【#工作計劃# #環(huán)境保護工作計劃2019#】環(huán)境保護一般是指人類為解決現(xiàn)實或潛在的環(huán)境問題，協(xié)調(diào)人類與環(huán)境的關(guān)系，保護人類的生存環(huán)境、保障經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展而采取的各種行動的總稱。這篇關(guān)于《環(huán)境保護工作計劃2019》的文章，是©無憂考網(wǎng)為大家整理的，希望對大家有所幫助！
【篇一】
環(huán)境保護是我國的基本國策，在小學(xué)教育中滲透環(huán)保教育是當(dāng)前教育改革的重要課題，其關(guān)鍵是要從小增強國民環(huán)境保護意識，從而為實施國民經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略打下堅實的基礎(chǔ)。根據(jù)上級有關(guān)示精神，本學(xué)期工作補充意見中關(guān)于加強環(huán)境保護教育的意見，制定本工作計劃。
一、指導(dǎo)思想:
通過學(xué)校教育教學(xué)工作，切實提高全校師生環(huán)境保護環(huán)境，關(guān)愛自然，積極參與環(huán)境保護的習(xí)慣，將我校\校園環(huán)境建設(shè)先進單位工作及花園式學(xué)校的發(fā)展落到實處。
二、成立環(huán)境保護工作指導(dǎo)小組，具體指導(dǎo)環(huán)境保護教育，成員如下;
組長：
副組長：
組員：
三、主要工作:
1、加強環(huán)境保護教育活動，依托環(huán)保工作網(wǎng)絡(luò)骨干，以“爭做‘環(huán)境小衛(wèi)士’”為抓手，統(tǒng)籌安排好學(xué)校環(huán)境保護教育活動，主要內(nèi)容
(1)繼續(xù)抓好清潔衛(wèi)生打掃與保潔，落實好一日衛(wèi)生和大掃除為主要內(nèi)容的檢查評比，執(zhí)行好“班級”評比。
(2)繼續(xù)實施以綠化區(qū)為主要內(nèi)容的護綠小隊活動，抓好美化校園活動。
�。�3）利用社會環(huán)境資源，繼續(xù)鼓勵學(xué)生積極參與環(huán)境保護實踐活動，讓學(xué)生從小關(guān)心環(huán)保，樹立環(huán)境保護意識。
2、加強校園環(huán)境美化工作，后勤部門要特別注意抓好下列工作:
�。�1）抓好校園綠化工作，作好花草樹木病蟲害防治工作的物質(zhì)
準(zhǔn)備，為花工美化綠化校園的操作提供方便。
(2)協(xié)助班級、少先隊搞好校園班級環(huán)境，為校園干凈，教室
整潔，提供適時的必須的物質(zhì)條件。
(3)認真按上級有關(guān)部門要求抓好小賣部、食堂等環(huán)境衛(wèi)生，防止老鼠防蠅等各方面工作，做到從業(yè)人員體驗合格，具有合格的衛(wèi)生許可證等，為師生提供安全衛(wèi)生的食品飲水。
(4)配合安全檢查，防止校內(nèi)環(huán)境污染源，做到校內(nèi)無污染。同時，學(xué)校室內(nèi)和室外廣播要合理交叉使用，避免噪音擾民。
3、抓好校園環(huán)境改造工作，為師生創(chuàng)造健康的環(huán)境。
【篇二】
在美國心理學(xué)家馬斯洛的"基本需求層次理論"中，人被滿足了維持自身生存的基本需求后，對安全的需求就成為另一個基本的需求。這一觀點體現(xiàn)在公司管理中可以這樣理解，當(dāng)員工的薪水能滿足其個人在社會生活中的一般消費需要后，接下來能對他產(chǎn)生激勵作用的就是安全因素，具體地說這安全因素又包括人身安全、健康保障、資源所有性、財產(chǎn)所有性、道德保障、工作職位保障、家庭安全等。
由此，在公司安全管理工作中，我們的重點內(nèi)容就是要通過人力和物力的預(yù)先投入，營造安全和諧的工作環(huán)境，保障員工的人身安全和健康，減少工傷事故。這樣不僅可以滿足員工的基本需求，降低支付給員工的傷病補償成本，而公司還可以從建立安全的工作環(huán)境中獲得更多。
20xx年是充滿希望的一年，在這一年里，我們計劃要完成如下的安全生產(chǎn)目標(biāo):
1，重傷及以上事故為0。
2，職業(yè)病和急性中毒事故為0。
3，重大交通事故及重大生產(chǎn)性火災(zāi)事故為0，一般刮蹭不超過2起，交通違章不超過5起。
4，重大設(shè)備事故為0，一般設(shè)備事故不超過2起。
5，輕、微傷事故不超過3起。
為達成以上的安全生產(chǎn)目標(biāo)，需要從以下幾方面做好日常的安全生產(chǎn)生理工作:
一、進一步落實和完善公司安全生產(chǎn)管理制度
1，20xx年已發(fā)布的制度，有一些是改善目前的安全生產(chǎn)狀況急需的，要繼續(xù)完善并推廣實施下去。如安全生產(chǎn)檢查制度，安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，勞動保護用品發(fā)放及管理制度，安全生產(chǎn)責(zé)任制度等。
2，我們目前所有的制度，只是安全生產(chǎn)管理制度體系中的一部分，隨著安全管理工作的不斷深入和完善，還需要進一步補充一些比較實用的管理制度。如，安全生產(chǎn)會議管理制度，應(yīng)急救援制度等。
二、狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制度落實，明確安全責(zé)任。
安全是一份責(zé)任。如果每一個員工都清晰自己的責(zé)任，并且能盡責(zé)，就能保證我們的生產(chǎn)工作環(huán)境安全，不出事故。20xx年，我們已經(jīng)分部門分崗位編制了安全生產(chǎn)責(zé)任制，在20xx年里，我們的重要工作就是切實落實每個部門、崗位和人員的安全生產(chǎn)責(zé)任，真正做到"安全生產(chǎn)，人人有責(zé)"，為我們的"零事故"目標(biāo)鋪平道路。
簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書是落實安全生產(chǎn)職責(zé)的有效方式，安全管理部計劃在20xx年1月份組織動員河北百靈威全公司員工開展安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂工作，確定安全目標(biāo)，制定完成方案，規(guī)定獎罰原則，為20xx年公司安全生產(chǎn)工作目標(biāo)的順利完成許下諾言。
三、增強安全教育培訓(xùn)，提高安全意識和技能。
事故的發(fā)生有多種事故隱患存在(即人、機、環(huán)境的安全匹配中存在缺陷)，這其中人為的因素占很大比重。據(jù)統(tǒng)計，70%以上的事故均來自人為因素，違章指揮、違章操作都容易產(chǎn)生不安全因素和隱患。為避免因人為原因而造成生產(chǎn)事故，加強安全教育和培訓(xùn)是解決這一難題基本也是有效的手段和方式。
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作是20xx年安全工作的重點，我們準(zhǔn)備結(jié)合公司生產(chǎn)作業(yè)工作實際，制定適合公司的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃，編制公司安全教育培訓(xùn)手冊，以班組為單位，對各個班組進行扎實有針對性的教育。讓員工通過安全思想教育和崗位安全技能的培訓(xùn)，全面提升自身素質(zhì)，推進企業(yè)安全、和諧、健康發(fā)展。
四、全力做好安全技術(shù)措施計劃，改善員工勞動和休息環(huán)境。
按照原勞動部、全國總工會發(fā)布的《安全技術(shù)措施計劃的項目總名稱表》及其說明的規(guī)定，根據(jù)公司目前發(fā)展?fàn)顩r，有計劃有步驟地制定公司的安全技術(shù)措施計劃，改善生產(chǎn)作業(yè)場所的勞動條件，保障員工健康安全。
五、做好有關(guān)勞動防護用品的宣傳教育工作，建立發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，進一步落實勞動防護用品的發(fā)放與管理，減少職業(yè)危害的發(fā)生。
勞動防護用品是勞動者在勞動過程中為免遭或減輕傷害或職業(yè)危害所配備的防護裝備。它是勞動者在生產(chǎn)過程中輔助的勞動保護裝備。我公司的生產(chǎn)作業(yè)場所受到多種化學(xué)物質(zhì)的影響，但由于條件限制，不能裝備較完善的工程防護技術(shù)措施，佩用勞動防護用品就成為主要的保護措施。
20xx年公司已建立了勞動防護用品發(fā)放與管理制度，20xx年我們要把它落到實處，依據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場的實際情況，制定可行的勞動防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，建立起完善的勞動防護發(fā)放，使用，保養(yǎng)、監(jiān)督等一系列流程。
六、治理隱患，控制事故。
事故隱患是指作業(yè)場所、設(shè)備及設(shè)施的不安全狀態(tài)，人的不安全行為和管理上的缺陷，是引發(fā)安全事故的直接原因。加強對事故隱患的控制管理，對于預(yù)防安全事故有重要的意義。
由于目前公司的安全生產(chǎn)管理體系不健全，安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)不到位，生產(chǎn)作業(yè)場所和物品儲存場所緊張，事故隱患時有存在。因此，20xx年我們在完善安全生產(chǎn)管理體系建設(shè)的同時，隱患治理工作也非常艱巨，為了達到完成年度事故管理目標(biāo)，我們要加大安全檢查的力度，及時治理一般事故隱患，有效控制重大隱患，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。
七、落實建設(shè)項目"三同時"管理制度。
在20xx年的新建、改建、擴建項目中，配合工程部做好安全、衛(wèi)生、環(huán)保設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
八、環(huán)境保護工作。
做好環(huán)境保護宣傳教育工作，逐步完善公司生產(chǎn)生活中所產(chǎn)生的廢棄物尤其是化學(xué)危險廢棄物的管理工作，保護環(huán)境。
事故源于違章，安全重在責(zé)任。只要我們每一個人都積極的落實各項安全生產(chǎn)要求，努力學(xué)習(xí)各項安全生產(chǎn)知識和安全技能，認真執(zhí)行"安全無小事，小事當(dāng)大事，確保不出事"的安全管理理念，不斷的濃厚我們場的安全氛圍，0事故的終目標(biāo)很快會實現(xiàn)。
【篇三】
自新學(xué)期開始，湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院軌道交通系環(huán)保部在主管老師和部門部長的帶領(lǐng)下開始了新學(xué)期環(huán)保部的日常工作。生活學(xué)習(xí)與環(huán)保部有著密切的聯(lián)系，環(huán)保部致力于為老師與同學(xué)創(chuàng)建良好的學(xué)習(xí)與工作環(huán)境。我部將有序完成各項工作，作為學(xué)生會的重要組成部分，我部將竭力創(chuàng)建良好的校園環(huán)境，為學(xué)生管理和學(xué)生會的正常工作提供保障。同時作為一個常規(guī)檢查部門必須協(xié)調(diào)好于其他部門的工作。此外，我部門將主動與上級溝通，宣傳先進典型，推薦經(jīng)驗。為此特作如下工作培訓(xùn)計劃:
(一)部門干事的選拔與培養(yǎng)
本部門將在干事招新過程中以公平公正公開的原則，招聘有才能，有思想工作態(tài)度認真負責(zé)以及工作富有熱情的同學(xué)，為環(huán)保部注入新鮮血液，補充后備力量。其中，各班級的環(huán)保委員就是我部門干事。任用和培養(yǎng)采用"寬進嚴出"的制度。了解與發(fā)現(xiàn)有能力的同學(xué)重點培養(yǎng)。
(二)常規(guī)工作
1.晨掃時本次工作的重點，我部每次開會時都會特別強調(diào)，并把每次晨掃的衛(wèi)生死角等問題當(dāng)成重點，晨掃時，對檳榔，樹葉煙頭等雜物進行徹底清掃，水溝每次必須用清水沖干凈。進入三月份，天氣轉(zhuǎn)暖晨掃工作可以提前至六點三十五進行。
2."三亂"是工作的重點，我部在中午午餐時間，會派三亂小組，在食堂和宿舍樓門口進行三亂執(zhí)勤，嚴抓亂吐亂扔亂倒的同學(xué)。配合宿管及治保部在校園內(nèi)進行清查。抓住后會給予相應(yīng)的處罰，由此來提高同學(xué)們的意識，改善校園內(nèi)的環(huán)境。杜絕三亂現(xiàn)象在校園及周邊環(huán)境發(fā)生。我系對三亂執(zhí)勤人員進行嚴格考核，嚴抓遲到，早退，聊天等現(xiàn)象。
3.對晨會場地的檢查。每次開完晨會，我部對各班場地進行檢查，以確保校園環(huán)境整潔。
4.公檢是重頭戲。我部會齊抓共管，使公檢更加完美，做的更好。
5.軌道系環(huán)保部對上學(xué)期的破損工具進行清點.整理與維修。對大一.大二.大三的同學(xué)做了新一輪的工具發(fā)放。
6.與德育協(xié)會密切聯(lián)系，做好對入黨積極份子的晨掃考核。
7.與學(xué)生會.團總支等有關(guān)部門緊密聯(lián)系，配合各部門開展各種特色活動，豐富學(xué)生校園生活。
8.四月份是我院一年一度的環(huán)境保護月，屆時，我系環(huán)保部會在此期間，舉辦各種大型活動及環(huán)保特色活動。對衛(wèi)生死角，實訓(xùn)樓以及校園周邊的環(huán)境衛(wèi)生進行徹底清掃。同時密切聯(lián)系院環(huán)保部，做好相應(yīng)的工作。
(三)活動
在去年院環(huán)保部的活動中，我系參加了有院里舉辦的攝影展和征文比賽，成績優(yōu)異，并以"綠色生活"的理念在軌道系環(huán)保部宣傳。我部門積極響應(yīng)院里活動。開展了"軌道系環(huán)保袋創(chuàng)意設(shè)計大賽"活動，以活動為引，提倡綠色生活，引發(fā)較大反響。本學(xué)期我部門將繼續(xù)努力，積極參加活動推進環(huán)保部工作為真實目的。引領(lǐng)同學(xué)熱愛環(huán)境，倡導(dǎo)綠色生活，做文明大學(xué)生。
(四)展望
以上是我部門20xx年培訓(xùn)計劃，本學(xué)期我們將會更加努力的工作，發(fā)揮部門的優(yōu)勢，團結(jié)同學(xué)，在維護好校園環(huán)境的前提下，培養(yǎng)大學(xué)生素質(zhì)素養(yǎng)。相信在各位老師的帶領(lǐng)下環(huán)保部部門工作將會蒸蒸日上。
【篇四】
20xx年隨著三聚氰*、高塔復(fù)合肥、空分和4#變換項目的建成投產(chǎn)，老裝置的升級換代，人員流動量、管理范圍的增加，給公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、職業(yè)衛(wèi)生、節(jié)能減排工作帶來新的壓力。為了進一步推動集團公司"十二.五"期間生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)改造、項目建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)全面發(fā)展，逐年實現(xiàn)環(huán)境職業(yè)健康安全責(zé)任目標(biāo)，特制定20xx年環(huán)境職業(yè)健康安全工作規(guī)劃如下：
�。ㄒ唬┲笇�(dǎo)思想
堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以促進安全生產(chǎn)、改善環(huán)境質(zhì)量為目標(biāo)，以保障員工身心健康為根本，以本質(zhì)安全、循環(huán)經(jīng)濟為理念，通過規(guī)范化、程序化、表格化、簡潔化的管理，達到向精細化管理要效益的目的；堅持安全發(fā)展理念，強化宣傳教育，建立長效機制和管理體系，認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，提高事故預(yù)防與應(yīng)對能力。
�。ǘ┕ぷ髂繕�(biāo)
在"培育企業(yè)核心價值觀，打造企業(yè)百年基業(yè)"理念的推動下，以安全環(huán)保技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新為重點，以危險工藝技術(shù)改造升級為依托，使公司安全、環(huán)保、消防、節(jié)能減排和職業(yè)危害治理全面達到國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)從經(jīng)驗管理、制度管理到風(fēng)險預(yù)控管理和安全文化管理的轉(zhuǎn)變，用心打造獨具華強化工特色的環(huán)境職業(yè)健康安全管理模式。
與20xx年相比，事故總量和工傷人數(shù)下降20%，安全生產(chǎn)事故死亡人數(shù)為零，無重大安全生產(chǎn)事故、無重大環(huán)境污染事故、無重大職業(yè)病事故、無重大火災(zāi)和人身傷亡事故，"三廢"排放達到國家標(biāo)準(zhǔn)。
�。ㄈ┚唧w措施
1、簽訂20xx年環(huán)境職業(yè)健康安全生產(chǎn)責(zé)任書，繼續(xù)推進"六大原則"和"六大模塊"安全管理理念，夯實"三基"（基礎(chǔ)、基層、基本素質(zhì)）管理工作，推動公司所屬單位責(zé)任制的落實。
2、完善公司安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生、節(jié)能減排、清潔生產(chǎn)等制度體系建設(shè)，促進長效機制的建立和鞏固
3、打造高績效的團隊，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，認真落實日清日結(jié)管理模式，將工作責(zé)任化、細化、量化、持續(xù)化。
4、以公司安全文化為依托，努力營造"全員參與，責(zé)任聯(lián)防，安全互保，遵章光榮、違章可恥，親情管理"的安全氛圍。繼續(xù)實施群團干部、工人技師、安全技師、安全衛(wèi)士、特監(jiān)員參與安全協(xié)管的模式。
5、繼續(xù)加強對公司所屬單位及分公司的安全、環(huán)保、消防、節(jié)能減排和職業(yè)衛(wèi)生工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，健全和落實安全隱患排查治理工作機制，完善重大危險源監(jiān)控與重大事故隱患排查治理制度，加大隱患治理力度，提高事故防范能力。
6、創(chuàng)新管理，一是全力推進班組安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保班組目標(biāo)、原則、組織機構(gòu)及安全職責(zé)、具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、考評機制建設(shè)，不斷夯實基層安全管理基礎(chǔ)。二是推行安全例會"安全經(jīng)驗分享"活動，同步提升各單位安全管理水平。在各類安全會議、安全培訓(xùn)前安排專人或自愿上臺分享各事故教訓(xùn)和安全做法并形成制度，在一定范圍內(nèi)進行講解，使事故教訓(xùn)得到分享；安全做法得到推廣，達到提高全員安全意識和技能的目的。
7、廣開言路，深入分析主要矛盾和突出問題，加強自律，深入糾察，把"抓職責(zé)、盯現(xiàn)場、勤檢查、嚴確認、重結(jié)果"15字方針落到實處。
8、加強管理人員和員工安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康、清潔生產(chǎn)、節(jié)能減排工作宣傳教育和引導(dǎo)，強化干部員工意識培訓(xùn)、技能培訓(xùn)和辨識危害能力的培訓(xùn)，突出"應(yīng)會"培訓(xùn)，全面提高管理人員和員工的各項專業(yè)技能水平和參與管理的能力，真正做到讓專業(yè)人做專業(yè)事。
9、強化職業(yè)危害監(jiān)管管理，認真落實職業(yè)危害申報，加強作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測、評價與控制，整治粉塵、有毒物質(zhì)的危害，防治硫化氫、氨氣、甲醛、硫酸、*、道生油等重大職業(yè)中毒事故的發(fā)生，創(chuàng)建安全健康作業(yè)環(huán)境。
10、加強對重大危險源的監(jiān)控管理，健全應(yīng)急救援體系，推動應(yīng)急管理建設(shè)，建立危險化學(xué)品、消防、環(huán)境污染、放射性物品綜合、專項和現(xiàn)場處置預(yù)案，建立事故預(yù)報預(yù)警和應(yīng)急協(xié)調(diào)機制，提高應(yīng)急救援處置能力，減少事故損失。
11、加大安全、環(huán)保和職業(yè)衛(wèi)生資金投入，抓好"源頭"治理，實行清污分流，推進本質(zhì)化建設(shè)。
12、嚴格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)許可制度，全面落實建設(shè)項目"三同時"，努力確保公司新建建設(shè)項目的合法合規(guī)。
13、以晉煤集團安全技術(shù)會診、季度安全檢查為契機，多交流、多學(xué)習(xí)借鑒先進企業(yè)安全管理模式，走出去，用好"拿來主義"方法、橫向交流提升企業(yè)安全管理水平。
14、加強外來施工隊的內(nèi)部管理，明確各單位的監(jiān)管職責(zé)，深入開展外來人員的廠級安全教育及后續(xù)再教育。在公司內(nèi)對所有外施工隊進行評比管理，不斷提高外來施工隊伍自身的安全管理水平。
15、全面落實消防基礎(chǔ)管理工作，加強消防宣傳，采用警企聯(lián)誼、脫產(chǎn)培訓(xùn)等活動方式讓廣大員工提高消防"四個能力"建設(shè)。
16、推進質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全"三合一"體系與安全標(biāo)準(zhǔn)化體系之間的融合，建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化績效考核體系，提高各單位自身進行標(biāo)準(zhǔn)化的管理的能力。
