主考官希望考生們都能有一顆平常心，這樣不但體現(xiàn)出了對(duì)主考官的尊重，同時(shí)也能對(duì)主考官所提出的問(wèn)題坦然面對(duì)。在回答問(wèn)題時(shí)才能夠從容不迫、自然得體、落落大方，并有上乘的臨場(chǎng)發(fā)揮。

2 主考官希望看到是一位衣著整潔，精神抖擻的考生。

在考生進(jìn)入到面試室的那一刻起，主考官便會(huì)將考生整個(gè)的觀察一遍，甚至上到發(fā)型，下到鞋跟他們都不會(huì)放過(guò)。至于這一遍有多重要，一位資深的主考官曾說(shuō)過(guò)這樣一句話：第一印象多數(shù)時(shí)候會(huì)決定面試的最終結(jié)果。

3 考生要管好自己的手和腳。

拽衣襟、咬嘴唇、摸頭發(fā)、蹭鞋底……這樣的小動(dòng)作也許是出于無(wú)意，但卻充分暴露了考生不成熟的一面。主考官會(huì)主觀的認(rèn)為將工作交給這樣一個(gè)人，他們很難放得下心。從而導(dǎo)致考生從面試中出局。

4 當(dāng)主考官問(wèn)考生問(wèn)題時(shí)，他們都有自己的目的性。

考生在回答問(wèn)題前，一定要摸透主考官問(wèn)此問(wèn)題的目的。這樣，回答時(shí)才能夠做到有的放矢。譬如說(shuō)最普通的開(kāi)場(chǎng)白，主考官一般會(huì)讓考生做一個(gè)自我介紹。此時(shí)主考官的真正目的，是給考生一個(gè)自由發(fā)揮的時(shí)間，將自己的優(yōu)點(diǎn)、亮點(diǎn)表現(xiàn)出來(lái)。這時(shí)考生就應(yīng)該迎合主考官的心理，盡可能多地將自己的優(yōu)點(diǎn)、亮點(diǎn)表現(xiàn)出來(lái)。求學(xué)、工作履歷可以一帶而過(guò)