【篇一】
XX年廠工會(huì)女工委在公司工會(huì)、公司女工委和廠黨委的正確指導(dǎo)和親切關(guān)懷下，按照油田公司工會(huì)女工委XX年的工作要求，以我廠生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以推動(dòng)女員工崗位成才、立功為重點(diǎn)，以維護(hù)女員工權(quán)益和提高女員工素質(zhì)為主線，深入開展女工工作。
一、以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，切實(shí)促進(jìn)女工為全廠的生產(chǎn)經(jīng)營做貢獻(xiàn)
XX年緊緊圍繞全廠生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，結(jié)合油田公司工會(huì)女工委開展的“三創(chuàng)三評(píng)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，在我廠女工中深入開展“比學(xué)習(xí)，創(chuàng)業(yè)績(jī)爭(zhēng)一流”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。組織女員工立足崗位，刻苦學(xué)習(xí)，挖潛創(chuàng)效，在崗位中不斷創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，為我廠增儲(chǔ)上產(chǎn)、降本增效中心任務(wù)做出用心貢獻(xiàn)。
�。ㄒ唬┻x準(zhǔn)載體，明確目標(biāo)，搭建巾幗創(chuàng)效舞臺(tái)
為把勞動(dòng)競(jìng)賽真正落到實(shí)處，我們推出了“三個(gè)擂臺(tái)賽”，即：“科技創(chuàng)效擂臺(tái)賽、降本增效擂臺(tái)賽、技能創(chuàng)效擂臺(tái)賽”，使員工在勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中有明確的方向和目標(biāo)，有自己施展的舞臺(tái)�？萍紕�(chuàng)效擂臺(tái)以地質(zhì)、工藝技術(shù)人員為主體，緊緊圍繞我廠低壓、低產(chǎn)、低滲、低采油速度、低采出程度和復(fù)雜地質(zhì)條件的特點(diǎn)，以恢復(fù)停產(chǎn)井停產(chǎn)塊、改善低效井低速塊、挖掘剩余油潛力、提高采收率為主攻方向，深入開展競(jìng)賽活動(dòng)，鼓勵(lì)技術(shù)人員充分發(fā)揮技術(shù)專長(zhǎng)，以開拓創(chuàng)新的銳氣，敢于攻堅(jiān)啃硬，創(chuàng)造佳績(jī)。廠地質(zhì)研究所女科技工作者以增儲(chǔ)上產(chǎn)為己任，以高度的職責(zé)感投入到活動(dòng)中。她們創(chuàng)新工作理念，在老井挖潛、勘探開發(fā)、綜合治理等工作領(lǐng)域中大顯身手。目前透過各種技術(shù)手段，該所女員工共實(shí)施挖潛措施井次，有效井次，措施有效率達(dá)，累計(jì)增油萬噸。該所科爾沁室副主任張雪梅，為科學(xué)合理的開發(fā)包塊，帶給準(zhǔn)確的地質(zhì)數(shù)據(jù)，她帶領(lǐng)科室全體人員，從完善電測(cè)解釋、井斜等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)開始，開展了對(duì)該塊的基礎(chǔ)研究工作，僅用一個(gè)月時(shí)間，就完成了口井的比較分層工作，并繪制油藏剖面圖張，油層等厚圖張，構(gòu)造圖張，為開發(fā)包塊帶給了科學(xué)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。降本增效擂臺(tái)以經(jīng)營管理人員為主體，圍繞強(qiáng)化管理降本增效開展競(jìng)賽活動(dòng)。為消化
成本缺口，有效使用生產(chǎn)建設(shè)資金，廠機(jī)關(guān)女工委提出了“優(yōu)化、簡(jiǎn)化、控制、挖潛”的“八字”方針（優(yōu)化——優(yōu)化現(xiàn)有資源、優(yōu)化資金投向、優(yōu)化管理方法。簡(jiǎn)化——簡(jiǎn)化開采方式、簡(jiǎn)化管理程序、簡(jiǎn)化相關(guān)資料�？刂啤骖A(yù)算控制、資金集中控制、過程審核控制。挖潛——全系統(tǒng)挖潛、全過程挖潛、全員挖潛），從源頭抓起，細(xì)化職責(zé)，強(qiáng)化控制，為企業(yè)降本增效做貢獻(xiàn)。基建辦主管廉秀波工作一絲不茍，在工程項(xiàng)目驗(yàn)收工作中嚴(yán)格執(zhí)行《茨榆坨采油廠項(xiàng)目驗(yàn)收管理辦法》，參與個(gè)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)個(gè)項(xiàng)目存在問題處，進(jìn)行了徹底的整改，節(jié)約資金萬元。概預(yù)算辦公室周桂芬嚴(yán)格預(yù)算審查，上半年參與審查各類工程項(xiàng)目項(xiàng)，審檢資金萬元，為企業(yè)降本增效做出了用心的貢獻(xiàn)。技能創(chuàng)效擂臺(tái)以操作人員、服務(wù)人員為主體，深入開展油井管理、修舊利廢、節(jié)約挖潛和小改小革等競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)基層員工立足崗位，眼睛向內(nèi)，深挖潛力，實(shí)現(xiàn)降本創(chuàng)效。采油三井區(qū)女工委開展了“奇謀妙計(jì)”活動(dòng)，鼓勵(lì)女工進(jìn)行小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計(jì)，從細(xì)小環(huán)節(jié)處尋找效益，該區(qū)女工王亞莉提出在沒有熱洗時(shí)，將全區(qū)個(gè)熱洗罐的火關(guān)掉其中個(gè)，這樣一個(gè)看似簡(jiǎn)單的小推薦每一天可節(jié)氣立方米。全廠女員工用心投入到勞動(dòng)競(jìng)賽中，截止目前，全廠女員工共提合理化推薦條，實(shí)施條，參與創(chuàng)效余萬元。
（二）加強(qiáng)宣傳，注重考核，推動(dòng)競(jìng)賽深入開展。
為營造濃厚的活動(dòng)氛圍，推動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)深入開展，我們透過電視臺(tái)、廠報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等加強(qiáng)了對(duì)競(jìng)賽活動(dòng)的宣傳。同時(shí)，為促進(jìn)各單位部門之間進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，我們以廠工會(huì)主辦，基層工會(huì)承辦的形式，出版了勞動(dòng)競(jìng)賽專刊《群英譜》，分別刊登各單位、基層班組、女工組織在勞動(dòng)競(jìng)賽中的好做法及在競(jìng)賽中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個(gè)人和典型。下發(fā)到基層班站，并發(fā)布到廠工會(huì)網(wǎng)頁及廠主頁，方便廣大女工的閱讀和學(xué)習(xí)。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)各基層女工組織開展競(jìng)賽活動(dòng)的考核和檢查，將活動(dòng)開展?fàn)顩r做為“綠色管理”的重要考核資料。利用每季綠色管理集中考核的機(jī)會(huì)，從活動(dòng)方案、活動(dòng)效果等方應(yīng)對(duì)活動(dòng)狀況進(jìn)行檢查督促，有力的促進(jìn)了活動(dòng)的蓬勃開展。
二、以提高女員工綜合素質(zhì)為重點(diǎn)，深入開展“女性素質(zhì)工程”，切實(shí)提高女員工創(chuàng)業(yè)潛力
按照油田公司黨委“發(fā)展、和諧、創(chuàng)新”主題教育活動(dòng)的要求，結(jié)合公司工會(huì)開展的“建立學(xué)習(xí)型班站，爭(zhēng)當(dāng)技能型員工”活動(dòng)的部署，在女員工中繼續(xù)開展“女性素質(zhì)工程”活動(dòng)，不斷促進(jìn)女員工綜合素質(zhì)的提高。
�。ㄒ唬┯眯拈_展崗位練兵活動(dòng)，促進(jìn)女工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。
為努力提高女員工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)效的潛力，XX年利用“五小”工程小練兵建設(shè)的契機(jī)，在女員工中廣泛開展崗位練兵活動(dòng)，利用井場(chǎng)練兵臺(tái)、爐區(qū)練兵臺(tái)、安全知識(shí)練兵臺(tái)、量油測(cè)氣及流程識(shí)別練兵臺(tái)和管閥識(shí)別練兵臺(tái)等個(gè)練兵臺(tái)，采取“日學(xué)一題，周練一技，月精一招，年上一級(jí)”循序漸進(jìn)的方式，對(duì)基層女員工進(jìn)行全面深入的技術(shù)培訓(xùn)。同時(shí)為促進(jìn)女工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的熱情，我們聯(lián)合廠培訓(xùn)中心于月份舉行了采油、集輸、電工、汽車駕駛四個(gè)工種的技術(shù)比賽，個(gè)性是在采油技術(shù)比賽中，巾幗不讓須眉，前名的獲獎(jiǎng)選手中，女工占了名。廠里高度重視此項(xiàng)活動(dòng)，分別給予技術(shù)標(biāo)兵和技術(shù)能手筆記本電腦和數(shù)碼相機(jī)的獎(jiǎng)勵(lì)，創(chuàng)造了我廠成立年來獎(jiǎng)勵(lì)力度的高記錄，在全廠員工中引起了巨大轟動(dòng)，極大激發(fā)了女員工學(xué)技術(shù)、學(xué)知識(shí)、長(zhǎng)本領(lǐng)的熱情。
（二）用心開展“三個(gè)一”活動(dòng)，促進(jìn)女工文化素質(zhì)的提高。
XX年我們以“每年開展一項(xiàng)有好處的活動(dòng)，每季舉辦有價(jià)值的講座，每月讀一本有影響力的好書”為載體，促進(jìn)女工文化素質(zhì)的提高。我們開展了“開心三色球”活動(dòng)，把三色球發(fā)到每一名女員工手中，并舉辦了三色球比賽，此項(xiàng)活動(dòng)強(qiáng)身健體的同時(shí)，還強(qiáng)化了身體的協(xié)調(diào)功能，受到了女員工的歡迎。開辦了“女性學(xué)堂”，每季舉辦一堂課，目前共舉辦了兩堂課，一是組織女工收看了李踐主講的以“時(shí)間管理”為主題的《誰快誰就贏》光盤，二是邀請(qǐng)心理學(xué)家×××老師舉辦了《走近心理學(xué)》講座，第三堂課目前正在準(zhǔn)備之中。同時(shí)今年先后向女工發(fā)放或推薦了《給女人條忠告》、《細(xì)節(jié)決定成敗》、《沒有任何借借口》等書籍，豐富了女工的精神世界，提高了女工的文化品味。另外還舉辦了排球賽、“五十”撲克大賽、拔河比賽等喜聞樂見的室內(nèi)外文體活動(dòng)，吸引廣大女員工加入到各項(xiàng)有益身心的活動(dòng)中來，提高健康素質(zhì)，倡導(dǎo)健康用心的業(yè)余生活。
�。ㄈ┯眯拈_展綠色禮貌家庭建立活動(dòng)，構(gòu)筑愛崗樂業(yè)的加油站。
每個(gè)人只有擁有了穩(wěn)定幸福的家庭，才能夠全身心的投入到工作中。在綠色禮貌家庭建立過程中倡導(dǎo)“終身學(xué)習(xí)、珍愛家人、攜手共進(jìn)”的禮貌家庭理念，努力營造用心進(jìn)取、溫馨和諧的家庭氛圍。
為推進(jìn)綠色禮貌家庭建設(shè)，開展了主題為“我愛我家，珍重自己、珍愛家人、珍惜家庭”的愛家宣言簽名行動(dòng)，多名員工在簽名條幅上，莊重的寫下自己的名字，寫下了自己的愛家贈(zèng)言。同時(shí)“女性學(xué)堂”的講座，也向人們傳達(dá)了增進(jìn)親子關(guān)系、夫妻關(guān)系的方法，促進(jìn)了員工建設(shè)幸福溫馨的家庭。近期我們還將聘請(qǐng)沈陽師范學(xué)院心理學(xué)博士舉辦《經(jīng)營一個(gè)幸福家庭》的講座，更進(jìn)一步推進(jìn)綠色禮貌家庭的建設(shè)。另外，我們還將進(jìn)行綠色禮貌家庭的評(píng)比，有戶家庭被推薦為綠色禮貌家庭。
同時(shí)，廠工會(huì)女工委用心協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察科，開展“家庭助廉潔”活動(dòng)，用心營造健康、廉潔的家庭親情助廉氛圍，并將其做為建立綠色禮貌家庭的重要資料。組織領(lǐng)導(dǎo)干部配偶觀看反腐倡廉片、召開家庭助廉座談會(huì)、記《家庭廉政日記》，開展“我為配偶送一句廉潔寄語”等活動(dòng)，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部的家屬當(dāng)好反腐倡廉的“宣傳員”、“監(jiān)督員”和“守門員”。
三、以維護(hù)女員工的合法權(quán)益為根本，充分發(fā)揮女工組織的作用，切實(shí)為女員工辦好事、做實(shí)事。
�。ㄒ唬┥钊肫占跋嚓P(guān)法律知識(shí)，以法維權(quán)。
今年除一如繼往的加強(qiáng)《婦女權(quán)益保障法》、《女職工保護(hù)條例》、《婚姻法》、《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)外，加大了油田公司、廠等有關(guān)規(guī)定的宣傳學(xué)習(xí)，如透過工會(huì)網(wǎng)頁學(xué)習(xí)了《遼河油田分公司各種假期制度管理辦法》、《遼河油田困難職工幫扶管理辦法》等，使廣大女員工充分了解與自身利益密切相關(guān)的各項(xiàng)的規(guī)章制度，更好的維護(hù)自身的權(quán)益，同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識(shí)，自覺地維護(hù)女員工的合法權(quán)益。
�。ǘ┣袑�(shí)幫扶困難女員工，以情暖人。
貧困母親和單親母親是女工中特殊的群體，她們需要更多的關(guān)心和幫忙。今年進(jìn)一步完善健全了困難女員工、單親女員工檔案，目前我廠有貧困母親名，單身母親名，其中離異名，遺屬名。在日常工作中采取“隨時(shí)探訪，信息共享，小事基層幫，大事廠里管”的幫扶方式，認(rèn)真做好“一對(duì)一”的幫扶工作，幫忙她們解決工作生活中的實(shí)際困難。今年為遺屬×××在街道辦事處協(xié)調(diào)安排了工作，并在油田公司“金秋助學(xué)”活動(dòng)中，為其上大學(xué)的女兒申請(qǐng)了助學(xué)金，幫忙其順利完成學(xué)業(yè)。同時(shí)在公司女工委的大力幫忙下，為貧困母親×××申請(qǐng)了家屬補(bǔ)助金，使其提前享受了這項(xiàng)待遇。并熱情鼓勵(lì)她自強(qiáng)自立，幫忙她擺起了賣水果的攤鋪，為其創(chuàng)造便利條件，并用心協(xié)調(diào)，減免了各項(xiàng)管理費(fèi)用，使她的生活日益好轉(zhuǎn)。至目前，我們共走訪慰問貧困母親和單親母親人次，幫忙她們解決實(shí)際困難件次，救助款額萬元。另外，在母親節(jié)期間，繼續(xù)開展“幫扶貧困母親，每人每月捐出一元錢”活動(dòng)。雖然這已是第三次捐款，但仍然得到了全廠干部員工的用心響應(yīng)：我廠共有員工人，有名員工參與了捐款，占員工總數(shù)的，捐款金額達(dá)元。
（三）關(guān)注女員工特殊利益，以益惠人。
女員工在身體上和生活中有著特殊性，作為女工組織，我們務(wù)必關(guān)注和保護(hù)好女工的這種特殊性。今年以省總女工部開展的女工特殊疾病保險(xiǎn)為契機(jī)，用心做好女工特殊疾病保險(xiǎn)的組織發(fā)動(dòng)工作，全廠名女員工有人參保，參保率達(dá)。同時(shí)于月份聯(lián)合廠計(jì)生辦對(duì)全廠女工進(jìn)行了全面的體檢，包括乳腺、甲狀腺、宮頸細(xì)胞脫落檢測(cè)等，人次參與了檢查。透過檢查發(fā)現(xiàn)患乳腺增生者占所查人數(shù)的，患盆腔炎等婦科病占所查人數(shù)的。同時(shí)我們用心做好名重癥女員工的跟蹤治療，定期到廠醫(yī)院用藥治療。另外認(rèn)真做好女員工衛(wèi)生保健用品的發(fā)放工作，做到發(fā)放人數(shù)一個(gè)不落，發(fā)放數(shù)量一個(gè)不少。
四、以加強(qiáng)組織自身建為設(shè)為依托，夯實(shí)女工工作基礎(chǔ)，切實(shí)提高女工組織的工作水平。
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)女工干部培訓(xùn)，提高工作潛力。
做好女工工作，女工干部的素質(zhì)顯得極其重要。我們加大對(duì)女工干部的培訓(xùn)力度，采取以會(huì)代培、培訓(xùn)班、座談會(huì)、發(fā)放女工工作相關(guān)書籍等形式，不斷提高女工干部的業(yè)務(wù)水平和工作潛力。同時(shí)今年我廠名女工主任參加了公司女工委舉辦的培訓(xùn)班，大家深感受益非淺，期望以后能有更多的這樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
�。ǘ┙∪すぷ髦贫�，提高工作影響力。
認(rèn)真宣傳落實(shí)新修改的《工會(huì)女職工委員會(huì)條例》，將其下發(fā)到每名基層女工主任手中，組織女工主任認(rèn)真學(xué)習(xí)，為開展女員工工作帶給理論依據(jù)。在工作中堅(jiān)持季匯報(bào)制度，定期交流女工工作經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的深入開展，提高女工工作的影響力。
以上，對(duì)我廠女工工作做了簡(jiǎn)要的總結(jié)，在我們的工作中還存在著許多的不足，與女工姐妹和公司女工委的要求還有很大的差距。期盼各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，我們將在以后的工作中不斷改善，使女工工作踏上一個(gè)新的臺(tái)階。
XX年工作初步打算
總體工作思路是以維護(hù)女職工合法權(quán)益和提高女職工素質(zhì)為重點(diǎn)，以開展各項(xiàng)活動(dòng)為載體，更好地調(diào)動(dòng)廣大女職工的用心性和創(chuàng)造性，為企業(yè)的持續(xù)有效發(fā)展做出貢獻(xiàn)。具體為：
一、深入實(shí)施巾幗創(chuàng)業(yè)工程，充分發(fā)揮廣大女職工在生產(chǎn)中的“半邊天”作用。
開展女職工“崗位創(chuàng)新，建功立業(yè)”活動(dòng)，支持和鼓勵(lì)廣大女職工在本職崗位上創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)先，以作為求地位，以潛力求生存，以素質(zhì)求發(fā)展，培養(yǎng)造就一批適應(yīng)新形式的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、復(fù)合型的建功立業(yè)標(biāo)兵。
為把活動(dòng)落到實(shí)處，開展“崗位創(chuàng)新四個(gè)一”活動(dòng)，即在崗位中“確立一個(gè)目標(biāo)，提出一個(gè)創(chuàng)新、做出一個(gè)改善、提出一個(gè)推薦”，量化活動(dòng)資料，使女職工能夠立足崗位，做出更大的成績(jī)。
二、深入實(shí)施素質(zhì)提升工程，為企業(yè)發(fā)展開發(fā)女性人才資源。
以提高職業(yè)技能素質(zhì)為核心資料，以促進(jìn)崗位成才為主攻目標(biāo)，以深入開展“學(xué)習(xí)四個(gè)一”活動(dòng)即：“精讀一本業(yè)務(wù)書，學(xué)習(xí)一門新知識(shí)，掌握一項(xiàng)新技能，到達(dá)一個(gè)新水平”為載體，建立和完善女職工終身學(xué)習(xí)、全過程學(xué)習(xí)的動(dòng)力機(jī)制，切實(shí)把女職工素質(zhì)提升工程育于崗位實(shí)踐之中，努力提高女職工的科學(xué)文化、技術(shù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)女職工的創(chuàng)新潛力、競(jìng)爭(zhēng)潛力和創(chuàng)業(yè)潛力，使廣大女職工具備勝任本崗工作的技能素質(zhì)。
三、深入實(shí)施愛心幫扶工程，切實(shí)維護(hù)女員工的合法權(quán)益和特殊利益。
做好困難女員工的幫扶，個(gè)性關(guān)愛貧困母親和單親母親，繼續(xù)實(shí)施五大幫扶行動(dòng)：尋崗創(chuàng)業(yè)幫扶、自主創(chuàng)業(yè)幫扶、愛心助學(xué)幫扶、困難生活幫扶、重大疾病醫(yī)療幫扶，切實(shí)幫忙她們解決在經(jīng)濟(jì)上和精神上遇到的雙重困難。
同時(shí)，繼續(xù)加大《婦女權(quán)益保障法》、《女職工保護(hù)條例》、《婚姻法》、《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)，使廣大女員工充分了解與自身利益密切相關(guān)的各項(xiàng)的規(guī)章制度，更好的維護(hù)自身的權(quán)益，同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識(shí)，自覺自動(dòng)地維護(hù)女員工的合法權(quán)益。
四、深入實(shí)施禮貌家庭建立工程，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定家園。
家庭是企業(yè)的細(xì)胞，只有員工家庭唱響了和諧之音，員工才能全力以赴地投入到工作中，企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。透過舉辦講座、“夫妻情歌對(duì)唱演唱會(huì)”、“親子同心游藝活動(dòng)”等系列活動(dòng)，增進(jìn)夫妻溝通，加強(qiáng)夫妻感情，營造溫馨和諧的家庭氛圍。
【篇二】
XX以來，xx縣總工會(huì)女職工委員會(huì)在上級(jí)女工委和縣總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“抓學(xué)習(xí)提素質(zhì)、抓服務(wù)促發(fā)展、抓維權(quán)促穩(wěn)定、抓組織強(qiáng)基礎(chǔ)”的工作目標(biāo)，以實(shí)施“建功立業(yè)、素質(zhì)提升和維權(quán)幫扶”三項(xiàng)工程為主線，以建立“女職工組織規(guī)范化建設(shè)”為抓手，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、服務(wù)女職工、服務(wù)基層的宗旨，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全縣7503名女職工建功“十二五”合力促發(fā)展，各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)，基本實(shí)現(xiàn)了全年目標(biāo)任務(wù)。
一、堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)縣為主題，以建設(shè)陜西強(qiáng)縣為目標(biāo)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全縣女職工建功“十二五”合力促發(fā)展。
一是動(dòng)員廣大女職工廣泛深入學(xué)習(xí)黨的第xx屆xx全會(huì)和縣xx屆黨代會(huì)精神。緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大女職工把思想統(tǒng)一到會(huì)議精神上來，緊緊圍繞“實(shí)施率先突破、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、建設(shè)陜西強(qiáng)縣、實(shí)現(xiàn)五個(gè)翻番”的奮斗目標(biāo)，動(dòng)員廣大女職工為深入實(shí)施“生態(tài)立縣、工業(yè)強(qiáng)縣、文化興縣”三大戰(zhàn)略，全力推進(jìn)全域城鎮(zhèn)化、新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、服務(wù)配套化、環(huán)境生態(tài)化、科教產(chǎn)業(yè)化六化進(jìn)程，努力實(shí)現(xiàn)xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展由工業(yè)化初期向工業(yè)化中期的新跨越，奮力建設(shè)山青水秀、包容開放、和諧穩(wěn)定、民富縣強(qiáng)的新xx做出了更大的貢獻(xiàn)。
二是大力開展建功立業(yè)活動(dòng)，充分發(fā)揮“半邊天”作用。
組織全縣86家企業(yè)開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，9543名職工參賽，其中女職工2100余人。xx卷煙廠廣泛推行了“創(chuàng)新崗位，創(chuàng)新工作，創(chuàng)新生活”的三創(chuàng)活動(dòng)，倡導(dǎo)女工履行“四自”精神，爭(zhēng)做各類先進(jìn)典型，每年在企業(yè)評(píng)選的各類先進(jìn)人物中，女職工都在30%以上，一車間女職工吳愛萍被陜西中煙工業(yè)有限職責(zé)公司黨組評(píng)為“感動(dòng)陜西煙草十大新聞人物”。組織女職工到延安革命圣地、世博會(huì)、張家界、韶山等地進(jìn)行了革命傳統(tǒng)教育和考察學(xué)習(xí)活動(dòng)，激勵(lì)女職工敬業(yè)奉獻(xiàn)、爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)，在全廠200多名女職工中掀起了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。我會(huì)加強(qiáng)了新聞宣傳工作，制定了獎(jiǎng)勵(lì)措施，下發(fā)了相關(guān)文件，今年在各級(jí)工會(huì)網(wǎng)站和陜工報(bào)、安康日?qǐng)?bào)、市、縣電視臺(tái)、縣宣傳網(wǎng)站、縣政府網(wǎng)站共刊發(fā)稿件、調(diào)研文章140余條，有力的報(bào)道和宣傳了廣大女職工的在各項(xiàng)工作中的亮點(diǎn)工作和突出業(yè)績(jī)，極大的提升了女職工形象。各鎮(zhèn)女工委、各系統(tǒng)女工委帶領(lǐng)各自部門和系統(tǒng)職工圍繞各自工作特色開展了形式各樣的崗位建功活動(dòng)，樹立了“愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流、艱苦奮斗、敢于奉獻(xiàn)”的工人階級(jí)時(shí)代精神，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大女職工的用心性和聰明才智，廣大女職工為我縣促進(jìn)“十二五”良好開局作出了新貢獻(xiàn)。
二、圍繞建黨93周年及“3·8”、“5·1”重大節(jié)日開展系列慶祝
一是慶“三八”活動(dòng)豐富多彩。為隆重紀(jì)念婦女節(jié)104周年，我會(huì)下發(fā)了《關(guān)于開展紀(jì)念“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)104周年主題活動(dòng)的通知》，要求各級(jí)女工委、女工小組在節(jié)日期間結(jié)合單位實(shí)際、因地制宜地組織女職工開展各項(xiàng)活動(dòng)。用心協(xié)助縣婦聯(lián)于3月2日在縣文化活動(dòng)中心舉辦了慶“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)104周年表彰暨提升女性素質(zhì)培訓(xùn)會(huì)，縣城區(qū)600余名婦女歡聚在一堂參加了活動(dòng)。各鎮(zhèn)、各系統(tǒng)、各基層女工委也都采取不同形式開展了資料豐富的慶�；顒�(dòng)。組織開展各種法律、法規(guī)、女性健康、家庭理財(cái)、社交禮儀等方面學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開展各單位全體女職工參加的座談會(huì)、演講賽及文體娛樂活動(dòng)，組織女職工到外地參觀學(xué)習(xí)，舉辦女職工聯(lián)誼會(huì)，表彰涌現(xiàn)出來的“女能手”、“女強(qiáng)人”等活動(dòng)。透過系列活動(dòng)的開展，不僅僅讓全縣廣大女職工豐富了文化生活，開闊了視野，更加展現(xiàn)了廣大女職工們巾幗不讓須眉的精神風(fēng)貌。
二是慶“5·1”系列活動(dòng)強(qiáng)筋健體。為慶祝一年一度的“五一”國際勞動(dòng)節(jié)，縣總工會(huì)4月22日與團(tuán)縣委、教體局聯(lián)合舉辦了16個(gè)代表隊(duì)參加的“慶五一‘金州礦業(yè)杯’”籃球賽，是近年來參賽隊(duì)多、陣容大的籃球盛賽。各參賽單位女職工用心服務(wù)和參加賽事活動(dòng)，展現(xiàn)了女職工的亮麗風(fēng)采。4月29日，我會(huì)女職工用心參與縣委機(jī)關(guān)工會(huì)舉辦的“我參與、我運(yùn)動(dòng)、我健康、我快樂”為主題的“慶五一，迎五四”職工趣味體育競(jìng)賽活動(dòng)。縣委機(jī)關(guān)大院共有50多名女職工參賽，縣總工會(huì)女職工全體參加，其中參賽的團(tuán)體項(xiàng)目托乒乓球獲第一名，袋鼠跳接力賽、三人四足跑均取得了第三名的優(yōu)異成績(jī)�？h政府機(jī)關(guān)工會(huì)、水利系統(tǒng)工委等舉辦豐富多彩的職工文體活動(dòng)，兵乓球、象棋、跳繩、跳棋等。各鎮(zhèn)、各系統(tǒng)、基層工會(huì)女工委也紛紛圍繞行業(yè)、鎮(zhèn)域特色，結(jié)合各自實(shí)際開展了資料豐富、形式多樣的文體、知識(shí)競(jìng)賽、表彰活動(dòng)，將全縣慶“五一”活動(dòng)推向了高潮。煙廠女工委組織廠女職工參加了“慶五一爬山自行車賽”。還舉辦了“慶五一”表彰大會(huì)，對(duì)該廠XX年至XX年度“優(yōu)秀職工代表”和“員工先鋒崗”進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，極大的鼓舞了全廠職工的精神和士氣，在全廠構(gòu)成尊重勞動(dòng)、學(xué)趕先進(jìn)、奮勇爭(zhēng)先的環(huán)境和氛圍�？h農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊(duì)工會(huì)女工委籌資1萬余元組織職工開展“農(nóng)機(jī)安全杯”籃球賽等系列“慶五一”活動(dòng)；蜀河、雙河、桐木、趙灣、麻坪等鎮(zhèn)總工會(huì)組織了鎮(zhèn)屬機(jī)關(guān)和校園的籃球賽、兵乓球賽等文體活動(dòng)，透過全縣上下豐富多彩慶�；顒�(dòng)的開展，不僅僅活躍了職工文化生活，讓廣大女職工渡過了一個(gè)祥和有好處的節(jié)日，而且增添了工會(huì)活力，廣大女職工的工作熱情和用心性得到了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和激發(fā)，以良好的精神風(fēng)貌投入工作，共建和諧xx再發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。
三是圍繞慶祝建黨93周年組織開展“唱紅歌、振精神、憶黨史、話發(fā)展”系列活動(dòng)。6月24日，全縣舉辦“紅歌廉曲大家唱”大型歌詠比賽，20多個(gè)代表隊(duì)40多首經(jīng)典紅歌，蕩氣回腸的奏響了激揚(yáng)奮進(jìn)的時(shí)代旋律，共有近千名女職工參加演唱，展現(xiàn)了女職工迷人的風(fēng)采。各鎮(zhèn)、各系統(tǒng)、各基層工會(huì)組織女職工用心踴躍參加慶祝建黨93周年系列活動(dòng)。交通系統(tǒng)舉辦開展“賽詩歌頌黨恩”活動(dòng)，全系統(tǒng)50多名女職工參加，透過“唱紅歌”“賽詩歌、頌黨恩”的方式，以表達(dá)自己對(duì)黨的無限熱愛和忠誠，為更好地立足本職崗位，為xx縣的交通運(yùn)輸工作跨越式發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。文旅廣電局工會(huì)舉辦“工作爭(zhēng)先進(jìn)，創(chuàng)衛(wèi)當(dāng)先鋒”演講賽，15名職工登臺(tái)演講，其中女職工占了10位，激發(fā)了文旅廣電系統(tǒng)干部職工熱愛黨、熱愛祖國、建設(shè)家鄉(xiāng)、奉獻(xiàn)崗位的豪邁情懷，振奮精神、鼓足干勁，以更加高漲的熱情投入到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和建立省級(jí)衛(wèi)生縣城的熱潮中去。
三、深入實(shí)施素質(zhì)提升工程，打造高素質(zhì)的太極城女職工隊(duì)伍。
一是明確任務(wù)，落實(shí)要求。年初在工作要點(diǎn)中，要求基層女工委組織制定出切合實(shí)際的學(xué)習(xí)例會(huì)制度，塑造會(huì)學(xué)習(xí)、會(huì)工作、會(huì)生活的新時(shí)代女職工形象。堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)，每日自學(xué)的學(xué)習(xí)制度，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，樹立終身學(xué)習(xí)的理念。以開展“建立學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)和“職工書屋”建設(shè)為載體，廣泛開展讀書活動(dòng)，推進(jìn)女職工自我素質(zhì)達(dá)標(biāo)。縣總工會(huì)女工委率先垂范，用心組織女工委委員學(xué)習(xí)，撰寫群眾觀點(diǎn)和群眾立場(chǎng)心得體會(huì)文章7篇，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)讀書筆記1萬多字。女工委副主任參加省總女工委組織在臨潼工人療養(yǎng)院召開的為期三天的女干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。
二是用心聯(lián)合縣婦聯(lián)開展女職工素質(zhì)培訓(xùn)工程。協(xié)助縣婦聯(lián)在利用“三八”慶�；顒�(dòng)，邀請(qǐng)安康市委黨校哲學(xué)文史教研室主任、副教授陳菊同志為城區(qū)600余名女職工干部講授了《職業(yè)女性素質(zhì)與形象》有關(guān)知識(shí)。5月13日，協(xié)助縣婦聯(lián)與王中王美容會(huì)所聯(lián)合舉辦婦女健康及艾滋病防治知識(shí)培訓(xùn)，來自社區(qū)志愿者及機(jī)關(guān)企事業(yè)單位350多名婦女參加了培訓(xùn)，培訓(xùn)會(huì)場(chǎng)邀請(qǐng)專家講授了乳腺癌和艾滋病防治知識(shí)，共發(fā)放艾滋病防治知識(shí)讀本及宣傳圖片500余份。9月9日，在全縣婦聯(lián)工作會(huì)上，為65名女職工就女工委工作職責(zé)和半年工作進(jìn)行了講授和匯報(bào)。
三是依托邦剛職工培訓(xùn)基地及女工委組織自發(fā)開展職工培訓(xùn)。開展電焊、電工、計(jì)算機(jī)技能操作等培訓(xùn)，共有200余名職工參加，其中女職工40多名。組織換屆后的22個(gè)鎮(zhèn)和縣直系統(tǒng)工委和企業(yè)工會(huì)主席在省總工會(huì)培訓(xùn)中心進(jìn)行為期2天的工運(yùn)知識(shí)培訓(xùn)，共有14名女工會(huì)干部參加學(xué)習(xí)。各系統(tǒng)女工委舉辦各類培訓(xùn)活動(dòng)，信用聯(lián)社先后組織四期員工培訓(xùn)，培訓(xùn)案件防范、業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、禮貌禮儀等資料，全系統(tǒng)86名女職工參加了培訓(xùn)。縣醫(yī)院大力開展崗位技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)，對(duì)醫(yī)院35歲以下50多名醫(yī)技人員和60名護(hù)理人員進(jìn)行了培訓(xùn)和閉卷考試，對(duì)全院醫(yī)師、藥劑人員進(jìn)行了抗菌藥物合理使用專題培訓(xùn)和考核，對(duì)臨床科主任進(jìn)行動(dòng)員培訓(xùn)并簽訂了職責(zé)狀。5月11日，醫(yī)院200多名護(hù)理人員歡聚一堂，以舉辦“創(chuàng)優(yōu)”演講賽慶�！白o(hù)士節(jié)”活動(dòng)來隆重慶祝國際護(hù)士節(jié)99周年，圍繞“建立優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”主題，舉行了演講競(jìng)賽活動(dòng)。來自院內(nèi)10個(gè)病區(qū)、13個(gè)護(hù)理單元和蜀河衛(wèi)生院的16名選手參加了演講競(jìng)賽，醫(yī)院分別對(duì)獲獎(jiǎng)選手進(jìn)行了表彰，同時(shí)對(duì)30名優(yōu)秀護(hù)士進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。縣中醫(yī)院女工委在歡度“護(hù)士節(jié)”時(shí)，除了按常規(guī)召開護(hù)士大會(huì)、舉辦“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程”啟動(dòng)儀式等活動(dòng)外，還重點(diǎn)舉辦了“我奉獻(xiàn)我快樂xx縣中醫(yī)院慶祝5、14國際護(hù)士節(jié)趣味定向越野競(jìng)賽活動(dòng)”。金世紀(jì)嘉悅酒店結(jié)合擴(kuò)店，新招員工多的實(shí)際，專門在西安管理公司聘請(qǐng)了老師對(duì)員工進(jìn)行提高個(gè)人素質(zhì)與業(yè)務(wù)潛力的培訓(xùn)，今年已培訓(xùn)了4期，采取封閉式培訓(xùn)方法，每期集中一天半時(shí)間，每期參加培訓(xùn)的女職工約70余人，共培訓(xùn)女員工300余人次。并每季度選送優(yōu)秀女員工到世園會(huì)參觀學(xué)習(xí)。民威公司舉辦女職工商品擺臺(tái)，布展、時(shí)尚流行服飾商品培訓(xùn)學(xué)習(xí)，xx煙廠專門邀請(qǐng)省總培訓(xùn)中心薛主任講授廠務(wù)公開和民主管理、工資群眾協(xié)商等工會(huì)知識(shí)，全廠200多名女職工聆聽了講座。今年以來，各基層工會(huì)女工委共開展各類培訓(xùn)140多期，累計(jì)培訓(xùn)女職工XX余人。
四是用心組織女職工參加“喜迎建黨93周年，放歌完美生活”征文比賽活動(dòng)，下發(fā)了開展征文活動(dòng)的通知，要求全縣女職工踴躍參加。各鎮(zhèn)、各系統(tǒng)、各基層女工委用心組織女職工征文競(jìng)賽，個(gè)性是文廣系統(tǒng)、文教衛(wèi)生系統(tǒng)女工委女職工表現(xiàn)突出，超多優(yōu)秀稿件涌出，我會(huì)女工委共收到優(yōu)秀稿件20余篇，上報(bào)市總女工委16篇，超出任務(wù)11篇。既鍛煉了廣大女職工的寫作潛力，也展現(xiàn)了女職工的才華、素質(zhì)和風(fēng)采。
四、以關(guān)愛幫扶女職工為落腳點(diǎn)，竭力為女職工辦實(shí)事解難事。
一是深入開展“春風(fēng)愛心行動(dòng)”，實(shí)施女職工維權(quán)關(guān)愛工程。圍繞“關(guān)愛女職工，溫暖千萬家”主題，全力推進(jìn)“三個(gè)一”關(guān)愛女職工健康行動(dòng)計(jì)劃。以旬總女工字（XX）4號(hào)文，下發(fā)了《xx縣總工會(huì)女職工委員會(huì)關(guān)于實(shí)施“關(guān)愛女職工健康行動(dòng)”的通知》。各鎮(zhèn)、系統(tǒng)工會(huì)、基層工會(huì)女工委接到通知后用心開展活動(dòng)，全縣各單位93%女職工參加了體檢，并組織舉辦了不同形式的健康知識(shí)講座。縣總工會(huì)女工委為每位委員及單位女職工購買了特殊疾病保險(xiǎn)，對(duì)“三個(gè)一”活動(dòng)，在工會(huì)網(wǎng)站，xx宣傳網(wǎng)、xx政府網(wǎng)站開展宣傳報(bào)道。截至目前，已參加女職工特殊疾病保障的單位有縣總工會(huì)、縣醫(yī)院、縣農(nóng)技執(zhí)法大隊(duì)、法院、人行、小河鎮(zhèn)等單位，女職工參保人數(shù)近200人。參加住院基本醫(yī)療互助保險(xiǎn)近6000人，其中女職工參保人數(shù)達(dá)2400余人。我會(huì)4月召開集中理賠現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，為50名住院患者集中發(fā)放理賠款10余萬元，送去了工會(huì)組織的溫暖，截至目前，共為34名女職工理賠6萬余元，使她們得到了工會(huì)互助保障帶來的實(shí)惠。
二是幫忙11名單親困難女職工與科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)成幫扶對(duì)子，為10名大病女職工送去8000元救助金，為44名困難女職工分別送去200—300元慰問金。在今年的金秋助學(xué)中，共救助困難職工113人，救助資金7、44萬元，使59名女大學(xué)生受益（其中單親女職工1人，單親女農(nóng)民工1人），促使她們順利踏上求學(xué)之路。供銷系統(tǒng)女工委為系統(tǒng)20余名下崗女職工辦理了失業(yè)保險(xiǎn)，為30余名下崗女職工解決城鎮(zhèn)困難低保，年享受資金近16萬元。還為6名困難女職工解決了廉租房問題，為5名下崗女職工解決了重新就業(yè)。煙廠累計(jì)實(shí)現(xiàn)了對(duì)各類困難女職工的各類援助5萬余元，看望生病住院女職工20余人次。
三是繼續(xù)貫徹落實(shí)女職工特殊權(quán)益保護(hù)工作。全縣148家企業(yè)中，累計(jì)簽訂女職工專項(xiàng)群眾合同98份，其中簽訂區(qū)域性專項(xiàng)合同7份，行業(yè)性專項(xiàng)群眾合同1份，簽訂率達(dá)91%。并時(shí)刻關(guān)注和監(jiān)督企業(yè)履行協(xié)議狀況，切實(shí)保障了女職工工資報(bào)酬、勞動(dòng)安全、休息休假、職業(yè)病防治、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的合法權(quán)益。并將全總新修訂的《工會(huì)女職工工作條例》予以轉(zhuǎn)發(fā)、網(wǎng)站刊發(fā)，為女職工特殊權(quán)益的維護(hù)帶給了有力地法律依據(jù)。
五、以女職工組織規(guī)范化建設(shè)為抓手，強(qiáng)化女職工工作，不斷增強(qiáng)女職工組織的吸引力和凝聚力，為女職工營造良好的工作氛圍。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，配齊配強(qiáng)女工委班子。今年加強(qiáng)了女工委班子建設(shè)，由工會(huì)副主席兼任女工委副主任，進(jìn)一步夯實(shí)了職責(zé)，將工作任務(wù)落實(shí)到人頭。
二是召開女工委專題會(huì)議。4月28日召開女工委工作會(huì)議，縣總工會(huì)主席袁文勇、常務(wù)副主席田元新參會(huì)指導(dǎo)工作。會(huì)議安排布置XX年女工工作，將女職工工作與工會(huì)其他工作同部署、同考核、同檢查。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了女職工組織規(guī)范化建設(shè)示范單位的標(biāo)準(zhǔn)，要求女工委員所在單位務(wù)必率先建立示范單位；修訂了女工委工作制度，明確了各女工委員職責(zé)及委員分工，健全完善了女工委組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。同時(shí)深入學(xué)習(xí)，《工會(huì)法》和《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》、《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》，為充分發(fā)揮女工委員作用，更好地開展女工工作，履行女工組織職責(zé)和任務(wù)夯實(shí)了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三是竭力開展女職工組織規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)。堅(jiān)持工會(huì)女職工組織與工會(huì)組織組建“三同時(shí)”（同時(shí)籌備、同時(shí)產(chǎn)生、同時(shí)報(bào)批）。女職工組織建設(shè)要納入工會(huì)組建統(tǒng)一部署、考核和表彰，構(gòu)成全會(huì)齊抓共建的工作格局。全縣基層工會(huì)349個(gè)，有女職工的工會(huì)344個(gè)，其中建立女職工委員會(huì)133個(gè)，僅設(shè)立女工委員的203個(gè)，女職工組織組建率達(dá)97%。4月份以旬總女工字[XX]5號(hào)文件下發(fā)了《關(guān)于在全縣女職工組織中開展建立規(guī)范建設(shè)示范單位的實(shí)施意見》，把XX年確定為女職工組織“規(guī)范化建設(shè)年”，用3年時(shí)間在全縣開展女職工組織規(guī)范化建設(shè)示范單位建立活動(dòng)，建立率到達(dá)80%以上。進(jìn)一步提高女職工組織的創(chuàng)造力、凝聚力和影響力，全面推進(jìn)工會(huì)女職工組織的整體工作水平。明年擬選樹10家示范單位，個(gè)性優(yōu)秀的將上報(bào)市總女工委表彰獎(jiǎng)勵(lì)。這10家女職工組織規(guī)范化建設(shè)單位擬為：xx煙廠、xx信合、縣醫(yī)院、縣農(nóng)技執(zhí)法大隊(duì)、美華酒店、河源酒店、金世紀(jì)酒店、民威公司、城關(guān)鎮(zhèn)總工會(huì)、金寨鎮(zhèn)總工會(huì)等。今年成功的指導(dǎo)了22個(gè)鎮(zhèn)的女工委換屆選舉工作，將潛力強(qiáng)，能干事，善謀事的女干部推選到女工委主任的位子上，為進(jìn)一步搞好女職工規(guī)范化建設(shè)夯實(shí)了基礎(chǔ)。
四是用心走訪，檢查指導(dǎo)工作。在文件下發(fā)后，及時(shí)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和系統(tǒng)工會(huì)女工委聯(lián)系，要求報(bào)送建立單位名單，對(duì)報(bào)送的建立單位，深入基層指導(dǎo)，要求其成立建立領(lǐng)導(dǎo)班子，建立健全制度，明確任務(wù)，按照領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全、干部配備到位、制度完善、作用發(fā)揮好五個(gè)方面14個(gè)要點(diǎn)，用心開展建立活動(dòng)。今年，我們先后走訪縣醫(yī)院、xx煙廠、縣農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊(duì)、金世紀(jì)酒店，河源酒店、民威商貿(mào)公司、縣信合、城關(guān)鎮(zhèn)等單位指導(dǎo)其工作，促使建立活動(dòng)如火如荼開展起來。自建立活動(dòng)開展以來，xx煙廠、縣信用聯(lián)社、縣農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊(duì)、縣醫(yī)院、金世紀(jì)嘉悅酒店等企事業(yè)單位，紛紛報(bào)送建立規(guī)劃報(bào)告，成立建立領(lǐng)導(dǎo)小組、加強(qiáng)班子建設(shè)，組織健全，制度完善，開展了豐富多彩的職工文體活動(dòng)，帶領(lǐng)女職工圍繞行業(yè)特色和亮點(diǎn)工作開展崗位練兵和素質(zhì)提升工程，女職工的工作效率和服務(wù)水平明顯提高，團(tuán)隊(duì)精神和互助合作意識(shí)得到改善，單位的凝聚力和號(hào)召力明顯增強(qiáng)，提升了單位的總體形象，取得良好成效。五是開展女職工組織規(guī)范化建設(shè)調(diào)研。按照市總女工委的安排部署，我會(huì)深入企業(yè)、機(jī)關(guān)單位了解各單位的女工委工作開展?fàn)顩r，及時(shí)上報(bào)了xx煙廠的典型材料和《xx縣工會(huì)女職工組織規(guī)范化建設(shè)的現(xiàn)狀及對(duì)策》調(diào)研材料。
六、動(dòng)員廣大女職工參與“雙創(chuàng)”和省級(jí)園林城市建設(shè)迎驗(yàn)工作。
為緊密配合縣雙創(chuàng)辦搞好全縣的“雙創(chuàng)”工作，號(hào)召全縣廣大女職工動(dòng)員起來，以“建設(shè)完美家園人人有責(zé)”，“每位女職工要勇于爭(zhēng)當(dāng)建立標(biāo)兵”為題，激發(fā)女職工熱愛家園，愛護(hù)環(huán)境，爭(zhēng)先恐后的投入到創(chuàng)衛(wèi)洪流當(dāng)中去�？h總工會(huì)作為縣雙創(chuàng)十五片區(qū)的牽頭單位，先后發(fā)動(dòng)和動(dòng)員單位全體職工和片區(qū)下崗人員、低保戶、困難職工共計(jì)6次200余人參加片區(qū)的義務(wù)撿拾、清理垃圾行動(dòng)。累計(jì)有130多名女職工參加此活動(dòng)，同時(shí)在片區(qū)動(dòng)員女職工開展創(chuàng)衛(wèi)知識(shí)宣傳，為我縣“雙創(chuàng)”工作，付出了艱辛的勞動(dòng)。
七、20XX年工作思路和打算。
1、繼續(xù)號(hào)召廣大女職工創(chuàng)新管理、創(chuàng)新工作，以飽滿的熱情投入到各項(xiàng)工作當(dāng)中去。
2、繼續(xù)加強(qiáng)困難女職工及子女的幫扶慰問和維權(quán)工作。
3、繼續(xù)抓好女職工組織規(guī)范化建設(shè)。
4、繼續(xù)加強(qiáng)和縣婦聯(lián)的協(xié)作，借力發(fā)展，借勢(shì)工作，聯(lián)合舉辦各類培訓(xùn)和健康知識(shí)講座。
5、擬開展女職工干部和女農(nóng)民工會(huì)員培訓(xùn)工作。個(gè)性是換屆后22個(gè)鎮(zhèn)女工委主任、系統(tǒng)女工委主任和工會(huì)女干部的培訓(xùn)和外出學(xué)習(xí)參觀活動(dòng)。
6、動(dòng)員廣大女職工參與衛(wèi)生城市和園林城市建設(shè)工作。
【篇三】
20xx年，市醫(yī)務(wù)工會(huì)女職工工作按市總工會(huì)女職委的主體思路，為女職工服務(wù)，努力創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)推進(jìn)女職工工作。重點(diǎn)主要是配合衛(wèi)生事業(yè)單位實(shí)行全員聘用制改革，做好女職工心理疏導(dǎo)工作，
(一)建立系統(tǒng)女職工配偶因病去世和離異帶有未成年子女人員的檔案，關(guān)懷她們?cè)趯W(xué)習(xí)、工作和生活。
個(gè)性有用心離異帶著未成的子女的女職工，由于多種原因，不愿讓組織和別人明白，甚至是單親撫養(yǎng)著重癥孩子的女職工，寧可個(gè)人承受工作、家庭的壓力。她們多數(shù)是堅(jiān)也容易產(chǎn)生生理問題，造成與同事不和、傷害子女、甚至發(fā)生對(duì)病人態(tài)度差，導(dǎo)致工作中失誤。個(gè)性是面臨實(shí)行全員聘用制的人事用人改革，她們對(duì)如何實(shí)施聘用制憂心重重，其中年紀(jì)較大的女職工更是顧慮很多。
醫(yī)務(wù)工會(huì)女工委根據(jù)市總工會(huì)女工委(穗工女委[xx]7號(hào))精神，對(duì)局系統(tǒng)所屬單位的職工單親家庭進(jìn)行摸查，掌握了狀況。不少單親家庭的職工和患重疾兒童家庭的職工接到醫(yī)務(wù)工會(huì)的慰問金和慰問品，感動(dòng)的掉下淚水。而醫(yī)務(wù)工會(huì)女職委，則感到自身的工作以往做得不夠，這樣的關(guān)愛做的太晚了。下來要進(jìn)一步做好衛(wèi)生系統(tǒng)職工單親家庭、有重疾兒童家庭的關(guān)愛工作，溫暖和凝聚職工的心。貼合首聘提前退休人員待遇低，到工會(huì)咨詢和要求反映解決待遇的職工都是貼合首聘提前退休人員和臨界人員。由于聘用制實(shí)施方案還未批下來，這些問題待在9月份實(shí)施方案批復(fù)，配套管理辦法出臺(tái)。
(二)發(fā)動(dòng)女職工用心參加衛(wèi)生文化建設(shè)
今年發(fā)動(dòng)女職工用心參加衛(wèi)生局第xx屆文化節(jié)活動(dòng)，組織了女子足球隊(duì)賽，
(三)建立女職工網(wǎng)頁
二、xx年創(chuàng)意工作打算
(一)明年開通醫(yī)務(wù)工會(huì)網(wǎng)上女性心理咨詢站，聘請(qǐng)女心理醫(yī)生在網(wǎng)上作答，設(shè)咨詢電話。
(二)崗位練兵、職業(yè)技能培訓(xùn)、“一職多能”等到活動(dòng)，倡做好技能儲(chǔ)備，做市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的強(qiáng)者。全面提高女職工的自身素質(zhì)，還要不斷提高女職工的道德文化素養(yǎng)，開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育；開展“建立禮貌家庭”活動(dòng)，培養(yǎng)女職工高尚的品質(zhì)和情操，充分發(fā)揮女職工在我市物質(zhì)禮貌、政治禮貌和精神禮貌建設(shè)中的重要作用。
