【#事業(yè)單位招聘# #2018安徽省合肥巢湖市部分事業(yè)單位招聘30人 報(bào)名10月8日起#】2018安徽合肥巢湖市第二批部分事業(yè)單位選調(diào)30人公告，報(bào)名時(shí)間：2018年10月8日(9:00)-10月10日(16:00)截止。®無憂考網(wǎng)為您整理了招聘條件和報(bào)名程序，供您參考。

招聘條件

　　(一)在我省工作的財(cái)政全供事業(yè)單位在編在崗人員;

　　(二)具有國(guó)家承認(rèn)的專科及以上學(xué)歷;

　　(三)政治素質(zhì)良好，品行端正;

　　(四)勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng);

　　(五)年度考核均為合格以上等次;

　　(六)具備正常履行職責(zé)的身體條件。

　　具體選調(diào)條件見《巢湖市2018年第二批部分事業(yè)單位面向全省公開選調(diào)工作人員崗位表》。

報(bào)名程序

　　堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。具體程序如下：

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員在報(bào)名期限內(nèi)將本人有效居民身份證(正反面)、學(xué)歷(學(xué)位)證書、工作單位同意報(bào)考證明(具有人事管理權(quán)限的單位蓋章)掃描件或照片、填寫好的《巢湖市公開選調(diào)工作人員考試報(bào)名資格審查表》電子版、近期1寸免冠證件照片電子版發(fā)送到指定郵箱。郵箱地址：908215211@qq.com。

　　報(bào)名時(shí)間：2018年10月8日(9:00)-10月10日(16:00)

　　報(bào)名截止后，選調(diào)崗位報(bào)名人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考，未達(dá)到以上開考比例的，相應(yīng)核減該崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)或取消該崗位選調(diào)計(jì)劃。

　　報(bào)名截止后，將電話通知報(bào)考被取消崗位的人員，如符合其他崗位條件可以改報(bào)其他崗位，改報(bào)時(shí)間截止到10月11日上午9：00，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　　(二)考試

　　1.筆試

　　報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^人員，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)持準(zhǔn)考證和本人身份證參加筆試。筆試為閉卷考試，考試科目為《綜合知識(shí)》，內(nèi)容主要包括語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、公文處理、職業(yè)能力測(cè)試等。滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取事項(xiàng)另行通知。

　　根據(jù)筆試成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)從高分到低分按3:1比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)和面試入圍名單在巢湖市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.chaohu.gov.cn/chrsbzj/list/index/id/1.html)上予以公布。

　　2.資格復(fù)審

　　面試入圍人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

　　本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件、復(fù)印件，工作單位同意報(bào)考證明(具有人事管理權(quán)限的單位、主管部門蓋章)、填寫完整的《巢湖市公開選調(diào)工作人員考試報(bào)名資格審查表》。

　　凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)筆試成績(jī)并列，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變創(chuàng)新、實(shí)務(wù)處理、語(yǔ)言表達(dá)能力等。滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察。面試相關(guān)事宜另行通知。

　　4.成績(jī)合成

　　筆試、面試成績(jī)按6:4合成確定報(bào)考人員考試最終成績(jī)(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

　　(三)考察

　　1.根據(jù)選調(diào)計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入考察的人員，若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)高低決定取舍。

　　2.如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或考察不合格的，在同崗位考生中按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)一次(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)高低決定取舍，如筆試成績(jī)相同，選拔聘用方式另行通知)。統(tǒng)一遞補(bǔ)公告發(fā)布之后，不再遞補(bǔ)。

　　3.事業(yè)單位選調(diào)人員待遇按新進(jìn)單位崗位情況，重新聘任后，兌現(xiàn)相關(guān)待遇。

　　考察主要對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面了解。

聯(lián)系方式

　　此次選調(diào)工作由市紀(jì)委監(jiān)委對(duì)選調(diào)工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　咨詢電話：0551-82185812(巢湖市人社局)

　　監(jiān)督電話：0551-82172309(巢湖市紀(jì)委監(jiān)委)