
一、招聘崗位
本次海北聯(lián)通分公司公開招聘,涉及網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化崗、客戶響應(yīng)崗、政企業(yè)務(wù)經(jīng)理、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)崗、營銷專員、區(qū)縣網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、政企支撐響應(yīng)崗、應(yīng)收會(huì)計(jì)等崗位若干名。
二、報(bào)名基本條件及要求
(一)1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
2.專業(yè)要求:計(jì)算機(jī)類、通信工程類、電子工程類、電子商務(wù)專業(yè)、大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)、市場營銷類相關(guān)專業(yè)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。
(二)工作經(jīng)歷要求:具備IT、互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、創(chuàng)新業(yè)務(wù)和技術(shù)等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷。
(三)工作地點(diǎn):海北藏族自治州西海鎮(zhèn)及州內(nèi)四縣。
(四)招聘人員年齡,要求35周歲以下,有技術(shù)背景的人員,可適當(dāng)放寬到35歲,具有良好的心理素質(zhì),身體健康。
(五)業(yè)績特別突出或特別熟悉本行業(yè)情況的人員,條件可適當(dāng)放寬;有專業(yè)技術(shù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(六)具有良好的思想政治素質(zhì),遵規(guī)守法,品行端正,誠實(shí)守信,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
(七)下列人員不得報(bào)考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
三、招聘人員待遇
招聘崗位人員實(shí)行三個(gè)月試用期。試用期滿經(jīng)考核合格與中國聯(lián)通海北分公司簽訂勞動(dòng)合同。
福利待遇:公司繳納五險(xiǎn)二金,帶薪年休假、職工困難補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、通信補(bǔ)助、業(yè)績提成獎(jiǎng)勵(lì)、彈*利、年終績效獎(jiǎng)勵(lì)、提供專業(yè)技能培訓(xùn)、提供晉升空間、體檢、生日慰問等各項(xiàng)福利待遇。
四、招聘程序
公開招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一筆試、統(tǒng)一面試、組織考察、研究聘用并進(jìn)行公示的程序進(jìn)行。
五、報(bào)名時(shí)間、方式及有關(guān)要求
(一)報(bào)名截止時(shí)間:
2018年10月11日9時(shí)—2018年10月18日18時(shí)
招聘信息發(fā)布在青海省人才市場網(wǎng)。
青海人才市場網(wǎng):http://www.qhrcsc.com
(二)簡歷投遞
報(bào)名郵箱:345472742@qq.com或wangl586@chinaunicom.cn
咨詢電話:王女士13139058833李女士18697153776
(三)報(bào)名方式:發(fā)送至電子郵件報(bào)名。
(四)應(yīng)聘者請登錄青海人才市場網(wǎng),下載《個(gè)人應(yīng)聘報(bào)名表》(附件1)。填寫完整后,請將個(gè)人報(bào)名表及相關(guān)材料電子版發(fā)送到公開招聘報(bào)名電子郵箱。郵件標(biāo)題命名務(wù)必為“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人員姓名”。相關(guān)紙質(zhì)材料請攜帶齊全參加面試時(shí)交到海北聯(lián)通分公司(黨務(wù)部),同時(shí)攜帶相應(yīng)畢業(yè)證書原件以備查驗(yàn)。
(五)其他要求
1.參加筆試面試人員名單、筆試面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜將適時(shí)電話、短信通知或郵件通知,敬請留意。
2.應(yīng)聘者需提供以下材料:個(gè)人應(yīng)聘報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明,職(執(zhí))業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書等原件及復(fù)印件一套。主要工作業(yè)績、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證明材料和近期二寸證件照1張,所有資料內(nèi)容不得涉及國家秘密,報(bào)名資料恕不退回。
3.所有應(yīng)聘者應(yīng)對所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)立即取消聘用資格。
六、報(bào)名須知
應(yīng)聘人員須保持手機(jī)和電子郵箱的暢通,我們會(huì)通過短信、電話或電子郵件方式將面試及錄用信息通知到應(yīng)聘者本人(注:對于在各招聘流程中落選人員,有可能無法一一通知到本人,敬請諒解)。
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