2018吉林市中心醫(yī)院編外人員空崗擬補(bǔ)錄招用公告(第一批，第二批)

時(shí)間：2019-01-11 16:45:00 來源：無憂考網(wǎng) [字體：小中大]

【#醫(yī)生招聘# #2018吉林市中心醫(yī)院編外人員空崗擬補(bǔ)錄招用公告(第一批，第二批)#】根據(jù)醫(yī)院專科發(fā)展需要和人力資源實(shí)際需求，經(jīng)2018年第一批.第二批招用編外用工人員后，現(xiàn)有7個(gè)崗位未錄滿，處于空缺狀態(tài)。鑒于以上情況，經(jīng)院長辦公會(huì)研究同意，現(xiàn)面向社會(huì)招用醫(yī)院相關(guān)專業(yè)技術(shù)崗位編外用工人員，----以下是®無憂考網(wǎng)為您提供的信息，歡迎閱讀。

　　一、招聘計(jì)劃

　　招聘醫(yī)療專業(yè)技術(shù)崗位非編工作人員7人，其中：內(nèi)科專業(yè)：3人，外科專業(yè)：4人。招聘專業(yè)技術(shù)崗位為編外合同制，繳納五險(xiǎn)一金。具體崗位詳見《吉林市中心醫(yī)院2018年第一批.第二批招用編外用工人員空崗擬補(bǔ)錄招用崗位及其條件一覽表》(附1)。

　　二、報(bào)名條件

　　(一)基本條件

　　1.遵守國家憲法.法律.法規(guī)及醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　2.遵守紀(jì)律.具有良好品行與職業(yè)道德;

　　3.身體健康，吃苦耐勞，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力.語言表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　5.具有較為扎實(shí)的理論水平和系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)，較熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能，熟練掌握一門外語;

　　6.年齡一般在35周歲以下，年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2019年1月1日(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))，特殊崗位.以及高級(jí)職稱及博士研究生者，年齡可適當(dāng)放寬;

　　7.具體招聘條件要求的各類證書;

　　8.部分崗位，同等條件下，男性優(yōu)先。

　　(二)崗位條件

　　符合崗位所需要的年齡.學(xué)歷.學(xué)位.專業(yè).執(zhí)業(yè)資格.工作經(jīng)歷等具體條件，詳見《吉林市中心醫(yī)院2018年第一批.第二批招用編外用工人員空崗擬補(bǔ)錄招用崗位及其條件一覽表》(附1)。

　　(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

　　1.應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名，須填寫《高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》(附2)作為考察政審依據(jù)。

　　2.在編人員報(bào)考，應(yīng)征得所在單位同意。

　　3.在執(zhí)業(yè)注冊(cè)允許的情況下，必須服從崗位調(diào)劑。

　　(四)由下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期未滿或者正在接受紀(jì)律審查人員;處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論人員。

　　2.按照法律.法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　三、報(bào)名辦法

　　(一)報(bào)名時(shí)需提交下列材料原件及復(fù)印件：

　　1.自薦書;

　　2.《吉林市中心醫(yī)院2018年第一批.第二批招用編外用工人員空崗擬補(bǔ)錄招用預(yù)報(bào)名信息表》(附3)紙質(zhì)版，A4紙打印2份，交近6個(gè)月內(nèi)正面免冠彩色照片小2寸2張，并攜帶電子版上交人事科;

　　3.本科.碩士.博士學(xué)歷.學(xué)位證書及帶有二維碼的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明。

　　4.計(jì)算機(jī).外語等級(jí)合格證書;

　　5.各類相關(guān)證書.榮譽(yù)證書;

　　6.二代身份證;

　　7.研究生畢業(yè)論文;

　　8.有工作經(jīng)歷者需提供原單位出具的工作證明;

　　9.執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書.職稱證書.住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書等請(qǐng)一并提供原件及復(fù)印件。如參加2018年度全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試.住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考試已通過未發(fā)證書者，可提供成績單作為證明。

　　(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

　　應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名，逾期不報(bào)，不予補(bǔ)報(bào)。

　　1.時(shí)間：2019年1月11日—2018年1月16日

　　8:00—16:30(周六.周日不接受報(bào)名)

　　2.地點(diǎn)：廣電賓館4樓418室人事科

　　3.地址：吉林市中心醫(yī)院健康體檢中心南側(cè)

　　4.聯(lián)系人：劉天嬌

　　5.電話：0432-62167096

　　四、資格審核

　　醫(yī)院紀(jì)檢及人事部門根據(jù)招聘工作人員報(bào)名崗位及其條件，對(duì)應(yīng)聘者共同進(jìn)行資格審核，確定面試人員名單。

　　五、招聘考試

　　本次招聘采取面試方式進(jìn)行。

　　面試(時(shí)間及地點(diǎn)請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注吉林市中心醫(yī)院網(wǎng)站“通知公告”專欄，網(wǎng)址：http://www.jlszxyy.com)

　　1.面試包括自我介紹.專家提問等。(自我介紹環(huán)節(jié)重點(diǎn)側(cè)重學(xué)歷教育.所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位的自身特點(diǎn)和優(yōu)勢，以便專家有針對(duì)性的進(jìn)行提問)。

　　2.面試成績即為考試總成績，滿分100分。

　　3.面試結(jié)束后，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例依次確定被聘用人選。

　　綜合評(píng)分結(jié)果排出名次后，上報(bào)院長辦公會(huì)議進(jìn)行審核確定終名單，再上報(bào)市衛(wèi)生計(jì)生委對(duì)招用編外員工人員進(jìn)行備案。

　　六、體檢與考察

　　(一)通過考試被聘用人員由吉林市中心醫(yī)院統(tǒng)一組織在醫(yī)院健康管理中心進(jìn)行體格檢查。

　　(二)體檢合格者由醫(yī)院對(duì)其政治思想道德品質(zhì).業(yè)務(wù)能力.工作實(shí)績.擬聘崗位資格等情況進(jìn)行考察。

　　(三)對(duì)其體檢.考察不合格和未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)來院報(bào)到者，取消擬聘人選資格，并根據(jù)實(shí)際需要，從報(bào)考同一崗位的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　七、公示及聘用

　　經(jīng)考試合格人員確定為擬聘用人選，在吉林市中心醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)，被聘用人員按相關(guān)規(guī)定試用期為6個(gè)月，試用期滿考試合格予以正式聘用。按照《勞動(dòng)合同法》的要求與非編人員簽訂勞動(dòng)合同書，不合格者，取消聘用，工資及福利待遇按國家相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)實(shí)行回避制度。參與招聘的工作人員如涉及與本人有親屬關(guān)系，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。

　　(二)招聘工作要做到信息公開.過程公開.結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　(三)嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律，對(duì)有下列違反規(guī)定情形的，必須嚴(yán)肅處理。

　　1.偽造和涂改證件.證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。

　　2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的。

　　3.招聘工作人員指使.縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的。

　　4.招聘工作人員故意泄露考題內(nèi)容的。

　　5.違反本規(guī)定其他情形的。

　　(四)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消聘用資格。

　　(五)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　(六)醫(yī)院紀(jì)檢委負(fù)責(zé)處理招聘工作中的紀(jì)律監(jiān)察工作。