【篇一】
今年五月，組織安排我到區(qū)政府辦公室進(jìn)行為期半年的掛職鍛煉。半年來，在區(qū)府辦領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心、幫忙下，我始終珍惜機(jī)遇，認(rèn)真學(xué)習(xí)，用心工作，在政治素質(zhì)、待人接物、公文處理等方面得到了全面提升。現(xiàn)將掛職鍛煉狀況向組織作如下匯報：
一、嚴(yán)于律己，坦誠待人，思想政治素質(zhì)明顯提高修身行為先。半年來，我自覺遵守區(qū)府辦的各項規(guī)章制度，從思想上、行動上嚴(yán)格要求自己。一是自覺規(guī)范言行。做到了自重、自省、自警、自勵、自律，用自己實際行動維護(hù)好本人、派出單位和掛職單位形象。二是嚴(yán)格作息時間。做到了不遲到，不早退，有事先請假，自覺參加組織的各種活動、各項會議。三是坦誠待人。在日常工作中，始終堅持以誠待人，以心換心的為人原則，尊重領(lǐng)導(dǎo)，善待同事，踏實工作，建立了和諧的工作氛圍，對日常工作的開展起到了有效的推動作用。
二、虛心學(xué)習(xí)，踏實工作，各方面潛力顯著增強(qiáng)千里之行始于足下。半年來，我主要從事秘書科和信息科相關(guān)工作。自掛職伊始，我始終甘當(dāng)小學(xué)生，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了環(huán)境、進(jìn)入了角
色。一是提高了公文處理和寫作潛力。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》，掌握了新的黨政機(jī)關(guān)公文格式、寫法，夯實了公文寫作基礎(chǔ)，共擬辦公文52件。二是提高了信息編寫潛力。認(rèn)真閱讀了市、區(qū)信息刊物，研究格式及寫作風(fēng)格，不斷比較、優(yōu)化，編寫《大足快訊》、《領(lǐng)導(dǎo)參閱》、《信息周報》等期刊，共參與修改10余期。三是提高了辦會接待潛力。認(rèn)真學(xué)習(xí)辦會流程及接待禮儀，協(xié)助做好相關(guān)行政工作，服務(wù)會議10余次。四是努力做好領(lǐng)導(dǎo)和同事交辦的其它任務(wù)，一絲不茍保質(zhì)保量完成。其中，在“國企杯”我身邊的人民好公仆征文活動中，所寫《無悔的選取》被市委組織部采用。
三、正視不足，不斷完善，進(jìn)一步提高工作水平
學(xué)然后知不足。此次掛職鍛煉，讓我在府辦這個綜合性平臺上得到了很多珍貴的收獲和體會，也站在必須的高度上全面認(rèn)識和了解了政府系統(tǒng)的工作，在思想和業(yè)務(wù)方面獲得了較大提高與進(jìn)步。同時，也發(fā)現(xiàn)了自身的不足，諸如文字功底不厚，工作經(jīng)驗不足，分析解決實際問題的潛力和水平不夠等。這些不足也將使得我在今后的工作和學(xué)習(xí)過程中，不斷反思，揚(yáng)長避短，從而更進(jìn)一步完善自己，提高自己。
區(qū)政府辦公室掛職鍛煉是一個為我們基層工作者帶給提高自我綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛力的良好平臺。能在那里學(xué)習(xí)
半年，我倍感榮幸。掛職任務(wù)的到期，不僅僅僅是一項工作任務(wù)的結(jié)束，更是我人生道路上一個新的起點。在今后的工作中，我將倍加珍惜人生中這次難得的機(jī)遇，充分運用在府辦學(xué)到的豐富知識和先進(jìn)經(jīng)驗，在民政工作崗位上，努力工作，勇于創(chuàng)新，為基層民政事業(yè)貢獻(xiàn)自己的青春和力量。
【篇二】
近年來，xx區(qū)堅持以黨的xx大和xx屆四中、xx全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真執(zhí)行《干部教育條例》，緊緊圍繞建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍這個目標(biāo)，創(chuàng)新干部培訓(xùn)方式，完善干部培養(yǎng)鍛煉機(jī)制，提高培養(yǎng)鍛煉質(zhì)量，為推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展帶給了堅實的組織保證。
一、高度重視，著力加強(qiáng)對掛職鍛煉工作的領(lǐng)導(dǎo)
區(qū)委高度重視干部掛職鍛煉培訓(xùn)工作，多次召開常委會聽取專門匯報，進(jìn)行專題研究，確保我區(qū)干部掛職鍛煉培訓(xùn)工作落到實處。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。區(qū)委把干部掛職鍛煉作為干部隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)性工程牢牢抓在手上，定期研究干部掛職鍛煉工作，聽取組織部門的狀況匯報，及時解決工作中遇到的問題，保證了干部掛職鍛煉工作的順利開展。成立了以區(qū)委常委、組織部長為組長的干部掛職鍛煉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開聯(lián)席會議，調(diào)度狀況，分析問題，研究措施。二是統(tǒng)籌安排，明確任務(wù)。根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要，結(jié)合區(qū)委的工作目標(biāo)，綜合分析全區(qū)干部隊伍狀況，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，編制了干部掛職鍛煉規(guī)劃。以此為基礎(chǔ)，區(qū)委組織部每年都制訂年度干部掛職鍛煉計劃，確保干部掛職鍛煉工作有計劃、有步驟地開展。三是健全制度，營造氛圍。先后印發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)格干部培訓(xùn)管理工作的通知》、《關(guān)1
于進(jìn)一步學(xué)習(xí)宣傳貫徹《干部教育條例》的通知》和《關(guān)于進(jìn)一步做好干部教育培訓(xùn)工作的通知》，建立健全了干部掛職鍛煉培訓(xùn)及長效管理等規(guī)章制度。同時，充分利用廣播、電視、報紙、萊城黨建網(wǎng)、xx區(qū)政務(wù)網(wǎng)等，對選派掛職工作進(jìn)行宣傳報道，對掛職表現(xiàn)突出的先進(jìn)人物、事跡和心得體會文章等編印成冊，大力進(jìn)行宣傳，推動了掛職鍛煉工作開展。
二、拓寬培養(yǎng)渠道，著力提升基層干部綜合素質(zhì)
著眼于加強(qiáng)實踐鍛煉，區(qū)委用心探索，建立基層干部掛職鍛煉長效機(jī)制，把掛職干部推向農(nóng)村、信訪、企業(yè)和招商一線，對掛職干部做到系統(tǒng)培養(yǎng)、擇優(yōu)使用，使掛職干部在復(fù)雜環(huán)境和艱苦崗位磨練意志，錘煉作風(fēng)，增長才干。一是到農(nóng)村基層掛職鍛煉。先后分兩批次共選派84名掛職干部到村（居）掛任黨組織副書記；認(rèn)真落實省委組織部“基層培養(yǎng)優(yōu)選”計劃，從區(qū)直部門選派了5名政治素質(zhì)好、組織協(xié)調(diào)潛力強(qiáng)、作風(fēng)扎實、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀干部到村任職。掛職干部能夠把農(nóng)村基層組織建設(shè)作為掛職工作重中之重，用心協(xié)調(diào)各方力量，立足所掛職單位實際，理清發(fā)展思路，充分挖掘資源、產(chǎn)業(yè)和區(qū)位等優(yōu)勢，用心開展教育培訓(xùn)，提高黨員群眾素質(zhì)，讓農(nóng)民群眾得到實惠。透過掛職，掛職干部進(jìn)一步熟悉了基層狀況，豐富了基層工作經(jīng)驗，提高了服務(wù)基層和群眾的潛力。二是到信訪崗位跟班學(xué)習(xí)。實行區(qū)鎮(zhèn)聯(lián)動，先后選派10名新提拔任職的區(qū)直部門副局級干部、26名鎮(zhèn)（街道）年輕干部分期分批到信訪崗位進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)，直接參與接訪調(diào)處工作，先后協(xié)助信訪部門處理信訪案件60多例，解決疑難問題12個；建立選調(diào)生到信訪工作崗位跟班鍛煉工作機(jī)制，抽調(diào)23名選調(diào)生到各鎮(zhèn)（街道）信訪工作崗位進(jìn)行跟班鍛煉；從區(qū)直部門抽調(diào)工作潛力強(qiáng)、熟悉基層狀況的干部組成駐村工作組，參與處理信訪問題，提高了處理突發(fā)事件、解決復(fù)雜問題和做群眾工作的潛力。三是到企業(yè)掛職幫扶。從發(fā)改、經(jīng)信等經(jīng)濟(jì)綜合部門，選派10名局級干部到九羊公司、固德化工等10家重點調(diào)度企業(yè)掛任總經(jīng)理助理，幫忙企業(yè)引資金、上項目、搞協(xié)調(diào)、解難題，提高駕馭經(jīng)濟(jì)工作的潛力。掛職以來，先后幫忙企業(yè)申報項目33個，解決各類困難60多件、爭取資金6.8億元，其中無償資金4000多萬元。四是到膠東地區(qū)蹲點學(xué)習(xí)。圍繞推進(jìn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化建設(shè)等重點工作，從鎮(zhèn)（街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員中選派13名干部，分別到膠州、文登、壽光三市有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進(jìn)行了為期3個月的掛職學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)東部發(fā)達(dá)地區(qū)在科學(xué)發(fā)展方面的好經(jīng)驗、好做法。五是到外地專職蹲點招商。選派15名頭腦靈活、協(xié)調(diào)潛力強(qiáng)、有招商經(jīng)驗的干部，分別充實到萊城工業(yè)區(qū)、萊蕪農(nóng)高區(qū)、四個專業(yè)招商局，專職從事蹲點招商工作，成功引進(jìn)了上海玖鴻置業(yè)有限公司投資5億元的萊蕪清水灣商貿(mào)廣場項目和投資3億元的萊蕪汽車城項目。
三、強(qiáng)化措施，著力加強(qiáng)對掛職鍛煉干部的管理
堅持以人為本，始終抓住管理這一重點，透過崗前培訓(xùn)、管理考核、待遇落實等措施，促進(jìn)掛職干部在基層這個大熔爐中鍛煉成長。一是強(qiáng)化崗前培訓(xùn)，促使掛職干部盡快進(jìn)入主角。選定掛職干部名單后，抓住崗前培訓(xùn)這個首要環(huán)節(jié)，集中時間對掛職干部進(jìn)行培訓(xùn)，對掛職干部的管理考核及要求、正確行使權(quán)利、切實為群眾辦實事好事、促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展等進(jìn)行專題培訓(xùn)。二是完善考評制度，促進(jìn)掛職干部健康成長。制定了掛職干部考核管理辦法，掛職單位與干部派出單位共同研究確定工作目標(biāo)，制定目標(biāo)職責(zé)書，對考核目標(biāo)進(jìn)行量化。區(qū)委組織部采取綜合考評的方式，堅持日�？荚u，不定期對掛職工作進(jìn)行調(diào)度檢查，每季度召開調(diào)度會，聽取掛職干部思想工作匯報，半年進(jìn)行鑒定，由掛職單位對干部掛職期間的日常表現(xiàn)進(jìn)行評價。制定《干部掛職鍛煉鑒定表》，對干部掛職工作表現(xiàn)、任務(wù)完成狀況等進(jìn)行全面記錄，并存入干部個人檔案，考評結(jié)果與干部年度考核、評先樹優(yōu)掛鉤，并作為干部選拔任用的重要依據(jù)。三是強(qiáng)化待遇落實，保證掛職干部安心工作。干部下派后與原單位工作脫鉤，協(xié)助掛職單位做好各項基層工作。派出單位保留下派干部的原職務(wù)、級別，并享受本單位工資、津貼等待遇；掛職單位每月發(fā)放補(bǔ)貼，解除了掛職干部的后顧之憂。干部調(diào)整時，干部下派經(jīng)歷作為重要參考資料，優(yōu)先提拔使用。
近年來，在市委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我區(qū)的干部掛職鍛煉工作取得了必須的成績，但在具體工作中還存在著一些問題和不足：一是個別掛職干部對掛職鍛煉工作重視程度不夠，工作浮于表面、忽冷忽熱、工作連續(xù)性不強(qiáng)。二是對掛職工作的宣傳力度還不夠等。這些都需要在今后的工作中認(rèn)真加以克服和改善。下一步，我們將嚴(yán)格按照市委組織部的安排部署，不斷創(chuàng)新工作思路，逐步改善工作中存在的問題和不足，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，保證干部掛職鍛煉工作任務(wù)的落實，促進(jìn)我區(qū)干部掛職鍛煉工作再上新臺階。
【篇三】
根據(jù)組織安排，我于2014年10月掛職xx鎮(zhèn)黨委副書記、xxx嘎查黨支部第一書記。掛職期間，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在村“兩委”班子的關(guān)心、支持和幫忙下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀和黨的xx大、xx屆xx全會精神，真抓實干，用心進(jìn)取，得到了較為全面的鍛煉，為xxx嘎查經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定和農(nóng)民脫貧致富盡了自己帛薄之力�，F(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下：
一、珍惜機(jī)遇，提升為民服務(wù)潛力。從一名機(jī)關(guān)干部到農(nóng)村實地掛職，我深知職責(zé)重大、機(jī)會難得，所以在掛職的第一天開始我就要求自己及時轉(zhuǎn)換主角，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)服務(wù)基層的本領(lǐng)。一是注重政治理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)政治理論素養(yǎng)。始終高舉*理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵，認(rèn)真貫徹落實xx屆xx全會精神，透過不斷學(xué)習(xí)，自身理論素質(zhì)有了較大提高，在大是大非面前能持續(xù)清醒頭腦，思想上、政治上、行動上與黨中央持續(xù)高度一致。二是注重農(nóng)牧業(yè)知識和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，努力提高工作適應(yīng)性。個性是對農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的新動向、扶貧增收的新舉措、新農(nóng)村建設(shè)的新方式等都及時主動去掌握，為完成好掛職工作打下了堅實的基礎(chǔ)。三是注重實踐學(xué)習(xí)，提升實際工作潛力。我堅持深入群1
眾，在群眾中了解民情、汲取民智，在實踐中鍛煉自己，增長知識，增長才干。同時還注意向班子其他領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，取人之長，補(bǔ)己之短，不斷提高做群眾工作和農(nóng)村工作的潛力。
（二）深入調(diào)研，理清工作思路。為充分掌握xxx嘎查的基本狀況，我深入田間地頭、百姓家中，走訪老黨員、困難戶、殘疾人、五保戶、未成年人等弱勢群體訪貧問苦，真正了解群眾關(guān)注的難點、熱點問題。在深入調(diào)研、認(rèn)真分析的基礎(chǔ)上，我發(fā)現(xiàn)該嘎查存在交通不暢、致富項目少、部分特困戶房舍簡陋等亟待解決的突出問題，透過召開“兩委”班子、群眾代表座談會，針對以上問題，制定了包括砂石路修建、村屯綠化、購置母牛、棚舍改造等項目在內(nèi)的總體發(fā)展思路和扶貧增收三年規(guī)劃，明確工作重點和目標(biāo)任務(wù)。
（三）結(jié)對幫扶，辦實事解難題。經(jīng)過充分的調(diào)查走訪，2014年確定xxx嘎查112戶為包聯(lián)貧困戶，按照領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)重點貧困嘎查村和黨員干部“一對一、一包一、一管十”的包扶要求對貧困戶進(jìn)行結(jié)對幫扶。定期為他們宣講當(dāng)前惠農(nóng)惠牧政策和科技致富知識及信息，提高他們的科技文化素質(zhì)和依靠科技轉(zhuǎn)變生產(chǎn)生活方式的意識。并結(jié)合貧困戶實際狀況，幫忙他們找準(zhǔn)發(fā)展方向，謀劃致富項目，早日實現(xiàn)脫貧致富。深入開展走訪慰問活動，努力幫忙他們解決生產(chǎn)生活中遇到的實際困難。春節(jié)期間我?guī)ьI(lǐng)人口計生局結(jié)對黨員干部為16戶特困家庭送去5000元的米、面、食用油等生活用品和3200元的慰問金，投入3500元為全體村民送去新春對聯(lián)、臺歷、環(huán)保袋1000套。春耕期間我扶持李菊菊、滿
都拉等6戶種子化肥款每戶500元，目前，大田玉米已抓全苗，長勢良好。結(jié)合業(yè)務(wù)，認(rèn)真指導(dǎo)本嘎查的人口和計劃生育工作。2014年末組成督查組對xxx嘎查人口計生工作進(jìn)行了全面的調(diào)查摸底，精心指導(dǎo)，大力宣傳科學(xué)、禮貌、進(jìn)步的婚育觀念和生活方式，使該嘎查的人口計生工作和村民文化素養(yǎng)有了很大的提高。同時，組織旗計生指導(dǎo)站技術(shù)服務(wù)小分隊免費為20對待孕夫婦進(jìn)行孕前優(yōu)生健康檢查和乙肝病毒母嬰阻斷項目，為50多名育齡群眾進(jìn)行了優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康講座，將掛職工作與人口計生工作有機(jī)結(jié)合起來，做到相輔相成，相得益彰。
�。ㄋ模┘訌�(qiáng)協(xié)調(diào)，共謀致富之路。作為一名掛職干部，我充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，與農(nóng)牧林水、扶貧開發(fā)等部門用心協(xié)調(diào)，牽線搭橋，爭取項目和資金。一是透過努力為本嘎查爭取到扶貧部門2014年“整村推進(jìn)扶貧項目”，養(yǎng)牛資金100萬元。為確保項目真正取得實效，根據(jù)全嘎查各戶貧困程度，把扶持對象劃分為不同類型，確定不同的扶持標(biāo)準(zhǔn)，做到整村推進(jìn)、因戶制宜、措施得力、扶持到戶。二是與村“兩委”班子共同努力，籌集項目資金45萬元，完成了９個自然屯34.5公里的砂石路工程，對改善農(nóng)牧民生產(chǎn)生活條件和今后增產(chǎn)增收起到了用心的促進(jìn)作用。投入3.5萬元對村內(nèi)一縱四橫全長4000米的5條砂石路進(jìn)行路基平整。用心協(xié)調(diào)旗林業(yè)局爭取5000棵二年生楊樹苗，實行砂石路兩側(cè)的村屯綠化工程。三是用心推進(jìn)幫扶村的危土房改造項目，優(yōu)先解決居住在危土房中的五保戶、低保戶、貧困戶的
住房問題，對無力建房的五保戶、低保戶、貧困殘疾人等特困家庭，組織集中建設(shè)農(nóng)村牧區(qū)保障性住房，努力改善貧困群體的人居環(huán)境。目前24戶改造戶已完成主體工程。
�。ㄎ澹┙∪珯C(jī)制，加強(qiáng)組織建設(shè)。為不斷提升基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，我認(rèn)真履行“第一書記”的崗位職責(zé)，把黨組織建設(shè)工作作為掛職工作的一項重要資料，用心開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織開展新一輪踐諾，培育和選樹23名黨員致富帶頭人，輻射帶動農(nóng)戶100余戶。建立健全“三會一課”、黨支部書記抓黨建等10多項規(guī)章制度，深化和規(guī)范民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督，幫忙該嘎查在2014年5月順利完成黨支部換屆工作，配齊配強(qiáng)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子。堅持完善村務(wù)公開、黨務(wù)公開、財務(wù)公開，公開“兩委”班子成員電話，設(shè)置意見簿和意見箱，隨時征求黨員群眾對“兩委”的意見推薦，理解監(jiān)督。目前，“兩委”工作規(guī)范有序，黨員信任，群眾支持。
�。┣谡䴙槊瘢瑯浜霉托蜗�。做為一名到基層掛職鍛煉的干部，我始終牢記立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，認(rèn)真排查和化解群眾生產(chǎn)生活中的矛盾和問題，維護(hù)群眾關(guān)心直接的利益，基本實現(xiàn)“零糾紛、零*、零上訪”的目標(biāo)，維護(hù)了嘎查的和諧穩(wěn)定，真正做到重事業(yè)、淡名利、講真話、辦實事、求實效，樹立了克己奉公，清正廉潔的良好形象。
總之，透過9個多月的掛職鍛煉，自己進(jìn)一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、拓寬了視野、豐富了經(jīng)驗，增長了才干，各方面素質(zhì)明顯提高，收益頗深。但仍存在一些不足，如有些工作還處于摸索磨合階段，還需進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)研分析；處理各類問題的綜合潛力有待提高；推動農(nóng)業(yè)改革發(fā)展和幫忙農(nóng)牧民增收致富的方法有等創(chuàng)新等。在今后的掛職期間，我將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟悉基層工作業(yè)務(wù)，增強(qiáng)求真務(wù)實精神，加大對“三農(nóng)”問題的調(diào)查研究力度，努力提高思想政治素質(zhì)，政策理論水平，實際工作潛力，充分發(fā)揮橋梁作用，為促進(jìn)嘎查村新農(nóng)村建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
