【篇一】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的具體指導(dǎo)下，我們堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”的發(fā)展理念，突出為民、務(wù)實(shí)、勤廉、公正、高效的服務(wù)宗旨，履職盡責(zé)，真抓實(shí)干，全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。下面，我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子作年度工作述職報(bào)告，請(qǐng)予評(píng)議。
一、真抓實(shí)干，圓滿(mǎn)完成目標(biāo)任務(wù)
(一)精準(zhǔn)發(fā)力，大力促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
一是扎實(shí)開(kāi)展就業(yè)服務(wù)工作。全年共舉辦26次“春風(fēng)行動(dòng)暨精準(zhǔn)扶貧送崗”招聘會(huì)，組織123家企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘，提供就業(yè)崗位1.5萬(wàn)個(gè)，發(fā)放各類(lèi)宣傳資料和“春風(fēng)卡”近10萬(wàn)份，求職應(yīng)聘人員達(dá)x萬(wàn)人次，其中本地就業(yè)人數(shù)達(dá)x萬(wàn)人。舉辦“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)”，在工業(yè)園區(qū)搭建招工平臺(tái)，廣泛邀請(qǐng)缺工企業(yè)參與，為廣大畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)。全年累計(jì)服務(wù)企業(yè)招工x人。
二是深入推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動(dòng)。全年共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款x萬(wàn)，扶持創(chuàng)業(yè)x人，帶動(dòng)x就業(yè)。投資x萬(wàn)元，使用面積近x平方米的創(chuàng)客家園(大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地)建成并投入使用，目前已入駐17家創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。成立創(chuàng)業(yè)服務(wù)專(zhuān)家指導(dǎo)團(tuán)，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)咨詢(xún)、培訓(xùn)、指導(dǎo)、推介、評(píng)審、跟蹤、監(jiān)督等做好相關(guān)服務(wù)工作。其中匯特奇(湖北匯特奇商貿(mào)有限公司)是由xx縣大學(xué)生聯(lián)合會(huì)組建的電商創(chuàng)業(yè)實(shí)體，充分發(fā)揮“移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)+社團(tuán)組織網(wǎng)+人脈資源網(wǎng)+親情友情網(wǎng)+產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)”五位一體的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)示范。積極引導(dǎo)返鄉(xiāng)人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，在土地流轉(zhuǎn)、租賃等方面與相關(guān)部門(mén)積極協(xié)調(diào)溝通為創(chuàng)業(yè)者解決實(shí)際問(wèn)題，全年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員已達(dá)231人。通過(guò)促進(jìn)柳林金三角生態(tài)養(yǎng)殖場(chǎng)、柳林旅游公司、謙益農(nóng)業(yè)、湖北衣采諾服飾有限公司，五祖竹制品加工、停前油茶基地等這些返鄉(xiāng)企業(yè)的創(chuàng)辦，帶動(dòng)了大量駐地農(nóng)村富余勞動(dòng)力的就業(yè)。
三是加大實(shí)施就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度。全年在16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展不同形式就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)88期，共培訓(xùn)x人，其中，在柳林注重將培訓(xùn)送到旅游景點(diǎn)和田間地頭，有針對(duì)性地打造了生態(tài)旅游和玫瑰種植等特色培訓(xùn)項(xiàng)目;在五祖、停前、小池結(jié)合當(dāng)?shù)刂駡@、茶園、臨港產(chǎn)業(yè)工業(yè)園等支柱產(chǎn)業(yè)，有計(jì)劃、有組織地開(kāi)展特色培訓(xùn)，幫助廣大農(nóng)民實(shí)現(xiàn)了“就近就地就業(yè)”。
四是充分發(fā)揮政策扶持作用。及時(shí)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼預(yù)防失業(yè)，全年共發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼x萬(wàn)元，惠及51家企業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)崗位x人，開(kāi)發(fā)公益性崗位x個(gè)，有效地發(fā)揮了穩(wěn)定就業(yè)，預(yù)防失業(yè)的功能。
(二)聚焦重點(diǎn)，大力推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)工作。
一是抓征繳，擴(kuò)大覆蓋面。全年共征收企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金x萬(wàn)元;機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金x萬(wàn)元;基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金x萬(wàn)元;失業(yè)保險(xiǎn)基金x萬(wàn)元;工傷保險(xiǎn)基金x萬(wàn)元;生育保險(xiǎn)基金402萬(wàn)元;各險(xiǎn)種合計(jì)共征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)x億元。全縣共x萬(wàn)城鄉(xiāng)居民適齡人員續(xù)保繳費(fèi)x萬(wàn)元，適齡人員參保繳費(fèi)率達(dá)100%。人均繳費(fèi)額130元，順利完成年度目標(biāo)任務(wù)。
二是抓管理，提升服務(wù)質(zhì)效。為x余名80歲以上企業(yè)離退休職工進(jìn)行了免費(fèi)體檢，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格認(rèn)證1萬(wàn)余人次，通過(guò)QQ視頻身份認(rèn)證x余人次。為x名參保對(duì)象、x名機(jī)關(guān)事業(yè)單位到齡人員辦理了退休手續(xù)，申報(bào)市人社局審批特殊工種和慢性病提前退休x人。全年共完成社�？ㄖ浦箈張，其中城鄉(xiāng)居民制卡x張，城鄉(xiāng)居民參保人員信息數(shù)據(jù)入庫(kù)準(zhǔn)確率達(dá)100%。
三是抓支付，促社會(huì)穩(wěn)定。為x名企業(yè)離退休人員、x名鄉(xiāng)改人員、x名機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整了養(yǎng)老金待遇，全年共發(fā)放企業(yè)職工養(yǎng)老金x億元，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金x萬(wàn)元，為x名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金x萬(wàn)元，支付各類(lèi)醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用1.38億元。為x萬(wàn)城鄉(xiāng)居民發(fā)放養(yǎng)老金x億元，發(fā)放率達(dá)100%。
四是抓改革，穩(wěn)步推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)全覆蓋。繼續(xù)在小池和xx鎮(zhèn)周邊社區(qū)開(kāi)展失地農(nóng)民養(yǎng)老保障工作，有序開(kāi)展全民參保登記試點(diǎn)工作，順利完成城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)人員、機(jī)構(gòu)整合工作，啟動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌工作，目前已完成115家機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)行了新機(jī)保預(yù)登記工作。
(三)激發(fā)活力，大力做好人事人才工作。
一是人事人才引進(jìn)工作順利進(jìn)行。全年共招錄公務(wù)員x名，招聘事業(yè)單位工作人員x名，申報(bào)并審批16名“三支一扶”高校畢業(yè)生來(lái)梅服務(wù)，招引x名高校大學(xué)生來(lái)梅參加實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。先后組織參與了縣紀(jì)委、縣委辦、縣政府辦遴選11名工作人員的筆試、面試及考核工作。
二是機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理進(jìn)一步規(guī)范。順利完成全縣公務(wù)員職級(jí)并行工作，其中晉升副科級(jí)x人，正科級(jí)x人，副處級(jí)x人，正處級(jí)7人，合計(jì)晉升x人，并全部落實(shí)待遇，此項(xiàng)工作的完成率走在全市前列。對(duì)全縣16個(gè)部門(mén)x家事業(yè)單位的x人進(jìn)行了崗位異動(dòng)認(rèn)定，繼續(xù)開(kāi)展機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”和停薪留職集中治理工作，清理單位“吃空餉”9家，追回資金x萬(wàn)元并全部上交國(guó)庫(kù)。
三是技能鑒定和職稱(chēng)管理嚴(yán)謹(jǐn)有序。全年共組織機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)、考試91人次，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)報(bào)名、培訓(xùn)、考試114人次，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目考試x人。鑒定中級(jí)工x人，初級(jí)工x人，大力實(shí)施“黃岡工匠”培養(yǎng)計(jì)劃，申報(bào)黃岡市拔尖人才培養(yǎng)8人，黃岡市名匠培養(yǎng)3人，技能能手7人，技能大師1人。組織評(píng)審各系列初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)355名，申報(bào)推薦中有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)x人，高級(jí)職稱(chēng)x人，推薦20名有深厚實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)家為省高評(píng)委入庫(kù)人選。
四是工資福利政策調(diào)整順利推進(jìn)。根據(jù)省市要求，全年共完成5次大范圍調(diào)資工作，涉及全縣103家機(jī)關(guān)事業(yè)單位x人。同時(shí)，按12%的標(biāo)準(zhǔn)代扣代存單位養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金，其中屬財(cái)政供給對(duì)象代扣代存1億7千萬(wàn)元。為68名調(diào)動(dòng)工作人員及時(shí)辦理了工資關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
五是人事人才檔案管理嚴(yán)格規(guī)范。嚴(yán)格按操作規(guī)程接收大學(xué)生檔案和流動(dòng)人員檔案x余份，完成了全縣x余名科以下干部檔案的改版升級(jí)和“三齡兩歷”專(zhuān)審工作，出臺(tái)《檔案管理制度》，檔案使用管理進(jìn)一步規(guī)范。
六是軍轉(zhuǎn)工作穩(wěn)定。全縣170名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、23名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部沒(méi)有到省赴京上訪(fǎng)現(xiàn)象。
(四)履職盡責(zé)，大力服務(wù)縣委縣政府中心工作。
一是積極參與精準(zhǔn)扶貧工作。組織精準(zhǔn)扶貧結(jié)對(duì)包保干部先后9次進(jìn)村入戶(hù)，春節(jié)期間，局組織包保干部為每名對(duì)象戶(hù)送大米、食用油等生活物資，為結(jié)對(duì)幫扶的劉佐鄉(xiāng)石流港村、梅祠堂村捐贈(zèng)幫扶資金5萬(wàn)元。開(kāi)展精準(zhǔn)扶貧對(duì)象就業(yè)培訓(xùn)需求摸底工作，組織“點(diǎn)菜式”精準(zhǔn)扶貧實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)x人，有x人通過(guò)培訓(xùn)走上工作崗位。落實(shí)精準(zhǔn)扶貧獎(jiǎng)勵(lì)政策，對(duì)帶動(dòng)x名扶貧對(duì)象就業(yè)的x家農(nóng)家樂(lè)發(fā)放補(bǔ)貼x萬(wàn)元。
二是積極參與“四大行動(dòng)”。除自身承擔(dān)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動(dòng)任務(wù)外，我局還積極參與服務(wù)企業(yè)、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資行動(dòng)，及時(shí)組建各行動(dòng)專(zhuān)班，明確責(zé)任目標(biāo)。先后10多次深入東方江錦、弘越機(jī)械2家聯(lián)系幫扶企業(yè)調(diào)查了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，努力幫助企業(yè)克服困難，順利完成小池就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)大樓建設(shè)項(xiàng)目的主體施工任務(wù)。
三是積極參與抗洪搶險(xiǎn)。組建53人的抗洪搶險(xiǎn)黨員突擊隊(duì)積極參與抗洪搶險(xiǎn)戰(zhàn)斗，全系統(tǒng)先后有x余人次參與突擊搶險(xiǎn)、巡堤查險(xiǎn)、生產(chǎn)自救工作，排除大小險(xiǎn)情10余次，為災(zāi)區(qū)捐款11萬(wàn)余元。結(jié)合災(zāi)后重建為受災(zāi)群眾舉辦了兩場(chǎng)送崗下鄉(xiāng)活動(dòng)。組織20多家企業(yè)參與招聘，為求職者提供就業(yè)崗位x多個(gè)。
四是積極參與城管會(huì)戰(zhàn)工作。每月開(kāi)展黨員干部進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，幫助東山社區(qū)進(jìn)行衛(wèi)生大掃除，宣傳政策法規(guī)，出資5萬(wàn)元幫扶蔡楓樹(shù)社區(qū)和東山社區(qū)開(kāi)展先進(jìn)社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。
五是認(rèn)真辦理“兩會(huì)”議提案。20xx年度，我局堅(jiān)持做到思想上高度重視，態(tài)度上積極主動(dòng)，行動(dòng)上切實(shí)有效，程序上規(guī)范合理，時(shí)間上及早安排，真正把議提案辦理工作作為全局工作的重點(diǎn)，確保承辦的3件縣人大建議和14件政協(xié)提案辦結(jié)率、與代表委員見(jiàn)面率、對(duì)答復(fù)的滿(mǎn)意率3個(gè)百分百。
二、壓實(shí)責(zé)任，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨
(一)以“三個(gè)清單”為核心，夯實(shí)黨建責(zé)任。年初，局黨組與各黨委委員、各支部簽訂了黨建工作目標(biāo)責(zé)任狀，落實(shí)了黨建工作主體責(zé)任清單、黨建任務(wù)清單和考核清單，把全面從嚴(yán)治黨工作進(jìn)行細(xì)化、量化、具體化，明確牽頭的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和股室。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨與日常業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，完善《人社系統(tǒng)綜合實(shí)績(jī)考評(píng)方案》，把黨建工作納入綜合考評(píng)內(nèi)容。
(二)以“兩學(xué)一做”為重點(diǎn)，強(qiáng)化宗旨意識(shí)。根據(jù)上級(jí)部署，結(jié)合我局工作實(shí)際制定了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)實(shí)施方案和責(zé)任分工，并建立班子成員聯(lián)系點(diǎn)，嚴(yán)格按“5+X”模式開(kāi)展支部主題黨日活動(dòng)和“四講四有”專(zhuān)題討論交流活動(dòng)，邀請(qǐng)了縣紀(jì)委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和縣委黨校教師來(lái)我局授課，開(kāi)展了學(xué)習(xí)黨章、準(zhǔn)則條例和習(xí)總書(shū)記系列講話(huà)精神活動(dòng)，并結(jié)合實(shí)際開(kāi)展了學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記在紀(jì)念紅軍長(zhǎng)征周年大會(huì)上的講話(huà)精神和xx大精神。全年共組織“支部主題黨日”28次，組織專(zhuān)題討論交流活動(dòng)4次，全系統(tǒng)各支部開(kāi)展“三會(huì)一課”、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等黨內(nèi)基本活動(dòng)20次，其中支部大會(huì)2次，支委會(huì)8次，上黨課1次。通過(guò)開(kāi)展系列活動(dòng)，黨員干部的宗旨意識(shí)明顯增強(qiáng)，黨組織凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力明顯提升。
(三)以制度建設(shè)為抓手，規(guī)范黨內(nèi)生活。先后制訂完善了各項(xiàng)規(guī)章制度多項(xiàng)，使機(jī)關(guān)黨建工作實(shí)現(xiàn)了有章可循。嚴(yán)格落實(shí)民主集中制原則，在重大事項(xiàng)決策方面，充分發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)。根據(jù)黨費(fèi)收繳管理標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按規(guī)定、按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi)。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)，加大對(duì)入黨積極分子德、能、勤、績(jī)考評(píng)。
(四)以配合活動(dòng)為載體，激發(fā)工作動(dòng)力。組織開(kāi)展“道德講堂”，以身邊人講身邊事，積極參與全縣組織的籃球比賽、乒乓球比賽、微型馬拉松比賽等各項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)干部職工工作激情，使干部作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。大力推進(jìn)“雙聯(lián)”結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，發(fā)動(dòng)干部職工為貧困對(duì)象捐款活動(dòng)，為幫扶村捐贈(zèng)生產(chǎn)資金5萬(wàn)元。
三、從嚴(yán)要求，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
(一)抓住“牛鼻子”，壓實(shí)主體責(zé)任。年初，我局黨組對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”作出公開(kāi)，強(qiáng)化“第一責(zé)任人”職責(zé)，凡重要工作親自部署、重大事項(xiàng)親自督辦、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。在推行失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)改革中，堅(jiān)持政策公開(kāi)、流程到位，局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭深入基層宣傳政策聽(tīng)取意見(jiàn)，嚴(yán)格操作規(guī)程組織實(shí)施，得到市、縣領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。不斷完善領(lǐng)導(dǎo)班子工作例會(huì)和目標(biāo)管理等制度，及時(shí)研究制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見(jiàn)及任務(wù)分解》，局黨組與班子成員，局班子成員與機(jī)關(guān)股室、下屬單位簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況納入年度目標(biāo)考核評(píng)價(jià)體系。局黨組每季度聽(tīng)取全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào)，分析形勢(shì)，找準(zhǔn)問(wèn)題，落實(shí)整改。統(tǒng)籌兼顧黨風(fēng)廉政建設(shè)與自身工作的關(guān)系，以“兩學(xué)一做”專(zhuān)項(xiàng)教育活動(dòng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月、五個(gè)專(zhuān)項(xiàng)治理為推手，切實(shí)促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和本職工作全面提質(zhì)增效。
(二)筑牢“防火墻”，強(qiáng)化廉政教育。年初，制訂黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，堅(jiān)持集中教育與自學(xué)、正面教育與警示教育、專(zhuān)題授課與專(zhuān)題討論等相結(jié)合的方式進(jìn)行，全年共組織集中學(xué)習(xí)9次，各支部自行組織學(xué)習(xí)都在10次以上。在局辦公大樓醒目位置張貼廉政文化宣傳圖，制作黑板報(bào)，利用服務(wù)大廳電子顯示屏宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)，在潛移默化中傳遞正能量。開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)“支部主題黨日”活動(dòng)，組織黨員干部集中學(xué)習(xí)新《準(zhǔn)則》、新《條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》等內(nèi)容。認(rèn)真組織黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展警示教育，通過(guò)正面宣傳和反面典型的警示，教育引導(dǎo)黨員干部立德修身、正風(fēng)肅紀(jì)、慎獨(dú)慎微，做遵紀(jì)守法遵章守制的“明白人”、“帶頭人”。
(三)種好“責(zé)任田”，強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督。近年來(lái)，我局紀(jì)檢組認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，建立《領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度》、《經(jīng)辦服務(wù)大廳管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《機(jī)關(guān)食堂管理制度》等一系列規(guī)章制度。以履職盡責(zé)督促檢查“回頭看”為契機(jī)，不斷加強(qiáng)對(duì)紀(jì)律執(zhí)行情況和履職盡責(zé)情況的監(jiān)督檢查，堅(jiān)持每半月對(duì)全系統(tǒng)執(zhí)行工作紀(jì)律情況進(jìn)行明查暗訪(fǎng)，每月下發(fā)一期作風(fēng)紀(jì)律情況通報(bào)，每半年進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)考評(píng)，年終進(jìn)行考核結(jié)賬。對(duì)重點(diǎn)崗位工作人員不定期進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督，逢重大時(shí)間節(jié)點(diǎn)對(duì)重點(diǎn)人員進(jìn)行廉政談話(huà)，對(duì)局黨委重大決策部署和重點(diǎn)推進(jìn)的工作事項(xiàng)進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)督，在深入推進(jìn)失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動(dòng)、社保基金征繳等重點(diǎn)改革任務(wù)中發(fā)揮了積極的監(jiān)督作用。
(四)用好“殺手锏”，嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。動(dòng)員千遍，不如問(wèn)責(zé)。20xx年，我局始終以“零容忍”的態(tài)度，切實(shí)解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。關(guān)鍵時(shí)刻敢于較真碰硬，敢于“亮劍”，不怕得罪人、傷和氣，全年共下發(fā)紀(jì)律檢查通報(bào)6期，對(duì)4名上班期間工作不在狀態(tài)的干部職工點(diǎn)名道姓公開(kāi)曝光，與2名長(zhǎng)期不在崗的工作人員解除勞動(dòng)合同關(guān)系，針對(duì)工作期間服務(wù)群眾質(zhì)效不高的問(wèn)題4次約談二級(jí)單位負(fù)責(zé)人，責(zé)令2名工作人員作書(shū)面檢查。
一年來(lái)，我局雖然為推進(jìn)xx人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展作出了一些貢獻(xiàn)，但與上級(jí)的要求、群眾的期望還有差距，特別是隨著全面深化改革的逐步推進(jìn)，人社領(lǐng)域改革的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題較多，我們還存在棘手問(wèn)題矛盾的化解辦法不多，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還相對(duì)落后，服務(wù)民生等相關(guān)工作離群眾的期盼還有距離等問(wèn)題。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)沒(méi)有休止符，永遠(yuǎn)在路上，在新的一年里，我們將以xx屆xx全會(huì)精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、依法行政、改革攻堅(jiān)、開(kāi)拓進(jìn)取、腳踏實(shí)地、卓有成效地推進(jìn)人社各項(xiàng)工作，努力創(chuàng)造人社事業(yè)跨越發(fā)展的新篇章!
【篇三】
尊敬的主任、各位副主任、各位委員:
20xx年3月，區(qū)人大任命我為區(qū)人社局局長(zhǎng)。兩年來(lái)，我局先后為我區(qū)贏得省、市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進(jìn)集體等榮譽(yù)，我局榮獲全省行政機(jī)關(guān)公務(wù)員法律法規(guī)執(zhí)行情況先進(jìn)單位、全市有條件的農(nóng)村居民進(jìn)城落戶(hù)工作先進(jìn)集體、全市保障農(nóng)民工工資支付工作先進(jìn)單位、全市勞動(dòng)保障監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)先進(jìn)單位等榮譽(yù)，區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心獲評(píng)“全國(guó)人社系統(tǒng)20xx-20xx年度優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”、陜西省人社系統(tǒng)首批“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”先進(jìn)單位，區(qū)職業(yè)技能鑒定站榮獲示范職業(yè)技能鑒定站等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，市長(zhǎng)董軍同志將我局作為黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)聯(lián)系單位。
現(xiàn)就本人履職情況向各位主任、委員進(jìn)行匯報(bào)，請(qǐng)予審議。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升修養(yǎng)，認(rèn)識(shí)上水平、上境界
按照區(qū)委統(tǒng)一要求，圍繞建設(shè)“學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)”目標(biāo)，積極參加區(qū)委中心組理論學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)干部專(zhuān)題研討會(huì)，注重自學(xué)，不斷提升政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。我始終把政治理論學(xué)習(xí)放在工作的重要位置，平時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，踐行科學(xué)發(fā)展觀。黨的xx大召開(kāi)后，我?guī)ь^學(xué)習(xí)xx大精神，制定全局的學(xué)習(xí)計(jì)劃，設(shè)立多個(gè)學(xué)習(xí)小組，有步驟地組織全局干部職工學(xué)習(xí)。
重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》、《全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》和習(xí)近平總書(shū)記等中央、省、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的系列重要講話(huà)及相關(guān)文件精神，為全局黨員干部講授了題為《學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，努力做人民滿(mǎn)意的好黨員、好干部》的專(zhuān)題黨課，號(hào)召全局干部職工深入開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，嚴(yán)格履行中央八項(xiàng)規(guī)定要求，牢固樹(shù)立群眾觀念和公仆意識(shí)，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”理念，全面帶動(dòng)隊(duì)伍政治素質(zhì)整體提高。
二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《人事政策法規(guī)》、《人事仲裁條例》、《勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等專(zhuān)業(yè)法律法規(guī)知識(shí)，并將所學(xué)應(yīng)用于工作實(shí)踐，創(chuàng)新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率。通過(guò)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了對(duì)黨的路線(xiàn)、方針、政策的理解和把握，增強(qiáng)了思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致的自覺(jué)性。對(duì)黨的“一切從實(shí)際出發(fā)”、“從群眾中來(lái)，到群眾中去”、“立黨為公、執(zhí)政為民”的理論體系有了更深刻認(rèn)識(shí)，把握全局和服務(wù)大局的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。
二、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，民主決策，班子風(fēng)氣正、效率高
在履行一把手職責(zé)方面，我始終堅(jiān)持做到“三個(gè)表率”，即帶頭學(xué)習(xí)，做講政治、顧大局的表率;帶頭創(chuàng)新，做謀發(fā)展、促和諧的表率;帶頭守紀(jì)，做強(qiáng)黨性、樹(shù)正氣的表率。在我的帶動(dòng)下，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員都表現(xiàn)出了很強(qiáng)的大局意識(shí)和政治意識(shí)，心往一處想，勁往一處使，為確保完成各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在貫徹民主集中制方面，我堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則，相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，嚴(yán)格規(guī)范個(gè)人行為。在重大事項(xiàng)的決策上，特別是對(duì)群眾普遍關(guān)注和反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，做到充分聽(tīng)取班子成員的意見(jiàn)，調(diào)動(dòng)班子成員的積極性和主觀能動(dòng)性，集思廣益，科學(xué)決策，盡可能減少?zèng)Q策的失誤和偏差，有力地推動(dòng)了全局各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
三、認(rèn)真履職，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，工作重實(shí)效、現(xiàn)亮點(diǎn)
履職以來(lái)，我?guī)ьI(lǐng)全系統(tǒng)干部職工，緊緊圍繞各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，盯熱點(diǎn)，抓重點(diǎn)，攻難點(diǎn)，重實(shí)干，各項(xiàng)工作全面推進(jìn)。
一是多措并舉，穩(wěn)定就業(yè)。以“貼近群眾、主動(dòng)作為、積極履職”為思路，扎實(shí)落實(shí)各項(xiàng)扶持政策，充分發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用，按照市場(chǎng)、用人單位技術(shù)需求和創(chuàng)業(yè)人員的愿望積極開(kāi)展訂單、定向培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)，建立健全政策扶持、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)三位一體的創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作機(jī)制。依托區(qū)就業(yè)服務(wù)中心“職業(yè)技能鑒定示范站”的品牌優(yōu)勢(shì)，將西安匯能汽車(chē)產(chǎn)業(yè)服務(wù)創(chuàng)業(yè)孵化基地”等3家市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地(園區(qū))作為創(chuàng)新亮點(diǎn)著力打造，使其功能完善、制度健全、孵化效果明顯。
出臺(tái)了《XX區(qū)公共就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施細(xì)則》，大力提升區(qū)人力資源市場(chǎng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，將就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班開(kāi)到村組、社區(qū)、大學(xué)校園，采取小班授課，模擬經(jīng)營(yíng)、案例分析等貼近生活、結(jié)合實(shí)踐的課程，舉辦未央高�！皠�(chuàng)業(yè)達(dá)人”等特色活動(dòng)，把創(chuàng)業(yè)政策、企業(yè)構(gòu)思、法律知識(shí)手把手交到群眾手中。同時(shí)，充分發(fā)揮利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，在各大門(mén)戶(hù)網(wǎng)站開(kāi)通“未央職介”微博，累計(jì)發(fā)布微博2300余條，關(guān)注人數(shù)達(dá)9000余人，全區(qū)人社信息一體化平臺(tái)連通率達(dá)100%。
近2年來(lái)，累計(jì)發(fā)放小額擔(dān)保貸款2.5億余元，舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班110余期，參培3000余人次。舉辦各類(lèi)專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)120余場(chǎng)次，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)1500余人。國(guó)家人社部副部長(zhǎng)信長(zhǎng)星、邱小平，省人社廳廳長(zhǎng)翟四虎，市政府常務(wù)副市長(zhǎng)岳華峰等部委、省、市領(lǐng)導(dǎo)多次前來(lái)我區(qū)調(diào)研指導(dǎo)人社工作，均給予高度評(píng)價(jià)。
二是推進(jìn)社保，惠澤民生。在區(qū)人力資源服務(wù)大樓建立“一廳式”社保服務(wù)新模式，不斷合理簡(jiǎn)化申報(bào)流程，嚴(yán)把基金征繳關(guān)，進(jìn)一步健全內(nèi)控、互控、監(jiān)控三位一體的管理監(jiān)督體系，實(shí)現(xiàn)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)各個(gè)環(huán)節(jié)的全程監(jiān)控，確�；疬\(yùn)行安全，為社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳提供便利。以私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員、城鄉(xiāng)居民、五七工、家屬工為社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面重點(diǎn)對(duì)象，積極開(kāi)展各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作，深入調(diào)研摸底，加大宣傳力度，全力推進(jìn)各類(lèi)社保辦理，確保惠民政策真正落實(shí)到位，各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)連創(chuàng)新高。
2年來(lái)，根據(jù)145號(hào)文件精神，為曾在我區(qū)城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過(guò)的9626名城鎮(zhèn)戶(hù)籍人員辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù);根據(jù)178號(hào)文件精神，為曾在我區(qū)城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過(guò)的1859名非城鎮(zhèn)戶(hù)籍人員辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助申領(lǐng)手續(xù)，使其老有所養(yǎng)。城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)率達(dá)98%以上。
三是盤(pán)活資源，引進(jìn)人才。繼續(xù)堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，全力推進(jìn)“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，20xx年以來(lái)，共完成區(qū)屬事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘143人，新錄用公務(wù)員31人，為我區(qū)干部隊(duì)伍補(bǔ)充了新鮮血液;為提升隊(duì)伍素質(zhì)，我們每年都要結(jié)合當(dāng)年度區(qū)委、區(qū)政府具體工作安排，制定《全區(qū)公務(wù)員培訓(xùn)教育實(shí)施方案》，與各街道、各單位加強(qiáng)互動(dòng)聯(lián)系，通過(guò)公務(wù)員大講堂等活動(dòng)，送教師、送培訓(xùn)下基層。
20xx年至今，平均每年開(kāi)展基層公務(wù)員輪訓(xùn)班4期以上，實(shí)現(xiàn)了全區(qū)基層公務(wù)員輪訓(xùn)全覆蓋;組織人事業(yè)務(wù)骨干參加省、市業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升綜合素質(zhì)和責(zé)任意識(shí);制定《XX區(qū)事業(yè)單位管理崗位晉升暫行辦法》，落實(shí)我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)崗位考核聘任工作，每年都要對(duì)全區(qū)教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)以及非公組織等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行3期以上繼續(xù)教育免費(fèi)培訓(xùn);全區(qū)享受政府特殊津貼人員、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、農(nóng)村拔尖人才推薦選拔工作成效明顯;建立了全局后備干部民主推薦、競(jìng)爭(zhēng)上崗、交叉輪崗機(jī)制，調(diào)整科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部10人，激發(fā)了干部隊(duì)伍活力。
四是執(zhí)法維權(quán)，促進(jìn)和諧。
嚴(yán)格執(zhí)法維權(quán)，加大監(jiān)管力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性問(wèn)題，將勞資糾紛解決在萌芽狀態(tài)。全力推行勞動(dòng)保障監(jiān)察“網(wǎng)格化”、“網(wǎng)絡(luò)化”管理，實(shí)現(xiàn)“無(wú)縫”覆蓋。出臺(tái)了《XX區(qū)建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付暫行辦法》和《XX區(qū)處置農(nóng)民工工資群體性突發(fā)性事件應(yīng)急預(yù)案》，組織開(kāi)展了農(nóng)民工工資支付、人力資源市場(chǎng)秩序整頓、整治非法用工等多項(xiàng)檢查，僅今年以來(lái)，共接待來(lái)訪(fǎng)群眾448人次，接聽(tīng)電話(huà)1668起，檢查用人單位307戶(hù)，依法受理投訴舉報(bào)案件112件，涉及勞動(dòng)者1980人，涉及金額3650萬(wàn)元，依法糾正和處理勞動(dòng)保障違法案件155件，結(jié)案率達(dá)100%，依法作出行政處罰決定83件，協(xié)調(diào)處理群體性突發(fā)事件64起，涉及農(nóng)民工2585人，追討工資5150.26萬(wàn)元。
受理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議286件，工傷認(rèn)定60件，時(shí)效內(nèi)結(jié)案率達(dá)到100%;不斷完善“XX區(qū)勞動(dòng)者之家”硬件軟件配備，與轄區(qū)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和法律專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)協(xié)作，定期開(kāi)展健康衛(wèi)生、法律維權(quán)知識(shí)與咨詢(xún);開(kāi)設(shè)圖書(shū)閱覽室和網(wǎng)吧，購(gòu)買(mǎi)法律知識(shí)、技能操作指南、醫(yī)療保健等5000余本專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，30多類(lèi)報(bào)刊雜志供勞動(dòng)者免費(fèi)借閱;免費(fèi)開(kāi)放籃球、乒乓球、健身器械、象棋、跳棋等多種器械設(shè)備，將“免費(fèi)培訓(xùn)、免費(fèi)職介、免費(fèi)讀書(shū)、免費(fèi)體檢、免費(fèi)健身、免費(fèi)維權(quán)”勞動(dòng)者“六免費(fèi)”服務(wù)送進(jìn)工地、企業(yè)、社區(qū)、村組。2年來(lái)，共為勞動(dòng)者提供“六免費(fèi)”等服務(wù)11000余人次，發(fā)放慰問(wèn)品價(jià)值1.5萬(wàn)余元。
四、以身作則，率先垂范，廉政更自律、更求實(shí)
首先從自己做起，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，帶領(lǐng)全局黨員干部深入貫徹落實(shí)黨的xx大歷次全會(huì)精神，認(rèn)真踐行黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)要求，教育引導(dǎo)干部職工成為政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精熟、作風(fēng)扎實(shí)的復(fù)合型人才;自己能?chē)?yán)格要求自己，自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律和機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和決議，要求同志們做到的事情，自己首先做到，要求大家不做的，自己絕不逾矩，從思想上牢筑拒腐防變的防線(xiàn)。
認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，扎實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全面推進(jìn)懲防體系建設(shè)，積極履行黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)，全局黨員干部層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，互相監(jiān)督，共同遵守，提高全局黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律的自覺(jué)性，不斷增強(qiáng)黨員干部拒腐防變能力。
按照工作要求開(kāi)好局民主生活會(huì)，在會(huì)上自覺(jué)進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)，做到大事集體討論，小事常通氣，增強(qiáng)工作的透明度，虛心接受全局干部職工的監(jiān)督，不斷提高自己的政治素養(yǎng)和勤政廉潔能力;抓好基金監(jiān)督管理，杜絕行政執(zhí)法和惠民資金發(fā)放中的違紀(jì)違法問(wèn)題，近年來(lái)，全局無(wú)一例違反中央八項(xiàng)規(guī)定、違反黨風(fēng)廉政建設(shè)要求的情況發(fā)生。
五、存在的主要問(wèn)題和不足
回顧任職以來(lái)的工作，雖然取得了一些成績(jī)，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望還存在相當(dāng)差距，需要不斷改進(jìn)提高。一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)的能力需要進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然對(duì)一些新知識(shí)、新要求的學(xué)習(xí)也十分重視，也特別想靜下心來(lái)學(xué)習(xí)，但系統(tǒng)學(xué)習(xí)的時(shí)間常常難以保障，學(xué)習(xí)的深度和廣度也不夠。二是工作中還需要進(jìn)一步克服急躁情緒。人社工作政策性強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)，遇到一些突發(fā)事件，有時(shí)會(huì)有急躁情緒，在今后的工作中一定努力改正。
我將視本次述職為新的工作動(dòng)力，虛心接受各位委員的評(píng)議意見(jiàn)，積極整改落實(shí)。在今后工作中，我將不斷加強(qiáng)政策理論和業(yè)務(wù)工作知識(shí)的學(xué)習(xí)，時(shí)刻以黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)要求對(duì)照自己、警醒自己、激勵(lì)自己，勇于開(kāi)拓，善于創(chuàng)新，能于任事，勤于履職，為推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展，建設(shè)以“五型城區(qū)”為內(nèi)涵的國(guó)際化大都市中心區(qū)做出新的、更大的貢獻(xiàn)。
