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干部培訓工作述職報告模板【三篇】

時間:2019-01-10 10:06:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
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  【篇一】


  20xx年,我縣干部教育培訓工作堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹市、縣組織工作會議精神,以服務全縣經(jīng)濟社會突破發(fā)展為主線,以加強領導干部的執(zhí)政潛力建設和先進性建設為重點,堅持重點干部重點培訓,優(yōu)秀干部加強培訓,年輕干部經(jīng)常培訓,緊缺人才加緊培訓,努力培養(yǎng)和造就一支學習型、務實型、創(chuàng)新型黨員干部隊伍,為全縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展帶給了人才保證和智力支持。今年以來全縣各類培訓機構(gòu)共舉辦各類培訓班279期,共培訓29879人次。完成省、市調(diào)訓任務16次,有29人次參加省、市有關培訓學習,其中縣處級干部10人次,其他干部19人次。


  一、突出重點,統(tǒng)籌兼顧,切實增強黨員干部教育培訓的實效


  一是認真組織好“縣級領導干部講壇”活動。在堅持開展好“雙月一題”活動和中心學習組的基礎上,堅持認真組織好“縣級領導干部講壇”,由縣級黨政主要領導帶頭,認真確定專題,精心準備講課資料,以“雙月一題”專題輔導和縣黨校主體培訓班次為載體,用心開展講課活動,取得了良好的效果。


  二是深入實施黨員干部“百千萬”教育培訓工程。透過深入實施“百千萬”教育培訓工程,始終抓住科級領導干部教育培訓工作不放松,個性是中青年干部的培訓教育。首先,重點抓政治理論的培訓。堅持不懈地組織廣大干部學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,樹立社會主義榮辱觀,把握堅定正確的政治方向、政治立場、政治觀點,自覺遵守政治紀律,提高政治鑒別力和政治敏銳性。


  黨的xx大召開后,及時組織全縣干部收看電視轉(zhuǎn)播,學習報刊上發(fā)表的有關傳達xx大會議精神重要文章,用心舉辦全縣副科級以上領導干部(含非領導職務)學習xx大精神輔導培訓班,聘請市委黨校專家教授進行專題輔導,培訓人數(shù)達520余人。其次,引導優(yōu)秀中青年干部到艱苦地方去理解實踐鍛煉。[由整理]


  實施了“百名干部抓產(chǎn)業(yè),百名干部抓企業(yè)抓項目”的“雙百”工程。今年,抽調(diào)了100名優(yōu)秀干部組成新農(nóng)村建設工作隊,實行工資關系到鄉(xiāng)鎮(zhèn),組織關系到村組,幫忙群眾興產(chǎn)業(yè)、抓建設、解難題。為強力推進村級組織活動場所建設,縣委從全縣縣直機關中抽調(diào)30名科級后備干部包抓村級活動場所建設,讓他們在艱苦環(huán)境經(jīng)受考驗和磨練,在實踐中增長才干。


  三是深入實施“千名農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)培訓”工程。圍繞加快突破發(fā)展,決定用兩年時間抓好千名農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)技能培訓。采取分層培訓、分類指導的方式,建立農(nóng)村黨員集中培訓制度,縣委組織部集中舉辦村干部、農(nóng)村黨員產(chǎn)業(yè)大戶和30歲以下優(yōu)秀黨員骨干培訓班,共集中培訓村干部340人,培訓農(nóng)村黨員產(chǎn)業(yè)大戶120名,30歲以下農(nóng)村優(yōu)秀黨員100名;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每年舉辦形勢報告會,將全體黨員集中培訓一遍,縣委組織部予以補助。


  鄉(xiāng)鎮(zhèn)共開展大規(guī)模黨員集中培訓17場次,培訓3200余人次,表彰農(nóng)村黨員產(chǎn)業(yè)大戶和致富能手429名,縣委組織部補助培訓經(jīng)費5.1萬元,有效的提高了農(nóng)村黨員整體素質(zhì)和“雙帶”本領,極大地調(diào)動了農(nóng)村黨員的創(chuàng)業(yè)致富熱情,為農(nóng)村經(jīng)濟突破發(fā)展注入了新的活力。


  二、改善方式,著力創(chuàng)新,不斷提升干部教育培訓工作水平


  堅持以需求為導向的培訓方式,增強教育培訓工作的針對性。透過開展黨員干部培訓需求調(diào)查,圍繞實施“發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)、打造旅游品牌”發(fā)展戰(zhàn)略的需要組織實用性培訓。


  在培訓資料上,注重“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀以及社會主義榮辱觀等政治理論知識的同時,針對培訓人員層次、文化程度的不同,相應增加黨建業(yè)務、領導藝術、市場經(jīng)濟、新農(nóng)村建設、實用法規(guī)、農(nóng)業(yè)科技等相關知識,大大豐富了培訓資料,滿足了各階層培訓人員的需求。在今年舉辦的村干部、農(nóng)村黨員產(chǎn)業(yè)大戶和農(nóng)村優(yōu)秀青年黨員主體班次培訓班的課程設置上,針對村干部職責主要是貫徹落實各級政策法規(guī)的規(guī)定,帶領群眾發(fā)家致富,以及政治素質(zhì)高、理解潛力強、理論知識亟待提高的實際,重點設置黨建知識業(yè)務培訓、新時期怎樣做一名合格的村干部等幾個專題;


  對于黨員產(chǎn)業(yè)大戶,思考到其政治理論水平較差、注重經(jīng)濟發(fā)展的實際,在培訓資料上除黨的先進性建設外,就社會主義市場經(jīng)濟與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)村實用新技術等專題進行了重點培訓;對于農(nóng)村優(yōu)秀青年黨員,除加強黨的新理論成果和當前經(jīng)濟社會發(fā)展等課題的輔導培訓外,重點就外出務工維權、自覺樹立和實踐社會主義榮辱觀等知識進行了培訓,增強了培訓的針對性和實效性,受到參訓學員的普遍好評。


  在培訓方式上,用心探索干部教育培訓新途徑,努力拓寬培訓形式。一是在具體教學中堅持脫產(chǎn)學習與在職自學、專題講座相結(jié)合,課堂教學與專題研討相結(jié)合,傳統(tǒng)教學手段與遠程教學、網(wǎng)絡教學相結(jié)合的教學形式。今年在縣委黨校舉辦的主體班次上,都增設了“專題發(fā)言”、“討論交流”課題,并進行了現(xiàn)場測試。


  二是采取“引進來”和“走出去”等形式,努力構(gòu)成“大培訓”、“大教育”的培訓工作格局。透過“雙月一題”活動,經(jīng)常邀請省、市領導及專家學者來我縣講課,開辦專題報告會。今年邀請7名市以上專家、教授來我縣就黨的xx大精神、《物權法》、農(nóng)村黨風廉政建設、畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展等專題進行輔導講課,2000余名黨員干部參加了培訓,收到了較好的學習效果。三是重視和鼓勵各類干部參加各種形式的學歷培訓。今年,透過在職自學取得農(nóng)廣校和中央電大大專以上學歷的黨政干部94人。初步構(gòu)成全方位、多層次、多渠道的培訓格局。


  三、加強領導,完善制度,努力提高干部教育培訓規(guī)范化程度


  一是切實加強領導,夯實工作職責。年初,制定出臺《**縣2016-2017年干部教育培訓規(guī)劃》、《**縣2016年干部教育培訓工作要點》和《2016年干部教育培育主體班次通知》,進一步明確全縣今年及“十一五”期間干部教育培訓的指導思想、基本原則、總體目標和基本任務。


  根據(jù)工作需要,調(diào)整充實了全縣黨員干部教育培訓特邀師資庫,從相關部門聘請25名熟悉黨建經(jīng)濟工作、實踐工作經(jīng)驗豐富、表達潛力強的領導干部、技術拔尖人才作為黨員干部教育培訓特邀教師,并結(jié)合我縣經(jīng)濟社會發(fā)展和教育培訓工作實際,組織授課人員認真編寫了《**縣干部教育培訓教材(第二期)》。同時,縣委把干部教育培訓工作納入《2016年**縣縣直部門黨委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建組織工作目標職責書》,夯實了干部教育培訓工作職責,使黨員干部教育培訓工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。


  二是建立干部教育培訓激勵約束機制。逐步建立了以培訓與使用相結(jié)合為主體的干部教育培訓制度體系,加強了對干部教育培訓各個環(huán)節(jié)的管理,不斷提高干部教育培訓的實效。完善了領導干部述學、評學、考學三位一體的“促學”機制,規(guī)定領導干部述職要“述學”,評議干部時要“評學”,考核干部時要“考學”,對干部理論學習成績優(yōu)秀、工作成績突出的,優(yōu)先提拔重用;對忽視理論學習,政治理論水平低、工作平庸的,進行批評教育。


  建立了新任職領導干部培訓制度和機關干部集中培訓制度,要求新提拔的科級領導干部,在任職前后務必參加不少于一個周的集中培訓,每位機關干部全年培訓時間不少于10天。實行了干部教育培訓報告制度,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門都確定專人每月定期向縣委干教辦報送《干部教育培訓工作狀況月報表》,較好地掌握了全縣干部教育培訓狀況。實行了干部教育培訓辦班申報審批制度,加強了對全縣干部教育培訓工作的管理;健全干部學習培訓檔案,把干部參加培訓作為干部考核的一項重要資料來抓,對培訓期間表現(xiàn)狀況,記入學員登記表中,存入個人學習檔案,作為選拔任用的一項依據(jù)。


  三是加強黨校教育培訓主陣地建設。一方面,要求黨校根據(jù)全縣黨員干部教育培訓總體部署,突出教學重點,精心編制教學計劃,擇優(yōu)聘用教員,確保授課質(zhì)量。另一方面,加大投入,不斷改善辦學條件和師資水平。在硬件建設上,去年以來先后投入20多萬元對教室、餐廳和學員宿舍進行了裝修,配備了空調(diào),建成了會議廳、無盤工作站微機教室、寬帶網(wǎng)絡教室和圖書室,中央黨校遠程教育網(wǎng)C級站已經(jīng)開通,辦學條件、教學環(huán)境得到了很大改善。用心支持鼓勵并創(chuàng)造機會讓教師參加各類培訓學習,截止目前,全校6名教師學歷均到達本科以上,使黨校的整體師資力量大大提高。


  一年來,我縣干部教育培訓經(jīng)過各級各部門的共同努力,圓滿的完成了各項目標任務,取得了必須成績,但也存在一些不足和問題。一是由于財政困難,干部教育培訓工作經(jīng)費仍很緊張,辦班時間普遍都很短;二是培訓的方式雖然有了很大的改善,但從總體上來看,仍顯得比較單一,主要以集中授課為主,外出參觀學習交流相對較少;三是師資力量薄弱,存在人員、課題重復的現(xiàn)象,個性是一些適用性和針對性較強的課程無人承擔,不同程度地影響了培訓的效果。


  在新的一年,我縣干部教育培訓工作要以學習貫徹黨的xx大精神為主線,認真落實《**縣2016—2010年干部教育培訓規(guī)劃》,進一步加強領導,加大投入,創(chuàng)新思路,明確措施,夯實職責,努力開創(chuàng)全縣干部教育培訓工作新局面。



  【篇二】


  20xx年,xxxx大學繼續(xù)教育學院高端管理培訓中心認真貫徹黨的xx大精神,按照“重要干部重點培訓、優(yōu)秀干部加強培訓、年輕干部經(jīng)常培訓、緊缺人才抓緊培訓”的原則,把干部教育培訓工作作為大事來抓,不斷開創(chuàng)干部教育培訓工作的新局面。


  一、主要措施和做法


  一年來,xxxx大學繼續(xù)教育學院高端管理培訓中心十分重視干部的教育培訓工作,始終把它當作加強干部隊伍建設、提高干部隊伍素質(zhì)的一個重要環(huán)節(jié)來抓,做到措施有力,工作到位。


  一是制定詳細的教育培訓計劃。針對我辦的實際狀況,按照十大大提出的“繼續(xù)大規(guī)模培訓干部、大幅度的提高干部素質(zhì)”的要求,對干部培訓的任務、目標、資料等作了詳細的規(guī)定,還注意區(qū)分層次,對各類干部的教育培訓提出不同的要求。


  二是領導帶頭學,一般干部自覺學。堅持每周五集中學習制度,認真學習***理論和“三個代表”重要思想,學習xx大、xx屆xx全會精神和中央領導同志的重要講話,以及現(xiàn)代科學知識等。領導不僅僅自己帶頭學,還結(jié)合自己的學習體會,為全辦干部進行理論輔導講座,取得較好的效果。在領導的帶動下,xxxx大學繼續(xù)教育學院高端管理培訓中心干部提高了學習的自覺性,變要我學為我要學,不僅僅努力學習政治理論,而且還結(jié)合工作實際,認真學習各種業(yè)務知識,使我辦高學歷干部逐年增加。


  三是建立健全管理機制,使干部的教育培訓工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。首先成立了干部教育培訓領導小組,負責統(tǒng)籌安排、全面管理,為干部教育培訓工作帶給了組織保證。其次,嚴格執(zhí)行學習登記和考勤制度。要求全體干部堅持每周半天的學習制度,并建立學習登記簿,對學習的資料和人員進行登記,領導不定期地進行研究、檢查、指導、實行一級抓一級,層層抓落實。(“三嚴三實”專題教育總結(jié)匯報)再次,明確工作任務,把干部培訓工作納入干部年終考核資料,并作為干部獎勵、晉升級別、職務的重要依據(jù)。


  二、培訓資料和形式


  (一)區(qū)分層次,突出重點


  在干部的教育培訓中,我們注意針對不同類型干部的特點,安排不同的學習資料,提出不同的要求,做到層次分明,重點突出。


  一是區(qū)分層次,抓好各類干部的教育培訓。領導班子成員主要是抓好理論學習制度的落實,每周至少組織集中學習,透過學習,強化政治理論教育,提高理論素養(yǎng)和領導水平,一般干部,則采取集中培訓與自學相結(jié)合,透過舉辦報告會、開展讀書月等形式進行,以此提高一般干部的業(yè)務素質(zhì),強化教育培訓的效果。


  二是突出重點,保證培訓質(zhì)量。首先,重點抓好股級干部的培訓教育,努力造就一支高素質(zhì)的干部隊伍。透過對股級干部的培訓教育,提高了干部隊伍的整體素質(zhì),改善了股級班子的結(jié)構(gòu),到達了預期的目的。其次,重點抓好政治理論的培訓。組織廣大干部黨的xx大精神,結(jié)合開展“改善作風促發(fā)展,強責問效抓落實”活動,深化對xx大精神的理解,深入淺出理解精神實質(zhì),提高政治鑒別力和政治敏銳性。再次,組織和引導干部學習法律、電子政務等各方面知識,透過舉辦講座對干部進行廉潔奉公、艱苦奮斗等優(yōu)良傳統(tǒng)教育,教育廣大干部較好地樹立正確的世界觀、人生觀和敬崗愛業(yè)精神。


  (二)改善方法,注重實效


  在教育培訓中,我們注意及時總結(jié)經(jīng)驗,用心探索培訓途徑,xxxx大學繼續(xù)教育學院高端管理培訓中心不斷改善培訓方法,結(jié)合工作實際有針對性地安排培訓資料,在注重培訓實效上下功夫。


  一是堅持集中培訓與自學相結(jié)合,采取多種途徑,靈活多樣地進行教育培訓。在抓好干部集中培訓的同時,注意引導廣大干部堅持自學各種理論業(yè)務知識,在全局構(gòu)成良好的學習氛圍。


  二是結(jié)合工作實際,有針對性地安排培訓資料。黨的xx屆xx全會召開后,及時組織全體干部收看電視轉(zhuǎn)播,學習報刊上發(fā)表的重要文章,認清形勢,鼓舞斗志。


  三是堅持黨風廉政教育,提高干部的整體素質(zhì)。在黨風廉政教育中,主要是安排兩個條例的學習,增強了法紀觀念和廉潔從政意識,進一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。


  三、取得的主要成效


  透過培訓,***繼續(xù)教育學院高端管理培訓中心提高了廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作潛力,使各級干部用心適應新形勢的發(fā)展要求,改善了領導方式和工作方法,增強了貫徹執(zhí)行省、市上級部門決策部署的自覺性,創(chuàng)造性的開展工作。


  四、明年的工作打算


  **通大學繼續(xù)教育學院高端管理培訓中心干部教育培訓工作雖然取得了一些成績,但與上級的要求還有必須的差距。明年我們將結(jié)合工作實際,進一步改善干部教育培訓工作,努力提高培訓質(zhì)量。要以xx屆xx全會精神武裝全體干部的頭腦,不斷提高思想認識,不斷增強貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和堅定性。以改革的精神,與時俱進,確保全面完成干部教育培訓工作提出的各項任務。



  【篇三】


  今年以來,我縣干部教育培訓工作在縣委的高度重視和市委組織部的具體指導下,努力創(chuàng)新培訓資料,改善培訓方法,整合培訓資源,提高培訓質(zhì)量,全縣干部教育培訓工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢,取得了較好成效。


  一、基本狀況


  按照強黨性、感黨恩,提素質(zhì)、有技能,懂管理、會發(fā)展的總體要求,多形式加強黨員干部教育培訓。舉辦培訓班9期,對48名大學生村官、136名黨務干部、80名貧困村黨組織書記、636名新黨員、27名鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職副書記、1052名村(社區(qū))支書主任以及縣直1000多名股級以上干部進行了集中培訓;選派27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手赴山東壽光、市委黨校等進行短期培訓;邀請“天行健感恩勵志教育”全國巡回演講專家南翎紹雄對縣直1000名股級以上干部進行了感恩教育。


  二、主要做法


  1、加強領導,制訂規(guī)劃。為抓好20XX年度干部教育培訓工作,制作了年度工作安排計劃,提出了20XX年干部教育培訓工作的總體要求和主要任務。重點抓好雙增工程,一是增德工程,二是增才工程。建立五個培訓講堂,分別為領導干部講堂、專家學者講堂、網(wǎng)絡培訓講堂、互動交流講堂、輔導學習講堂。實施五個一批計劃,即上級調(diào)訓一批、縣內(nèi)主訓一批、單位內(nèi)訓一批、系統(tǒng)專訓一批、組織外訓一批。實現(xiàn)干部教育培訓的擴面增量。


  2、分類培訓,合理分工。按照“分級負責、分層實施、分類施教”的原則,對全縣干部教育培訓工作任務進行了合理分工。一是上級調(diào)訓的干部由縣委組織部負責配合上級組織部門做好選派工作。二是全縣科級干部、村(社區(qū))黨支部書記和主任由縣委組織部牽頭組織培訓。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般在職干部、其他村組干部由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負責組織培訓,縣直機關黨政事業(yè)單位一般在職干部由各單位組織培訓。四是專業(yè)技術人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才等由科協(xié)、科技局、農(nóng)牧科技局等相關部門組織培訓。五是下崗職工、待業(yè)青年、外出務工人員等由縣總工會、縣人社局等部門單位組織培訓?h委組織部對其他部門單位組織的教育培訓工作進行督促檢查和指導。


  3、創(chuàng)新資料,改善方式。針對新形勢下干部多樣化的學習需求,努力做到按需施教、訓有實效、學有所獲。充分發(fā)揮黨校和村級活動場所的主陣地作用,采取請進來、走出去、產(chǎn)學研相結(jié)合等多種培訓形式,切實抓好各類培訓工作。用心創(chuàng)新方法,把握需求,轉(zhuǎn)變培訓理念,變完成式學習為終身學習,灌輸式學習為互動式學習,切實解決學用分離的問題。


  三、存在問題及對策


  我縣干部教育工作在縣委、縣政府的正確領導和大力支持下,較好地完成了年度培訓目標任務,干部隊伍整體素質(zhì)有了明顯的提高,有力地促進了縣域經(jīng)濟的快速發(fā)展。但仍存在著一些問題,主要表此刻:一是少數(shù)干部對教育培訓工作認識上存在著偏差,學習的自覺性、主動性不高;二是培訓方式比較單一,層次不高,缺乏吸引力和活力;三是培訓資料不能滿足干部多元化學習需求,培訓的針對性不強;四是師資力量比較薄弱。


  針對以上問題,結(jié)合我縣實際,我們將從以下幾方面改善和加強干部教育培訓工作。


  1、進一步明確培訓任務。進一步明確20XX年培訓目標,擬定好培訓計劃。重點抓好以下幾個方面的培訓班次:以提高執(zhí)政潛力建設為重點,舉辦科級領導干部培訓班;以加強人才隊伍建設為重點,舉辦專業(yè)技術人員培訓班;以提高農(nóng)村干部理論水平和致富潛力為重點,舉辦農(nóng)村黨支部書記、村主任培訓班。


  2、進一步做好干部教育培訓的基礎性工作。一是做好干部培訓需求的調(diào)查工作。要針對不同層級不同部門不同學歷層次不同專業(yè)的干部對培訓資料的具體要求,制訂教育培訓目標和資料。二是不斷加強干部教育培訓的載體和陣地建設。做好縣委黨校主陣地建設,充分利用現(xiàn)代遠程教育終端站點建設改善教育手段,搭建新的教育培訓工作平臺。


  3、進一步改善培訓方式方法。用心創(chuàng)新方法,把握需求,轉(zhuǎn)變培訓理念,變完成式學習為終身學習,灌輸式學習為互動式學習,切實解決學用分離的問題。一是資料安排上,要做到按需施教,分級分類,講求實效。要著眼于解決現(xiàn)實工作中的理論和實踐問題,增強培訓資料的針對性、實用性,不能為培訓而培訓。二是在培訓形式的選取上,要在搞好常規(guī)理論教育培訓的基礎上,注重發(fā)揮學員討論交流、參觀考察和實踐鍛煉在教育培訓中的作用,有計劃有目的地組織干部個性是年輕干部到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)學習考察,到經(jīng)濟建設第一線進行實踐鍛煉。三是在培訓方法的運用上,要借鑒外地先進的培訓方法和技術手段,創(chuàng)造條件增強學員與教員、學員與學員之間的交流與互動,增強教育培訓的吸引力,提高培訓工作的實際效果。