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節(jié)能減排述職報告示例【三篇】

時間:2019-01-16 11:17:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
【#述職報告# #節(jié)能減排述職報告示例【三篇】#】述職報告是指各級各類機關(guān)工作人員,一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務(wù)為主,少有職能和管理部門陳述。---以下是®無憂考網(wǎng)為大家整理的《節(jié)能減排述職報告示例》,歡迎閱讀。

  【篇一】


  XXXX年,我局認(rèn)真貫徹全國節(jié)能減排和應(yīng)對氣候變化電視電話會議精神,按照《XXXX-XXXX年四川省節(jié)能減排低碳發(fā)展行動方案》要求,在縣節(jié)能減排降碳領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下,我局從能源計量工作入手,在強化重點用能單位節(jié)能管理,督促重點企業(yè)加強能源計量工作方面做好我縣節(jié)能減排降碳工作,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:


  一、加強領(lǐng)導(dǎo),落實職責(zé)


  為加強節(jié)能減排降碳工作的領(lǐng)導(dǎo)和實施,我局明確節(jié)能減排降碳工作職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、職責(zé)股室、職責(zé)人員,切實加強對節(jié)能減排降碳和能源計量工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào),制定節(jié)能減排降碳工作方案,以強化企業(yè)能源計量管理為抓手,促進(jìn)企業(yè)節(jié)能降耗工作的開展,切實有效地推動了我縣企業(yè)節(jié)能降耗減碳和能源計量工作的開展。


  二、強化宣傳,提高認(rèn)識


  結(jié)合“世界計量日”、質(zhì)量月等活動深入開展了形式多樣的能源計量工作宣傳活動。一是強化了能源形勢宣傳。大力宣傳我縣能源形勢,大力宣傳能源對經(jīng)濟發(fā)展的支撐作用,提高全社會對節(jié)約能源重要性和緊迫性的認(rèn)識,增強全社會的資源環(huán)境意識和節(jié)約意識,召開能源計量工作培訓(xùn)會1次,培訓(xùn)企業(yè)25家。二是加強了能源與計量法律法規(guī)宣傳。進(jìn)一步提高公眾和企業(yè)法人代表的能源意識和能源計量工作的法制意識,共發(fā)放宣傳資料500余份。三是普及了能源計量知識。用心宣傳計量知識、先進(jìn)的能源計量儀表和檢測技術(shù)信息、能源計量工作方面的典型經(jīng)驗、涌出的先進(jìn)單位和個人,使節(jié)能減排降碳成為每個企業(yè)的自覺行動。


  三、開展專項檢查,促進(jìn)節(jié)能降碳


  以化工、建材、造紙等耗能企業(yè)為重點檢查對象,對全縣23家耗能企業(yè)開展能源計量專項檢查,重點檢查主要能源消耗狀況、能源計量管理狀況、能源計量器具配備和管理狀況、能源計量檢測和使用狀況、能源計量產(chǎn)生的效益狀況。對企業(yè)能源計量狀況進(jìn)行診斷、分析,找出企業(yè)能源計量工作的薄弱環(huán)節(jié)和需要改善的方面,有針對性的提出企業(yè)節(jié)能減排降碳工作措施,幫忙企業(yè)不斷補充完善能源計量管理制度,提高計量管理的準(zhǔn)確性、有效性,同時開展好企業(yè)節(jié)能減排降碳技術(shù)服務(wù)工作:一是能源計量器具強制性檢定工作;二是鍋爐水處理及鍋爐清洗工作,著力提高鍋爐能效。為我縣節(jié)能減排降碳工作夯實基礎(chǔ)。


  四、建立節(jié)約型機關(guān)、構(gòu)建節(jié)能社會


  一是營造節(jié)能環(huán)保辦公氛圍,在辦公區(qū)域張貼“節(jié)約用水”、“浪費可恥”、“空調(diào)在夏天一律不得低于26℃,冬天不得高于20℃”等標(biāo)識,增強員工節(jié)能意識,自覺養(yǎng)成低碳辦公的良好習(xí)慣,在機關(guān)內(nèi)構(gòu)成節(jié)約光榮、浪費可恥的良好風(fēng)氣。二是充分利用現(xiàn)代辦公技術(shù),節(jié)能降耗促低碳。利用網(wǎng)絡(luò)辦公平臺,透過電子郵件、U盤拷貝等方式傳送文件、通知、照片等資料,提高無紙化辦公效果。三是采用節(jié)能環(huán)保電器,辦公區(qū)域燈管全部更換為節(jié)能燈管,辦公室新購置空調(diào)全部選用低耗能產(chǎn)品。


  五、部門聯(lián)動,淘汰燃煤鍋爐


  一是與縣經(jīng)商局、環(huán)保局配合,做好我縣清理核查淘汰燃煤鍋爐工作,現(xiàn)已按規(guī)定完成淘汰10蒸噸以下燃煤鍋爐12臺,17.3蒸噸。二是配合環(huán)保局申報XXXX年省級環(huán)保專項資金淘汰燃煤鍋爐項目,擬在XXXX年將敘永縣恒生紙業(yè)有限公司在用的3臺,5蒸噸燃煤鍋爐予以淘汰。


  六、XXXX年工作安排


  XXXX年,我局將進(jìn)一步夯實企業(yè)計量工作基礎(chǔ),提高企業(yè)能源計量管理水平和能源計量檢測水平的,認(rèn)真開展節(jié)能減排降碳技術(shù)服務(wù),促進(jìn)企業(yè)節(jié)能減排降碳工作的開展,著重做好以下幾方面工作:


  一是依據(jù)GB17167-2006《用能單位能源計量器具配備和管理通則》,指導(dǎo)企業(yè)合理配備能源計量器具,提高企業(yè)計量檢測潛力,建立有效的計量監(jiān)控、節(jié)能評價體系,發(fā)揮計量檢測數(shù)據(jù)在節(jié)能降耗中的作用。并按照計量法律、法規(guī)要求,要督促企業(yè)按期對所配備的能源計量器具進(jìn)行檢定校準(zhǔn)。計量檢定技術(shù)機構(gòu)要用心為企業(yè)帶給必要的計量檢定校準(zhǔn)服務(wù),保證企業(yè)所配備的能源計量器具的準(zhǔn)確可靠。


  二是指導(dǎo)企業(yè)建立計量能源管理機構(gòu),健全機制,完善能源計量管理體系,構(gòu)成相應(yīng)的計量管理制度,包括能源計量管理機構(gòu)職責(zé)及人員崗位職責(zé)、能源計量器具的管理、能源計量數(shù)據(jù)的管理等規(guī)章制度。把資源節(jié)約的職責(zé)納入各工作崗位的職責(zé)之中,納入各單位的日常管理和工作考核之中,做到層層有職責(zé),逐級抓落實。


  三是指導(dǎo)企業(yè)加強對能源計量檢測數(shù)據(jù)的應(yīng)用,推廣先進(jìn)的數(shù)據(jù)采集、分析和管理系統(tǒng),促進(jìn)企業(yè)提高科學(xué)決策的潛力和水平,合理使用能源,加強對合理使用能源的控制,使我縣節(jié)能減排降碳工作再上一個新臺階。



  【篇二】


  節(jié)約資源是我國的基本國策,也是企業(yè)公司落實科學(xué)發(fā)展觀,提高企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效益、增強企業(yè)核心競爭力的根本要求。為此,今年我公司圍繞企業(yè)經(jīng)營管理、技術(shù)革新和節(jié)能降耗目標(biāo)做了超多的工作,取得了比較好的成效。具體狀況如下:


  一、認(rèn)真貫徹《節(jié)能法》和《節(jié)能條例》為根本,狠抓基礎(chǔ)管理工作


  第一、堅持抓好能源管理組織體系和制度體系建設(shè),使能源管理工作按部就班有序展開。在節(jié)能組織上我們建立了由主管經(jīng)理、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和基層人員的三級能源管理網(wǎng)絡(luò),建立了節(jié)能降耗領(lǐng)導(dǎo)小組,把能源管理工作覆蓋到生產(chǎn)班組和基層各個崗位,做到全員參與。在管理制度上,我們根據(jù)國家和本市的法律、法規(guī)建立健全了自己的制度和考核體系,使各項節(jié)能管理工作有法可依,有章可循。


  第二、制定科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧炕芎亩~。我們始終把目光放在全市乃至全省一流同類行業(yè)的實際運行能耗指標(biāo),千方百計調(diào)研了解先進(jìn)同行業(yè)的實際能耗狀況,按照一流企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定切實可行的量化能耗定額,結(jié)合本公司實際,查找差距,分析原因,制定改善措施。量化能耗定額是實際生產(chǎn)運行結(jié)果的檢驗標(biāo)準(zhǔn),既是全體員工能源消耗的工作目標(biāo),也是對企業(yè)日常運行工作的行為約束。


  第三、堅持抓好基礎(chǔ)考核工作。公司三十余個換熱站是耗能主體,控制好個別生產(chǎn)主體的能耗是實現(xiàn)能耗指標(biāo)下降的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。我們堅持把能耗指標(biāo)與生產(chǎn)計劃同步下達(dá)、同時考核,使節(jié)能降耗成為公司一項基本的日常管理工作,同時,以各生產(chǎn)部門為重點,對水、電、車、油的消耗進(jìn)行實時監(jiān)控、日跟蹤、周通報、旬分析、月總結(jié),及時發(fā)現(xiàn)和調(diào)整生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的各種問題,不斷優(yōu)化生產(chǎn)方案,做到動態(tài)監(jiān)管、事前控制。在日常工作中采取多種宣傳、培訓(xùn)、激勵措施,提高全員的節(jié)能意識,充分調(diào)動一線職工主動參與節(jié)能降耗的用心性,為降低生產(chǎn)成本出謀劃策,使節(jié)能成為每個職工的自覺行動。


  二、向科技要節(jié)約,靠技術(shù)進(jìn)步降能耗


  我們始終堅持把科技創(chuàng)新與技術(shù)進(jìn)步作為節(jié)約資源、減少能耗、增加效益、促進(jìn)發(fā)展的重要手段,堅持科技進(jìn)步,實現(xiàn)內(nèi)涵發(fā)展,使節(jié)能工作貫徹到基層。


  第一、推廣應(yīng)用成熟的新技術(shù)、新設(shè)備、新材料促進(jìn)節(jié)能技術(shù)水平的不斷提高。例如:隨著交流變頻技術(shù)的發(fā)展,相關(guān)產(chǎn)品日趨成熟可靠,價格不斷降低,從XX年起,我們有計劃,有針對性地先后對換熱站的循環(huán)水泵,補水泵啟用加裝變頻裝置,使換熱站耗電量減少百分之十五以上。另外,在換熱站上加裝排氣裝置,提高循環(huán)效率,也產(chǎn)生了良好的節(jié)能效果。


  第二、加大科技創(chuàng)新力度,拓展節(jié)能降耗思路。在以往的日常工作中,通常我們主要關(guān)注本行業(yè)新技術(shù)的發(fā)展?fàn)顩r,隨著新技術(shù)日新月異的發(fā)展,其他行業(yè)其他領(lǐng)域的新技術(shù)新成果層出不窮,把其他行業(yè)一些實用的新產(chǎn)品新成果應(yīng)用到我們的實際生產(chǎn)中來,也為我們的節(jié)能降耗帶來良好的效果。例如,我們利用化學(xué)產(chǎn)品工業(yè)鹽、臭味劑,針對換熱站水質(zhì)狀況進(jìn)行軟化,降低水質(zhì)中水垢的構(gòu)成、熱水的流失等,都有循環(huán)效果,透過此項措施使其降低近兩個百分點。


  第三、突出節(jié)能重點,細(xì)化管理措施


  第一、公司各部門相應(yīng)成立了節(jié)能降耗領(lǐng)導(dǎo)小組,制定具體的節(jié)能措施和管理辦法,為節(jié)能降耗工作帶給了組織和制度上的保障,同時,也為實現(xiàn)控制能耗成本、抑制能耗增長過快的經(jīng)營管理目標(biāo),為下一步建立節(jié)約型企業(yè)評價指標(biāo)體系、建立資源節(jié)約與合理利用相關(guān)管理制度的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。


  第二、公司各部門著重加強了對水、電、車、油及辦公用品等設(shè)施物資供應(yīng)管理,并用心使用信息化技術(shù)努力實現(xiàn)無紙化辦公,杜絕“長明燈”、“長流水”等浪費現(xiàn)象,夏季空調(diào)溫度持續(xù)不低于26攝氏度。使今年水電消耗同比分別下降23%、12.3%,行政物料消耗在去年基礎(chǔ)上下降5%。


  第三、公司各部門還制定節(jié)能降耗指標(biāo)考核細(xì)則,將能耗指標(biāo)納入各部門的年度考核之中,層層分解落實目標(biāo),將節(jié)能降耗工作引入長效機制,避免了只追求任務(wù)目標(biāo)的短期行為,保證了工作的持續(xù)性和有效性,使節(jié)能降耗工作能著眼于企業(yè)的長遠(yuǎn)目標(biāo)和利益。


  回顧往年開展的節(jié)能工作,我們深刻認(rèn)識到:節(jié)能降耗是企業(yè)生存發(fā)展的堅實基礎(chǔ),是提高企業(yè)競爭力的有效途徑,更是企業(yè)不可推卸的社會職責(zé)。在城市集中供熱日新月異,飛速發(fā)展的大背景下,我們保證了熱力供應(yīng)設(shè)施的安全穩(wěn)定運行,保障了轄區(qū)內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施的配套要求。


  盡管我們在節(jié)能上做了一些工作,但是我們的工作還存在著務(wù)必的差距和不足,我們要利用這次機會,向先進(jìn)單位學(xué)習(xí),努力實現(xiàn)本市制定的節(jié)約能源、降低消耗、建設(shè)節(jié)約型社會的總目標(biāo),雖然目標(biāo)十分艱巨,但我們有決心和信心,在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上,按照市建委的統(tǒng)一要求和部署,進(jìn)一步加大節(jié)能工作的力度,實現(xiàn)新的更高的目標(biāo)。為此,今后重點抓好以下幾方面的工作:


  第一、進(jìn)一步深化管理,全面推進(jìn)節(jié)能降耗工作。要進(jìn)一步增強全員的節(jié)能意識和參與意識;進(jìn)一步完善公司節(jié)能降耗的考核與獎懲機制,將節(jié)能管理工作向縱深推進(jìn)。


  第二、進(jìn)一步依靠科技創(chuàng)新節(jié)能降耗。跳出原有的條條框框,拓展思路。隨著熱泵技術(shù)的飛速發(fā)展和產(chǎn)品的日趨成熟,為我們今后利用環(huán)境低品位能源創(chuàng)造的條件和機會,作為能源供應(yīng)公司,我們將探討試驗熱泵技術(shù)在區(qū)內(nèi)熱力供應(yīng)中的應(yīng)用,以期到達(dá)利用相同的能源,創(chuàng)造出更多的產(chǎn)出,推進(jìn)整體節(jié)能工作的開展。


  查看更多與本文《節(jié)能降耗年度工作總結(jié)》相關(guān)的文章。第三、推進(jìn)供熱計量工作的深入開展。目前,我國建筑物耗熱量同先進(jìn)國家相比尚有十分大的潛力可挖,推進(jìn)供熱計量收費的方式能夠改變目前“用多、用少都交一樣的錢,熱了開窗,冷了投訴”的狀況。熱計量供熱能夠使用戶獲得更高的自主消費權(quán),因此,計量供熱也是促進(jìn)節(jié)約能源,保護(hù)環(huán)境的重要措施。


  透過抓好上述措施,加之行業(yè)新技術(shù)新產(chǎn)品的不斷涌現(xiàn),我們有信心、有決心圓滿完成市建委節(jié)能降耗的總體工作目標(biāo)。



  【篇三】


  XX高速公路指揮部:


  上半年,我項目部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國務(wù)院、XX高速公路指揮部有關(guān)文件精神,扎實做好節(jié)能減排工作,取得了明顯成效,F(xiàn)簡要報告如下:


  一、依靠管理節(jié)能


  認(rèn)真貫徹落實《節(jié)能條例》,明確節(jié)能職責(zé)人、崗位管理人,加強對設(shè)備設(shè)施的使用、維保,確保節(jié)電、節(jié)水富有成效;今年是云南省百年不遇的特大干旱,我標(biāo)段針對這一狀況,在工程、生活用水制定嚴(yán)格的管理措施,做到不浪費一滴水,修建沉淀池,對生活排除的污水進(jìn)行沉淀,投入到工地使用。核定公務(wù)用車百公里耗油定額,落實節(jié)油獎罰措施。嚴(yán)格控制會議數(shù)量和規(guī)模,規(guī)范接待工作,加強辦公用品使用管理,確保節(jié)約辦公用品和經(jīng)費富有成效。


  二、依靠制度節(jié)能


  根據(jù)有關(guān)要求,研究制定關(guān)于建設(shè)資源節(jié)約型的若干規(guī)定,具體明確節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)約辦公用品及經(jīng)費等辦法措施,切實加強監(jiān)督、檢查和考核,狠抓制度落實,依靠制度節(jié)能。


  三、依靠組織節(jié)能


  成立由項目經(jīng)理、書記為組長、綜合辦公室、工程部、安質(zhì)部、計劃部等有關(guān)部門為成員的節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組,加強對節(jié)能工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。改善加強節(jié)能工作。切實將節(jié)能減排工作納入議事日程,實行一把手負(fù)責(zé)制。用心營造節(jié)能減排濃厚氛圍,開展豐富多彩的節(jié)能宣傳,組織一人不漏的節(jié)能體驗,培養(yǎng)干部職工節(jié)能的行為習(xí)慣,挖掘節(jié)能減排的潛力效率。


  四、存在的問題及下一步整改措施


  在取得成績的同時,我們也認(rèn)識到節(jié)能管理工作上還有一些深層次、普遍性的問題迫切需要解決。


  1、節(jié)能管理體制尚不完善。從目前看,我部節(jié)能管理工作在機構(gòu)設(shè)置、人員配備、經(jīng)費保障等方面還不適應(yīng)節(jié)能工作的發(fā)展需要;同時,由于沒有統(tǒng)一的能源消耗定額和支出標(biāo)準(zhǔn),尚未建立有效的能耗統(tǒng)計、能源報告制度和節(jié)能考核制度,還未構(gòu)成科學(xué)化、規(guī)范化的節(jié)能管理制度體系。


  2、節(jié)能激勵和約束機制尚未建立。在節(jié)能管理、節(jié)能改造、節(jié)能應(yīng)用等方面尚未建立有效的激勵約束機制,節(jié)約沒有獎勵,超耗沒有處罰,難以調(diào)動方方面面的節(jié)能工作用心性和創(chuàng)造性,公共機構(gòu)節(jié)能工作總體上還處于被動狀態(tài)。


  節(jié)能工作任重道遠(yuǎn),項目部要率先垂范、帶頭節(jié)約,充分發(fā)揮在工作中的示范作用。根據(jù)2010年云南XX高速公路建設(shè)指揮部節(jié)能減排目標(biāo)職責(zé)考評表中的考核資料我標(biāo)自檢分為95分?陀^上,我項目部由于工程量較大,作業(yè)面寬,使用能源多,但在節(jié)能減排方面是不容忽視的,下半年,我們將繼續(xù)加強節(jié)能宣傳力度,并根據(jù)工作特點組織相關(guān)人員搞好節(jié)能技能培訓(xùn),節(jié)能減排工作將嚴(yán)格按指揮部要求,以節(jié)約能源為重點,揚長補短,真抓實干,務(wù)求實效,努力實現(xiàn)節(jié)能減排目標(biāo)。