
一、招聘崗位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開招聘保管人員5名。
二、招聘條件和崗位要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法、法律,具有良好品行;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件公民(需長(zhǎng)期從事重體力勞動(dòng),具有高危險(xiǎn)性);
4.符合招聘崗位相關(guān)條件:年齡在30周歲(1989年6月1日以后出生)以下,戶籍不限,全日制專科及以上文化程度,取得糧油保管初級(jí)及以上職業(yè)資格證書;年齡在40周歲以下(1979年6月1日以后出生),具有高中及以上文化程度,取得糧油保管中級(jí)及以上職業(yè)資格證書,從事糧油保管工作10年以上。
5.有下列情形之一的,不得報(bào)考:
(1)現(xiàn)役軍人;
(2)正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;
(3)曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;
(4)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;
(5)受到記大過、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的,或受處分期間未滿的。
簡(jiǎn)章發(fā)布地址:事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.shiyebian.net/)
三、招聘程序和方法
本次招聘按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則,采取筆試、技能操作和面試的方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名地點(diǎn):江蘇宿遷國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫3樓辦公室(運(yùn)河七號(hào)橋西頭南首)。
2.報(bào)名及資格審查時(shí)間:2019年1月21日~1月24日,上午8:30~11:30,下午14:00~17:00。
3.報(bào)名需提供材料:①本人身份證原件及復(fù)印件;②畢業(yè)證書、學(xué)位證書、保管員職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件;③本人近期免冠同底版一寸彩色照片2張。
(二)審查
對(duì)報(bào)名者相關(guān)情況進(jìn)行綜合審查。資格審查合格人員,填寫《招聘人員報(bào)名表》。
(三)開考比例
不低于1:3
(四)考試
1.筆試。報(bào)名結(jié)束后組織筆試,主要測(cè)試內(nèi)容為糧食保管相關(guān)知識(shí)和技能操作。具體筆試、技能操作時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.技能操作。按項(xiàng)目?jī)?nèi)容和要求進(jìn)行。
2.面試。筆試、技能操作結(jié)束后,按照計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例,根據(jù)筆試、技能操作成績(jī)從高到低確定面試人員。面試時(shí),對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,考生筆試成績(jī)須達(dá)到60分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占40%、技能操作占30%、面試成績(jī)占30%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。
(五)體檢
根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分(總成績(jī)需不低于60分),按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。總成績(jī)相同的,按技能操作成績(jī)確定人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(六)考察公示
體檢合格人員由用人單位組織考察,考察結(jié)束后,擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
(七)聘用
擬錄用人員公示無異議的,辦理相關(guān)錄用手續(xù)。在體檢、考察階段,因各種原因出現(xiàn)缺額的,在本崗位面試考生中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、薪資福利待遇
試用期6個(gè)月,試用期參照本庫現(xiàn)行同崗位工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。試用期滿后簽訂勞動(dòng)合同,按相關(guān)規(guī)定交納各類保險(xiǎn)和住房公積金。被錄用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察、主管部門和社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
六、本招聘簡(jiǎn)章由江蘇宿遷國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫負(fù)責(zé)解釋。
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