jì)有良好的認(rèn)知和深刻的理解；

　　6、對(duì)用戶體驗(yàn)方面的理論有較深的了解和認(rèn)識(shí)；

　　7、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的研發(fā)流程和方法，可以獨(dú)立完成整個(gè)設(shè)計(jì)過程；

　　8、精通人機(jī)交互理論和原則，同等條件下，可以根據(jù)商業(yè)需求，設(shè)計(jì)合理的界面原型及交互流程優(yōu)先；

　　9、具備較強(qiáng)的邏輯思維和總結(jié)歸納能力，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，具有創(chuàng)新精神，出色的設(shè)計(jì)表達(dá)能力。

　　10、具備優(yōu)秀的溝通與表達(dá)能力，并有良好的文檔編寫能力。

　　需求管理崗

　　工作地點(diǎn)：鄭州

　　最低學(xué)歷：本科

　　招聘人數(shù)：5

　　崗位職責(zé)：

　　1、組織業(yè)務(wù)需求討論，收集相關(guān)資料；

　　2、受理需求變更，及變更后的流程管理；

　　3、分析需求對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)流程，編寫《需求說明書》；

　　4、對(duì)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行追蹤、管理，負(fù)責(zé)按周期統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)；

　　5、考察同業(yè)產(chǎn)品、技術(shù)，形成相關(guān)報(bào)告。

　　任職要求：

　　1、年齡35歲以下；

　　2、全日制本科以上學(xué)歷，金融或者計(jì)算機(jī)科學(xué)類專業(yè)；

　　3、3年以上銀行或者銀行科技工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、同等條件下，具備銀行核心系統(tǒng)、信貸、貿(mào)融類系統(tǒng)開發(fā)或者需求分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　5、對(duì)于計(jì)算機(jī)科學(xué)類專業(yè)要求熟練使用Python、MySQL，熟知項(xiàng)目管理及開發(fā)模型，有相關(guān)證書者優(yōu)先；

　　6、要求具備良好的協(xié)調(diào)、表達(dá)能力，能夠承受較大的工作壓力。

　　應(yīng)用管理崗

　　工作地點(diǎn)：鄭州

　　最低學(xué)歷：本科

　　招聘人數(shù)：1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的日常運(yùn)行維護(hù)：日常巡檢、應(yīng)用部署及配置維護(hù)等；

　　2、負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的架構(gòu)審核、配置管理、業(yè)務(wù)監(jiān)控、容量規(guī)劃，應(yīng)急處理等；

　　3、負(fù)責(zé)應(yīng)用運(yùn)維規(guī)范制定，應(yīng)用運(yùn)維自動(dòng)化方面的研究和探索；

　　4、負(fù)責(zé)提升應(yīng)用系統(tǒng)整體質(zhì)量，保障應(yīng)用系統(tǒng)的穩(wěn)定性及可用性，提高用戶體驗(yàn)；

　　5、與研發(fā)團(tuán)隊(duì)充分溝通，既從運(yùn)維角度、也從軟件研發(fā)角度，制訂各種技術(shù)規(guī)范，使應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)行更加穩(wěn)定。

　　任職要求：

　　1、年齡35歲以下；

　　2、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，同等條件下，取得計(jì)算機(jī)相關(guān)資格認(rèn)證者優(yōu)先；

　　3、3年以上銀行應(yīng)用系統(tǒng)軟件開發(fā)或維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)；

　　4、熟悉AIX、Linux操作系統(tǒng)并掌握基本命令，精通shell/perl/python等一門以上腳本語言編寫，熟悉java/C/C++等開發(fā)語言一種及以上，熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫及中間件工作原理并掌握基本配置及操作，熟悉svn/git等版本管理工具基本操作及分支管理策略；

　　5、熟悉ISO20000服務(wù)管理體系；

　　6、具有優(yōu)秀的文檔寫作能力，有專研精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　7、熟悉銀行業(yè)務(wù)及相關(guān)政策、法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)行為和不良記錄。

　　基礎(chǔ)軟件管理崗

　　工作地點(diǎn)：鄭州

　　最低學(xué)歷：本科

　　招聘人數(shù)：1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)軟件方面的規(guī)劃設(shè)計(jì)，包括數(shù)據(jù)庫和中間件測(cè)試、建設(shè)和規(guī)劃，以及數(shù)據(jù)庫和中間件制度、辦法、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案的制定工作；

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)規(guī)劃方案，制定詳細(xì)方案并實(shí)施；

　　3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫和中間件等基礎(chǔ)軟件的日常維護(hù)及故障處置；

　　4、識(shí)別基礎(chǔ)軟件運(yùn)行瓶頸，制定性能優(yōu)化方案。

　　任職要求：

　　1、年齡35歲以下；

　　2、全日制本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，同等條件下，具備OCA或MCTS認(rèn)證，擁有OCP或OCM認(rèn)證資格優(yōu)先；

　　3、5年以上金融行業(yè)中間件、數(shù)據(jù)庫開發(fā)、運(yùn)維、管理經(jīng)驗(yàn)或2年以上中間件、數(shù)據(jù)庫架構(gòu)的規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)；

　　4、掌握常規(guī)中間件、數(shù)據(jù)庫的原理和應(yīng)用，具備相關(guān)實(shí)現(xiàn)優(yōu)化和問題解決的經(jīng)驗(yàn)，掌握Oracle數(shù)據(jù)庫的實(shí)現(xiàn)原理和金融行業(yè)應(yīng)用場(chǎng)景，掌握PowerShell、Python、Go、Kotlin中至少一種編程語言并熟練使用腳本語言進(jìn)行自動(dòng)化部署及配置，掌握MQ、JBOSS、WAS、Websphere或Webloigc中至少兩種中間件的實(shí)現(xiàn)原理和金融行業(yè)應(yīng)用場(chǎng)景；熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫體系結(jié)構(gòu)，熟悉Oracle的備份與恢復(fù)技術(shù)，熟悉Liunx、AIX等操作系統(tǒng)，熟悉Shell腳本；了解SQLserver、MySQL或MongoDB之一的實(shí)現(xiàn)原理和金融行業(yè)應(yīng)用場(chǎng)景；了解Tomcat、jetty或apachehpptd中至少一種中間件的實(shí)現(xiàn)原理和金融行業(yè)應(yīng)用場(chǎng)景；

　　5、具有優(yōu)秀的文檔寫作能力，有專研精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　6、熟悉銀行業(yè)務(wù)及相關(guān)政策、法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)行為和不良記錄。

　　測(cè)試管理崗

　　工作地點(diǎn)：鄭州

　　最低學(xué)歷：本科

　　招聘人數(shù)：5

　　崗位職責(zé)：

　　1、參與并負(fù)責(zé)測(cè)試體系建設(shè)工作，包括流程設(shè)計(jì)改進(jìn)，測(cè)試方法測(cè)試技術(shù)研究、測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)建立等；

　　2、參與并負(fù)責(zé)測(cè)試體系持續(xù)改進(jìn)工作，推動(dòng)測(cè)試流程及現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試過程質(zhì)量與效率持續(xù)提高；

　　3、組織和安排對(duì)產(chǎn)品的集成測(cè)試與系統(tǒng)測(cè)試，以及對(duì)產(chǎn)品的功能、性能及其他方面的測(cè)試；

　　4、組織需求業(yè)務(wù)提出部門完成用戶驗(yàn)收測(cè)試工作；

　　5、負(fù)責(zé)測(cè)試任務(wù)的人力資源、設(shè)備資源、測(cè)試環(huán)境與數(shù)據(jù)以及配套管理工具的規(guī)劃與管理；

　　6、審核、整理、保存、維護(hù)測(cè)試過程資產(chǎn)和技術(shù)文檔；

　　7、構(gòu)建測(cè)試質(zhì)量指標(biāo)體系及跟進(jìn)考核指標(biāo)落地；

　　8、建立測(cè)試風(fēng)險(xiǎn)管理制度，構(gòu)建測(cè)試風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別機(jī)制和應(yīng)急預(yù)案制定。

　　任職要求：

　　1、年齡35歲以下；

　　2、本科及以上學(xué)歷、計(jì)算機(jī)等金融相關(guān)專業(yè)，通過英語四級(jí)考試；

　　3、3年以上軟件功能、壓力測(cè)試經(jīng)驗(yàn)；

　　4、掌握專業(yè)的測(cè)試知識(shí)、有測(cè)試質(zhì)量管理、測(cè)試度量、測(cè)試過程改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；

　　5、熟練使用常見的測(cè)試管理工具，各種模擬器，包括QC、SVN等工具；

　　6、熟悉銀行功能測(cè)試工作，熟知功能測(cè)試工作相關(guān)流程；

　　7、了解核心、信貸、電子核心、中間業(yè)務(wù)等其中兩個(gè)方面業(yè)務(wù)；

　　8、具有優(yōu)秀的文檔寫作能力，有專研精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　9、熟悉銀行業(yè)務(wù)及相關(guān)政策、法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)行為和不良記錄；

　　10、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定的抗壓能力。

　　架構(gòu)管理崗

　　工作地點(diǎn)：鄭州

　　最低學(xué)歷：本科

　　招聘人數(shù)：3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)組織銀行IT總體架構(gòu)規(guī)劃，參與制定銀行IT總體架構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略，跟蹤、分析國(guó)際和國(guó)內(nèi)銀行業(yè)IT總體架構(gòu)及發(fā)展趨勢(shì)；

　　2、在IT總體架構(gòu)規(guī)劃指引下，負(fù)責(zé)制定和維護(hù)銀行IT應(yīng)用架構(gòu)全景視圖，描述應(yīng)用系統(tǒng)間關(guān)系；

　　3、負(fù)責(zé)制定應(yīng)用類項(xiàng)目的總體技術(shù)方案，負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中技術(shù)和架構(gòu)問題的協(xié)調(diào)解決，參與概要設(shè)計(jì)的評(píng)審工作，并對(duì)重大項(xiàng)目的架構(gòu)落實(shí)情況跟蹤；

　　4、指導(dǎo)全行重要、關(guān)鍵性項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)工作，并對(duì)落實(shí)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；

　　5、負(fù)責(zé)制定應(yīng)用架構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，負(fù)責(zé)架構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范執(zhí)行情況的監(jiān)督與檢查；

　　6、負(fù)責(zé)應(yīng)用架構(gòu)重點(diǎn)、關(guān)鍵性專題研究工作，負(fù)責(zé)組織與應(yīng)用架構(gòu)相關(guān)的新技術(shù)和新產(chǎn)品的研究，促進(jìn)新技術(shù)與業(yè)務(wù)的結(jié)合和應(yīng)用。

　　任職要求：

　　1、年齡35及以下；

　　2、全日制本科及以下學(xué)歷；

　　3、5年以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)、金融科技公司信息技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、熟悉信息科技工程體系和項(xiàng)目管理知識(shí)體系，了解銀行內(nèi)部系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)和應(yīng)用系統(tǒng)體系架構(gòu)；能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)中小型項(xiàng)目的技術(shù)管理工作，對(duì)技術(shù)管理規(guī)范和流程提供改進(jìn)建議，保證所負(fù)責(zé)技術(shù)管理工作的質(zhì)量和進(jìn)度；

　　5、較好的戰(zhàn)略前瞻、組織協(xié)調(diào)及溝通能力，擅長(zhǎng)問題解決及溝通管理。

　　開發(fā)崗(手機(jī)銀行)

　　工作地點(diǎn)：鄭州

　　最低學(xué)歷：本科

　　招聘人數(shù)：10

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)手機(jī)銀行產(chǎn)品的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)開發(fā)；

　　2、負(fù)責(zé)開發(fā)、測(cè)試以及開發(fā)過程中相關(guān)文檔的編寫；

　　3、負(fù)責(zé)手機(jī)銀行性能優(yōu)化、安全加固，保證手機(jī)銀行安全、穩(wěn)定、快速運(yùn)行。

　　任職要求：

　　1、年齡30歲以下；

　　2、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；

　　3、3年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；同等條件下，有手機(jī)銀行開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、熟練掌握J(rèn)ava語言、熟悉J2EE領(lǐng)域Servlet、Jsp等開發(fā)技術(shù)；

　　5、熟悉常用框架，如Struts、Spring、iBATIS或Hibernate，有上述技術(shù)的實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

　　6、具有豐富的Web開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟練使用XML、HTML、CSS、Javascript、AJAX、Json技術(shù)；

　　7、熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫，對(duì)SQL、存儲(chǔ)過程等熟練掌握。

　　數(shù)據(jù)平臺(tái)崗

　　工作地點(diǎn)：鄭州

　　最低學(xué)歷：本科

　　招聘人數(shù)：2

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)類各平臺(tái)的技術(shù)實(shí)施和開發(fā)維護(hù)工作；

　　2、負(fù)責(zé)平臺(tái)數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)集市設(shè)計(jì)以及下游系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交互等工作；

　　3、負(fù)責(zé)為行內(nèi)經(jīng)營(yíng)分析提供數(shù)據(jù)支持工作。

　　任職要求：

　　1、年齡35歲以下；

　　2、本科以上學(xué)歷；

　　3、3年以上的數(shù)據(jù)倉庫/大數(shù)據(jù)平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具備數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)安裝、配置、數(shù)據(jù)庫管理及維護(hù)的能力；

　　5、熟悉Windows/Linux/Unix等操作系統(tǒng)，能使用shell、python、ruby、lua等腳本語言進(jìn)行簡(jiǎn)單的程序編寫；

　　6、熟練掌握Linux服務(wù)器集群，負(fù)載均衡，容災(zāi)部署等應(yīng)用，有高并發(fā)，高流量的架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　7、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能隨時(shí)響應(yīng)要求，有較強(qiáng)的溝通能力、推動(dòng)能力和較好的服務(wù)意識(shí)。

　　8、熟悉銀行業(yè)務(wù)知識(shí)及相關(guān)業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先；

　　9、熟悉星環(huán)大數(shù)據(jù)平臺(tái)的優(yōu)先考慮。

　　數(shù)據(jù)治理及監(jiān)管合規(guī)崗

　　工作地點(diǎn)：鄭州

　　最低學(xué)歷：本科

　　招聘人數(shù)：2

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)全行對(duì)外監(jiān)管報(bào)送數(shù)據(jù)的支持工作；

　　2、負(fù)責(zé)本行內(nèi)部合規(guī)數(shù)據(jù)的支持工作；

　　3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、元數(shù)據(jù)的統(tǒng)籌和管理工作；

　　4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)源頭管控及數(shù)據(jù)需求的統(tǒng)籌和管理工作。

　　任職要求：

　　1、年齡35歲以下；

　　2、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)技術(shù)、金融相關(guān)專業(yè)；

　　3、1年以上銀行報(bào)送類項(xiàng)目實(shí)施工作或數(shù)據(jù)治理類相關(guān)實(shí)施工作，2年以上銀行或其他金融行業(yè)工作經(jīng)歷。同等條件下，有銀行項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、熟悉有關(guān)數(shù)據(jù)庫表結(jié)構(gòu)、了解數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)、了解SQL語言；

　　5、具有比較突出的組織、策劃、協(xié)調(diào)和溝通能力，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。

　　數(shù)據(jù)分析與挖掘崗

　　工作地點(diǎn)：鄭州

　　最低學(xué)歷：本科

　　招聘人數(shù)：2

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘數(shù)據(jù)預(yù)處理工作，包括數(shù)據(jù)表的預(yù)處理、極值的預(yù)處理、變量的設(shè)計(jì)、變量的篩選工作；

　　2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘模型的建立、訓(xùn)練、效果評(píng)估，完成各業(yè)務(wù)部門系統(tǒng)固化需求，提出數(shù)據(jù)規(guī)則及數(shù)據(jù)挖掘模型的建設(shè)方案；

　　3、負(fù)責(zé)機(jī)器學(xué)習(xí)、建模技術(shù)的應(yīng)用實(shí)踐和研究工作，對(duì)接創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室，研發(fā)相關(guān)的可行性分析工作，對(duì)接開發(fā)工作；

　　4、負(fù)責(zé)模型后期的運(yùn)維以及調(diào)優(yōu)，根據(jù)業(yè)務(wù)場(chǎng)景以及模型變量的變化，對(duì)模型的優(yōu)化提供相關(guān)建議和方案，并對(duì)模型進(jìn)行訓(xùn)練、驗(yàn)證等工作。

　　任職要求：

　　1、年齡35歲以下；

　　2、本科以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、金融、計(jì)算機(jī)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；

　　3、3年以上數(shù)據(jù)分析及挖掘或數(shù)據(jù)建模工作經(jīng)驗(yàn)，同等條件下，有從事金融行業(yè)相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　4、熟練掌握機(jī)器學(xué)習(xí)，數(shù)據(jù)建模等相關(guān)技術(shù)，掌握挖掘模型開發(fā)流程，如：對(duì)數(shù)據(jù)挖掘模型的建立、訓(xùn)練、效果評(píng)估以及優(yōu)化等；5、掌握python、SAS、R、SPSS、SCALA等其中一種或以上相關(guān)開發(fā)技術(shù)；

　　6、熟練掌握數(shù)據(jù)挖掘數(shù)據(jù)預(yù)處理相關(guān)技術(shù)，包括數(shù)據(jù)表的預(yù)處理、極值的預(yù)處理、變量的設(shè)計(jì)、變量的篩選工作；

　　7、具有比較突出的組織、策劃、協(xié)調(diào)及溝通能力，有強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向和客戶導(dǎo)向；

　　8、具備較強(qiáng)的研究能力與快速學(xué)習(xí)能力，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。

　　數(shù)據(jù)開發(fā)崗

　　工作地點(diǎn)：鄭州

　　最低學(xué)歷：本科

　　招聘人數(shù)：4

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)類需求相關(guān)的系統(tǒng)項(xiàng)目建設(shè)開發(fā)工作；

　　2、負(fù)責(zé)為行內(nèi)經(jīng)營(yíng)分析提供數(shù)據(jù)支持工作。

　　任職要求：

　　1、年齡35歲以下；

　　2、本科以上學(xué)歷；

　　3、熟悉Linux、Windows等操作系統(tǒng);有過使用etl工具，熟悉ETL流程；

　　4、熟練掌握ORACLE、開源數(shù)據(jù)庫中的一種或多種；熟悉數(shù)據(jù)庫體系結(jié)構(gòu)；

　　5、精通PL/SQL編程，精通存儲(chǔ)過程開發(fā)；掌握一種以上報(bào)表開發(fā)工具；

　　6、熟悉星環(huán)大數(shù)據(jù)平臺(tái)的或者熟悉Hadoop、Spark、Hive、Hbase等相關(guān)技術(shù)，同等條件下，對(duì)大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)架構(gòu)和平臺(tái)有深刻理解的優(yōu)先考慮；

　　7、熟悉銀行業(yè)務(wù)，對(duì)銀行數(shù)據(jù)有一定的敏感度；

　　8、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定的組織協(xié)調(diào)能力；

　　9、具有新技術(shù)的快速學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力。

　　需求分析專員

　　工作地點(diǎn)：鄭州

　　最低學(xué)歷：本科

　　招聘人數(shù)：2

　　崗位職責(zé)：

　　1、組織業(yè)務(wù)需求討論，收集相關(guān)資料；

　　2、受理需求變更，及變更后的流程管理；

　　3、分析需求對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)流程，形成《需求說明書》及其附件；

　　4、對(duì)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行追蹤、管理，負(fù)責(zé)按周期統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)。

　　任職要求：

　　1、年齡28歲以下；

　　2、全日制本科及以上學(xué)歷，金融或者計(jì)算機(jī)科學(xué)類專業(yè)；

　　3、1年以上銀行或者銀行科技工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、同等條件下，具備銀行核心系統(tǒng)、信貸、貿(mào)融類系統(tǒng)開發(fā)或者需求分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　5、對(duì)于計(jì)算機(jī)科學(xué)類專業(yè)要求熟練使用Python、MySQL，懂得項(xiàng)目管理，有相關(guān)證書者優(yōu)先；

　　6、要求具備良好的協(xié)調(diào)、表達(dá)能力，能夠承受較大的工作壓力。

　　數(shù)據(jù)分析與挖據(jù)專員

　　工作地點(diǎn)：鄭州

　　最低學(xué)歷：本科

　　招聘人數(shù)：4

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘數(shù)據(jù)預(yù)處理工作，包括數(shù)據(jù)表的預(yù)處理、極值的預(yù)處理、變量的設(shè)計(jì)、變量的篩選工作；

　　2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘模型的建立、訓(xùn)練、效果評(píng)估，完成各業(yè)務(wù)部門系統(tǒng)固化需求；

　　3、負(fù)責(zé)模型后期的運(yùn)維以及調(diào)優(yōu)，根據(jù)業(yè)務(wù)場(chǎng)景以及模型變量的變化，對(duì)模型的優(yōu)化提供相關(guān)建議和方案。

　　任職要求：

　　1、年齡28歲以下；

　　2、全日制本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；

　　3、熟悉或掌握python、java、shell、SAS、R、SPSS等相關(guān)開發(fā)技術(shù)，同等條件下，有從事相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　4、具有較強(qiáng)的邏輯分析和獨(dú)立思考能力，理解業(yè)務(wù)需求，同等條件下，熟悉銀行業(yè)務(wù)運(yùn)作者優(yōu)先。熟練掌握機(jī)器學(xué)習(xí)、自然語言算法，建模等相關(guān)技術(shù)，掌握挖掘模型開發(fā)流程，對(duì)數(shù)據(jù)挖掘模型的建立、訓(xùn)練、效果評(píng)估以及優(yōu)化等2年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　5、具備較強(qiáng)的研究能力與快速學(xué)習(xí)能力，良好的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)工作壓力。

　　開發(fā)專員

　　工作地點(diǎn)：鄭州

　　最低學(xué)歷：本科

　　招聘人數(shù)：8

　　崗位職責(zé)：

　　1、完成相關(guān)銀行產(chǎn)品的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)開發(fā)；

　　2、完成開發(fā)、測(cè)試以及開發(fā)過程中相關(guān)文檔的編寫；

　　3、相關(guān)系統(tǒng)性能優(yōu)化、安全加固，保證相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、快速運(yùn)行。

　　任職要求：

　　1、年齡30歲以下；

　　2、全日制本科及以上學(xué)歷，金融或計(jì)算機(jī)軟件及相關(guān)專業(yè)；

　　3、1年以上銀行或金融科技公司工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、熟悉oracle數(shù)據(jù)庫、java編程等主流應(yīng)用軟件開發(fā)技術(shù)；

　　5、具備良好的溝通能力和工作抗壓能力。

　　運(yùn)營(yíng)維護(hù)專員

　　工作地點(diǎn)：鄭州

　　最低學(xué)歷：本科

　　招聘人數(shù)：4

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的日常運(yùn)行維護(hù)：日常巡檢、應(yīng)用部署及配置維護(hù)等；

　　2、負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的架構(gòu)審核、配置管理、業(yè)務(wù)監(jiān)控、容量規(guī)劃，應(yīng)急處理等；

　　3、負(fù)責(zé)提升應(yīng)用系統(tǒng)整體質(zhì)量，保障應(yīng)用系統(tǒng)的穩(wěn)定性及可用性；

　　4、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)軟件方面的規(guī)劃設(shè)計(jì)，包括數(shù)據(jù)庫和中間件測(cè)試、建設(shè)和規(guī)劃，以及數(shù)據(jù)庫和中間件制度、辦法、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案的制定工作；

　　5、負(fù)責(zé)根據(jù)規(guī)劃方案，制定詳細(xì)方案并實(shí)施；

　　6、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫和中間件等基礎(chǔ)軟件的日常維護(hù)及故障處置；

　　7、識(shí)別基礎(chǔ)軟件運(yùn)行瓶頸，制定性能優(yōu)化方案。

　　任職要求：

　　1、年齡28歲以下；

　　2、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

　　3、思維敏捷，具有良好的溝通能力、邏輯分析能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；有一定文字表達(dá)能力；

　　4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，工作主動(dòng)性高，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；

　　5、誠(chéng)實(shí)守信、身心健康、品行端正，無違法違紀(jì)行為和不良記錄。

　　安全技術(shù)專員

　　工作地點(diǎn)：鄭州

　　最低學(xué)歷：本科

　　招聘人數(shù)：2

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定本行源代碼安全審計(jì)工作流程和工作方法，發(fā)布及落地工作；

　　2、執(zhí)行源代碼安全審計(jì)工作，出具源代碼安全審計(jì)報(bào)告；

　　3、跟蹤開發(fā)人員的開發(fā)進(jìn)程，協(xié)助進(jìn)行源代碼漏洞分析和協(xié)助修復(fù)；

　　4、負(fù)責(zé)定期組織對(duì)各信息系統(tǒng)進(jìn)行安全評(píng)估、滲透測(cè)試、安全加固，評(píng)估目標(biāo)系統(tǒng)的安全狀況并給出相關(guān)技術(shù)建議，定期進(jìn)行安全審計(jì)；

　　5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心和災(zāi)備中心安全設(shè)備的日志日常分析，發(fā)現(xiàn)故障隱患進(jìn)行分析跟蹤，并提出相應(yīng)整改或處理方法；

　　6、負(fù)責(zé)在生產(chǎn)過程對(duì)用戶報(bào)告的信息安全事件進(jìn)行應(yīng)急響應(yīng)并處理調(diào)查突發(fā)安全事件；

　　7、負(fù)責(zé)跟蹤IT安全現(xiàn)狀，新的安全技術(shù)及時(shí)通報(bào)信息安全事件。

　　任職要求：

　　1、年齡30歲以下；

　　2、全日制本科及以上學(xué)歷；計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有二年以上從事代碼審計(jì)、滲透測(cè)試項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、精通信息安全相關(guān)的理論，掌握信息安全分析和管理方法，能夠獨(dú)立進(jìn)行信息安全評(píng)估工作，能熟悉使用、配置和加固主流LINUX、數(shù)據(jù)庫、中間件；

　　4、精通各類Web攻擊方式及防御方式、包括SQL注入、XSS、CSRF等OWASP10安全風(fēng)險(xiǎn)；具有python編程能力，可針對(duì)自動(dòng)化測(cè)試漏洞進(jìn)行POC編寫測(cè)試；

　　5、熟悉源代碼安全審計(jì)規(guī)范，如OWASPCodeReivew等，精通掌握主流的源代碼審計(jì)工具，如FortifySCA、CheckmarxCxEnterprise、ArmorizeCodeSecure等；

　　6、精通JAVA語言開發(fā)的程序中常見的代碼缺陷、安全漏洞和業(yè)務(wù)邏輯漏洞；

　　7、熟悉elk、kafka、storm等大數(shù)據(jù)處理框架，了解常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，熟悉常見數(shù)據(jù)庫（mssql、mysql、mongodb、redis）及其數(shù)據(jù)安全，了解企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)安全的實(shí)踐；

　　8、熟悉常見Web安全漏洞分析與防范，包括SQL注入、XSS、CSRF等OWASP10安全風(fēng)險(xiǎn)；

　　9、具有二年以上金融行業(yè)安全服務(wù)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)以及在國(guó)內(nèi)漏洞網(wǎng)站、各大SRC（安全應(yīng)急響應(yīng)中心）提交過有深度漏洞者優(yōu)先考慮；

　　10、參加過國(guó)內(nèi)外CTF競(jìng)賽，并取得優(yōu)異的成績(jī)優(yōu)先考慮；

　　11、有較強(qiáng)的責(zé)任感、工作態(tài)度積極，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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