【篇一】
進(jìn)入xx年，我礦工會女工委在集團(tuán)公司工會及礦工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，用心組織開展以“巾幗建功立業(yè)，三創(chuàng)展風(fēng)采”為主題的巾幗建功立業(yè)競賽活動和形式多樣的安全協(xié)管活動，努力提高女職工的整體素質(zhì)，深入研究和思考新時期女工工作的新思路，推動實(shí)施“女職工素質(zhì)提升
進(jìn)入xx年，我礦工會女工委在集團(tuán)公司工會及礦工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，用心組織開展以“巾幗建功立業(yè)，三創(chuàng)展風(fēng)采”為主題的巾幗建功立業(yè)競賽活動和形式多樣的安全協(xié)管活動，努力提高女職工的整體素質(zhì)，深入研究和思考新時期女工工作的新思路，推動實(shí)施“女職工素質(zhì)提升工程”，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)女職工解放思想，與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新女工工作的新方法、新途徑，開展形式多樣的女工活動，構(gòu)建新型的女工工作機(jī)制。激發(fā)了廣大女職工的用心性和創(chuàng)造性，為礦井安全生產(chǎn)做出了用心的貢獻(xiàn)。
一、適應(yīng)形勢發(fā)展，提高女職工素質(zhì)和女工工作
加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高女職工的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。女工委帶領(lǐng)女職工用心參與我礦的改革和建設(shè)，提高了女職工自身素質(zhì)，使廣大女職工更新觀念，增長知識，增強(qiáng)了業(yè)務(wù)潛力水平，提高了工作實(shí)效性今年七月，全總透過了《企業(yè)工會工作條例》(試行)，女工委在在全礦召開了學(xué)習(xí)《條例》動員會后，用心組織各車間工會的女工委員學(xué)習(xí)《條例》，大家表示:《條例》中專門提到了女工工作，說明了黨和國家對女職工的重視和關(guān)愛。
二、深入開展“巾幗建功”展風(fēng)采活動，立足實(shí)際，關(guān)心女工身心健康。
認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司工會有關(guān)文件精神。以開展創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)主要資料的“巾幗繪‘十五’創(chuàng)新展風(fēng)采”活動，充分發(fā)揮女職工安全生產(chǎn)中做出的用心作用。“三八”節(jié)期間，女工委層層考核評選“巾幗建功”先進(jìn)群眾、先進(jìn)個人、優(yōu)秀協(xié)管員。先后表彰6個先進(jìn)群眾；20名先進(jìn)個人；25名優(yōu)秀協(xié)管員被授“巾幗建功”優(yōu)秀工作者稱號。用心參與職工崗位行為規(guī)范集中教育活動，重點(diǎn)開展崗位練兵、技術(shù)比武活動。本著干什么、練什么、學(xué)什么、比什么的原則，在機(jī)電一區(qū)燈房舉辦“礦燈工拆裝”技術(shù)比武。劉蓓雷是張小樓井燈房班班長，由于平時業(yè)務(wù)潛力強(qiáng)、技術(shù)精，在這次比武中獲得第一名。在四月、五月舉辦了電修工、主井提升等技術(shù)比武活動，使廣大女工們掌握新技能，精一招、會兩招、學(xué)三招，個人潛力水平得到不斷提高。用心組織女工參加各級工會組織的文體活動；我礦女職工孔慶萍參加全煤第xx屆“烏金杯”象棋比賽，以5勝3和積6、5分成績獲得女子中國象棋比賽的亞軍，在集團(tuán)公司第xx屆干部、職工羽毛球比賽中，我礦女選手包攬女單、女團(tuán)兩項(xiàng)冠軍，展示女職工的企業(yè)主人翁風(fēng)采。
女工委在今年7月19日專門邀請了婦幼保健院的教授來我礦為女職工進(jìn)行婦科知識講座，有200余名女工到現(xiàn)場聽專家講課。9月13日至15日在礦醫(yī)院開展了婦科病檢查，3天里共有769名女職工來檢查。充分體現(xiàn)了企業(yè)對女工的關(guān)心和重視。
三、開展形式多樣的“女職工愛心幫扶工程”活動
實(shí)施“愛心幫扶工程”，并將此項(xiàng)工作納入整個工會幫扶工作議事日程，對特困與困難職工狀況調(diào)查，層層建立困難單親女職工檔案。把特困職工和單親困難女職工作為幫扶重點(diǎn)，礦黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)與她們結(jié)對子，實(shí)行“1+1”幫扶，定時間、定措施，幫忙她們解決實(shí)際困難。今年來，重點(diǎn)開展走訪慰問單親、特困女工活動。礦工會女工委把單親、特困女工當(dāng)成自己的姐妹，關(guān)心她們的生活，在進(jìn)行調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，先后對四戶單親、特困女職工家庭走訪慰問，盡力為她們解決實(shí)際困難。
春節(jié)前夕，礦黨委書記某某、礦長某某、礦黨委副書記礦紀(jì)委書記某某、礦工會主席某某等礦領(lǐng)導(dǎo)，分別帶著慰問品和慰問金冒著雨雪深入勞模標(biāo)兵、外出創(chuàng)業(yè)人員、特困職工、貧困職工、技術(shù)尖子、離退休職工、傷病殘人員等家庭進(jìn)行走訪，每到一戶，礦領(lǐng)導(dǎo)都親切與職工家屬握手，問寒問暖。通風(fēng)三區(qū)職工王某不幸患上了肝硬化，家屬又沒有工作，兩個孩子均在上學(xué)，家庭生活異常困難，家住某地汴塘的采煤六區(qū)職工趙某某，本人患有精神病，又負(fù)擔(dān)六口人的生活費(fèi)用，生活十分困難，礦工會主席某某冒著雨雪親自到他們家中逐一走訪，帶去慰問金和慰問品，并詳細(xì)地詢問了他們的家庭生活狀況及治療恢復(fù)狀況，鼓勵他們要有信心戰(zhàn)勝疾病，有什么困難及時向組織反映，我們必須會盡大努力幫忙你解決。在全國勞動模范、全國技術(shù)能手、運(yùn)搬一區(qū)高級工人技師某某家中，礦黨委書記某某緊緊地握住他的雙手:“我代表黨政工感謝你!勞動模范是國家和企業(yè)的寶貴財(cái)富，勞模精神影響著一代又一代人，你不僅僅為企業(yè)‘創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)’做出了貢獻(xiàn)，為企業(yè)贏得了諸多榮譽(yù)。國慶、中秋節(jié)前夕，礦黨政工領(lǐng)導(dǎo)分別帶著慰問品和慰問金深入勞模標(biāo)兵技術(shù)尖子、困難職工、外出創(chuàng)業(yè)骨干等家庭進(jìn)行走訪，每到一戶，礦領(lǐng)導(dǎo)都親切與職工家屬親切
握手，唬寒問暖。運(yùn)輸一區(qū)職工胡某某不幸患上尿毒癥，家屬又沒有工作，兩個孩子均在上學(xué)，家庭生活異常困難。礦領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)地詢問了他們的家庭生活狀況及治療恢復(fù)狀況，鼓勵他樹立生活信心，安心養(yǎng)病，有什么困難及時找組織幫忙解決。礦工會主席等人，帶著全礦干部職工及家屬的深情厚意，專程對到外出創(chuàng)業(yè)的職工進(jìn)行慰問。礦領(lǐng)導(dǎo)在與職工的親切交談中，對淮南項(xiàng)目部在生產(chǎn)管理和創(chuàng)業(yè)成績工作給予了肯定，期望該項(xiàng)目部在今年的工作中為企業(yè)再作新貢獻(xiàn)。同時給他們帶去了月餅、酒、香皂及羽毛球拍、球、象棋等文體用品。給他們送去了黨的溫暖和企業(yè)的關(guān)懷。創(chuàng)業(yè)職工紛紛表示，決不辜負(fù)礦領(lǐng)導(dǎo)和全礦職工的殷切期望，努力拼搏，再創(chuàng)佳績，報答全礦職工的關(guān)心和厚愛。
廣泛開展愛心捐資助學(xué)活動。9月份是全國各大校園開學(xué)的時候，為確保不讓一個我礦貧困職工的孩子繳不起學(xué)費(fèi)而放棄大學(xué)夢，并舉行了捐資助學(xué)儀式，18戶家庭共得到15000元的無償資助。他們從礦領(lǐng)導(dǎo)手中接到沉甸甸的助學(xué)金時，一股熱流奪眶而出，感動地說:黨組織及時給我們帶給了支持，解除了我們的后顧之憂。我們孩子要更加努力學(xué)習(xí)，戰(zhàn)勝各種困難，以優(yōu)異的成績報答領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，并用所學(xué)的知識報效礦山。
各級組織的關(guān)懷如同一股甘泉滋潤了職工們的心田。他們紛紛表示，要以滿腔的熱情和昂揚(yáng)的斗志投入到新一輪“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動中
去，為早日實(shí)現(xiàn)我礦“五八四一一”戰(zhàn)略目標(biāo)做出用心的貢獻(xiàn)。
四、圍繞安全生產(chǎn)，開展行之有效的安全協(xié)管活動
安全生產(chǎn)是煤礦的永恒主題，使安全協(xié)管活動常抓不懈。舉行“珍愛生命、關(guān)注安全”安全聯(lián)保協(xié)議書簽字儀式，全礦18個采掘聯(lián)保單位支部書記與個女職工單位支部書記共同簽訂。今年，各安全協(xié)管分會和小組安全聯(lián)保各種形式的活動。機(jī)電一區(qū)、洗煤一廠在女工委員帶領(lǐng)下，為某某井七個采掘區(qū)隊(duì)輪流拆洗一遍被褥，她們在洗程中，手磨出血泡，沒叫一聲苦，說一聲累。礦機(jī)關(guān)一、機(jī)關(guān)二、機(jī)關(guān)五、后勤中心、機(jī)電一區(qū)安全小組協(xié)管，她們在百忙中抽出時間到綜采一工作面送飯，她們不怕路道遠(yuǎn)，堅(jiān)持把油餅、青皮、黃瓜、火腿腸等送到一線職工手中。某井安全協(xié)管小組分三班到綜采三隊(duì)送飯。開展了安全協(xié)管服務(wù)一條街活動；有安全知識有獎問答、縫補(bǔ)工作服、無線電修理、補(bǔ)膠鞋、配鑰匙等十個服務(wù)項(xiàng)目。8月29日，某礦工會在燈光球場舉辦夏季安全協(xié)管綜藝匯演，以“珍愛生命，本質(zhì)安全”為主線，充分發(fā)揮女職工的二道防線作用，全礦14個單位18個節(jié)目參加了演出，500余名職工到場進(jìn)行了觀看，其中，八位老年退休職工表演的“走進(jìn)新時代”武獅舞；通風(fēng)三區(qū)男職工、機(jī)電三區(qū)女工們表演的三句半快板；職工現(xiàn)場安全知識答題互動節(jié)目；一位小學(xué)生現(xiàn)場致全礦叔叔們的一封信及洗煤二廠的安全演講“一雙憂郁的眼睛”等節(jié)目受到了
職工的熱烈歡迎。某井女職工安全協(xié)管分會，組織女工們到采掘單位進(jìn)行文藝演出，有獨(dú)唱、合唱、聲相等受到一線職工一致好評。端午節(jié)前礦女工委組織開展了全礦30多名女職工包粽子送一線職工活動，把包好的粽子送一線職手中，同時她們還進(jìn)行了現(xiàn)場安全知識有獎競答。礦工會還為生產(chǎn)較好的綜采三隊(duì)全體干部職工送去了工作服150多套向并向他們表示祝賀要求他們發(fā)揮抗腰區(qū)隊(duì)作用為龐莊礦安全生產(chǎn)以及經(jīng)濟(jì)效益提高繼續(xù)做貢獻(xiàn)。六月安全月礦工會女工委抓住時機(jī)全礦產(chǎn)量過1萬噸，建立礦以來日產(chǎn)高紀(jì)錄的時機(jī)，為高溫廠點(diǎn)等送清涼，三井共送西瓜12380多斤。為了女職工的合法權(quán)益，保護(hù)女職工的身心健康，我們邀請婦幼保健醫(yī)院李曉紅主任為礦職工進(jìn)行預(yù)防控制艾滋病知識講座，參加人員工會主席、女工委員、計(jì)劃宣傳員及部分宣傳代表150多人參加。10月份抓住我礦連續(xù)安全生產(chǎn)2500多天的大好形勢，女工委開展了我為本質(zhì)安全型企業(yè)送服務(wù)活動，釘扭扣300余個、縫補(bǔ)工作服50余件，安全安全知識競猜等活動深受職工的好評。提高了職工安全意識，促進(jìn)了全礦安全生產(chǎn)的發(fā)展。
五、深入“推優(yōu)”工作，維護(hù)和提高女職工的政治地位
推薦優(yōu)秀女職工加入黨組織既是黨的組織發(fā)展工作的需要，也是工會維護(hù)女職工政治權(quán)益，履行維護(hù)職能需要，也是提高女職工政治地位，增強(qiáng)女工組織凝聚力和吸引力的一項(xiàng)重要措施。今年三月中旬，礦工會女工委與組織科、黨校共同舉辦xx年建黨用心分子培訓(xùn)班，經(jīng)我們推優(yōu)的全礦共11名女工參加了培訓(xùn)，經(jīng)組織培養(yǎng)和跟蹤考育考察，上半年已有4名同志被黨組織吸收為中共預(yù)備黨，為黨組織增添了新生血液。
【篇二】
XX年廠工會女工委在公司工會、公司女工委和廠黨委的正確指導(dǎo)和親切關(guān)懷下，按照油田公司工會女工委XX年的工作要求，以我廠生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以推動女員工崗位成才、立功為重點(diǎn)，以維護(hù)女員工權(quán)益和提高女員工素質(zhì)為主線，深入開展女工工作。
一、以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，深入開展勞動競賽活動，切實(shí)促進(jìn)女工為全廠的生產(chǎn)經(jīng)營做貢獻(xiàn)
XX年緊緊圍繞全廠生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，結(jié)合油田公司工會女工委開展的“三創(chuàng)三評”勞動競賽活動，在我廠女工中深入開展“比學(xué)習(xí)，創(chuàng)業(yè)績爭一流”勞動競賽活動。組織女員工立足崗位，刻苦學(xué)習(xí)，挖潛創(chuàng)效，在崗位中不斷創(chuàng)造新業(yè)績，為我廠增儲上產(chǎn)、降本增效中心任務(wù)做出用心貢獻(xiàn)。
�。ㄒ唬┻x準(zhǔn)載體，明確目標(biāo)，搭建巾幗創(chuàng)效舞臺
為把勞動競賽真正落到實(shí)處，我們推出了“三個擂臺賽”，即：“科技創(chuàng)效擂臺賽、降本增效擂臺賽、技能創(chuàng)效擂臺賽”，使員工在勞動競賽活動中有明確的方向和目標(biāo)，有自己施展的舞臺。科技創(chuàng)效擂臺以地質(zhì)、工藝技術(shù)人員為主體，緊緊圍繞我廠低壓、低產(chǎn)、低滲、低采油速度、低采出程度和復(fù)雜地質(zhì)條件的特點(diǎn)，以恢復(fù)停產(chǎn)井停產(chǎn)塊、改善低效井低速塊、挖掘剩余油潛力、提高采收率為主攻方向，深入開展競賽活動，鼓勵技術(shù)人員充分發(fā)揮技術(shù)專長，以開拓創(chuàng)新的銳氣，敢于攻堅(jiān)啃硬，創(chuàng)造佳績。廠地質(zhì)研究所女科技工作者以增儲上產(chǎn)為己任，以高度的職責(zé)感投入到活動中。她們創(chuàng)新工作理念，在老井挖潛、勘探開發(fā)、綜合治理等工作領(lǐng)域中大顯身手。目前透過各種技術(shù)手段，該所女員工共實(shí)施挖潛措施井次，有效井次，措施有效率達(dá)，累計(jì)增油萬噸。該所科爾沁室副主任張雪梅，為科學(xué)合理的開發(fā)包塊，帶給準(zhǔn)確的地質(zhì)數(shù)據(jù)，她帶領(lǐng)科室全體人員，從完善電測解釋、井斜等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)開始，開展了對該塊的基礎(chǔ)研究工作，僅用一個月時間，就完成了口井的比較分層工作，并繪制油藏剖面圖張，油層等厚圖張，構(gòu)造圖張，為開發(fā)包塊帶給了科學(xué)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。降本增效擂臺以經(jīng)營管理人員為主體，圍繞強(qiáng)化管理降本增效開展競賽活動。為消化
成本缺口，有效使用生產(chǎn)建設(shè)資金，廠機(jī)關(guān)女工委提出了“優(yōu)化、簡化、控制、挖潛”的“八字”方針（優(yōu)化——優(yōu)化現(xiàn)有資源、優(yōu)化資金投向、優(yōu)化管理方法。簡化——簡化開采方式、簡化管理程序、簡化相關(guān)資料�？刂啤骖A(yù)算控制、資金集中控制、過程審核控制。挖潛——全系統(tǒng)挖潛、全過程挖潛、全員挖潛），從源頭抓起，細(xì)化職責(zé)，強(qiáng)化控制，為企業(yè)降本增效做貢獻(xiàn)�；ㄞk主管廉秀波工作一絲不茍，在工程項(xiàng)目驗(yàn)收工作中嚴(yán)格執(zhí)行《茨榆坨采油廠項(xiàng)目驗(yàn)收管理辦法》，參與個項(xiàng)目的現(xiàn)場驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)個項(xiàng)目存在問題處，進(jìn)行了徹底的整改，節(jié)約資金萬元。概預(yù)算辦公室周桂芬嚴(yán)格預(yù)算審查，上半年參與審查各類工程項(xiàng)目項(xiàng)，審檢資金萬元，為企業(yè)降本增效做出了用心的貢獻(xiàn)。技能創(chuàng)效擂臺以操作人員、服務(wù)人員為主體，深入開展油井管理、修舊利廢、節(jié)約挖潛和小改小革等競賽活動，促進(jìn)基層員工立足崗位，眼睛向內(nèi)，深挖潛力，實(shí)現(xiàn)降本創(chuàng)效。采油三井區(qū)女工委開展了“奇謀妙計(jì)”活動，鼓勵女工進(jìn)行小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計(jì)，從細(xì)小環(huán)節(jié)處尋找效益，該區(qū)女工王亞莉提出在沒有熱洗時，將全區(qū)個熱洗罐的火關(guān)掉其中個，這樣一個看似簡單的小推薦每一天可節(jié)氣立方米。全廠女員工用心投入到勞動競賽中，截止目前，全廠女員工共提合理化推薦條，實(shí)施條，參與創(chuàng)效余萬元。
�。ǘ┘訌�(qiáng)宣傳，注重考核，推動競賽深入開展。
為營造濃厚的活動氛圍，推動競賽活動深入開展，我們透過電視臺、廠報、網(wǎng)絡(luò)等加強(qiáng)了對競賽活動的宣傳。同時，為促進(jìn)各單位部門之間進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，我們以廠工會主辦，基層工會承辦的形式，出版了勞動競賽�？度河⒆V》，分別刊登各單位、基層班組、女工組織在勞動競賽中的好做法及在競賽中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個人和典型。下發(fā)到基層班站，并發(fā)布到廠工會網(wǎng)頁及廠主頁，方便廣大女工的閱讀和學(xué)習(xí)。同時加強(qiáng)對各基層女工組織開展競賽活動的考核和檢查，將活動開展?fàn)顩r做為“綠色管理”的重要考核資料。利用每季綠色管理集中考核的機(jī)會，從活動方案、活動效果等方應(yīng)對活動狀況進(jìn)行檢查督促，有力的促進(jìn)了活動的蓬勃開展。
二、以提高女員工綜合素質(zhì)為重點(diǎn)，深入開展“女性素質(zhì)工程”，切實(shí)提高女員工創(chuàng)業(yè)潛力
按照油田公司黨委“發(fā)展、和諧、創(chuàng)新”主題教育活動的要求，結(jié)合公司工會開展的“建立學(xué)習(xí)型班站，爭當(dāng)技能型員工”活動的部署，在女員工中繼續(xù)開展“女性素質(zhì)工程”活動，不斷促進(jìn)女員工綜合素質(zhì)的提高。
�。ㄒ唬┯眯拈_展崗位練兵活動，促進(jìn)女工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。
為努力提高女員工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)效的潛力，XX年利用“五小”工程小練兵建設(shè)的契機(jī)，在女員工中廣泛開展崗位練兵活動，利用井場練兵臺、爐區(qū)練兵臺、安全知識練兵臺、量油測氣及流程識別練兵臺和管閥識別練兵臺等個練兵臺，采取“日學(xué)一題，周練一技，月精一招，年上一級”循序漸進(jìn)的方式，對基層女員工進(jìn)行全面深入的技術(shù)培訓(xùn)。同時為促進(jìn)女工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的熱情，我們聯(lián)合廠培訓(xùn)中心于月份舉行了采油、集輸、電工、汽車駕駛四個工種的技術(shù)比賽，個性是在采油技術(shù)比賽中，巾幗不讓須眉，前名的獲獎選手中，女工占了名。廠里高度重視此項(xiàng)活動，分別給予技術(shù)標(biāo)兵和技術(shù)能手筆記本電腦和數(shù)碼相機(jī)的獎勵，創(chuàng)造了我廠成立年來獎勵力度的高記錄，在全廠員工中引起了巨大轟動，極大激發(fā)了女員工學(xué)技術(shù)、學(xué)知識、長本領(lǐng)的熱情。
（二）用心開展“三個一”活動，促進(jìn)女工文化素質(zhì)的提高。
XX年我們以“每年開展一項(xiàng)有好處的活動，每季舉辦有價值的講座，每月讀一本有影響力的好書”為載體，促進(jìn)女工文化素質(zhì)的提高。我們開展了“開心三色球”活動，把三色球發(fā)到每一名女員工手中，并舉辦了三色球比賽，此項(xiàng)活動強(qiáng)身健體的同時，還強(qiáng)化了身體的協(xié)調(diào)功能，受到了女員工的歡迎。開辦了“女性學(xué)堂”，每季舉辦一堂課，目前共舉辦了兩堂課，一是組織女工收看了李踐主講的以“時間管理”為主題的《誰快誰就贏》光盤，二是邀請心理學(xué)家×××老師舉辦了《走近心理學(xué)》講座，第三堂課目前正在準(zhǔn)備之中。同時今年先后向女工發(fā)放或推薦了《給女人條忠告》、《細(xì)節(jié)決定成敗》、《沒有任何借借口》等書籍，豐富了女工的精神世界，提高了女工的文化品味。另外還舉辦了排球賽、“五十”撲克大賽、拔河比賽等喜聞樂見的室內(nèi)外文體活動，吸引廣大女員工加入到各項(xiàng)有益身心的活動中來，提高健康素質(zhì)，倡導(dǎo)健康用心的業(yè)余生活。
�。ㄈ┯眯拈_展綠色禮貌家庭建立活動，構(gòu)筑愛崗樂業(yè)的加油站。
每個人只有擁有了穩(wěn)定幸福的家庭，才能夠全身心的投入到工作中。在綠色禮貌家庭建立過程中倡導(dǎo)“終身學(xué)習(xí)、珍愛家人、攜手共進(jìn)”的禮貌家庭理念，努力營造用心進(jìn)取、溫馨和諧的家庭氛圍。
為推進(jìn)綠色禮貌家庭建設(shè)，開展了主題為“我愛我家，珍重自己、珍愛家人、珍惜家庭”的愛家宣言簽名行動，多名員工在簽名條幅上，莊重的寫下自己的名字，寫下了自己的愛家贈言。同時“女性學(xué)堂”的講座，也向人們傳達(dá)了增進(jìn)親子關(guān)系、夫妻關(guān)系的方法，促進(jìn)了員工建設(shè)幸福溫馨的家庭。近期我們還將聘請沈陽師范學(xué)院心理學(xué)博士舉辦《經(jīng)營一個幸福家庭》的講座，更進(jìn)一步推進(jìn)綠色禮貌家庭的建設(shè)。另外，我們還將進(jìn)行綠色禮貌家庭的評比，有戶家庭被推薦為綠色禮貌家庭。
同時，廠工會女工委用心協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察科，開展“家庭助廉潔”活動，用心營造健康、廉潔的家庭親情助廉氛圍，并將其做為建立綠色禮貌家庭的重要資料。組織領(lǐng)導(dǎo)干部配偶觀看反腐倡廉片、召開家庭助廉座談會、記《家庭廉政日記》，開展“我為配偶送一句廉潔寄語”等活動，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部的家屬當(dāng)好反腐倡廉的“宣傳員”、“監(jiān)督員”和“守門員”。
三、以維護(hù)女員工的合法權(quán)益為根本，充分發(fā)揮女工組織的作用，切實(shí)為女員工辦好事、做實(shí)事。
�。ㄒ唬┥钊肫占跋嚓P(guān)法律知識，以法維權(quán)。
今年除一如繼往的加強(qiáng)《婦女權(quán)益保障法》、《女職工保護(hù)條例》、《婚姻法》、《勞動法》等相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)外，加大了油田公司、廠等有關(guān)規(guī)定的宣傳學(xué)習(xí)，如透過工會網(wǎng)頁學(xué)習(xí)了《遼河油田分公司各種假期制度管理辦法》、《遼河油田困難職工幫扶管理辦法》等，使廣大女員工充分了解與自身利益密切相關(guān)的各項(xiàng)的規(guī)章制度，更好的維護(hù)自身的權(quán)益，同時進(jìn)一步加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識，自覺地維護(hù)女員工的合法權(quán)益。
（二）切實(shí)幫扶困難女員工，以情暖人。
貧困母親和單親母親是女工中特殊的群體，她們需要更多的關(guān)心和幫忙。今年進(jìn)一步完善健全了困難女員工、單親女員工檔案，目前我廠有貧困母親名，單身母親名，其中離異名，遺屬名。在日常工作中采取“隨時探訪，信息共享，小事基層幫，大事廠里管”的幫扶方式，認(rèn)真做好“一對一”的幫扶工作，幫忙她們解決工作生活中的實(shí)際困難。今年為遺屬×××在街道辦事處協(xié)調(diào)安排了工作，并在油田公司“金秋助學(xué)”活動中，為其上大學(xué)的女兒申請了助學(xué)金，幫忙其順利完成學(xué)業(yè)。同時在公司女工委的大力幫忙下，為貧困母親×××申請了家屬補(bǔ)助金，使其提前享受了這項(xiàng)待遇。并熱情鼓勵她自強(qiáng)自立，幫忙她擺起了賣水果的攤鋪，為其創(chuàng)造便利條件，并用心協(xié)調(diào)，減免了各項(xiàng)管理費(fèi)用，使她的生活日益好轉(zhuǎn)。至目前，我們共走訪慰問貧困母親和單親母親人次，幫忙她們解決實(shí)際困難件次，救助款額萬元。另外，在母親節(jié)期間，繼續(xù)開展“幫扶貧困母親，每人每月捐出一元錢”活動。雖然這已是第三次捐款，但仍然得到了全廠干部員工的用心響應(yīng)：我廠共有員工人，有名員工參與了捐款，占員工總數(shù)的，捐款金額達(dá)元。
�。ㄈ╆P(guān)注女員工特殊利益，以益惠人。
女員工在身體上和生活中有著特殊性，作為女工組織，我們務(wù)必關(guān)注和保護(hù)好女工的這種特殊性。今年以省總女工部開展的女工特殊疾病保險為契機(jī)，用心做好女工特殊疾病保險的組織發(fā)動工作，全廠名女員工有人參保，參保率達(dá)。同時于月份聯(lián)合廠計(jì)生辦對全廠女工進(jìn)行了全面的體檢，包括乳腺、甲狀腺、宮頸細(xì)胞脫落檢測等，人次參與了檢查。透過檢查發(fā)現(xiàn)患乳腺增生者占所查人數(shù)的，患盆腔炎等婦科病占所查人數(shù)的。同時我們用心做好名重癥女員工的跟蹤治療，定期到廠醫(yī)院用藥治療。另外認(rèn)真做好女員工衛(wèi)生保健用品的發(fā)放工作，做到發(fā)放人數(shù)一個不落，發(fā)放數(shù)量一個不少。
四、以加強(qiáng)組織自身建為設(shè)為依托，夯實(shí)女工工作基礎(chǔ)，切實(shí)提高女工組織的工作水平。
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)女工干部培訓(xùn)，提高工作潛力。
做好女工工作，女工干部的素質(zhì)顯得極其重要。我們加大對女工干部的培訓(xùn)力度，采取以會代培、培訓(xùn)班、座談會、發(fā)放女工工作相關(guān)書籍等形式，不斷提高女工干部的業(yè)務(wù)水平和工作潛力。同時今年我廠名女工主任參加了公司女工委舉辦的培訓(xùn)班，大家深感受益非淺，期望以后能有更多的這樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會。
�。ǘ┙∪すぷ髦贫龋岣吖ぷ饔绊懥�。
認(rèn)真宣傳落實(shí)新修改的《工會女職工委員會條例》，將其下發(fā)到每名基層女工主任手中，組織女工主任認(rèn)真學(xué)習(xí)，為開展女員工工作帶給理論依據(jù)。在工作中堅(jiān)持季匯報制度，定期交流女工工作經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的深入開展，提高女工工作的影響力。
以上，對我廠女工工作做了簡要的總結(jié)，在我們的工作中還存在著許多的不足，與女工姐妹和公司女工委的要求還有很大的差距。期盼各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正，我們將在以后的工作中不斷改善，使女工工作踏上一個新的臺階。
XX年工作初步打算
總體工作思路是以維護(hù)女職工合法權(quán)益和提高女職工素質(zhì)為重點(diǎn)，以開展各項(xiàng)活動為載體，更好地調(diào)動廣大女職工的用心性和創(chuàng)造性，為企業(yè)的持續(xù)有效發(fā)展做出貢獻(xiàn)。具體為：
一、深入實(shí)施巾幗創(chuàng)業(yè)工程，充分發(fā)揮廣大女職工在生產(chǎn)中的“半邊天”作用。
開展女職工“崗位創(chuàng)新，建功立業(yè)”活動，支持和鼓勵廣大女職工在本職崗位上創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)先，以作為求地位，以潛力求生存，以素質(zhì)求發(fā)展，培養(yǎng)造就一批適應(yīng)新形式的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、復(fù)合型的建功立業(yè)標(biāo)兵。
為把活動落到實(shí)處，開展“崗位創(chuàng)新四個一”活動，即在崗位中“確立一個目標(biāo)，提出一個創(chuàng)新、做出一個改善、提出一個推薦”，量化活動資料，使女職工能夠立足崗位，做出更大的成績。
二、深入實(shí)施素質(zhì)提升工程，為企業(yè)發(fā)展開發(fā)女性人才資源。
以提高職業(yè)技能素質(zhì)為核心資料，以促進(jìn)崗位成才為主攻目標(biāo)，以深入開展“學(xué)習(xí)四個一”活動即：“精讀一本業(yè)務(wù)書，學(xué)習(xí)一門新知識，掌握一項(xiàng)新技能，到達(dá)一個新水平”為載體，建立和完善女職工終身學(xué)習(xí)、全過程學(xué)習(xí)的動力機(jī)制，切實(shí)把女職工素質(zhì)提升工程育于崗位實(shí)踐之中，努力提高女職工的科學(xué)文化、技術(shù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)女職工的創(chuàng)新潛力、競爭潛力和創(chuàng)業(yè)潛力，使廣大女職工具備勝任本崗工作的技能素質(zhì)。
三、深入實(shí)施愛心幫扶工程，切實(shí)維護(hù)女員工的合法權(quán)益和特殊利益。
做好困難女員工的幫扶，個性關(guān)愛貧困母親和單親母親，繼續(xù)實(shí)施五大幫扶行動：尋崗創(chuàng)業(yè)幫扶、自主創(chuàng)業(yè)幫扶、愛心助學(xué)幫扶、困難生活幫扶、重大疾病醫(yī)療幫扶，切實(shí)幫忙她們解決在經(jīng)濟(jì)上和精神上遇到的雙重困難。
同時，繼續(xù)加大《婦女權(quán)益保障法》、《女職工保護(hù)條例》、《婚姻法》、《勞動法》等相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)，使廣大女員工充分了解與自身利益密切相關(guān)的各項(xiàng)的規(guī)章制度，更好的維護(hù)自身的權(quán)益，同時進(jìn)一步加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識，自覺自動地維護(hù)女員工的合法權(quán)益。
四、深入實(shí)施禮貌家庭建立工程，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定家園。
家庭是企業(yè)的細(xì)胞，只有員工家庭唱響了和諧之音，員工才能全力以赴地投入到工作中，企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。透過舉辦講座、“夫妻情歌對唱演唱會”、“親子同心游藝活動”等系列活動，增進(jìn)夫妻溝通，加強(qiáng)夫妻感情，營造溫馨和諧的家庭氛圍。
【篇三】
XX以來，xx縣總工會女職工委員會在上級女工委和縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“抓學(xué)習(xí)提素質(zhì)、抓服務(wù)促發(fā)展、抓維權(quán)促穩(wěn)定、抓組織強(qiáng)基礎(chǔ)”的工作目標(biāo)，以實(shí)施“建功立業(yè)、素質(zhì)提升和維權(quán)幫扶”三項(xiàng)工程為主線，以建立“女職工組織規(guī)范化建設(shè)”為抓手，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、服務(wù)女職工、服務(wù)基層的宗旨，團(tuán)結(jié)動員全縣7503名女職工建功“十二五”合力促發(fā)展，各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)，基本實(shí)現(xiàn)了全年目標(biāo)任務(wù)。
一、堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)縣為主題，以建設(shè)陜西強(qiáng)縣為目標(biāo)，團(tuán)結(jié)動員全縣女職工建功“十二五”合力促發(fā)展。
一是動員廣大女職工廣泛深入學(xué)習(xí)黨的第xx屆xx全會和縣xx屆黨代會精神。緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，團(tuán)結(jié)動員廣大女職工把思想統(tǒng)一到會議精神上來，緊緊圍繞“實(shí)施率先突破、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、建設(shè)陜西強(qiáng)縣、實(shí)現(xiàn)五個翻番”的奮斗目標(biāo)，動員廣大女職工為深入實(shí)施“生態(tài)立縣、工業(yè)強(qiáng)縣、文化興縣”三大戰(zhàn)略，全力推進(jìn)全域城鎮(zhèn)化、新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、服務(wù)配套化、環(huán)境生態(tài)化、科教產(chǎn)業(yè)化六化進(jìn)程，努力實(shí)現(xiàn)xx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展由工業(yè)化初期向工業(yè)化中期的新跨越，奮力建設(shè)山青水秀、包容開放、和諧穩(wěn)定、民富縣強(qiáng)的新xx做出了更大的貢獻(xiàn)。
二是大力開展建功立業(yè)活動，充分發(fā)揮“半邊天”作用。
組織全縣86家企業(yè)開展勞動競賽活動，9543名職工參賽，其中女職工2100余人。xx卷煙廠廣泛推行了“創(chuàng)新崗位，創(chuàng)新工作，創(chuàng)新生活”的三創(chuàng)活動，倡導(dǎo)女工履行“四自”精神，爭做各類先進(jìn)典型，每年在企業(yè)評選的各類先進(jìn)人物中，女職工都在30%以上，一車間女職工吳愛萍被陜西中煙工業(yè)有限職責(zé)公司黨組評為“感動陜西煙草十大新聞人物”。組織女職工到延安革命圣地、世博會、張家界、韶山等地進(jìn)行了革命傳統(tǒng)教育和考察學(xué)習(xí)活動，激勵女職工敬業(yè)奉獻(xiàn)、爭創(chuàng)先進(jìn)，在全廠200多名女職工中掀起了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。我會加強(qiáng)了新聞宣傳工作，制定了獎勵措施，下發(fā)了相關(guān)文件，今年在各級工會網(wǎng)站和陜工報、安康日報、市、縣電視臺、縣宣傳網(wǎng)站、縣政府網(wǎng)站共刊發(fā)稿件、調(diào)研文章140余條，有力的報道和宣傳了廣大女職工的在各項(xiàng)工作中的亮點(diǎn)工作和突出業(yè)績，極大的提升了女職工形象。各鎮(zhèn)女工委、各系統(tǒng)女工委帶領(lǐng)各自部門和系統(tǒng)職工圍繞各自工作特色開展了形式各樣的崗位建功活動，樹立了“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、敢于奉獻(xiàn)”的工人階級時代精神，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大女職工的用心性和聰明才智，廣大女職工為我縣促進(jìn)“十二五”良好開局作出了新貢獻(xiàn)。
二、圍繞建黨93周年及“3·8”、“5·1”重大節(jié)日開展系列慶祝
一是慶“三八”活動豐富多彩。為隆重紀(jì)念婦女節(jié)104周年，我會下發(fā)了《關(guān)于開展紀(jì)念“三八”國際勞動?jì)D女節(jié)104周年主題活動的通知》，要求各級女工委、女工小組在節(jié)日期間結(jié)合單位實(shí)際、因地制宜地組織女職工開展各項(xiàng)活動。用心協(xié)助縣婦聯(lián)于3月2日在縣文化活動中心舉辦了慶“三八”國際勞動?jì)D女節(jié)104周年表彰暨提升女性素質(zhì)培訓(xùn)會，縣城區(qū)600余名婦女歡聚在一堂參加了活動。各鎮(zhèn)、各系統(tǒng)、各基層女工委也都采取不同形式開展了資料豐富的慶�；顒�。組織開展各種法律、法規(guī)、女性健康、家庭理財(cái)、社交禮儀等方面學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開展各單位全體女職工參加的座談會、演講賽及文體娛樂活動，組織女職工到外地參觀學(xué)習(xí)，舉辦女職工聯(lián)誼會，表彰涌現(xiàn)出來的“女能手”、“女強(qiáng)人”等活動。透過系列活動的開展，不僅僅讓全縣廣大女職工豐富了文化生活，開闊了視野，更加展現(xiàn)了廣大女職工們巾幗不讓須眉的精神風(fēng)貌。
二是慶“5·1”系列活動強(qiáng)筋健體。為慶祝一年一度的“五一”國際勞動節(jié)，縣總工會4月22日與團(tuán)縣委、教體局聯(lián)合舉辦了16個代表隊(duì)參加的“慶五一‘金州礦業(yè)杯’”籃球賽，是近年來參賽隊(duì)多、陣容大的籃球盛賽。各參賽單位女職工用心服務(wù)和參加賽事活動，展現(xiàn)了女職工的亮麗風(fēng)采。4月29日，我會女職工用心參與縣委機(jī)關(guān)工會舉辦的“我參與、我運(yùn)動、我健康、我快樂”為主題的“慶五一，迎五四”職工趣味體育競賽活動�？h委機(jī)關(guān)大院共有50多名女職工參賽，縣總工會女職工全體參加，其中參賽的團(tuán)體項(xiàng)目托乒乓球獲第一名，袋鼠跳接力賽、三人四足跑均取得了第三名的優(yōu)異成績�？h政府機(jī)關(guān)工會、水利系統(tǒng)工委等舉辦豐富多彩的職工文體活動，兵乓球、象棋、跳繩、跳棋等。各鎮(zhèn)、各系統(tǒng)、基層工會女工委也紛紛圍繞行業(yè)、鎮(zhèn)域特色，結(jié)合各自實(shí)際開展了資料豐富、形式多樣的文體、知識競賽、表彰活動，將全縣慶“五一”活動推向了高潮。煙廠女工委組織廠女職工參加了“慶五一爬山自行車賽”。還舉辦了“慶五一”表彰大會，對該廠XX年至XX年度“優(yōu)秀職工代表”和“員工先鋒崗”進(jìn)行了表彰獎勵，極大的鼓舞了全廠職工的精神和士氣，在全廠構(gòu)成尊重勞動、學(xué)趕先進(jìn)、奮勇爭先的環(huán)境和氛圍�？h農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊(duì)工會女工委籌資1萬余元組織職工開展“農(nóng)機(jī)安全杯”籃球賽等系列“慶五一”活動；蜀河、雙河、桐木、趙灣、麻坪等鎮(zhèn)總工會組織了鎮(zhèn)屬機(jī)關(guān)和校園的籃球賽、兵乓球賽等文體活動，透過全縣上下豐富多彩慶�；顒拥拈_展，不僅僅活躍了職工文化生活，讓廣大女職工渡過了一個祥和有好處的節(jié)日，而且增添了工會活力，廣大女職工的工作熱情和用心性得到了進(jìn)一步調(diào)動和激發(fā)，以良好的精神風(fēng)貌投入工作，共建和諧xx再發(fā)揮工人階級主力軍作用。
三是圍繞慶祝建黨93周年組織開展“唱紅歌、振精神、憶黨史、話發(fā)展”系列活動。6月24日，全縣舉辦“紅歌廉曲大家唱”大型歌詠比賽，20多個代表隊(duì)40多首經(jīng)典紅歌，蕩氣回腸的奏響了激揚(yáng)奮進(jìn)的時代旋律，共有近千名女職工參加演唱，展現(xiàn)了女職工迷人的風(fēng)采。各鎮(zhèn)、各系統(tǒng)、各基層工會組織女職工用心踴躍參加慶祝建黨93周年系列活動。交通系統(tǒng)舉辦開展“賽詩歌頌黨恩”活動，全系統(tǒng)50多名女職工參加，透過“唱紅歌”“賽詩歌、頌黨恩”的方式，以表達(dá)自己對黨的無限熱愛和忠誠，為更好地立足本職崗位，為xx縣的交通運(yùn)輸工作跨越式發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。文旅廣電局工會舉辦“工作爭先進(jìn)，創(chuàng)衛(wèi)當(dāng)先鋒”演講賽，15名職工登臺演講，其中女職工占了10位，激發(fā)了文旅廣電系統(tǒng)干部職工熱愛黨、熱愛祖國、建設(shè)家鄉(xiāng)、奉獻(xiàn)崗位的豪邁情懷，振奮精神、鼓足干勁，以更加高漲的熱情投入到創(chuàng)先爭優(yōu)和建立省級衛(wèi)生縣城的熱潮中去。
三、深入實(shí)施素質(zhì)提升工程，打造高素質(zhì)的太極城女職工隊(duì)伍。
一是明確任務(wù)，落實(shí)要求。年初在工作要點(diǎn)中，要求基層女工委組織制定出切合實(shí)際的學(xué)習(xí)例會制度，塑造會學(xué)習(xí)、會工作、會生活的新時代女職工形象。堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)，每日自學(xué)的學(xué)習(xí)制度，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，樹立終身學(xué)習(xí)的理念。以開展“建立學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動和“職工書屋”建設(shè)為載體，廣泛開展讀書活動，推進(jìn)女職工自我素質(zhì)達(dá)標(biāo)。縣總工會女工委率先垂范，用心組織女工委委員學(xué)習(xí)，撰寫群眾觀點(diǎn)和群眾立場心得體會文章7篇，創(chuàng)先爭優(yōu)讀書筆記1萬多字。女工委副主任參加省總女工委組織在臨潼工人療養(yǎng)院召開的為期三天的女干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。
二是用心聯(lián)合縣婦聯(lián)開展女職工素質(zhì)培訓(xùn)工程。協(xié)助縣婦聯(lián)在利用“三八”慶�；顒�，邀請安康市委黨校哲學(xué)文史教研室主任、副教授陳菊同志為城區(qū)600余名女職工干部講授了《職業(yè)女性素質(zhì)與形象》有關(guān)知識。5月13日，協(xié)助縣婦聯(lián)與王中王美容會所聯(lián)合舉辦婦女健康及艾滋病防治知識培訓(xùn)，來自社區(qū)志愿者及機(jī)關(guān)企事業(yè)單位350多名婦女參加了培訓(xùn)，培訓(xùn)會場邀請專家講授了乳腺癌和艾滋病防治知識，共發(fā)放艾滋病防治知識讀本及宣傳圖片500余份。9月9日，在全縣婦聯(lián)工作會上，為65名女職工就女工委工作職責(zé)和半年工作進(jìn)行了講授和匯報。
三是依托邦剛職工培訓(xùn)基地及女工委組織自發(fā)開展職工培訓(xùn)。開展電焊、電工、計(jì)算機(jī)技能操作等培訓(xùn)，共有200余名職工參加，其中女職工40多名。組織換屆后的22個鎮(zhèn)和縣直系統(tǒng)工委和企業(yè)工會主席在省總工會培訓(xùn)中心進(jìn)行為期2天的工運(yùn)知識培訓(xùn)，共有14名女工會干部參加學(xué)習(xí)。各系統(tǒng)女工委舉辦各類培訓(xùn)活動，信用聯(lián)社先后組織四期員工培訓(xùn)，培訓(xùn)案件防范、業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險意識、禮貌禮儀等資料，全系統(tǒng)86名女職工參加了培訓(xùn)�？h醫(yī)院大力開展崗位技術(shù)培訓(xùn)活動，對醫(yī)院35歲以下50多名醫(yī)技人員和60名護(hù)理人員進(jìn)行了培訓(xùn)和閉卷考試，對全院醫(yī)師、藥劑人員進(jìn)行了抗菌藥物合理使用專題培訓(xùn)和考核，對臨床科主任進(jìn)行動員培訓(xùn)并簽訂了職責(zé)狀。5月11日，醫(yī)院200多名護(hù)理人員歡聚一堂，以舉辦“創(chuàng)優(yōu)”演講賽慶�！白o(hù)士節(jié)”活動來隆重慶祝國際護(hù)士節(jié)99周年，圍繞“建立優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”主題，舉行了演講競賽活動。來自院內(nèi)10個病區(qū)、13個護(hù)理單元和蜀河衛(wèi)生院的16名選手參加了演講競賽，醫(yī)院分別對獲獎選手進(jìn)行了表彰，同時對30名優(yōu)秀護(hù)士進(jìn)行了表彰獎勵。縣中醫(yī)院女工委在歡度“護(hù)士節(jié)”時，除了按常規(guī)召開護(hù)士大會、舉辦“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程”啟動儀式等活動外，還重點(diǎn)舉辦了“我奉獻(xiàn)我快樂xx縣中醫(yī)院慶祝5、14國際護(hù)士節(jié)
趣味定向越野競賽活動”。金世紀(jì)嘉悅酒店結(jié)合擴(kuò)店，新招員工多的實(shí)際，專門在西安管理公司聘請了老師對員工進(jìn)行提高個人素質(zhì)與業(yè)務(wù)潛力的培訓(xùn)，今年已培訓(xùn)了4期，采取封閉式培訓(xùn)方法，每期集中一天半時間，每期參加培訓(xùn)的女職工約70余人，共培訓(xùn)女員工300余人次。并每季度選送優(yōu)秀女員工到世園會參觀學(xué)習(xí)。民威公司舉辦女職工商品擺臺，布展、時尚流行服飾商品培訓(xùn)學(xué)習(xí)，xx煙廠專門邀請省總培訓(xùn)中心薛主任講授廠務(wù)公開和民主管理、工資群眾協(xié)商等工會知識，全廠200多名女職工聆聽了講座。今年以來，各基層工會女工委共開展各類培訓(xùn)140多期，累計(jì)培訓(xùn)女職工XX余人。
四是用心組織女職工參加“喜迎建黨93周年，放歌完美生活”征文比賽活動，下發(fā)了開展征文活動的通知，要求全縣女職工踴躍參加。各鎮(zhèn)、各系統(tǒng)、各基層女工委用心組織女職工征文競賽，個性是文廣系統(tǒng)、文教衛(wèi)生系統(tǒng)女工委女職工表現(xiàn)突出，超多優(yōu)秀稿件涌出，我會女工委共收到優(yōu)秀稿件20余篇，上報市總女工委16篇，超出任務(wù)11篇。既鍛煉了廣大女職工的寫作潛力，也展現(xiàn)了女職工的才華、素質(zhì)和風(fēng)采。
四、以關(guān)愛幫扶女職工為落腳點(diǎn)，竭力為女職工辦實(shí)事解難事。
一是深入開展“春風(fēng)愛心行動”，實(shí)施女職工維權(quán)關(guān)愛工程。圍繞“關(guān)愛女職工，溫暖千萬家”主題，全力推進(jìn)“三個一”關(guān)愛女職工健康行動計(jì)劃。以旬總女工字（XX）4號文，下發(fā)了《xx縣總工會女職工委員會關(guān)于實(shí)施“關(guān)愛女職工健康行動”的通知》。各鎮(zhèn)、系統(tǒng)工會、基層工會女工委接到通知后用心開展活動，全縣各單位93%女職工參加了體檢，并組織舉辦了不同形式的健康知識講座�？h總工會女工委為每位委員及單位女職工購買了特殊疾病保險，對“三個一”活動，在工會網(wǎng)站，xx宣傳網(wǎng)、xx政府網(wǎng)站開展宣傳報道。截至目前，已參加女職工特殊疾病保障的單位有縣總工會、縣醫(yī)院、縣農(nóng)技執(zhí)法大隊(duì)、法院、人行、小河鎮(zhèn)等單位，女職工參保人數(shù)近200人。參加住院基本醫(yī)療互助保險近6000人，其中女職工參保人數(shù)達(dá)2400余人。我會4月召開集中理賠現(xiàn)場會，為50名住院患者集中發(fā)放理賠款10余萬元，送去了工會組織的溫暖，截至目前，共為34名女職工理賠6萬余元，使她們得到了工會互助保障帶來的實(shí)惠。
二是幫忙11名單親困難女職工與科級領(lǐng)導(dǎo)結(jié)成幫扶對子，為10名大病女職工送去8000元救助金，為44名困難女職工分別送去200—300元慰問金。在今年的金秋助學(xué)中，共救助困難職工113人，救助資金7、44萬元，使59名女大學(xué)生受益（其中單親女職工1人，單親女農(nóng)民工1人），促使她們順利踏上求學(xué)之路。供銷系統(tǒng)女工委為系統(tǒng)20余名下崗女職工辦理了失業(yè)保險，為30余名下崗女職工解決城鎮(zhèn)困難低保，年享受資金近16萬元。還為6名困難女職工解決了廉租房問題，為5名下崗女職工解決了重新就業(yè)。煙廠累計(jì)實(shí)現(xiàn)了對各類困難女職工的各類援助5萬余元，看望生病住院女職工20余人次。
三是繼續(xù)貫徹落實(shí)女職工特殊權(quán)益保護(hù)工作。全縣148家企業(yè)中，累計(jì)簽訂女職工專項(xiàng)群眾合同98份，其中簽訂區(qū)域性專項(xiàng)合同7份，行業(yè)性專項(xiàng)群眾合同1份，簽訂率達(dá)91%。并時刻關(guān)注和監(jiān)督企業(yè)履行協(xié)議狀況，切實(shí)保障了女職工工資報酬、勞動安全、休息休假、職業(yè)病防治、社會保險等方面的合法權(quán)益。并將全總新修訂的《工會女職工工作條例》予以轉(zhuǎn)發(fā)、網(wǎng)站刊發(fā)，為女職工特殊權(quán)益的維護(hù)帶給了有力地法律依據(jù)。
五、以女職工組織規(guī)范化建設(shè)為抓手，強(qiáng)化女職工工作，不斷增強(qiáng)女職工組織的吸引力和凝聚力，為女職工營造良好的工作氛圍。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，配齊配強(qiáng)女工委班子。今年加強(qiáng)了女工委班子建設(shè)，由工會副主席兼任女工委副主任，進(jìn)一步夯實(shí)了職責(zé)，將工作任務(wù)落實(shí)到人頭。
二是召開女工委專題會議。4月28日召開女工委工作會議，縣總工會主席袁文勇、常務(wù)副主席田元新參會指導(dǎo)工作。會議安排布置XX年女工工作，將女職工工作與工會其他工作同部署、同考核、同檢查。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了女職工組織規(guī)范化建設(shè)示范單位的標(biāo)準(zhǔn)，要求女工委員所在單位務(wù)必率先建立示范單位；修訂了女工委工作制度，明確了各女工委員職責(zé)及委員分工，健全完善了女工委組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。同時深入學(xué)習(xí)，《工會法》和《工會女職工委員會工作條例》、《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》，為充分發(fā)揮女工委員作用，更好地開展女工工作，履行女工組織職責(zé)和任務(wù)夯實(shí)了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三是竭力開展女職工組織規(guī)范化建設(shè)活動。堅(jiān)持工會女職工組織與工會組織組建“三同時”（同時籌備、同時產(chǎn)生、同時報批）。女職工組織建設(shè)要納入工會組建統(tǒng)一部署、考核和表彰，構(gòu)成全會齊抓共建的工作格局。全縣基層工會349個，有女職工的工會344個，其中建立女職工委員會133個，僅設(shè)立女工委員的203個，女職工組織組建率達(dá)97%。4月份以旬總女工字[XX]5號文件下發(fā)了《關(guān)于在全縣女職工組織中開展建立規(guī)范建設(shè)示范單位的實(shí)施意見》，把XX年確定為女職工組織“規(guī)范化建設(shè)年”，用3年時間在全縣開展女職工組織規(guī)范化建設(shè)示范單位建立活動，建立率到達(dá)80%以上。進(jìn)一步提高女職工組織的創(chuàng)造力、凝聚力和影響力，全面推進(jìn)工會女職工組織的整體工作水平。明年擬選樹10家示范單位，個性優(yōu)秀的將上報市總女工委表彰獎勵。這10家女職工組織規(guī)范化建設(shè)單位擬為：xx煙廠、xx信合、縣醫(yī)院、縣農(nóng)技執(zhí)法大隊(duì)、美華酒店、河源酒店、金世紀(jì)酒店、民威公司、城關(guān)鎮(zhèn)總工會、金寨鎮(zhèn)總工會等。今年成功的指導(dǎo)了22個鎮(zhèn)的女工委換屆選舉工作，將潛力強(qiáng)，能干事，善謀事的女干部推選到女工委主任的位子上，為進(jìn)一步搞好女職工規(guī)范化建設(shè)夯實(shí)了基礎(chǔ)。
四是用心走訪，檢查指導(dǎo)工作。在文件下發(fā)后，及時和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和系統(tǒng)工會女工委聯(lián)系，要求報送建立單位名單，對報送的建立單位，深入基層指導(dǎo)，要求其成立建立領(lǐng)導(dǎo)班子，建立健全制度，明確任務(wù)，按照領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全、干部配備到位、制度完善、作用發(fā)揮好五個方面14個要點(diǎn)，用心開展建立活動。今年，我們先后走訪縣醫(yī)院、xx煙廠、縣農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊(duì)、金世紀(jì)酒店，河源酒店、民威商貿(mào)公司、縣信合、城關(guān)鎮(zhèn)等單位指導(dǎo)其工作，促使建立活動如火如荼開展起來。自建立活動開展以來，xx煙廠、縣信用聯(lián)社、縣農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊(duì)、縣醫(yī)院、金世紀(jì)嘉悅酒店等企事業(yè)單位，紛紛報送建立規(guī)劃報告，成立建立領(lǐng)導(dǎo)小組、加強(qiáng)班子建設(shè)，組織健全，制度完善，開展了豐富多彩的職工文體活動，帶領(lǐng)女職工圍繞行業(yè)特色和亮點(diǎn)工作開展崗位練兵和素質(zhì)提升工程，女職工的工作效率和服務(wù)水平明顯提高，團(tuán)隊(duì)精神和互助合作意識得到改善，單位的凝聚力和號召力明顯增強(qiáng)，提升了單位的總體形象，取得良好成效。五是開展女職工組織規(guī)范化建設(shè)調(diào)研。按照市總女工委的安排部署，我會深入企業(yè)、機(jī)關(guān)單位了解各單位的女工委工作開展?fàn)顩r，及時上報了xx煙廠的典型材料和《xx縣工會女職工組織規(guī)范化建設(shè)的現(xiàn)狀及對策》調(diào)研材料。
六、動員廣大女職工參與“雙創(chuàng)”和省級園林城市建設(shè)迎驗(yàn)工作。
為緊密配合縣雙創(chuàng)辦搞好全縣的“雙創(chuàng)”工作，號召全縣廣大女職工動員起來，以“建設(shè)完美家園人人有責(zé)”，“每位女職工要勇于爭當(dāng)建立標(biāo)兵”為題，激發(fā)女職工熱愛家園，愛護(hù)環(huán)境，爭先恐后的投入到創(chuàng)衛(wèi)洪流當(dāng)中去�？h總工會作為縣雙創(chuàng)十五片區(qū)的牽頭單位，先后發(fā)動和動員單位全體職工和片區(qū)下崗人員、低保戶、困難職工共計(jì)6次200余人參加片區(qū)的義務(wù)撿拾、清理垃圾行動。累計(jì)有130多名女職工參加此活動，同時在片區(qū)動員女職工開展創(chuàng)衛(wèi)知識宣傳，為我縣“雙創(chuàng)”工作，付出了艱辛的勞動。
七、20XX年工作思路和打算。
1、繼續(xù)號召廣大女職工創(chuàng)新管理、創(chuàng)新工作，以飽滿的熱情投入到各項(xiàng)工作當(dāng)中去。
2、繼續(xù)加強(qiáng)困難女職工及子女的幫扶慰問和維權(quán)工作。
3、繼續(xù)抓好女職工組織規(guī)范化建設(shè)。
4、繼續(xù)加強(qiáng)和縣婦聯(lián)的協(xié)作，借力發(fā)展，借勢工作，聯(lián)合舉辦各類培訓(xùn)和健康知識講座。
5、擬開展女職工干部和女農(nóng)民工會員培訓(xùn)工作。個性是換屆后22個鎮(zhèn)女工委主任、系統(tǒng)女工委主任和工會女干部的培訓(xùn)和外出學(xué)習(xí)參觀活動。
6、動員廣大女職工參與衛(wèi)生城市和園林城市建設(shè)工作。
